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<p><a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
</p><p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p>
<p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>
<p> <strong>(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalabrechnung SAP HCM</strong>
</p><p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br><strong>Dienstsitze: </strong>Bonn<br><strong>Referenzcode: </strong>Z7-P1464-P-01/25-e</p>
<p>    <strong>Aufgaben</strong> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P des ITZBund angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Mit Hilfe von PVSplus wird u.a. die Personalabrechnung (PY) aller Beschäftigten des Bundes mit Ausnahme des Geschäftsbereichs des BMVg durchgeführt. Die Umsetzung von rechtlichen Regelungen, Weiterentwicklungen und Korrekturen für die Komponente PY sind mit den weiteren Komponenten abzustimmen und in dem Gesamtsystem PVSplus zu prüfen. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um die Gehaltsabrechnung mit dem PVSplus-Verfahren für den Tarifbereich weiterzuentwickeln.     <strong>Anforderungen</strong>
</p><p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
<li>Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.</li>
</ul>
<p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: </strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen großes Interesse für Payroll mit.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM oder anderen Systemen der Personaladministration oder Personalabrechnung.</li>
<li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Personalverwaltung oder der Personalabrechnung.</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p>
<ul>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>
<p>        <strong>Wir bieten</strong>
</p><p></p>
<p> <strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong><br><br>
</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 10 </strong>des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p>
<p><br>
</p><p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 9g / A 11 BBesO</strong> bewertet.</p>
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 128 €/ 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen <strong>tariflichen Gehaltsanpassungen</strong>.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer <strong>individuellen Einarbeitung </strong>stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei <strong>Ihrer beruflichen Entwicklung</strong> mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere <strong>offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur</strong> fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die <strong>Vernetzung</strong> unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

<p> <strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong>
</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) <strong>bis zum 24.02.2025</strong> über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-01/25-e" target="_blank"><strong>https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-01/25-e</strong></a></p>
<p>Das Auswahlgespräch findet <strong>voraussichtlich in KW 15</strong> statt.</p>
<p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p>
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Weidner-Ludwig</strong> (Tel. 0228/99680-5451; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Manuela.Weidner-Ludwig@itzbund.de" target="_blank">Manuela.Weidner-Ludwig@itzbund.de</a>) oder an <strong>Frau Zibell</strong> (Tel. 0228/99680-6627; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Pia.Zibell@itzbund.de" target="_blank">Pia.Zibell@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an <strong>Frau Wittig</strong> (Tel. 022899/680-8007) oder an <strong>Frau Au</strong> (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <strong><a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></strong>.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank"><strong>http://www.digital-fuer-deutschland.de</strong></a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <strong><a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></strong></p>
<p>  <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFB8C1609535D48DC6/" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></a>
</p><p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p>
<p> <em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em><br>
</p>

(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalabrechnung SAP HCM

<p>Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.</p>
<ul>
<li><strong>Job-ID: &nbsp;</strong> V000060650</li>
<li><strong>Einsatzort: &nbsp;</strong>Bonn</li>
<li><strong>Einsatzzeitraum: &nbsp;</strong>01.04.2025 - 30.09.2029</li>
<li><strong>Fachgebiet: &nbsp;</strong>Klimawandel und Umwelt</li>
<li><strong>Art der Anstellung: &nbsp;</strong>Voll- oder Teilzeit</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: &nbsp;</strong>17.02.2025</li>
</ul>
<p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p>
<p>Die globalen Agrar- und Ernährungssysteme sind maßgeblich von den Auswirkungen des Klimawandels betroffen, gleichzeitig sind sie aber auch für etwa ein Drittel der globalen Treibhausgasemissionen verantwortlich. Das neue Globalvorhaben „Ambitionierte Klimabeiträge in Agrar- und Ernährungssystemen“ trägt dazu bei, die institutionellen, strategischen und finanziellen Rahmenbedingungen für eine Steigerung der Ambition von Klimaschutzmaßnahmen in Agrar- und Ernährungssystemen in ausgewählten Partnerländern und auf regionaler und globaler Ebene zu verbessern. Das Sektorvorhaben (SV) Landwirtschaft berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) darin, Erfahrungen und Konzepte der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zur Förderung von Agrarwirtschaft, Agrarpolitik, Klima und Agrobiodiversität in nationale und internationale Prozesse einzubringen und das BMZ Kernthema „Leben ohne Hunger – Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme“ im Aktionsfeld Landwirtschaft zu positionieren.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der fachlichen und strategischen Beratung des BMZ in allen Fragen rund um das Thema Klimawandel und Landwirtschaft mit Fokus auf Minderung von Treibhausgasemissionen in der Agrarwirtschaft und Klimafinanzierung für die Landwirtschaft (in enger Kooperation mit weiteren Vorhaben wie z.B. SV Resiliente Ländliche Räume, SV Ernährungssicherung, SV Klima etc.)</li>
<li>Mitarbeit bei der Trend- und Umfeldbeobachtung des Politikfeldes internationaler Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen, Identifizierung neuer Themen für die politische Beratung und innovativer Partnerschaften und Steuerung der Zusammenarbeit mit Gutachter*innen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Sachständen, Redeentwürfen, Konzeptpapieren und Fachstudien, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und fachliche Vertretung der GIZ auf Fachpodien, in Konferenzen und Wissensnetzwerken im Themenbereich Klimawandel und Landwirtschaft</li>
<li>Mitarbeit beim Klima-Mainstreaming in relevanten landwirtschaftlichen Vorhaben (z.B. Minderungspotenziale in der landwirtschaftlichen Produktion, vor- und nachgelagerten Prozessen und beim Agrarhandel etc.)</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der Partnerländer, die im Rahmen des Globalvorhabens Maßnahmen zu Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen umsetzen, mit Fokus auf Ambitionssteigerung der nationalen Klimabeiträge, Monitoring, Reporting and Verification (MRV) und Zugang zu Finanzierung für Klimaschutzmaßnahmen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft</li>
<li>Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Ansätzen der Minderung von Treibhausgasemissionen in Agrar- und Ernährungssystemen (auch auf der Grundlage der konkreten Umsetzungserfahrungen in den Partnerländern und mit Kooperationspartnern)</li>
<li>Einbringen der Erkenntnisse und Ergebnisse des Globalvorhabens in relevante Veranstaltungen, Fachpodien, Konferenzen u.ä.</li>
<li>Unterstützung beim Auf- und Umsetzen des wirkungsorientierten Monitorings des Globalvorhabens und allgemeine Unterstützung der Programmleitung beim Projekt- und Wissensmanagement</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrar-, Politik-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit nachgewiesenem Bezug zu Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Ansätze, internationalen Prozesse, Initiativen und Akteure im Bereich Minderung von Treibhausgasemissionen im Kontext globaler Agrar- und Ernährungssysteme, sowie die Fähigkeit, diese in die übergeordneten Entwicklungsagenden (z.B. UNFCCC, Übereinkommen von Paris, Agenda 2030, der Biodiversitätskonvention (CBD) etc.) einzuordnen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kohlenstoffmärkte, vorzugsweise mit spezifischen Bezügen zu Landwirtschaft</li>
<li>Nachgewiesene erste Berufserfahrungen (vorzugsweise auch im Ausland) im Bereich Klimawandel im Kontext von Agrar- und Ernährungssystemen</li>
<li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Office-Anwendungen (v.a. Teams, Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie hohe Beratungskompetenz, gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Fähigkeit komplexe Inhalte klar verständlich zusammenzufassen und fachpolitisch zu bewerten</li>
<li>Sehr gute und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, Fähigkeit zur Priorisierung und Fokussierung, um auch unter Zeitdruck passgenaue Beratungsleistungen zu erbringen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch, Portugiesisch) sind von Vorteil</li>
</ul>
<p><strong>Hinweise</strong></p>
<p>Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.</p>
<p>Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.</p>
<p><strong>Unsere Benefits</strong></p>
<ul>
<li>Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.</li>
<li>In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.</li>
<li>Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.</li>
<li>Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.</li>
<li>Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.</li>
<li>Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.</li>
<li>Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.</li>
<li>Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.</li>
<li>Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.</li>
<li>Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.</li>
<li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.</li>
</ul>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p>
<p>Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.</p>
<p>Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p>
<p><strong>Kontakt &amp; Bewerbung</strong></p>
<p>HR-Service Center<br>
	+49 6196/79-3200<br>
	<a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a></p>

Junior-Berater*in für Klimaschutz in Agrar- und Ernährungssystemen

<h1> Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> deutschlandweit München Nürnberg Bonn Bielefeld</h2><p> Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden!</p><p> Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst?</h3><ul> <li>  Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) </li> <li>  kostenlose Unterkunft </li> <li>  Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen </li> <li>  Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst </li> <li>  Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen </li> <li>  Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis </li> <li>  Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt &amp; der Beginn einer Karriere mit Sinn </li></ul><h3> Wir suchen DICH, wenn</h3><ul> <li>  du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast </li> <li>  du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast </li> <li>  du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest </li> <li>  du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen </li> <li>  du lieber anpackst als zuzuschauen </li></ul><h4> Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben!</h4><p> Impressum Datenschutz</p><h3> KONTAKT</h3><p> Wesser GmbH <br> Königstraße 30 <br> 70173 Stuttgart</p><p> 0711 162 66 40</p><p> <a href="mailto:job.portal@wesser.de" target="_blank">job.portal@wesser.de</a></p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands.</p><p> International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.</p>

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> 
 <li>Eine unbefristete Stelle </li> 
 <li>Vergütung nach BAT-KF bis zur EG 10 (je nach Qualifikation) einschließlich Sozialleistungen (Altersversorgung)</li> 
 <li>Eine aktive Gruppe von ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> 
 <li>Eine wöchentliche Besprechung mit dem Team der Hauptamtlichen </li> 
 <li>Gestaltungsspielraum </li> 
 <li>Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> 
 <li>Klare Präsenz und aktive Beziehungsgestaltung</li> 
 <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten | Freizeiten, Ferienprogramme, Projekte</li> 
 <li>Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit</li> 
 <li>Büroorganisation</li> 
 <li>Gewinnung, Begleitung und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Erstellung von Berichten und Teilnahme am Wirksamkeitsdialog mit der Stadt Bonn</li> 
 <li>Weiterführung und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Jugendleitungen anderer Gemeinden</li> 
 <li>Kooperation mit unterschiedl. Organisationen, Trägern und Fachkräften der Offenen Jugendarbeit</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Freude an der Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / -arbeit beziehungsweise Sozialen Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder der Pädagogik mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Master, Diplom, Magister)</li> 
 <li>Möglichst Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Beherrschung der gängigen Officeanwendungen und souveräner Umgang mit Social Media</li> 
 <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> 
 <li>Eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung</li> 
</ul>

Leiter:in für das Jugendzentrum AdEK (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Das Dezernat 4 -Liegenschaften- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> Architekt*in oder Bauingenieur*in</h1><h2> (100%)</h2><p> Der Fokus dieser Stelle liegt in Unterstützung der Projektleiterin in herausfordernden Bauvorhaben, die für die strategische Hochschulstandortentwicklung von großer Bedeutung sind. Zur Durchführung ihrer Baumaßnahmen bedient sich die Universität in der Regel des BLB; in Einzelfällen tritt die Universität selber als Bauherrin auf. Eines dieser vorrangigen Leuchtturmprojekte ist die Sanierung des denkmalgeschützten Hauptgebäudes – des kurfürstlichen Schlosses - der Universität Bonn.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen bei der stringenten Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im universitären Kontext, </li> <li>  soweit die Universität selbst als Bauherrin auftritt, obliegt Ihnen die Verantwortung für die Prozessschritte Planung, Kalkulation, Auftragsverhandlungen, Ausschreibungen, Vergaben und Bauleitung/Controlling bis zur schlüsselfertigen Übergabe, </li> <li>  Sie haben den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes im Blick inkl. der Betriebsphase. Dabei bringen Sie Aspekte der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit jederzeit in den Planungs- und Bauprozess ein, </li> <li>  Sie koordinieren die seitens der Universität zu erbringenden Leistungen und begleiten den Gesamtprozess als Interessensvertreter*in der Universität, </li> <li>  Ihnen obliegt in allen Projekten das Nachtragsmanagement, </li> <li>  Sie steuern alle mit der Überführung einer Maßnahme in die eigene Bewirtschaftung verbundenen Prozesse und Kosten, </li> <li>  Projektbezogene Zusammenarbeit und Kommunikation mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung, Behörden sowie Bürger*innen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Steuerung/Koordination und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen sowie des barrierefreien Bauens, </li> <li>  idealerweise Erfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden, </li> <li>  wünschenswert sind praktische Erfahrungen aus allen Bereichen der Baudurchführung. Hierzu zählen Kosten- und Terminplanung, Kenntnisse des Vergabewesens so-wie der Abrechnung und Erfahrungen in Bau- und Projektleitung, </li> <li>  wünschenswert gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts, </li> <li>  gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB, HOAI), </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der aktiven und stringenten Steuerung von Dienstleistern, </li> <li>  die Fähigkeit zur adäquaten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, </li> <li>  gute Kenntnisse in Windows Office, MS Project sowie die Bereitschaft, sich in das CAFM-System ConjecFM und SAP einzuarbeiten, </li> <li>  ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift, </li> <li>  überdurchschnittlich engagiert. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit, </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2025/16 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu.</p>

Architekt*in oder Bauingenieur*in

<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Bildung und Internationale Zusammenarbeit suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine/-n</p><h2> <h1>  Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (40 Std./Woche).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Organisation von Seminaren, Kursen und Tagungen. </li> <li>  Betreuung dieser Veranstaltungen vor Ort oder digital. </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung dieser Veranstaltungen. </li> <li>  Betreuung unseres Web-Studios sowie Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Web-Live-Schaltungen. </li> <li>  Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die DWA-Berufswettbewerbe in Deutschland. </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Veranstaltungsformate sowie digitaler Lernmedien. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und online). </li> <li>  Sie haben Grundkenntnisse im Bereich der Veranstaltungstechnik für Webveranstaltungen oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten. </li> <li>  Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sind vertraut mit Customer-Relationship-Management-Systemen sowie mit Software zur Durchführung von Online-Veranstaltungen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Weiterhin erwarten wir selbstständiges, genaues Arbeiten, Kreativität und Spaß an der Entwicklung neuer Ideen. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung setzen wir voraus. </li> <li>  Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten sowie die grundsätzliche Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen bringen Sie außerdem mit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit des Dienstrad-Leasings </li></ul><h2> Ist Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann lassen Sie uns bis zum 04.03.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Bräunig, Teamleitung Digitale Akademie, unter Tel. 02242 872-240, zur Verfügung.</p>

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

<p> Seit 1991 sind wir Experten in der Reinigung von Rohrleitungen und -systemen – statt Neuverlegung setzen wir auf nachhaltige Lösungen für Industrie und Kommunen. Ob Trinkwasser, Abwasser, Chemie oder Industrie – selbst hartnäckige Ablagerungen in Rohren, Tanks oder Behältern beseitigen wir zuverlässig. <br> Dank modernster Technik und branchenspezifischer Methoden setzen wir unsere Projekte effizient und erfolgreich um. Unsere eigens entwickelten Produkte sind weltweit gefragt und bieten spannende Einsatzmöglichkeiten!</p><p> Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Rohrreinigung mit!</p><h1> Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) – <br> Top Verdienst &amp; Quereinsteiger willkommen!</h1><p> Standort: 53567 Asbach <br> Vertragsart: Vollzeit <br> Gehalt: ab 3.400 € brutto/Monat + Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld + Höchstsatz Spesen <br> Arbeitszeiten: 40 Std./Woche + Überstunden mit 25 % Zuschlag <br> Urlaub: 30 Tage</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reinigung von Rohrleitungssystemen bzw. überwachende Tätigkeiten bei der Reinigung </li> <li>  Arbeiten mit modernster Technik für Industrieservice </li> <li>  Einsatz auf wechselnden Baustellen mit Einzelzimmer bei Montage </li> <li>  Zusammenarbeit im Team und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Motivation &amp; Teamfähigkeit – Alles andere bringen wir dir bei! </li> <li>  Handwerkliches Geschick (von Vorteil, aber kein Muss) </li></ul><p> Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen!</p><h2> Deine Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Top Verdienst ab 3.400 € + 25% Überstundenzuschlag </li> <li>  30 Tage Urlaub für deine Erholung </li> <li>  Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld als Extra-Bonus </li> <li>  Einzelzimmer bei Montage für Komfort unterwegs </li> <li>  Beste Ausstattung: Hochwertiges Werkzeug, moderne Technik </li> <li>  Betriebliche Invaliditätsversicherung für mehr Sicherheit </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur Altersvorsorge </li> <li>  Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl </li></ul><h2> So bewirbst du dich:</h2><p> Online: <br> Per Post: Stocksiefen GmbH, Parscheiderstr. 47, 53567 Asbach (Germany) <br> Telefonisch: +49 2683 9492-92</p><p> Hast du Fragen? Ruf uns einfach an!</p><p> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams!</p>

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) - Top Verdienst & Quereinsteiger willkommen!

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h1> Hauptbuchhalter / Manager Accounting – <br> General Ledger (m/w/d)</h1><p> Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland</p><p> Willkommen in der bunten Zahlenwelt von HARIBO, in der auch die Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Mit Verantwortung und Sorgfalt bringen Sie Ihr Wissen in das abwechslungsreiche Tagesgeschäft unserer Hauptbuchhaltung ein. Freuen Sie sich auf ein freundliches Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, das Ihr Engagement täglich wertschätzt.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Knowhow verantworten Sie die ordnungsgemäße Buchhaltung unserer verschiedenen Gesellschaften nach HGB sowie die eigenverantwortliche Erstellung und Kommentierung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. der Pflege notwendiger Dokumentationen und aussagekräftige Analysen </li> <li>  Dabei gehört die Bereitstellung der Berichtsunterlagen für den Konzernabschluss nach HGB (Reporting Packages) sowie die Analyse von Differenzen im Rahmen der Konsolidierung und Erläuterung von Bilanzierungsfragen in Zusammenarbeit mit dem Corporate Group Accounting ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Im Rahmen der Abschlussprüfung erstellen Sie aussagekräftige Auswertung, Statistiken und Berichte und stehen als Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in, Steuerberater:in und Internal Audit zur Verfügung </li> <li>  Gewissenhaft führen Sie bereichsübergreifende Kontrollen von Geschäftsprozessen durch und stellen die Einhaltung interner Kontrollen bei den HARIBO Shops sicher </li> <li>  Und Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuermeldungen/ -erklärungen, der Analyse nach steuerrelevanten Kennzahlen und Sonderaufgaben (z.B. Projektarbeit) mit </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Mindestens 5 Jahre Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in der Hauptbuchhaltung </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung auf Rechnungswesen und/oder Steuern, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung als Basis Ihres Erfolgs </li> <li>  Kenntnisse im deutschen Ertrag- und Umsatzsteuerrecht, das Sie stetig aktuell halten </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI), idealerweise erste Erfahrung mit S/4 HANA – genauso wie fundierte Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden all das ab </li></ul><h2> Bunt, was noch hinzukommt</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine </li> <li>  Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy </li></ul><h2> Kontakt und mehr Infos:</h2><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Alica Bierlich freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.</p><p> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf   haribo.de/karriere  .</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft (bei Bonn)</p><p> HARIBO GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 <br> 53501 Grafschaft (bei Bonn) <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Hauptbuchhalter / Manager Accounting - General Ledger (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Caritas Werkstätten im Kreis Ahrweiler für unsere Standorte Sinzig/ Burgbrohl suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> Abteilungsleitung des Produktions- und Dienstleistungsbereichs (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abteilungsleitung mehrerer Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 100 Werkstattarbeitsplätzen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Landkreis Ahrweiler </li> <li>  Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Qualitätssicherung sowie Gestaltung des Auftrages zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Kunden und Lieferanten sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit einem Team, bestehend aus über 300 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 120 handwerklichen, technischen und pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Mitarbeit in unterschiedlichen arbeitspädagogischen Arbeitskreisen auf Leitungsebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -führung sowie ausgeprägte kommunikative Begabung </li> <li>  Erste Erfahrungen damit, Mitarbeiter für kreatives und selbstorganisiertes Handeln zu begeistern </li> <li>  Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Britta Lott unter Telefon 02642 9702310.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)

<h1> Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) <br> als Gebietsleiter (d/m/w), Immobilienvermittlung</h1><h2> in Ihrer Region und bundesweit</h2><p> Deutsche Bank Immobilien GmbH ist bundesweit einer der größten Makler für privates Wohneigentum. Mit dem Expertenwissen der vergangenen vier Jahrzehnte deckt Deutsche Bank Immobilien professionell und umfassend alle Wünsche und Bedürfnisse rund um den Kauf und den Verkauf von Immobilien ab.</p><h3> In diesen Aufgaben bauen wir auf Sie</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten für Immobilienkäufer und  <br>  -verkäufer ein bestmögliches Kundenerlebnis. </li> <li>  Ob Erwerb, Verkauf oder Vermietung: Sie beraten Kunden und Interessenten ganz persönlich zu ihren Immobilienwünschen. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner vor Ort und erstellen schlüssige Wertermittlungen und aussagekräftige Exposés. </li> <li>  In anschaulichen Objektbegehungen überzeugen Sie Interessenten mit Ihrer authentischen Art und Ihrem Sachverstand, der keine Fragen offenlässt. </li></ul><h3> Ihr sehenswertes Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung, z. B. zur/zum Immobilienkaufmann/  <br>  -kauffrau bzw. Immobilienassistent/-in, oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb, Sales Management bzw. (Key) Account Management. </li> <li>  Idealerweise Praxis in der Akquise und Vermittlung von Immobilien. </li> <li>  Sie haben außerdem ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, treten souverän auf und beeindrucken mit Ihrer Eloquenz. </li></ul><h3> Feel Good! Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Leadzuführung aus weiteren Vertriebskanälen der Bank </li> <li>  Kooperation mit der Postbank Finanzberatung AG, der Postbank Filialvertrieb AG und der Deutschen Bank Finanzberatung </li> <li>  Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen </li> <li>  Freie Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort </li> <li>  Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen </li> <li>  Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen </li> <li>  Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen </li> <li>  Modernste digitale Akquise- und Verkaufs-Tools </li> <li>  Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote </li></ul><h3> So geht’s mit uns weiter</h3><p> Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Wenn alle Grundvoraussetzungen stimmen, setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.</p><p> Deutsche Bank Immobilien GmbH – Lubahnstraße 2 – 31789 Hameln</p>

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