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<p> Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt mineralische Rohstoffe – insbesondere Silica, Ton, Kaolin, Feldspat und Olivin – und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeitende.</p><h1> Baumaschinenführer (w/m/d)</h1><p> Standort: Region Westerwald &amp; Region Eifel (Ransbach-Baumbach, Alfter, Bonn)</p><h2> Zu den Aufgaben der Stelle gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Führung und Bedienung verschiedenster Baumaschinen (Dumper, Bagger, Radlader) </li> <li>  Wartung und Pflege der Baumaschinen </li> <li>  Sicherstellen eines geordneten Grubenbetriebs </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen </li> <li>  Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme </li> <li>  Außerordentliche Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Keramikbranche, vorzugsweise als Aufbereitungsmechaniker im Bereich feuerfester und keramischer Rohstoffe ist von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entlohnung nach Tarifvertrag </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li></ul><h2> Zur Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nasic: <a href="mailto:bewerbungen@sibelco.com" target="_blank">bewerbungen@sibelco.com</a> oder per Post an unsere Personalabteilung.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden.</p><p> Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern.</p><p> Sibelco Deutschland GmbH <br> Sälzerstraße 20 | D - 56235 Ransbach-Baumbach | Tel. +49 26 239682000 | <a href="mailto:kontakt@sibelco.de" target="_blank">kontakt@sibelco.de</a> | sibelco.com</p>

Baumaschinenführer (w/m/d)

<p> Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt mineralische Rohstoffe – insbesondere Silica, Ton, Kaolin, Feldspat und Olivin – und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeitende.</p><p> Zur Verstärkung am Standort Ransbach-Baumbach im Westerwald suchen wir Sie als</p><h1> Bohrgeräteführer (w/m/d)</h1><p> Standort: Region Westerwald (Ransbach-Baumbach, Alfter, Bonn) <br></p><h2> Zu den Aufgaben der Stelle gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Führen und Bedienen eines Bohrgerätes zur Lagerstättenerkundung </li> <li>  Abteufen von Spülbohrungen (Seilkernverfahren) zur Gewinnung von Bohrkernen aus tonigen Sedimenten bis in eine Tiefe von max. 100 m </li> <li>  Abteufen von Trockenbohrungen (Im-Loch-Hammer-Verfahren) im überlagernden Festgestein </li> <li>  Probenahme, Ablage und Dokumentation von Bohrkernen </li> <li>  Bedienen weiterer Fahrzeuge und technischer Geräte (Unimog, Kompressor, Mini-Bagger, etc.) </li> <li>  Warten und Pflegen der technischen Gerätschaften; Durchführen kleinerer Reparaturen </li> <li>  Abbau, Aufbau und Transport des Bohrgerätes zu verschiedenen Einsatzgebieten (Westerwald, Pfalz, Eifel) </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit Bohrgeräten </li> <li>  Mechanisch-technische Affinität und Verständnis für alle Arbeitsabläufen am Bohrgerät </li> <li>  Auch Quereinsteiger bekommen gerne eine Chance bei uns und erhalten eine umfassende Einführung </li> <li>  Selbständiges Arbeiten unter vielfältigen Wetterbedingungen </li> <li>  Körperliche Fitness, um den oben genannten Einsatzbedingungen gerecht zu werden </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 (alt), C1E (neu) oder CE (neu) zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t und über 7,5 t wäre von Vorteil </li> <li>  Gutes Einfügen ins bestehende Team, denn wir müssen uns aufeinander verlassen können </li> <li>  Ein Bewusstsein für Sicherheit, damit wir alle in einem sicheren Umfeld arbeiten können </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entlohnung nach Tarifvertrag </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühest–möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nasic: <a href="mailto:bewerbungen@sibelco.com" target="_blank">bewerbungen@sibelco.com</a> oder per Post an unsere Personalabteilung.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden.</p><p> Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern.</p><p> Sibelco Deutschland GmbH <br> Sälzerstraße 20 | D - 56235 Ransbach-Baumbach | Tel. +49 26 239682000 | <a href="mailto:kontakt@sibelco.de" target="_blank">kontakt@sibelco.de</a> | sibelco.com</p>

Bohrgeräteführer (w/m/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) als:</p><h1> Mitarbeiter*in / Senior Entgeltabrechner*in / Payroll Spezialist*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Wir sind auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Du gestaltest die Organisation aktiv mit.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung </li> <li>  Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises </li> <li>  Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern </li> <li>  Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation </li> <li>  Kenntnisse in SAP HCM sowie im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) </li> <li>  Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe: eine gelebte Du-Kultur bei uns im Personalbereich in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Du möchtest gemeinsam mit uns etwas bewegen und suchst gleichzeitig nach einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit?</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.</p><p> Richte Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17070 an:</p> Clara Wagner <br> Geschäftsbereich 1 - Personalwesen <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@ukbonn.de" target="_blank">recruiting@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Mitarbeiter*in / Senior Entgeltabrechner*in / Payroll Spezialist*in (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Jurist*in (m/w/d) für Hochschulrecht und Antidiskriminierung</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung der Studiengänge an der Medizinischen Fakultät zuständig.</p><p> Im Bereich Prüfungswesen, im Team Prüfungsamt, suchen wir eine*n Jurist*in im Schwerpunkt für die Bearbeitung laufender studienordnungs- und prüfungsrechtlicher Vorgänge und den Aufbau einer Beratungsstelle zur Prävention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt an der Medizinischen Fakultät.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Juristische Beratung von Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Fragen im Rahmen der Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenwissenschaft </li> <li>  Erstellen von Bescheiden z. B. bei endgültig nicht bestandenen Prüfungen, in Widerspruchsverfahren oder bei Täuschungsversuchen in den Studiengängen Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenwissenschaft </li> <li>  Koordinationstätigkeiten für Gremien der Fakultät und Bearbeitung von Prozessen der Kapazitätsmeldung an der Schnittstelle zur zentralen Universitätsverwaltung (Kapazitätsrecht) </li> <li>  Beratung von Studierenden der Human- und Zahnmedizin zur Prävention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt: initiale Erarbeitung eines Beratungskonzepts, dann Erstanlaufstelle und –kontakt und Information über (juristische) Verfahrens- und Beschwerdewege, Aufklärung (u.a. Übersicht über (juristisch) relevante Formen sexualisierter Gewalt, Schutzmaßnahmen) und Bewertungshilfen etc. </li> <li>  Mitarbeit an dem Schutzkonzept für Studierende der Human- und Zahnmedizin unter Einbringung der juristischen Expertise mit dem bestehenden internen Projekttandem </li> <li>  Aktive Informationsaufbereitung und Verteilung: intern Reporting an die Geschäftsführung und den Studiendekan, um Maßnahmen für die Fakultät abzuleiten und Umsetzungsmöglichkeiten zu erarbeiten und extern, um Studierende und Lehrende zu informieren und Informationsmechanismen zu kommunizieren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss eines juristischen Studiums, optimalerweise 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht zwingend erforderlich, Kenntnisse im Hochschul- und Prüfungsrecht wünschenswert </li> <li>  Eine mehrjährige Arbeitserfahrung in einer beratenden Funktion (insb. von Menschen in belasteten Situationen) wird vorausgesetzt, eine Zusatzausbildung in der psychologischen Beratung oder Psychotherapie ist wünschenswert </li> <li>  Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Betroffene sexualisierter Gewalt objektiv, mit Empathie und fachlich kompetent in einem vertrauensvollen Kontext berät und entsprechende theoretische wie praktische Kenntnisse sowie Erfahrungen mitbringt </li> <li>  Idealerweise Fachwissen zu sexualisierter Gewalt und deren psychosozialen Folgen </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke </li> <li>  Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Kenntnisse digitaler Verwaltungssysteme (z.B. HIS-POS, eCampus) wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Strukturierte fachliche Einarbeitung in die vielschichtigen und komplexen Regularien der leistungsorientierten Mittelvergabe für die Lehre </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team, das Ihre fokussierte und analytische Denkweise schätzt </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17045 an:</p> Manuela Feller, M.A. <br> Stv. Geschäftsführerin Studiendekanat <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de" target="_blank">geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Jurist*in (m/w/d) für Hochschulrecht und Antidiskriminierung - Studiendekanat der Medizinischen Fakultät

<h1> Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d) in der Klinik für Neuroradiologie</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neuroradiologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit zu besetzen:</p><h2> Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Infos Klinik</p><p> Die Klinik für Neuroradiologie vertritt das Fachgebiet an der Uniklinik Bonn vollumfänglich und bietet alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren an. Hierzu stehen der Klinik 4 MR-Scanner (1.5 und 3 T), zwei Ganzkörper-Computer-Tomographen mit Spiraltechnologie (16-Zeiler und Iqon Spectral), 2 Angiographieanlagen sowie ein konventionell-radiografischer Arbeitsplatz und Ultraschallgeräte zur Verfügung. Die Neuroradiologie bietet das gesamte bildgebende Spektrum für eine große neurologische Klinik, sowie die Abteilungen für Neurochirurgie (einschließlich Stereotaxie und Kinderneurochirurgie), Psychiatrie und Psychosomatik, Epilepsie und die Nothilfe des Neurozentrums an; zudem werden die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Augenklinik, Angiologie und die Kinderklinik neuroradiologisch betreut. Neben der bildgebenden Diagnostik bietet die Klinik das gesamte Spektrum an neurointerventionellen Therapien einschließlich akuter Schlaganfallbehandlung, extra- und intrakraniellen Stentimplantationen, Aneurysmabehandlungen sowie Embolisationen von Tumoren und komplexen Gefäßmalformationen einschließlich arteriovenösen Malformationen und duralen AV-Fisteln an.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Arbeiten an modernsten Untersuchungsgeräten: 3.0 T MRT, 1.5 T MRT, Intraoperatives 3 T MRT (Hifu), 3.0 T MRT Eltern-Kind-Zentrum, 2 Biplane DSA, Brilliance 16-CT, IQon-Spectral CT, konventioneller Röntgenarbeitsplatz, Schockraum-Röntgen, Intensiv-Röntgen </li> <li>  Bearbeiten eines breiten Spektrums an diagnostischen und interventionellen neuroradiologischen Techniken mit Schwerpunkt Schlaganfalldiagnostik und Versorgung </li> <li>  Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten sowie an Früh- und Spätdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTR (m/w/d) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Forschung und Krankenversorgung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem tollen Team von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17038 an:</p> Prof. Dr. med. Ass. Jur. Alexander Radbruch <br> Neuroradiologie Bonn <br> z.Hd. Nicole Schreiner, leitende MTR <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228/28716520 <br> E-Mail: <a href="mailto:nicole.schreiner@ukbonn.de" target="_blank">nicole.schreiner@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d) in der Klinik für Neuroradiologie

<p><strong>Tu, was du liebst </strong></p>
<ul>
<li><strong>Design:&nbsp;</strong>Du planst und erstellst Software-Konzepte für KI-Anwendungssysteme unter Einbeziehung aller Stakeholder.</li>
<li><strong>Analyse:&nbsp;</strong>Du unterstützt bei der Analyse von Geschäftsprozessen und identifizierst Verbesserungspotenziale durch KI-Technologien.</li>
<li><strong>Planung und Technologieauswahl:&nbsp;</strong>Du berücksichtigst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen sowie Qualitätsattribute in der Konzeption und wählst geeignete Technologien für die KI-Umsetzungen aus.</li>
<li><strong>Kommunikation und Dokumentation:&nbsp;</strong>Du verantwortest die Kommunikation zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und dokumentierst den gesamten Lösungsprozess mithilfe geeigneter Methoden.</li>
<li><strong>Weiterentwicklung:&nbsp;</strong>Du beobachtest den Markt hinsichtlich neuer KI-Technologien und bewertest deren Potenzial.</li>
</ul>
<p><strong>Technologien &amp; Systeme, mit denen du arbeitest</strong></p>
<ul>
<li>LeanIX | Lucidchart | ITIL | JIRA &amp; Confluence | Kubernetes &amp; Container | RESTful APIs | Azure &amp; Oracle Cloud | Linux &amp; Windows | Microsoft Umgebungen</li>
</ul>
<p><strong>Zeig, was du kannst </strong></p>
<ul>
<li>Du verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Tech-Bereich, idealerweise bringst du eine iSAQB Zertifizierung mit</li>
<li>Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaredesign, Konzeption und Entwurf von Softwaresystemen</li>
<li>Du bist sattelfest in professionellen Architektur-Modellierungen und kennst UML, BPMN etc.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und du hast Spaß gemeinsam mit Kolleg*innen etwas zu bewirken</li>
</ul>
<p><strong>Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt </strong></p>
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

KI-Solution-Designer*in (m/w/d)

<ul>
<li>Entlohnung nach Tarifvertrag</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Freundliches Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>38 Stunden/Woche</li>
</ul> <ul>
<li>Führung und Bedienung verschiedenster Baumaschinen (Dumper, Bagger, Radlader)</li>
<li>Wartung und Pflege der Baumaschinen</li>
<li>Sicherstellen eines geordneten Grubenbetriebs</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen</li>
<li>Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme</li>
<li>Außerordentliche Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Berufserfahrung in der Keramikbranche, vorzugsweise als Aufbereitungsmechaniker im Bereich feuerfester und keramischer Rohstoffe ist von Vorteil</li>
</ul>

<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Fachrichtung Energie &amp; Gebäudetechnik oder adäquatem Abschluss aus dem Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit oder Teilzeit Firmensitz ist Köln – Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf das gesamte Bundesgebiet</p><p> Die Firma Hasenjaeger Solutions ist ein inhabergeführtes junges Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich der technischen Systeme für Parkhäuser und Tiefgaragen. <br> Herstellerübergreifend bieten wir unseren Kunden bundesweit den entsprechenden technischen Service zur Instand- und Werterhaltung Ihrer Park-, Sprech- und Videoanlagen an.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du installierst Stark- und Schwachstromtechnik* </li> <li>  Du installierst Netzwerktechnik im Bereich Kupfer und Glasfaser* </li> <li>  Du installierst, wartest und entstörst Systeme bei unseren Kunden </li></ul><p> *Ausschließlich für die Modernisierung / Neuinstallation der Systeme in Tiefgaragen und Parkhäusern</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik (gerne auch Berufsanfänger) </li> <li>  Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zum Fahren der Firmenfahrzeuge </li> <li>  Du besitzt Deutschkenntnisse und der allgemeine Umgang mit Rechnern, Tablets und Netzwerkgeräten ist dir vertraut </li> <li>  Du bist lösungsorientiert und kannst Arbeiten eigenständig durchführen </li> <li>  Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Familiäres und Kompetentes Team </li> <li>  Inhabergeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in die einzelnen technischen Bereiche </li> <li>  Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten (32 Tage Urlaub + 13. Gehalt) </li> <li>  Modernes Werkzeug und Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li></ul><h3> Du bist interessiert?</h3><p> Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hasenjaeger-solutions.de" target="_blank">bewerbung@hasenjaeger-solutions.de</a> <br> Alles weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.</p><p> Hasenjaeger Solutions | Industriestr. 161 | 50999 Köln</p><p> ¦ Parksysteme ¦ Videosysteme ¦ Sprechanlagen ¦ Beratung</p>

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

<h1> ACCOUNTING AND FINANCE SENIOR MANAGER (W/M/X)</h1><p> Das Internationale Paralympische Committee (IPC) bietet die Stelle eines Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x) in Vollzeit in einem internationalen und multikulturellen Team im IPC Headquarter in Bonn ab Anfang 2025.</p><h2> ÜBER DAS IPC</h2><p> Beim IPC arbeiten wir als Team, das sich auf die Erfüllung unserer Vision und Mission konzentriert.</p><p> Die Vision des IPC ist eine inklusive Welt durch Para-Sport. Wir glauben ‚Change starts with Sport‘, und dass die Arbeit der Paralympischen Bewegung ein Katalysator für die Förderung der sozialen Inklusion und die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sowie der 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung ist.</p><p> Das IPC, eine gemeinnützige Organisation, ist der globale Dachverband der Paralympischen Bewegung. Wir überwachen die Durchführung der Paralympischen Spiele und Paralympischen Winterspiele, und fungieren als internationaler Verband für fünf Para-Sportarten. Wir pflegen eine positive Arbeitsbeziehung mit dem IPC Governing Board, dessen Mitglieder alle vier Jahre von der IPC-Generalversammlung demokratisch gewählt werden. Seit 1989 schaffen wir Veränderung durch Sport mit den Paralympischen Spielen und den Paralympischen Athleten im Mittelpunkt.</p><h2> ROLLE</h2><p> Die Rolle des Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x) berichtet direkt an den Finance Director und wird verantwortlich sein für:</p><h3> ZENTRALE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Hauptbuchhaltung, Abstimmung und Klärung vonKonten, die Sicherstellung der Genauigkeit der Finanzdaten sowieÜberwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und internen Berichten, sowieUnterstützung bei der Erstellung von Jahresfinanzberichten in Abstimmungmit den externen Rechnungsprüfern. </li> <li>  Verwaltung der monatlichen Mehrwertsteuer-Berichte und Unterstützungbei der Erstellung der jährlichen Mehrwertsteuer- undKörperschaftssteuererklärungen mit externen Steuerberatern. </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung desFinanzberatungsbedarfs und Koordinierung mit externen Beratern. </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Bereitstellung vonFinanzwissen und Unterstützung der Haushaltsplanung. </li> <li>  Unterstützung des Finance Directors bei der Liason mit dem Prüfungs-,Risiko- und Finanzausschuss. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von internen Kontrollen, Finanzrichtlinien unddeutschen Rechnungslegungsstandards (HGB, GoBD). </li> <li>  Leitung von internen und externen Audits unter der Aufsicht des FinanceDirectors. </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN</h3><p> Wir suchen einen engagierten und hoch motivierten Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x), der/die ein internationales Umfeld schätzt und sich in einem schnelllebigen, offenen und spannenden Umfeld wohl fühlt. Folgende Anforderungen sollten erfüllt sein:</p><ul> <li>  Hochschulabschluss in Rechnungswesen oder gleichwertige Berufsausbildung, z. B. Bachelor Professional of Accounting (CCI) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer Position im Rechnungswesen. </li> <li>  Kenntnisse des europäischen Steuerrechts und der deutschenRechnungslegungsstandards. </li> <li>  Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einem starken Fokus aufGenauigkeit, Integrität, Vertraulichkeit und Professionalität. </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbständig, aber innerhalb einesstrukturierten Finanzteams zu arbeiten. </li> <li>  Interesse an beruflicher Weiterbildung und Bereitschaft zum Lernen. </li> <li>  Die Fähigkeit, unter bisweilen zeitkritischen Bedingungen zu arbeiten,angemessene Prioritäten zu setzen und sich an die Erfordernisse derSituation anzupassen. </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen und Diplomatie. </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2). </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). </li></ul><p> Möchten Sie sich bewerben?</p><p> Wenn Sie interessiert sind und gut zu unseren Anforderungen passen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in englischer Sprache und im PDF-Format an <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a>.</p><p> Für diese Stelle werden wir laufend Bewerbungen prüfen und Vorstellungsgespräche führen.</p><p> Das IPC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und wir ermutigen insbesondere Menschen mit einer Behinderung und Angehörige von Minderheiten, sich zu bewerben; wir unterstützen den Umzugsprozess nach Bonn und bieten eine barrierefreie Unterbringung als Übergangslösung. Für weitere Informationen über das IPC wenden Sie sich bitte an uns oder besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.paralympic.org" target="_blank">www.paralympic.org</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h3> INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE</h3><p> Dahlmannstraße 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org/powerlifting <br> <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a> / Tel: +49 228 2097-200 / Fax: +49 228 2097-209</p><h1> ACCOUNTING AND FINANCE SENIOR MANAGER (F/M/X)</h1><p> The International Paralympic Committee (IPC) offers the position of a full-time Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) in an international and multicultural team at the IPC Headquarters in Bonn, Germany, starting in early 2025.</p><h2> ABOUT THE IPC</h2><p> At the IPC, we work as one team, aligned and focused on fulfilling our vision and mission.</p><p> The IPC’s vision is for an inclusive world through Para sport. We believe that Change Starts With Sport, and that the work of the Paralympic Movement is a catalyst for driving social inclusion and advancing the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the UN’s 17 Sustainable Development Goals.</p><p> The IPC, a purpose-driven non-profit association, is the global governing body of the Paralympic Movement. We oversee the delivery of the Paralympic Games and Paralympic Winter Games and serve as International Federation for five Para sports. We enjoy a positive working relationship with the IPC Governing Board, members of which are democratically elected every four years by the IPC General Assembly. Since 1989, we have been creating change through sport with the Paralympic Games and Paralympic athletes at our core.</p><p> The IPC seeks to use the influential global position of the Paralympic Movement and the growing profile of Para athletes to challenge the stigma attached to disability and empower social transformation.</p><h2> ROLE</h2><p> The Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) is accountable to the Finance Director and will be responsible for:</p><h3> CORE RESPONSIBILITIES</h3><ul> <li>  Responsible for general ledger accounting, account reconciliation, ensuring financial data accuracy and overseeing month-end, quarter-end, and year-end closings. </li> <li>  Preparing financial statements and internal reports and supporting the creation of annual financial reports while coordinating with external auditors. </li> <li>  Managing monthly VAT tax reporting and assisting in preparing annual VAT and corporate tax returns with external tax advisors. </li> <li>  Collaborating with departments to identify tax advisory needs and coordinating with advisors for specialised support. </li> <li>  Collaborating across departments to provide financial expertise and support budget planning. </li> <li>  Assisting the Finance Director in liaising with the Audit, Risk, and Finance Committee. </li> <li>  Ensuring adherence to internal controls, finance policies, and German accounting standards (HGB, GoBD). </li> <li>  Leading internal and external audits under the supervision of the Finance Director. </li></ul><h3> CORE REQUIREMENTS</h3><p> For the Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) position, we are looking for a driven and highly motivated candidate who enjoys an international setting and who thrives in a fast-paced, open and exciting environment. The successful candidate will meet the following requirements:</p><ul> <li>  University degree in accounting or equivalent vocational training, e.g. Bachelor Professional of Accounting (CCI) with at least 5 years of experience in an accounting role. </li> <li>  Working knowledge of European tax laws and German Accounting Standards. </li> <li>  Good interpersonal skills, with a strong focus on accuracy, integrity, confidentiality and professionalism. </li> <li>  A team-player outlook with the ability to work independently but within a structured finance team. </li> <li>  An interest in professional development and a willingness to learn. </li> <li>  An ability to work in sometimes pressured conditions and to prioritize tasks appropriately and adapt to situational demands. </li> <li>  Sound judgment and diplomacy. </li> <li>  Advanced knowledge of German (from B2). </li> <li>  Fluency in English (verbal and written). </li></ul><p> Do you want to apply?</p><p> If you are interested and provide a good match with our requirements, please send your CV and cover letter in English and in pdf to <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a>.</p><p> For this position, we will review applications and interview candidates on a rolling basis.</p><p> The IPC is an equal opportunity employer, and we especially encourage individuals with a disability and members of minority groups to apply; we support the relocation process and provide transitional accessible accommodation. For further information on the IPC, please contact us or visit our website under <a href="http://www.paralympic.org" target="_blank">www.paralympic.org</a>.</p><h3> We look forward to your application!</h3><h3> INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE</h3><p> Dahlmannstraße 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org <br> <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a> / Tel: +49 228 2097-200 / Fax: +49 228 2097-209</p>

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