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<h2> Wir suchen dich!</h2> … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres schauinsland-reisen-Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:<h1> Group Controller im Bereich Finanzen / Controlling (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du erstellst ein monatliches Konzernreporting inklusive Konsolidierung </li> <li> Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Steuerung der konzernweiten Forecast- und Budgetprozesse </li> <li> Du führst Abweichungsanalysen durch und erstellst regelmäßig Finanzberichte für verschiedene Stakeholder und auch Ad-Hoc Auswertungen </li> <li> Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Controlling-Fragen aus den Einzelgesellschaften und Teilkonzernen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen </li> <li> Du unterstützt im Bereich Transfer Pricing und bei der Erfüllung von nationalen und internationalen Dokumentationspflichten inklusive der Erstellung des Country-by-Country Reportings </li> <li> Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Berichtswesens gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Steuern und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling, Transfer Pricing und in der Finanzplanung und -analyse konntest du bereits sammeln </li> <li> Du verfügst über analytische Fähigkeiten, bist engagiert und teamorientiert </li> <li> Mit fundierten Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen kannst du überzeugen </li> <li> Für die Zusammenarbeit mit gruppenweiten Teams bringst du starke kommunikative Fähigkeiten mit </li> <li> Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen </li> <li> Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen sowie fortgeschrittene Kenntnisse mit MS-Office (insbesondere in Excel) und BI Tools </li> <li> Kenntnisse in einer Planungs- und Konsolidierungssoftware (als Key User) sind ein Plus </li></ul><h2> Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams:</h2> Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen. Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß. Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen. Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren? Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein: schauinsland-reisen gmbh Bewerbermanagement Stresemannstraße 80 47051 Duisburg E-Mail: <a href="mailto:karriere@schauinsland-reisen.de" target="_blank">karriere@schauinsland-reisen.de</a>

Group Controller im Bereich Finanzen / Controlling (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Labor für Quantentechnologie und Fundamentalphysik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Techniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Feinwerktechnik</h1> Job-ID: J000000398 Startdatum: 01.04.2025 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Handwerk Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L Unsere Forschungseinrichtung widmet sich den grundlegenden Fragen der Physik und dem Verständnis der Symmetrien im Universum. Als Teil eines internationalen Teams am CERN arbeiten wir an bahnbrechenden Experimenten zur Untersuchung von Materie und Antimaterie. Im Fokus steht das BASE-Experiment, das mit Präzisionstechnologien die Eigenschaften von Antiprotonen und Protonen vergleicht. Unser Ziel ist es, Antworten auf zentrale physikalische Rätsel zu finden und die Grenzen des Wissens zu erweitern – stets getragen von Innovation, Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Exzellenz. Wir sind eine familiäre Gruppe mit flachen Hierarchien, die ein proaktives Miteinander und leidenschaftliche Forschung fördert. Unsere Arbeit ist geprägt von einer offenen Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einer engen Kooperation – innerhalb des Teams und über internationale Grenzen hinweg. Seien Sie Teil dieser inspirierenden Gemeinschaft, die Wissenschaft mit Exzellenz und Engagement vorantreibt!<h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3> Im Labor für Quantentechnologie mit Schwerpunkt Fundamentalphysik werden kryogene Penningfallen-Experimente entwickelt. Ein besonderer Fokus des Labors liegt dabei auf der Erforschung von Antimaterie, insbesondere von Antiprotonen, und langfristig von Antiwasserstoff-Molekülionen. Die Entwicklung der Experimente erfordert die Herstellung zahlreicher mechanischer Werkstücke – Fallenelektroden, Resonatorgehäuse, supraleitende Detektoren, thermische Kontakte, elektrische Abschirmungen etc. –, die in den Werkstätten der WE Physik hergestellt werden müssen (Drehen, Fräsen, Bohren, ggf. Schweißen etc.). Der*Die hier gesuchte Techniker*in mit Schwerpunkt Feinwerktechnik wird mit den korrelierten Arbeiten betraut werden. Es wird erwartet, dass er*sie sich konzentriert auf die korrelierten Arbeiten fokussiert und die Entwicklungsarbeiten in einem dynamisichen Team aus jungen Physikern proaktiv unterstützt und die ihm zugewiesenen Arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig vorantreibt. Des Weiteren wird erwartet, dass er*sie sich mittelfristig in Teilen beim Betrieb einer Verflüssigungsanlage (Helium) beteiligt.<h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> kompetenter Umgang mit Fräsen, CNC-Fräsen, Bohren, Drehen </li> <li> kompetenter Umgang mit typischer Software wie CAD, Inventor, STP, CNC </li> <li> generelle technische Kompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und konstruktiv mit Wissenschaftlern, Ingenieuren und anderen Technikern zu kommunizieren </li> <li> Problemlösungsorientierung und Flexibilität </li> <li> Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen, Kreativität beim Finden von Lösungen für technische oder experimentelle Probleme </li> <li> Flexibilität, sich schnell an neue Anforderungen oder Änderungen in Experimenten oder Projekten anzupassen </li> <li> Zeitmanagement und Priorisierung </li> <li> Fähigkeit, Aufgaben zu planen und Fristen einzuhalten, insbesondere in Projekten mit enger Zeitplanung oder konkurrierenden Prioritäten </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Werden Sie Teil einer jungen, dynamischen Gruppe von Physiker*innen und Technikern, die an der Spitze der Forschung steht </li> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von fundamentalphysikalischen Experimenten mitzuwirken </li> <li> Unser Schwerpunkt liegt auf den Tests von Symmetrien zwischen Materie und Antimaterie – ein faszinierendes Feld mit potenziell bahnbrechenden Erkenntnissen </li> <li> Profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Innovation, Teamgeist, flache Hierarchien, Leidenschaft für Forschung und wissenschaftliche Exzellenz Hand in Hand gehen </li> <li> tarifgebundene Bezahlung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> gute Verkehrsanbindung </li> <li> kostenfreie Parkplätze </li> <li> ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeit möglich </li></ul> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=398" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=398</a> Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Stefan Ulmer, Tel. +41 75 411 9072, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de

Techniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Feinwerktechnik

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Department für Konservative Medizin, Klinik für Hämatologie, Onkologie und Klinische Immunologie, IAC-Ambulanz sucht ab sofort mehrere<h1> Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als GKP / PFP / GKKP </li> <li> Assistenz bei Knochenmark-, Aszitits-, Lumpal- und Pleurapunktionen </li> <li> Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patient*innen </li> <li> Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li> Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den hämatologisch - onkologischen Untersuchungen </li> <li> Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden Arbeitszeiten im Zeitfenster: Mo-Fr. 7:30-18:30 Uhr, Sa 9:00-13:00 Uhr </li> <li> Die Möglichkeit der Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie </li> <li> Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 oder KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 543E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachperson / Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Onkologie / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Onkologie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab sofort eine/ einen<h1> Studiengangskoordinator*in (m/w/d)</h1> Geplant ist die Anstellung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E13 TV-L. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Der Aufgabenbereich umfasst die Koordination des geplanten Masterstudium Klinische Psychologie und Psychotherapie. Der Studienbeginn ist für Oktober 2025 vorgesehen und umfasst jährlich 45 Studierende. Zu Beginn der Tätigkeit ist die Vorbereitung und Begleitung des Akkreditierungsprozesses vorgesehen. Mit Beginn des neuen Studiengangs zum Wintersemesters 2025 bestehen die Aufgaben in der Organisation der Lehre inkl. der Lehrplanung und Stundenplanerstellung, die Koordination der Abläufe und Raumplanung, die Kommunikation mit den Studierenden, die Begleitung von Studienkommission und Prüfungsausschuss, die Kommunikation mit den Verantwortlichen der Praktikumsstellen, sowie die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Studiengangsleitung und dem Dekanat der medizinischen Fakultät. Geboten werden Fort- und Weiterbildungen, ein kollegiales Team, alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Kindertagesstätte sowie Personalunterkünfte. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder eines nahen Verwandten Faches (Master oder gleichwertiger Abschluss) sowie Vorerfahrung in der Hochschuladministration bzw. -koordination. Erwünscht sind Vorerfahrungen in der Lehrkoordination sowie ein Interesse an der Mitgestaltung eines neuen Studiengangs sowie der Betreuung von Studierenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Vergütung erfolgt gern. den Bestimmungen des TV-L. Der Arbeitsvertrag wird mit der HeinrichHeine-Universität Düsseldorf geschlossen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bei Fragen zur Tätigkeit gerne Rücksprache mit Frau Prof. Dinger-Ehrenthal: <a href="mailto:ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 495E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Studiengangskoordinator*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab dem 01.02.2025 für die Psychotherapeutische Hochschulambulanz eine/ einen<h1> Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)</h1> Geplant ist die Anstellung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E15 (TV-L). Der Aufgabenbereich umfasst den Aufbau und die Leitung einer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz. Diese wird neu im Rahmen des geplanten Masterstudiums Klinische Psychologie und Psychotherapie eingerichtet. Die Ambulanz sieht die Behandlung von Erwachsenen sowie Kindern und Jugendlichen im Einzel-, Gruppen und Mehrpersonensetting vor, dazu wird angestrebt, alle wissenschaftlich anerkannten Therapieverfahren (Psychotherapeutische Fachkunden) zu vertreten. Zu den Aufgaben gehört die inhaltliche Konzeption der neuen Ambulanz in engmaschiger Abstimmung mit der Studiengangsleitung, die fachliche Verantwortung der durchgeführten Behandlungen, Implementierung und Koordination der klinischen Abläufe, und die Betreuung, Anleitung und Supervision der Ambulanztherapeut*innen. Weitere Aufgaben umfassen die praxisorientierte Lehre im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie (berufsqualifizierende Tätigkeit II und III, ambulanter Teil). Im Rahmen der Lehrtätigkeit der berufsqualifizierienden Tätigkeit werden auch eigene Psychotherapien gemäß der Psychotherapie Richtlinie durchgeführt. Geboten werden intensive klinisch-theoretische Fortbildungen, ein wachsendes, kollegiales interdisziplinäres Team sowie die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) im Sinne des Science-Practitioner Modells bei entsprechendem Interesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss), und eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Psychologischen Psychotherapeutin/en mit der Fachkunde tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie und/oder der Fachkunde psychoanalytische Psychotherapie. Erwünscht sind vorherige Leitungserfahrung sowie psychotherapeutische Erfahrung in Praxis oder Klinik, eine gruppentherapeutische Qualifikation sowie Interesse und/oder Vorerfahrung in der Psychotherapieforschung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Vergütung erfolgt gern. den Bestimmungen des TV-L. Der Arbeitsvertrag wird mit der HeinrichHeine- Universität Düsseldorf geschlossen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bei Fragen zur Tätigkeit gerne Rücksprache mit Frau Prof. Dinger-Ehrenthal: <a href="mailto:ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 494E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

<h1> Ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Elektro- und Sicherheitstechnik</h1> Standort Wuppertal Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Themenbereiche Sicherheitstechnik und Elektrotechnik an unserem Standort in Wuppertal in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? <ul> <li> Sie stehen den externen Dienstleistern der Bereiche Elektro- und Sicherheitstechnik als Ansprechperson zur Verfügung und verantworten deren Steuerung. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der elektrischen Anlagen, sowie der Sicherheitstechnik (Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen). </li> <li> Die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung bzw. Sicherstellung des Betriebs (z.B. beim Zutrittskontrollsystem oder der Zugangsregelungen) werden durch Ihre Unterstützung vorangetrieben. </li> <li> Sie wirken beim Objektmanagement der Hauptstelle und Filialen (mit dem Fokus auf Elektrotechnik) mit, begleiten TÜV-Prüfungen der prüfpflichtigen Anlagen und unterstützen bei der Fehlersuche im Klimasteuerungsbereich. </li> <li> Die Auftragsklärung, Beauftragung, Koordination und Nachverfolgung von Reparatur- und Wartungsarbeiten gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Beschaffung von Material und Ersatzteilen. </li> <li> Die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards im Rahmen gesetzlicher und fachlichen Vorgaben wird von Ihnen sichergestellt, einschließlich der notwendigen Dokumentation. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Budgetplanung und dessen Überwachung. </li></ul> Was bringe ich mit?<ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in (m/w/d) mit und konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit E-Plan zur Schaltschrankplanung und -dokumentation, sowie Kenntnisse der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik. </li> <li> Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme zu verstehen und geeignete Lösungen zu finden, gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Mit Ihrem freundlichen Auftreten, guten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung können Sie überzeugen. </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li> Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li> Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li> Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-112379" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-112379</a> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Elektro- und Sicherheitstechnik

<h2> ÜBER UNS</h2> Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.<h1> Key-Account Managerin (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2> Du brennst für Nachhaltigkeit, möchtest mit deiner Arbeit einen spürbaren Einfluss auf die Nachhaltigkeit der Region haben und Unternehmen dabei helfen, ihre Zukunft verantwortungsvoll zu gestalten? Als Key-Account-Manager:in (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter dem Vertrieb unserer maßgeschneiderten Beratungskonzepte im Bereich Nachhaltigkeit. Du baust enge Beziehungen zu Firmenkunden auf, erkennst ihre individuellen Bedürfnisse und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – mit einem klaren Fokus auf die Gewinnung von neuen Firmenkund:innen und erfolgreichen Vertragsabschlüssen.. Deine Verantwortlichkeiten<ul> <li> Du identifizierst die spezifischen Bedürfnisse der Firmenkund:innen und erarbeitest individuelle Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen </li> <li> Du akquirierst gezielt neue Firmenkund:innen, identifizierst vielversprechende Leads und wandelst diese in erfolgreiche Vertragsabschlüsse um </li> <li> Du betreust die Firmenkund:innen der Sparkassen und baust langfristige Partnerschaften auf </li> <li> Du überzeugst unsere potenziellen Firmenkund:innen gezielt von den Vorteilen unserer Dienstleistungen – von der Nachhaltigkeitsberatung über Klimabilanzierung und Zuschussberatung bis hin zu gewinnbringenden Photovoltaik-Lösungen – und stellst erfolgreiche Vertragsabschlüsse sicher </li> <li> Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien um, um den Verkauf unserer Beratungsangebote zu steigern </li> <li> Du knüpfst und pflegst aktiv Kontakte zu Netzwerken wie der IHK, Wirtschaftsverbänden und Vereinen, nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil und unterstützt zudem bei der Planung von Firmen- und Netzwerkveranstaltungen, um starke Partnerschaften aufzubauen und neue Vertriebskanäle zu schaffen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Akquisitionsstärke sowie eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus. Deine Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen, rundet dein Profil ab </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu den Anforderungen an Unternehmen im Themenfeld der Nachhaltigkeit, beispielsweise aufgrund der CSRD oder des Lieferkettengesetzes, oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li> Praktische Erfahrung im Dienstleistungssektor im KMU-Umfeld ist wünschenswert, gerne auch Erfahrung im Vertrieb von innovativen und komplexen Beratungsleistungen </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und bringst eine hohe Digitalkompetenz sowie IT-Affinität mit. </li> <li> Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind ausgezeichnet </li> <li> Du bist bereit, regelmäßig im Großraum Düsseldorf - Köln zu reisen, und besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt </li> <li> E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein moderner Firmensitz im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt </li> <li> Moderne IT-Ausstattung inklusive iPhone </li> <li> Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto </li> <li> Flexible Regelung für mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot </li> <li> Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, ein Deutschlandticket, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2> Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen. Nutze einfach unser Bewerbungsportal.<h2> Kontakt</h2> Deine Ansprechpersonen: Christian Dunschen Head of Talent Management <a href="mailto:christian.dunschen@proeco-rheinland.de" target="_blank">christian.dunschen@proeco-rheinland.de</a> +49 211 204973 – 310<h2> Einsatzort</h2> Düsseldorf ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG Friedrichstraße 84 40217 Düsseldorf <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Key-Account Managerin (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Dazu gehören Projektmanagement und Ihre weiteren Arbeitsaufgaben. Eine erste Aufgabe an diesem Tag besteht darin, dass ein externer Kunde, der Industrieanlagen mit einer integrierten Gasturbine besitzt, nach einer Lösung sucht, wie in Zukunft Wasserstoff produziert werden kann. Er hat unser Verhandlungsteam kontaktiert, das eng mit Ihnen zusammenarbeitet, um ein Konzept zu entwickeln, das Sie dem Kunden in 2 Wochen präsentieren können. Sie beginnen, bestehende Lösungen mit den Anforderungen des Kunden zu vergleichen und entscheiden, dass das bestehende Konzept aktualisiert und in einem Prüfstand sowie später im Feld getestet werden muss. Am Nachmittag entscheiden Sie sich, an der zweiten wichtigen Aufgabe des Tages zu arbeiten. Der Service ist daran interessiert, bestehende Kraftwerke schneller als zuvor hochzufahren, um die Netzstabilität mit einem Upgrade einer Gasturbine zu gewährleisten, für das Sie und Ihr Team verantwortlich sind. Es finden Meetings mit Ihren internen Kollegen aus verschiedenen Bereichen statt, um potenzielle Konzepte zu diskutieren und einen Projektplan abzuleiten, den Sie danach mit dem Team realisieren. Sie können im Rahmen des flexiblen Arbeitsmodelles bis zu 45 % der Zeit von zu Hause aus arbeiten. Uns ist wichtig, dass sich Ihre Arbeit und Ihr Leben im Gleichgewicht halten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Mitwirkung im Forschungs- und Entwicklungsteam für Gasturbinen zur Entwicklung von Upgrades für den globalen Energiemarkt inkl. enger Kommunikation mit internen und externen Kunden und Schnittstellenpartnern</li>
<li>Projektmanagement für die Entwicklung neuer Upgrades, insbesondere im Servicegeschäft, unter Berücksichtigung der Anforderungen des Energiewandels wie flexibler Fahrweisen und neuer Brennstoffe (z. B. Wasserstoff)</li>
<li>Gestaltung und Betreuung von Projekten vom Kickoff bis zur erstmaligen Anwendung vor Ort (Cradle-to-Grave-Ansatz) sowie Organisation von Reviews zur Freigabe technischer Produkte</li>
<li>Technische Erstellung von Angeboten für Gasturbinen und Upgrades mit Schwerpunkt auf der Gasturbine, einschließlich Analyse technischer Risiken im Zusammenhang mit Designänderungen</li>
<li>Pflege bestehender oder Freigabe neuer Produktdefinitionen in verschiedenen Tools</li>
<li>Beitrag zur schnellen Lösungsfindung bei technischen Problemen modifizierter Gasturbinen und eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Abgleich mit Entwicklungsanforderungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in Maschinenbau, Umweltverfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder Luft- und Raumfahrttechnik. Promotion optional. Beruferfahrung ist wünschenswert.</li>
<li>Gutes allgemeines Verständnis für thermische Turbomaschinen (z. B. Gasturbinen). Grundkenntnisse über Wartungskonzepte und Betriebskonzepte großer energieerzeugender Komponenten sind wünschenswert.</li>
<li>Positive erste Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit und den Willen, ein Entwicklungsziel zu erhalten und es bis zur Vollendung voranzutreiben.</li>
<li>Tools und Software: Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office. Zusätzliche Kenntnisse in SAP, Teamcenter, Python, VBA-Programmierung wären von Vorteil.</li>
<li>Kundenzentrierte Denkweise zur Optimierung technischer Projektumfänge, ausgeprägte Innovations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist mit aktivem Mitgestaltungswillen sowie Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowie die Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland (&lt;5-10% der Arbeitszeit)</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

Ingenieur für Produktentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Knowledge and Quality Manager IT Support (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The team – your impact
Do you want to work with us on bringing our IT support to the next level? Then reinforce our team with your passion for digital technology and your exceptional analytical skills. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
• Monitor and examine the use of knowledge by users and agents in E.ON’s operational IT support to identify patterns, knowledge gaps and improvement opportunities
• Conduct monthly sampling to evaluate IT support quality, by analysing E.ON's operational service partner agent and process activities, against key performance indicators • Discuss quality levels and outcomes with service partners, and work with them to develop initiatives to improve quality measures
• Work closely with product and service owners to promote knowledge creation and sharing, incorporating their input for IT support and knowledge management • Support the development, quality assurance, and enhancement of knowledge article content and resources • Increase the utilisation of artificial intelligence, search engines, and other technologies to consistently enhance the user experience
Your Profile – authentic &amp; open-minded • Completed studies in business administration or a comparable qualification • Exceptional analytical skills and a high affinity for numbers • Several yerars of professional working experience in relevant positions • Strong project management skills • Mid-level understanding of modern digital technology • Experience in working in international, cross-functional teams • Fluent in German and English • High willingness to travel regularly in Europe 
Our Benefits – smart &amp; useful • Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. • Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. • Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. • Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical. • Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way. • Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. • This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233650 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: IT/Digital; Corporate Digital Technology; IT Infrastructure &amp; Services; Quality Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Knowledge and Quality Manager IT Support (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior DevSecOps Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation. You are part of a product team that is building an automated software distribution solution to enable comprehensive security and compliance checks across all our cloud vendors. This will not only enhance our company's security posture but is also set to evolve into a more versatile, general-purpose security and compliance solution.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
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<li>Collaborate with stakeholders to design and implement solutions for new requirements, ensuring the use of modern, up-to-date technologies and best practices for performance, scalability, and security by leveraging AWS services.</li>
<li>Build and maintain our product having a high proficiency in AWS Systems Manager, EC2 and IAM. Experience using AWS Gateway, Amazon Simple Notification Service (SNS), EventBridge, Lambda and other AWS services is considered helpful.</li>
<li>Develop and maintain CI/CD pipelines using GitLab to automate deployments. Provide technical leadership, perform code reviews, and approve code releases. You will be involved in hands-on coding (Python and Shell/PowerShell) and provide guidance to junior engineers to ensure continuous delivery of high quality code.</li>
<li>Utilize CloudWatch and other AWS tools to troubleshoot issues and ensure high availability and reliability of applications.</li>
<li>Implement best practices for cloud security, data protection, and compliance, including IAM roles and policies, encryption, and auditing.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience
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<li>
In-depth knowledge of the AWS platform
</li>
<li>
Strong communication and collaboration abilities
</li>
<li>
Excellent problem-solving skills with strong attention to detail
</li>
<li>Experience advocating for your solution in a wider engineering community</li>
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Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233717 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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