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<h3> Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine/n</h3><h1> Kundenberater*in/Storemanager*in (m/w/d) <br> Vollzeit und flexible Teilzeit</h1><p> MyPlace-SelfStorage ist als Lagerraumanbieter ein dynamisch wachsendes Unternehmen und mit über 60 Standorten Marktführer im deutschsprachigen Raum.</p><h2> Wir suchen <br> Standort-Mitarbeiter*innen, die…</h2><ul> <li>  gerne Verantwortung übernehmen </li> <li>  verkaufsorientiert denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden haben </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Menschen mitbringen </li> <li>  mit Vergnügen im kleinen Team arbeiten </li> <li>  über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Teamevents </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  attraktives Gehalt und Boni </li> <li>  VWL/DV nach der Probezeit – kostenfreie Parkplätze – Mitarbeiterrabatte </li></ul><h4> Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie!</h4><p> Es erwartet Sie – auch als Quereinsteiger*in – eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem privaten, werteorientierten und mit sozialer Verantwortung geführten Unternehmen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte an Herrn Marc Gersin</p><h3> Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Marc Gersin</h3><p> Jetzt anrufen</p><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Mehr Infos unter Jobs auf <a href="http://www.myplace.de" target="_blank">www.myplace.de</a></p>

Kundenberater*in / Storemanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Solingen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen   </li>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen   </li>   <li>    Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen   </li>   <li>    weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher   </li>   <li>    nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit   </li>   <li>    durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl   </li>   <li>    mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie   </li>   <li>    eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt   </li>   <li>    Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“   <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002810 und Deiner Gehaltsvorstellung.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Konrad-Adenauer-Str. 2 • 42651 Solingen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<h1> Aktuar Reserving Schaden/Unfall m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben eine Aktuars-Ausbildung und bringen Erfahrung in der aktuariellen Bestands- und Schadenbewertung mit? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine interessante Aufgabe mit spannenden Einblicken.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Verantwortung für die aktuarielle Schadenreservierung <br><ul> <li>  Führende Rolle in der aktuariellen Bewertung der versicherungstechnischen Rückstellungen, insbesondere zur Verwendung in den Abschlüssen nach IRFS17 und Solvency 2 </li> <li>  Steuerung der operativen Durchführung der Abschluss-, Hochrechnungs- und Planungsprozesse mit Fokus auf die aktuarielle Prozessstrecke </li> <li>  Analyse und Kommentierung dieser Berichtsanlässe sowie Unterstützung der Kommunikation und Erläuterung der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von Reserve- und Profitabilitätsanalysen auf Teilbeständen sowie Sicherstellung der angemessenen Kommunikation zu den Empfängern </li> <li>  Unterstützung der Qualitätssicherung und Fortentwicklung der verwendeten Tools und Systeme für IRFS17 und Solvency 2 </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Motivierter analytischer Experte <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativ ausgerichteten Studiengangs sowie eine Aktuar-Weiterbildung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet der aktuariellen Nicht-Leben Schadenresevierung mit Expertise in IRFS17 und/oder Solvency 2 sowie Projekterfahrung oder Erfahrung in anderen relevanten aktuariellen Fachgebieten von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von Softwarepaketen, wie z.B. ResQ, R oder SAS und Datenbanken und ein gutes Verständnis von technischen und funktionalen Abhängigkeiten </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01429</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br>  <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Reserving Schaden / Unfall (m/w/d)

<h1> Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Neurologie im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E6 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Entfristung</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.02.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Büroorganisation des Abteilungs- und Chefarztsekretariats:</p><ul> <li>  Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben zur reibungslosen Unterstützung des Teams </li> <li>  Organisation und Koordination des Patient*innen- und Einbestellungsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Aktenführung und Erstellung von Arztbriefen </li> <li>  Effiziente Terminplanung und -koordination für die Abteilung </li> <li>  Mitarbeit bei Abrechnungen mit Kostenträgern sowie bei der privatärztlichen Wahlleistungsabrechnung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sekretär*in, Kauffmann*frau für Bürokommunikation, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Fragen der Sekretariatsorganisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (5 Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Neurologie

<h1> KOOPERATIONSBEAUFTRAGTER FC SCHALKE 04 e.v.</h1><h2> m/w/d | Gelsenkirchen l Vollzeit l zunächst befristet bis 30.06.2026 <br></h2><h3> <br> Werden Sie ein Teil der BKK24: Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Die BKK24 ist eine gesetzliche Krankenkasse, die mit herausragenden Extraleistungen und einem <br> besonders guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu Deutschlands besten zählt. Wir sind im <br> gesamten Bundesgebiet aktiv.</p><h3> Ihre neue Arbeitswelt:</h3><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden und Wachstum in der Region </li> <li>  Umsetzung aller Aktionen im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung sowie der werblichen  <br>  Aktivitäten im Rahmen der Kooperation mit dem FC Schalke 04 e. V. </li> <li>  Aufbau und Erweiterung des Netzwerks auf und um den FC Schalke 04 e. V. </li> <li>  Initiierung, Planung und Umsetzung von „Länger besser leben.“-Aktionen vor Ort </li> <li>  Betreuung und Gewinnung von Unternehmen im Bereich der nichtbetrieblichen Lebenswelten  <br>  und für die betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation mit der Hauptverwaltung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit vor Ort - Sie sind das Gesicht der BKK24 „Auf Schalke“ und drumherum </li> <li>  Verantwortung für den ServicePoint vor Ort - regelmäßige Besetzung als Anlaufstelle für Interessierte  <br>  und Versicherte </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Studium, idealerweise mit Verbindung zum Gesundheitsbereich  <br>  und/oder der Versicherungsbranche </li> <li>  Hohe Affinität zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheits- und Sportbereich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über die Gegebenheiten auf und um Schalke </li> <li>  Ausgeprägte schriftliche sowie mündliche Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Ausdauer und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise mit Ergebnisverantwortung </li> <li>  Nachhaltiges Engagement, Themen voranzubringen und gesteckte Ziele zu erreichen </li></ul><h3> Das können Sie von uns als Arbeitgeber erwarten</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten von bis zu 60% der Arbeitszeit </li> <li>  Umfangreiche und gewissenhafte Einarbeitung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Finanzielle Extraleistungen und ein umfangreiches  <br>  Benefit-Angebot </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li></ul><h3> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</h3><p> bewerbungen <br> @bkk24.de</p><p> BKK24, Frau Eggers <br> Sülbecker Brand 1 <br> 31683 Obernkirchen</p><p> <a href="http://www.bkk24.de/jobs" target="_blank">www.bkk24.de/jobs</a></p><h3> Interessiert an einer neuen Herausforderung?</h3><p> Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins! Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich gewünscht.</p>

Kooperationsbeauftragter (m/w/d) FC Schalke 04 e.V.

<p><strong>RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH</strong><br><br><strong>To start as soon as possible, full time, permanent</strong><br><br>RWE is leading the way to a clean energy world. With its investment and growth strategy Growing Green, RWE is contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Around 20,000 employees work for the company in almost 30 countries worldwide. RWE is already one of the leading companies in the field of renewable energy. RWE is investing billions of euros in expanding its generation portfolio, in particular in offshore and onshore wind, solar energy and batteries. It is perfectly complemented by its global energy trading. RWE is decarbonising its business in line with the 1.5-degree reduction pathway and will phase out coal by 2030. RWE will be net-zero by 2040. Fully in line with the company's purpose - Our energy for a sustainable life.<br><br><strong>Your Tasks</strong><br>
</p><ul>
<li>Provide a clear view on renewables energy markets trends based on economic, regulatory, technology and supply chain information to enable informed strategy and business decisions</li>
<li>Monitor competitor developments, analyze competitive benchmarks, technologies, and market developments for all business areas and assess their long-term impact</li>
<li>Lead and facilitate strategic processes in cooperation with RWE's operational and functional business units</li>
<li>Become the responsible strategy contact for single RWE Renewables' business areas to create and steer the strategy, evaluate opportunities and shape development plans</li>
<li>Evaluate strategic consistency of RWE Renewables' business and project opportunities</li>
<li>Develop sound understanding of our setup and capabilities by fostering excellent working relationships with key stakeholders</li>
<li>Run, manage and support strategic projects and initiatives across technologies and geographies</li>
</ul>
<p><strong>Your Profile</strong><br>
</p><ul>
<li>Excellent business, engineering, or natural science degree, preferably post-graduate degree/MBA</li>
<li>Several years (3-5 years) of proven professional experience and in-depth expertise in the renewables energy business either through a position in the operational business or comprehensive consultancy work</li>
<li>Strong analytical and conceptual mind with the ability to simultaneously consider a multitude of different variables and to draw meaningful conclusions from their synthesis</li>
<li>Ability to summarize complex topics and extract decision options</li>
<li>Excellent project and stakeholder management skills</li>
<li>Creative and open-minded individual with an ability to link theoretical scenarios with actual feasibility for the company</li>
<li>Strong personal credibility, high level of social competence and balanced personality, strong team orientation</li>
<li>Fluent in written and spoken English</li>
</ul>
<p><strong>Your Benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>An international environment where your expertise counts</li>
<li>Take this opportunity to contribute to our growing green strategy</li>
<li>A modern working environment with flexible working hours</li>
<li>We offer a great learning platform for growth and development</li>
</ul>
<p><strong>Apply with just a few clicks:</strong> ad code <strong>89080</strong>.<br>Any questions? <strong>Contact HR:</strong> Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a><br><br>We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too.<br><br>We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters<br><br>In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030.<br><br>To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together.<br><br><strong>Weitere Einblicke</strong><br><br>To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video<br><br><strong>Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir?</strong> <br> <br> Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.</p>

Senior Strategy Manager (m/f/d)

<p><strong>RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH</strong><br><br><strong>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet</strong><br><br>RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Mit ihrer Investitions- und Wachstumsoffensive Growing Green trägt RWE maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Für das Unternehmen arbeiten weltweit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fast 30 Ländern. Im Bereich Erneuerbare Energien ist RWE bereits heute eines der führenden Unternehmen. RWE investiert Milliarden in den Ausbau ihres Erzeugungsportfolios, vor allem in Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Es wird perfekt ergänzt um den globalen Energiehandel. RWE dekarbonisiert ihr Geschäft im Einklang mit dem 1,5-Grad-Reduktionspfad und steigt 2030 aus der Kohle aus. Bis 2040 wird RWE klimaneutral sein. Ganz im Sinne des Purpose - Our energy for a sustainable life.<br><br><strong>Die Rolle</strong><br>
</p><ul>
<li>Bereitstellung eines klaren Überblicks über die Trends auf den Märkten für erneuerbare Energien auf der Grundlage von Informationen zu Wirtschaft, Regulierung, Technologie und Lieferkette, um fundierte strategische und geschäftliche Entscheidungen zu ermöglichen</li>
<li>Beobachtung von Wettbewerbsentwicklungen, Analyse von Wettbewerbsbenchmarks, Technologien und Marktentwicklungen für alle Geschäftsbereiche und Bewertung ihrer langfristigen Auswirkungen</li>
<li>Leitung und Moderation strategischer Prozesse in Zusammenarbeit mit den operativen und funktionalen Geschäftseinheiten von RWE</li>
<li>Verantwortlicher strategischer Ansprechpartner für die einzelnen Geschäftsfelder der RWE Renewables sein, um die Strategie zu entwickeln und zu steuern, Chancen zu bewerten und Entwicklungspläne zu gestalten</li>
<li>Bewertung der strategischen Kohärenz der Geschäfts- und Projektmöglichkeiten von RWE Renewables</li>
<li>Entwicklung eines fundierten Verständnisses unserer Aufstellung und unserer Fähigkeiten durch die Pflege hervorragender Arbeitsbeziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern</li>
<li>Leitung, Management und Unterstützung strategischer Projekte und Initiativen in verschiedenen Technologien und Regionen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong><br>
</p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit postgradualem Abschluss/MBA</li>
<li>Mehrjährige (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien, entweder durch eine Position im operativen Geschäft oder durch umfassende Beratungstätigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, eine Vielzahl unterschiedlicher Variablen gleichzeitig zu berücksichtigen und aus deren Synthese sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zusammenzufassen und Entscheidungsoptionen abzuleiten</li>
<li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management</li>
<li>Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, theoretische Szenarien mit der tatsächlichen Machbarkeit für das Unternehmen zu verbinden</li>
<li>Hohe persönliche Glaubwürdigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeglichene Persönlichkeit, starke Teamorientierung</li>
<li>Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Deine Benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>Ein internationales Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt</li>
<li>Nutzen Sie diese Gelegenheit, um zu unserer wachsenden grünen Strategie beizutragen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Wir bieten eine großartige Lernplattform für Wachstum und Entwicklung</li>
</ul>
<p>Von hier aus kannst Du von vielen weiteren Vorteilen profitieren. Neugierig? Dann klicke hier!<br><br><strong>Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:</strong> Anzeigencode <strong>89080</strong><br>Fragen? <strong>Kontakt HR:</strong> Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a><br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.<br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters<br><br>In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus.<br><br>Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.<br><br><strong>Weitere Einblicke</strong><br><br>To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video<br><br><strong>Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir?</strong> <br> <br> Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.</p>

Senior Strategy Manager (m/w/d)

<ul>
<li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage</li>
<li>Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Verdrahten und Verschlauchen von Schaltschränken für Gasanalysesysteme gemäß Schaltplänen</li>
<li>Montieren elektrischer Anlagen basierend auf Bauplänen</li>
<li>Überprüfen der Systeme auf Funktion und Einhaltung technischer Vorgaben</li>
<li>Analysieren und Beheben von Fehlern sowie Optimieren der Anlagen</li>
<li>Übernehmen von Sonderaufgaben und Unterstützen bei spezifischen Projekten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. im Bereich Betriebstechnik mit Schwerpunkt Schalt- und Steueranlagen, Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und der Montage elektrischer Anlagen; Kenntnisse aus der Gas- oder Prozessindustrie von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Bauplänen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ergänzen Ihr Profil ideal</li>
</ul>

Elektroniker im Bereich Schaltschrankbau (m/w/d)

<p>Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.</p>
<p>Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.</p>
<p>Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.</p>
<p>Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.</p>
<p><strong>Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.</strong></p>
<p><strong>Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</strong></p>
<p>Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.</p>
<p>Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.</p> <ul>
<li>Bei Fragen rund um den Bereich Bio stehen Sie unseren Kunden fachkundig zur Verfügung&nbsp;</li>
<li>Sie sind für die Warenverräumung zuständig und sorgen für eine attraktive Warenpräsentation</li>
<li>Regelmäßige Frischekontrollen gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Disposition</li>
</ul> <ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit</li>
<li>Kenntnisse im Warenbereich Bio setzen wir voraus</li>
<li>Sie lieben Bio und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern</li>
<li>Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen</li>
</ul>

Verkäufer Bio (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

<h3>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</h3><p><strong>ÜBER UNS</strong></p> <p>Neuraxpharm ist Europas führen­der Anbieter von Arzneimitteln für Erkran­kungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychiatrischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzigar­tiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p> <p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürf­nisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p> <p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Latein­amerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neurax­pharm wird von Fonds unter­stützt, die von Permira beraten werden.</p> <p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeuti­schen Produkte bei Neurax­pharm Pharma­ceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p> <p><strong>WIR STELLEN EIN!</strong></p> <p><strong>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong></p> <p><strong>Neuraxpharm</strong> sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, ver­bessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p> <p><em>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</em></p> <p>Neuraxpharm sucht eine/n <strong>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong> am Standort in <strong>Langenfeld</strong> (hybrides Arbeitsmodell)</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li> Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die buchhalterischen Aktivitäten für die deutsche Gesellschaft</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Haupt- und Nebenbuchhaltung, überwachen die Richtigkeit der Buchungen und stellen diese sicher</li> <li>Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit dem FP&amp;A-Team um die Vorbereitung, Koordination und Kontrolle des monatlichen Financial Reportings</li> <li>Sie erstellen die Jahresabschlüsse</li> <li>Sie unterstützen und koordinieren interne sowie externe Audits</li> <li>Sie berechnen Steuerrückstellungen, unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen und führen den Tax Analyst</li> <li>Sie arbeiten eng mit diversen internen Stakeholdern, dem Headquarter in Barcelona und anderen Abteilungen zusammen</li> <li>Sie arbeiten an diversen Sonderprojekten mit und kümmern sich um Ad-hoc-Analysen</li> </ul><h3>Sie bringen mit:</h3><p>Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten (w/m/d), der eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Accounting / Finanzen oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Konzernunternehmen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse nach HGB sowie Grundkenntnisse in IFRS</li> <li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO und Excel</li> <li>Sie sind kommunikationssicher in der englischen sowie deutschen Sprache</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten und Ihre analytische Denkweise aus</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li> <li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li> <li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem <strong>leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team</strong> motiviert!</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie möchten mehr erfahren? Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance! WIR ZÄHLEN AUF SIE! Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschied­liche Perspek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen. neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld <a href="mailto:j.rau.ext@neuraxpharm.de" target="_blank">j.rau.ext@neuraxpharm.de</a>

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