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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior SAP Engineer and Team Coordinator Foundation and BTP (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our Segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP Architecture and Capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As a SAP Senior Engineer and Team Coordinator specializing in SAP Platform Foundation and BTP, you will: 
<ul>
<li>
Strategic development of the SAP landscape, development and implementation of a long-term SAP strategy that is aligned with Company objectives and drives innovation.
</li>
<li>
Leading and developing a team of SAP architects and SAP specialists, ensuring optimal use of resources and promoting team culture.
</li>
<li>
Identifying and implementing opportunities for improvement and standardization in SAP processes, systems and technologies.
</li>
<li>
Promoting innovations and new solutions to increase efficiency and effectiveness for E.ON Group
</li>
<li>
Work with BTP services like SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, Advanced Event Mesh, SAP Business Process Automation, SAP Integration Suites, cALM and others.
</li>
<li>
Design and implement future-ready applications on SAP Business Technology Platform (BTP)
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Many years of experience in the SAP environment, including SAP BTP Services. Familiar with SAP Application Programming Models: Knowledgeable about SAP’s Cloud Application Programming (CAP) and RESTful Application Programming (RAP) models. </li>
<li>Experts in BTP Services: Well-versed in core BTP services and enthusiastic about the latest SAP technologies like SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, Advanced Event Mesh, SAP Business Process Automation, SAP Integration Suites, cALM and others. </li>
<li>DevOps Savvy: Possess a strong understanding of DevOps practices and development productivity enhancements. </li>
<li>Proven Track Record: Demonstrated experience in modern software engineering practices.</li>
<li>Professional stakeholder management and close cooperation with SAP and other E.ON departments, especially SAP application and technology areas, to ensure efficient and state of the art use of SAP technology</li>
<li>fluent in English and German</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior SAP Engineer and Team Coordinator Foundation and BTP (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior SAP Engineer and Team Coordinator SAP Corporate and ERP Services (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our Segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP Architecture and Capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As a SAP Senior Engineer and Team Coordinator specializing in SAP Business and Technology Capabilities in area of Corporate for Utility, you will: 
<ul>
<li>Strategic development of the SAP landscape, development and implementation of a long-term SAP strategy that is aligned with Company objectives and drives innovation</li>
<li>Leading and developing a team of SAP architects and SAP specialists, ensuring optimal use of resources and promoting team culture.</li>
<li>Identifying and implementing opportunities for improvement and standardization in SAP processes, systems and technologies.</li>
<li>Promoting innovations and new solutions to increase efficiency and effectiveness for E.ON Group</li>
<li>Development of a long-term E.ON-SAP strategy and Road Map that takes into account both current business requirements and future trends and developments in IT with a strong focus on the SAP along Corporate and ERP Capabilities for Utilities.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Comprehensive market and process knowledge in the energy sector, particularly for network operators and suppliers, with a focus on Corporate Capabilities (ERP) and familiar with SAP BTP Services.</li>
<li>Expertise in the entire SAP landscape, from planning and strategy development to implementation and support, with a focus on the Corporate process and technology chain for utilities, leveraging SAP technologies and ensuring technical and process integration.</li>
<li>Professional stakeholder management and close cooperation with SAP and other E.ON departments, especially SAP application and technology areas, to ensure efficient and state of the art use of SAP technology#</li>
<li>fluent in English and German</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? 
For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior SAP Engineer and Team Coordinator SAP Corporate and ERP Services (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior SAP Engineer and Team Coordinator Lead to Cash for Utility (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our Segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP Architecture and Capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As a Senior SAP Engineer and Team Coordinator specializing in SAP Business and Technology Capabilities in area of Lead to Cash for Utility with focus of Customer Solution and Energy Network, you will: 
<ul>
<li>Strategic development of the SAP landscape, development and implementation of a long-term SAP strategy that is aligned with Company objectives and drives innovation. </li>
<li>Leading and developing a team of SAP architects and SAP specialists, ensuring optimal use of resources and promoting team culture. </li>
<li>Identifying and implementing opportunities for improvement and standardization in SAP processes, systems and technologies.</li>
<li>Promoting innovations and new solutions to increase efficiency and effectiveness for E.ON Group</li>
<li>Development of a long-term E.ON-SAP strategy and Road Map that takes into account both current business requirements and future trends and developments in IT with a strong focus on the SAP along Lead to Cash Capabilities for Utilities.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Comprehensive market, SAP Technology and process knowledge in the energy sector, particularly for network operators and suppliers, with a focus on the Lead-to-Cash process and market communication.</li>
<li>Expertise in the entire SAP landscape and familiar with SAP BTP Services, from planning and strategy development to implementation and support, with a focus on the Lead-to-Cash process and technology chain for utilities, leveraging SAP technologies and ensuring technical and process integration and familiar with SAP BTP Services.</li>
<li>Professional stakeholder management and close cooperation with SAP and other E.ON departments, especially SAP application and technology areas, to ensure efficient and state of the art use of SAP technology</li>
<li>fluent in English and German</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? 
For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior SAP Engineer and Team Coordinator Lead to Cash for Utility (f/m/d) 
    

Advance Your Career with Salesforce: Enterprise Account Executive Opportunity Become a key player at Salesforce as an expert Enterprise Account Executive. This role offers the chance to shape the future of business within the Energy &amp; Utilities industry by connecting customers with the transformative power of the Salesforce Customer 360 platform. About the opportunity: The ideal candidate will be a strategic partner to our customers, building robust relationships with key stakeholders and c-suite decision-makers, with a focus on the German market, Energy &amp; Utilities industry accounts. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our platform. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The AE will prioritise establishing a qualified target account list and a go-to-market strategy, communicating the outstanding benefits of Salesforce solutions to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. A good match for this role is:
<ul>
<li>Account Planning and Strategies: Ability to establish plans to achieve sales objectives by efficiently identifying and qualifying opportunities. </li>
<li>Research and Discovery: Able to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses. </li>
<li>Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions. </li>
<li>Communication: Fluency in German and English. Interacting in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom). </li>
<li>Resource Application: Seizes opportunities to optimise results using the full capabilities of available resources and tools. </li>
<li>Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success. </li>
</ul>
We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you. Why work at Salesforce: We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more! Diversity &amp; Inclusion: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives. Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation! At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. Salesforce welcomes all.

Named Account Executive, Energy & Utilities

Die NanoFocus AG ist weltweiter Technologieführer auf dem Gebiet der optischen 3D-Oberflächenmesstechnik und der Analyse von Mikro- und Nanometerstrukturen. Namhafte Unternehmen der Medizin-, Energie-, Automobil- und Elektronikindustrie sowie renommierte Forschungseinrichtungen und Unternehmen der Nano- und Mikrotechnologie profitieren von unserem patentierten Know-how. Starten Sie durch in einem technologisch führenden und expandierenden Hightech-Unternehmen – werden Sie ein Teammitglied bei NanoFocus, am Hauptsitz in 46049 Oberhausen (NRW).<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) für 3D-Oberflächen</h1><h2> Ihr persönlicher Arbeitsbereich</h2><ul> <li> Technische Vertriebsunterstützung bei der Anbahnung von Kundenprojekten </li> <li> Auslieferung, Installation und Abnahme der Messsysteme beim Kunden (international) </li> <li> Ableitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Qualitätsproblemen </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktqualität </li> <li> Mitarbeit bei der Produktentwicklung der NanoFocus-Technologien </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, naturwissenschaftlich-ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich der optischen Messtechnik </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft (international) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten, ein selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Top-Level Kunden </li> <li> Mitarbeit in einem kollegialen, hoch motivieren Team mit flacher Hierarchie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Einstellungstermin, vorzugsweise in einer PDF-Datei, per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@nanofocus.de" target="_blank">karriere@nanofocus.de</a> NanoFocus AG, Human Resources, z. Hd. Frau Muratovic, Max-Planck-Ring 48, 46049 Oberhausen

Anwendungstechniker (m/w/d) für 3D-Oberflächen

Wir suchen Dich ab sofort als<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1> Hast Du Lust, in einem wachsenden internationalen Unternehmen zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, in dem Hilfsbereitschaft, Sparring und gute soziale Beziehungen wichtig sind? Hast Du ein gutes Verständnis für die grundlegenden Aufgaben im Bereich Finance und brennst für guten Service? Dann brauchen wir Dich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Buchhaltung bei uns in Langenfeld. <h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (z. B. Mahnwesen, Zahlungsüberwachung) </li> <li> Mitarbeit im Hauptbuch und der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen (z. B. Kontenabstimmung, Buchungen) </li> <li> Abwicklung der Reisekosten- und Spesenabrechnungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Verbuchung </li> <li> Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Reportings </li></ul> <h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen; Erfahrung mit Microsoft Dynamics (D365) und Power BI ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit digitalen Workflowprogrammen </li> <li> Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Offenheit für wechselnde Aufgaben und ein hohes Maß an Neugierde </li> <li> Humor, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine dienstleistungsorientierte Einstellung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li></ul> <h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li> Teil einer Erfolgsgeschichte und eines wachsenden Unternehmens zu sein </li> <li> Ein tolles Team und engagierte Kollegen </li> <li> Eine lohnende Tätigkeit in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Kontinuierliche Fortbildung, damit Du fachlich immer auf dem neuesten Stand bist </li> <li> Firmenevents </li> <li> Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Urlaubsgeld; freiwillige und erfolgsabhängige Sonderzahlung </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BGM, Urban-Sport, JobRad </li></ul> Du willst Teil unseres internationalen Teams werden? Bewirb Dich jetzt online.

Buchhalter (m/w/d)

<h2> Ab sofort <h1> Objektbetreuer (m/w/d) </h1></h2> in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Gelsenkirchen Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir einen Objektbetreuer / eine Objektbetreuerin (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unser Facility Management an unserem Standort in Gelsenkirchen. Was sind meine Aufgaben?<ul> <li> Sie unterstützen in der Gebäude- und Immobilienverwaltung für die Liegenschaften unserer Kundschaft sowie bei der Steuerung von Reparatur-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. </li> <li> Der Einkauf und die Bearbeitung von technischen und infrastrukturellen Facility-Management-Leistungen sowie die Steuerung der entsprechenden Dienstleister liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie stehen unserer Kundschaft, unseren Dienstleistern und internen Schnittstellen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Durchführung von Auswertungen und Reports, sowie der Rechnungskontrolle und die Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur lückenlose Nachverfolgung von Vorgängen. </li></ul> Was bringe ich mit?<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement und/oder im Bau- und Facility Management-Einkauf. </li> <li> Ihre Arbeit zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung aus. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B). </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li> Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li> Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li> Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-114679" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-114679</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Objektbetreuer (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d) <h1> Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und den damit in Verbindung stehenden Konzepten </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen </li> <li> Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen </li> <li> Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement, Informationssicherheit, Brandschutz </li> <li> Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management </li> <li> Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li> Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits </li></ul> <h3> Das wünschen wir uns: </h3> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li> Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht </li> <li> selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation </li> <li> Hohe Auffassungsgabe und Affinität zu moderner Sicherheitstechnik und aktuellen Informationssystemen </li> <li> Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li> </ul> Fachliche Qualifikationen <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Dipl. </li> <li> Alternativ: Gepr. Meister für Schutz und Sicherheit und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Qualifikation im Bereich Sicherheitsmanagement oder Bereitschaft diese umgehend zu erwerben </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li> <li> Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement </li> </ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Experte Sicherheitsmanagement (w/m/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d) <h1> Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben </li> <li> Durchführung von Business Impact Analysen </li> <li> Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse </li> <li> Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … </li> <li> Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li> Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits </li> <li> Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen </li> <li> Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management </li></ul> <h3> Das wünschen wir uns: </h3> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li> Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht </li> <li> selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation </li> <li> Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität </li> <li> Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li> </ul> Fachliche Qualifikationen <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom </li> <li> Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese umgehend zu erwerben </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement </li> </ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d)

A Snapshot of Your Day As part of our team, you will be responsible for auxiliaries systems of steam-/ gas turbine and generator, both in research and development and in first time application of customer projects. Most every day will be different - some days you will be able to focus on development of auxiliaries systems. On other days, you will explain operational topics to internal colleagues, suppliers, or customers. Sometimes you will have to shift your priorities at a moment's notice to support urgent unplanned work packages like supporting commissioning tasks or resolving site issues. Either way, you will collaborate with a global cross-organizational team with different technical and cultural backgrounds. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Responsible for developing and maintaining the auxiliaries' systems</li>
<li>Qualifying possible suppliers for process engineering components (Pumps), check technical feasibility and manufacturing possibilities </li>
<li>Responsibility for supplier selection, reviews, and execution of the first project</li>
<li>R&amp;D budget and schedule responsibility </li>
<li>Preparation of standard documents and specifications (incl. drawings, calculation tools, data sheets, system piping &amp; instrumentation diagrams, I&amp;C, etc.)</li>
<li>Perform cross-functional interface clarification with internal and external parties (e.g., supplier, customer, engineering network)</li>
<li>Be part of an inspiring team of engineers in global team</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor or Master's degree in the field of process engineering, mechanical engineering, or a comparable discipline</li>
<li>Several years of professional experience and good knowledge in hydraulic pumps (axial piston-, gear-, vane- ,Centrifugal- , screw spindle- pumps and technology.</li>
<li>Experience in a process industry-related environment (e.g. power generation, oil and gas) is beneficial</li>
<li>Very good knowledge of German and English, both written and spoken</li>
<li>Willingness to jointly develop innovative solutions in interdisciplinary teams</li>
<li>Analytical mindset and systematic work approach</li>
<li>Understanding customer requirements, developing concepts and solutions </li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
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<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
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 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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