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Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-019 Apr Im Rahmen der Nachfolgeplanung sucht die EABG Gruppe zum 01.10.2025 eine*n: Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekten*in als Bereichsleitung Betrieb/Bauleitung und Service (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bereichsleitung ist Mitglied der Geschäftsleitung der Firmengruppe und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Das sind insbesondere Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches und der 6 Gewerke (Bauhaupt, Tischlerei, Galabau, Metallbau, Maler, Dienstleister) sowie der Stabsstellen (Fuhrpark und Haustechnik) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gewerkemeistern*innen, Stabsstellenleitungen und Bauleitungen entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe Verantwortliche Koordination und Steuerung der sechs internen Gewerke und der Stabsstellen sowie deren Zusammenarbeit mit den Bauleitungen und Gewerkemeister*innen zur Kostenoptimierung und Risikominimierung In Zusammenarbeit mit den Gewerkemeister*innen und Bauleitungen Beratung, Akquise, Planung und Abwicklung neuer, meist kommunaler Projekte/Baumaßnahmen, sowie Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bauausführung Personalverantwortung für derzeit 7 direkte sowie derzeit 100 indirekt unterstellte Mitarbeitende technische Verantwortung für die Liegenschaften der Firmengruppe Verantwortliche Betriebsleitung für die Standorte in Essen (Im Hesselbruch, Zipfelweg) Erstellung und Bewertung von Angeboten inkl. Kalkulation unter Einbeziehung von Nachunternehmerleistungen Analyse der Kostenentwicklung zur internen Benchmark-Erstellung und Marktbeobachtung Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Prozesse in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem internen Bereich Arbeitssicherheit Beratung der städtischen Fachverantwortlichen in allen Kalkulationsfragen über sämtliche HOAI-Leistungsphasen Vertretung des Bereiches der Unternehmensgruppe nach innen und außen u.a. städtische Fachbereiche, Bauordnungsamt usw. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau/Baubetrieb), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur mit Schwerpunkt Baubetrieb Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Bauleitung, der Kalkulation oder der internen Kostenrechnung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Planung und der Kalkulation im Bereich von Immobilien im Gewerbe-, Verwaltungs- und Industriebau sammeln können Sie verfügen über fundiertes Wissen in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen sowie in der Anwendung der VOB, HOAI Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen Medien Effizienz und Systematik prägen Ihre Arbeitsmethodik Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz treten freundlich auf und überzeugen durch Ihre teamorientierte Kommunikation und Ihre Verlässlichkeit Verhandlungsgeschick, kundenadäquates und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein internes Gesundheitsmanagement Gestellung eines Elektro-Dienstwagens und Bezuschussung einer privaten Wallbox Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute, mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) bzw. bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-019 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0171/79 72 620 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekt*in als Bereichsleitung Betrieb / Bauleitung und Service (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-022 Apr Die EABG sucht ab dem 01.05.2025 mehrere Maurer-/Putzer (m/w/d) Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung der Baustellen Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten Durchführung von Putzarbeiten Abbruch-/Demontagearbeiten Abdichtungsarbeiten Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer Berufserfahrung erwünscht Führerscheinklasse B/BE Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) und bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-022 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0201-88 72235 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

Maurer-/Putzer (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mitarbeiter Elektro- / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Position sind Sie für die Instandsetzung und rechtskonforme Prüfung von EMSR-Schutzeinrichtungen verantwortlich. Hierzu gehören die Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen bei ortsveränderlichen Elektrogeräten, nach DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 701/702. Ihre Aufgaben beinhalten im Detail: Ursachenanalyse und Schwachstellenidentifizierung zur Steigerung der Verfügbarkeit von Produktions- und Nebenanlagen Inspektion, Instandsetzung, Wartung und Verbesserung der Anlagen Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen Erfahrung in der Pneumatik, wie z. B. mit Regelventilen, Stellantrieben und Ventilstellungsgebern Grundkenntnis der Steuer- und Regelungstechnik im Bereich Lüftungsanlagen Überprüfung und Abnahme von Tätigkeiten externer Firmen Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik; Fachrichtung: Betriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik oder als Energieanlagenelektroniker / Energieanlagenelektronikerin bringen Sie die fachliche Expertise mit. Außerdem liegen bei Ihnen ausgeprägtes handwerkliches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik wie auch deren Einbindung in SPS / PLS vor. Zudem bringen Sie mit: Idealerweise SAP-Grundwissen (z. B. Module PM und MM) sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office und Teams Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Wartung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen in der chemischen Industrie Erfahrung im Umgang mit Brandmeldeanlagen, Feuerlöschanlagen und Sicherheitsbeleuchtung Kenntnisse des PLS Yokogawa und über Siemens-Steuerungen sind ein Plus Arbeiten mit Fließbildern und Schaltplänen sowie deren Modifizierung Zertifikat über die Schaltberechtigung Mittelspannung von Vorteil Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Selbstständige, verantwortungsvolle und sichere Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen attraktive Systeme der Altersversorgung ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung flexibles Arbeiten in Gleitzeit die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie! BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1093 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Mitarbeiter Elektro- / Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Chancen ergreifen, Perspektiven schaffen. Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 25-018 Apr Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab dem 01.05.2025 eine/n: Arbeitsvermittler*in (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit, für ein Jahr, befristet zu besetzen. Sie verfügen über eine 3 jährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau/mann mit Abschluss oder ähnlich. Ihre pädagogische Eignung haben Sie mit einer Ausbildereignung erworben. Günstigenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im SBG II und SGB III Förderrecht. Mobilität in Form eines Einsatzes des eigenen Fahrzeugs gegen Entschädigung, müssen wir voraussetzen. Sie sind Vermittler*in aus Leidenschaft. Kontakten und Netzwerken gehört zu Ihrem Repertoire. Ihre Arbeit ist menschenzentriert, sowohl auf der Ebene unserer Kund*innen als auch auf der Ebene der Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen. Sie sind kommunikationssicher und verbindlich. Sie schätzen Vielfältigkeit und nutzen mithilfe persönlicher und ressourcenorientierter Ausrichtung die Vermittlungschancen für unsere Kund*innen. Ihre Aufgaben liegen in der Vermittlung unserer Kund*innen. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten. Wir sind ein Team von ca. 120 Pädagogischen Mitarbeiter*innen, die sich mit Herzblut für dieses Ziel und für die Menschen einsetzen. Im Rahmen von Arbeitsmarktprojekten schaffen und gestalten wir Teilhabe, unterstützen, beraten und begleiten. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen. Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit, flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sind unser Erfolgsrezept. Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzlicher Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung, JobRad für alle unbefristigt Beschäftigten, jährliche externe Fortbildungen, und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Wenn Sie die Nummer der Stellenanzeige: 25-018 Apr angeben, können wir Sie schneller zuordnen. Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm telefonisch unter 0201 88 72 295 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a>

Arbeitsvermittler*in (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Qualitätsmanager im Projekt (QMiP) ist verantwortlich für die Unterstützung und kompetente Beratung des Projektmanagers in allen Qualitätsaspekten während der gesamten Lebensdauer der Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs Compression, welches Verdichter-Anlagen und deren Komponenten für alle Anwendungen in der internationalen Öl- und Gasindustrie umfasst. Der QMiP fungiert innerhalb des Projektteams als zentraler Ansprechpartner für den Kunden und die Stakeholder und stellt sicher, dass die Qualität im Projekt den Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Vertragsunterlagen und aller für das Aufstellungsland geltenden Vorschriften und Bestimmungen entspricht. Dies beinhaltet die Sicherstellung, dass die Anforderungen in die Auslegung und der Herstellung des Projektumfanges einfließen; dass Tests und Inspektionen durchgeführt werden, um die Erfüllung nachzuweisen, und dass das Projekt die geltenden Prozesse einhält. Auf Projektebene ist die funktionale Leitung und Koordination eines weltweit ansässigen Teams von unterstützenden Qualitätsfunktionen ein wesentlicher Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben und Routinen. Der QMiP unterstützt auch bei der Angebotserstellung, indem er die qualitätsbezogenen Spezifikationen des Kunden analysiert und Kommentare und Ausnahmen mit den Budgetabschätzungen bereitstellt. Was Sie bewirken können 
<ul>
<li>Überprüfung des Kundenvertrags und der Spezifikationen während des Projekts auf Qualitätsaspekte wie (länderspezifische) Zertifizierungen und Produktsicherheit</li>
<li>Unterstützung des PM bei der Darstellung von Abweichungen gegenüber dem Kunden und Einholung von Genehmigungen für NCRs</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation zum Nachweis der Lösung von Punch Items und Überprüfung von Qualitätspunkten in Lieferantenverträgen </li>
<li>Koordinierung und Überwachung von Qualitätsplänen für das Projekt, einschließlich des Projekt-ITP, und Sicherstellung der Erfüllung der Projektanforderungen</li>
<li>Teilnahme an PACT-Workshops zur Identifizierung und Kommunikation von Qualitätsrisiken sowie an Risiko- und Chancenbewertungen (ROA) und Aktualisierungen</li>
<li>Unterstützung des Kunden bei der Erstellung von Standortqualitätsplänen, Teilnahme an Inspektionen und Tests nach Bedarf, Unterstützung und Überwachung von Quality Gates </li>
<li>Unterstützung bei Kundenaudits und Freigabe des endgültigen Qualitätsdokumentationspakets</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in einem Ingenieur- oder Qualitätsbereich </li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in der Öl- und Gasindustrie, in Kraftwerken oder EPC-Projekten. </li>
<li>Umfassende Kenntnisse der Qualitätsanforderungen und deren strikte Einhaltung in der Öl &amp; Gas Industrie. </li>
<li>Fähigkeit, Daten mit einer umfassenden Sichtweise zu analysieren, um vielschichtige Problemlösungen zu entwickeln</li>
<li>Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten </li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
 Über das Team Die Welt braucht eine nachhaltige, bezahlbare und zuverlässige Energieversorgung. Nur so können wir den steigenden Bedarf an Energie und Elektrifizierung decken und dem Klimawandel begegnen. Seit der Erfindung des dynamoelektrischen Prinzips durch Werner von Siemens sind wir Pionier für Elektrifizierung und decken heute mit Siemens Energy Technologie 20 Prozent der globalen Energieversorgung ab. Im Generatorenwerk Erfurt werden große elektrische Generatoren, elektrische Antriebsmaschinen und rotierende Netzstabilisatoren hergestellt und damit ein wichtiger Beitrag zur Energieversorgung, Elektrifizierung und zur Energiewende geleistet. Transformation of Industry Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Transformation of Industry herauszufinden. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Quality Manager (f/m/d) in Project

Du hast die Power. Wir die Technik! Polier/ Werkpolier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau Bereich Tief-, Kanal- und Straßenbau Karrierelevel Berufserfahrene Typ Vollzeit Standort Duisburg Polier/ Werkpolier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig Für unser Team in Duisburg suchen wir Dich ab sofort als Polier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau. Deine Aufgaben Leitung des operativen Geschäftes vor Ort im Bereich Tiefbau Qualitätskontrolle Terminkontrolle und -überwachung Koordination der Nachunternehmer Führung der Mitarbeitenden Deine Qualifikationen Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung Weiterbildung zum Polier oder Schachtmeister (m/w/d) Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Super Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Wir fördern zudem die Aufstiegsfortbildungen Bau Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein moderner, eigener Gerätefuhrpark erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Nach Möglichkeit auf Montagebaustellen eine 4-Tage-Woche Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Online-Bewerbung Spannendes erwartet Dich! Kontakt Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Minh Duc Hoang Team Campus Tel.: 044819288 - 46 Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

Polier / Werkpolier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau

Biogas: Grüne Energie für die Zukunft Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen Wer wir sind Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft Die Loick Bioenergie GmbH, eine Tochtergesellschaft der zukunftsorientierten Loick AG, ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Deutschlandweit betreuen wir über 35 Biogasanlagen und haben uns darauf spezialisiert, diese zu akquirieren, technisch und kaufmännisch zu optimieren sowie langfristig nachhaltig zu betreiben. Die Loick AG sucht für der Loick Bioenergie GmbH für den Standort in Dorsten zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d). Projektmanager Erneuerbare Energien (w/m/d) Damit liefern Sie uns Energie Sie stimmen sich mit den Betriebsleitern und dem Substratmanagement der Biogasanlagen ab Sie optimieren die Prozesse in den Biogasanlagen Sie fahren regelmäßig unsere Anlagenstandorte an Sie übernehmen die Kommunikation mit Lieferanten und Serviceunternehmen Sie sind die Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung und der Geschäftsführung Sie tragen Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Sie sondieren Projektchancen und übernehmen Beratungsmandate Das ist Ihre Power Abgeschlossenes Studium wahlweise Ingenieurwesen/Energiewirtschaft/Energietechnik/Agrarwissenschaft, alternativ staatl. geprüfter Landwirt mit Berufserfahrung im Bereich Biogasanlagen Erfahrung im operativen Biogasgeschäft wünschenswert Gute technische Kenntnisse im Bereich Biogasanlagen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot für Sie Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur Jobrad Bewerbung Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Datenschutz Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung hier. Kontakt Dorothea Roring-Hemeyer Human Resources Manager Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Tochterunternehmen der Loick AG für nachwachsende Rohstoffe profitieren wir von hervorragenden Kontakten innerhalb der Branche. Das erlaubt uns, besonders flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren. Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | <a href="http://www.loick-bioenergie.de" target="_blank">www.loick-bioenergie.de</a>

Projektmanager Erneuerbare Energien (w/m/d)

Lass uns 2025 gemeinsam durchstarten ... ... werde Teil unseres Teams! VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) im Außendienst / Freelancer Wir suchen Projektleiter aus den Regionen: Duisburg, Essen, Krefeld, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen und Moers. Das sind deine Aufgaben: du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren Das bringst du mit: du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln Das bieten wir: ein Verkaufsgebiet mit hohem Potential innerhalb einer innovativen Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. PHS group, Herrn Emanuele Capilli, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Telefon 06341 6818-286 | <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> | <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a>

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