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<h3>Über uns</h3><p>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:<strong> to release the natural power of stone to enrich modern living.</strong></p><p>Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p><strong><em>Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</em></strong></p><p><strong>Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft.</strong> Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <b>Sales Manager Bayern &amp; Baden-Württemberg (m/w/d).</b></p><h3>Was Sie tun werden:</h3><p>Sie übernehmen in Ihrer Region die Teamleitung und betreuen gleichzeitig ein eigenes Vertriebsgebiet. Unser Ziel: Durch gezielte Projektarbeit mit definierten Zielgruppen den Produktmix optimieren, Ausschreibungen und Nachfrage steigern sowie die Marke Rockfon nachhaltig stärken. </p><ul><li><b> Führung &amp; Teamleitung: </b><ul><li>Leitung der Gebietsverkaufsmitarbeiter und Vertriebsunterstützung</li><li>Verhandlung und Abschluss von Bonusvereinbarungen </li><li>Volle Verantwortung und Management im Projektgeschäft </li></ul></li><li><b> Key-Account-Management:</b><ul><li>Betreuung strategischer, überregional aufgestellter Zielkunden </li></ul></li><li><b> Projekte &amp; Schulungen: </b><ul><li>Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen </li><li>Management und Koordination von Projekten </li><li>Konzeption und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen</li></ul></li><li><b>Vertriebsverantwortung: </b><ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Bauherren, Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Baustoffhändlern – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Projektumsetzung </li><li>Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden. </li><li>Durchführung akustischer Messungen und Prognoseberechnungen </li><li>Analyse von Markt- und Kundeninformationen </li><li>Reklamationsbearbeitung nach geltenden Richtlinien und aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit</li></ul></li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektvertrieb, insbesondere mit unseren Zielgruppen wie Architekten und Büro- und Objekteinrichtern</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung von Projekten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wohnort im Verkaufsgebiet Bayern und Baden-Württemberg</li><li>Sie überzeugen durch Ihre verkaufsstarke Persönlichkeit, unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit </li><li> Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li><li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li><li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus </li><li> Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li><li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li><li> Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Fahrrad-Leasing </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li><li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p><p><b> Referenznummer: R0029031</b></p><p><b> Frau Nadine Alt <br></b><a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> </p><p><b>ROCKWOOL ROCKFON GmbH <br></b>Rockwool Str. 37-41 <br>45966 Gladbeck</p><p><br></p>

Vertriebsdirektor für nachhaltige Lösungen in der Bauindustrie (m/w/d)

Leiter Vertrieb für nachhaltige Bauinnovationen in Süddeutschland (m/w/d)

Vertriebsleiter für innovative Lösungen in Süddeutschland (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:<strong> to release the natural power of stone to enrich modern living.</strong></p><p>Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p><strong><em>Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</em></strong></p><p><br>Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.<br></p><p>Für unseren Geschäftsbereich innerhalb der Supply Chain in der Abteilung Customer Service am Standort Gladbeck suchen wir Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden rund um Fragen zu Vorgängen, Produkten, Preisen und Dienstleistungen </li><li> Ordnungsgemäße und zeitnahe Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen inkl. Änderungen </li><li> Sie tragen aktiv durch telefonische verkaufsfördernde Maßnahmen zur Optimierung des Lieferumfangs und der Kundenbeziehung bei </li><li> Abstimmung von Baustellengegebenheiten zur Gewährleistung einer reibungslosen Anlieferung </li><li> Betreuung der Annahme, Kommunikation und Koordination diverser Störungsfälle vom Bestelleingang bis zur Anlieferung inkl. der Erfassung von anfallenden tagesaktuellen Ersatzlieferungen und Materialrückholungen </li><li> Erfassung von Anlieferungen und entsprechenden Rückholungen im Rahmen des Rockcycle-Rücknahmeprozesses um die Nachhaltigkeit innerhalb der Lieferkette zu erhöhen </li><li> Beantwortung von einfachen technischen Fragen im definierten Produktbereich </li><li> Aktive Erarbeitung und Gestaltung administrativer Lösungen für den Kunden</li><li> Enge Zusammenarbeit, Austausch und Lösungsfindung mit angrenzenden Schnittstellen </li><li> Weitergabe von Kunden- und Marktinformationen an alle relevanten Schnittstellen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Praktische Erfahrungen in einer vertriebsnahen Aufgabenstellung und der telefonischen Kundenbetreuung sind wünschenswert </li><li> Verkäuferisches und hohes kommunikatives Talent </li><li> Versierter Umgang mit SAP und MS-Office </li><li> Technisches Verständnis und Organisationsgeschick </li><li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li><li> Inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für das Einbringen und das Realisieren von eigenen Ideen </li><li> Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li><li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li><li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li><li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Fahrrad-Leasing </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li><li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ </p><p><b> Referenznummer: R0030434</b></p><p><b> Frau Nadine Alt <br></b><a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> </p><p><b>DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br></b>Rockwool Str. 37-41 <br>45966 Gladbeck</p><p><br></p>

Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenberater Vertriebsservice (m/w/d)

Kundenengagement Spezialist (m/w/d)

Sales Manager Bayern & Baden-Württemberg (m/w/d)

Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)

Standort:   47269 Duisburg, 56566 Neuwied, 59174 Kamen, 63073 Offenbach   Art der Anstellung:   Vollzeit   Einstiegslevel:   Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger   Servicetechniker (m/w/d)/ Mechaniker (m/w/d)/ Schlosser (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet      Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Förderanlagen bei unseren Kunden      Diverse Montage-, Reparatur- und Servicearbeiten      Konfektionierung von Gummi- und Kunststofffördergurten      Heiß- und Kaltvulkanisation (Endlosschließen)      Installation von Verschleißschutzauskleidungen sowie verschiedenen Anlagensystemen (z.B. Fördergurt-, Reinigungs- und Lenksysteme)     Ihr Profil      Handwerkliches Geschick      Technisches Verständnis      Gute Deutschkenntnisse wünschenswert      Führerschein (mindestens Klasse B)      Eigener PKW von Vorteil      Zuverlässigkeit &amp; Freude an Teamarbeit      Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung     Wir bieten Ihnen   Teil eines   internationalen Konzernverbundes   Angenehmes   Betriebsklima und offene Unternehmenskultur   Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld   Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen   Über uns   Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und Systemlieferant für Fördersysteme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Mit konsequenter Kundenorientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmensgeschichte zum Traditionsunternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kundennutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei.   Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!   Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>   Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Servicetechniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Schlosser (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.   Stellenanzeige Nr. 25-019 Apr   Im Rahmen der Nachfolgeplanung sucht die EABG Gruppe zum 01.10.2025 eine*n:   Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekten*in als Bereichsleitung Betrieb/Bauleitung und Service (m/w/d)   Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bereichsleitung ist Mitglied der Geschäftsleitung der Firmengruppe und berichtet direkt an die Geschäftsführung.   Das sind insbesondere Ihre Aufgaben:      Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches und der 6 Gewerke (Bauhaupt, Tischlerei, Galabau, Metallbau, Maler, Dienstleister) sowie der Stabsstellen (Fuhrpark und Haustechnik) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gewerkemeistern*innen, Stabsstellenleitungen und Bauleitungen entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe      Verantwortliche Koordination und Steuerung der sechs internen Gewerke und der Stabsstellen sowie deren Zusammenarbeit mit den Bauleitungen und Gewerkemeister*innen zur Kostenoptimierung und Risikominimierung      In Zusammenarbeit mit den Gewerkemeister*innen und Bauleitungen Beratung, Akquise, Planung und Abwicklung neuer, meist kommunaler Projekte/Baumaßnahmen, sowie Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bauausführung      Personalverantwortung für derzeit 7 direkte sowie derzeit 100 indirekt unterstellte Mitarbeitende      technische Verantwortung für die Liegenschaften der Firmengruppe      Verantwortliche Betriebsleitung für die Standorte in Essen (Im Hesselbruch, Zipfelweg)      Erstellung und Bewertung von Angeboten inkl. Kalkulation unter Einbeziehung von Nachunternehmerleistungen      Analyse der Kostenentwicklung zur internen Benchmark-Erstellung und Marktbeobachtung      Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Prozesse in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem internen Bereich Arbeitssicherheit      Beratung der städtischen Fachverantwortlichen in allen Kalkulationsfragen über sämtliche HOAI-Leistungsphasen      Vertretung des Bereiches der Unternehmensgruppe nach innen und außen u.a. städtische Fachbereiche, Bauordnungsamt usw.     Das bringen Sie mit:   Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau/Baubetrieb), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur mit Schwerpunkt Baubetrieb   Weitere Anforderungen:      Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Bauleitung, der Kalkulation oder der internen Kostenrechnung      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Planung und der Kalkulation im Bereich von Immobilien im Gewerbe-, Verwaltungs- und Industriebau sammeln können      Sie verfügen über fundiertes Wissen in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen sowie in der Anwendung der VOB, HOAI      Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen Medien      Effizienz und Systematik prägen Ihre Arbeitsmethodik      Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz treten freundlich auf und überzeugen durch Ihre teamorientierte Kommunikation und Ihre Verlässlichkeit      Verhandlungsgeschick, kundenadäquates und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich      Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement runden Ihr Profil ab     Das bieten wir Ihnen:      Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen      Eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes      Betriebliche Altersvorsorge      Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten      Ein internes Gesundheitsmanagement      Gestellung eines Elektro-Dienstwagens und Bezuschussung einer privaten Wallbox      Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga      JobRad     Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute, mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) bzw. bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:      E-Mail:   <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a>   postalisch:   Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH   Personal, Organisation und Recht   Zipfelweg 15   45356 Essen   Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-019 Apr   Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0171/79 72 620 zur Verfügung.   Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

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