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<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li> Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li> Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li> Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li> Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li> Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li> Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li> Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li> Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li> Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DE

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Residenz Ambiente Bonn als<h1> stellvertretende Pflegedirektion</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Unterstützung der Pflegedirektion bei der Organisation und Leitung des Pflegebereichs </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Mitarbeit bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung </li> <li> Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse und -standards </li> <li> Vertretung der Pflegedirektion in deren Abwesenheit </li> <li> Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li> idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege </li> <li> Begabung in der Personaleinsatzplanung </li> <li> Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li> Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> IHRE BENEFITS: </h2><ul> <li> mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li> Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li> enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li> umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li> exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li> Laptop &amp; iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul> ... all das und viel mehr! <h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Residenz Ambiente Bonn Kollegienweg 43 · 53121 Bonn · Telefon +49 228 52008 0 <a href="mailto:bewerbung@residenz-ambiente.de" target="_blank">bewerbung@residenz-ambiente.de</a> <a href="http://www.residenz-ambiente.de" target="_blank">www.residenz-ambiente.de</a>

Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Bonn und unterstützen Sie uns als Controller (w/m/d) Zentrale Services - Bonn Das erwartet Sie
<ul>
<li> Ihr Team ist für das Flächen- und Immobilienmanagement zuständig, wobei Sie die Verantwortung für dieKostensteuerungübernehmen. Dazu gehören ein monatlichesMonitoring,die Validierung der Abgrenzungen, Rückstellungen und Hochrechnungen und auch das Ableiten von Umwidmungsbedarf. </li>
<li> Sie koordinieren sowohl die teamübergreifende Kostenplanung als auchMaßnahmen zur Budgetsteuerung.Dazu gehören dieErarbeitung der Ein- und Mehrjahresplanung,die Abforderung sowie dieKostenstrukturierung und -aufbereitungfür operative Leistungen werk- und dienstvertraglicher Natur. </li>
<li> Sie übernehmen diezentrale Koordination des kaufmännischen Berichtswesens.Das betrifft unter anderem die monatliche Budgetauslastung, Forecasts und verschiedene Formate der Projektberichterstattung. </li>
<li> Im Hinblick auf dieObjektbuchhaltungstehen Sie Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, z. B. bei derkaufmännischen Abwicklung,derStrukturierungund demReportingdes laufenden Betriebs sowie von Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten. </li>
<li> Auch bei derProzessgestaltungsind Sie aktiv beteiligt und unterstützen das Team bei der entsprechendenErarbeitung und Abbildungin den KfW-internen Systemen. </li>
</ul>
 Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Sie haben einabgeschlossenes Hochschulstudium(Diplom oder Master) der FachrichtungWirtschaftswissenschaft oder -ingenieurswesen, Finanz- und RechnungswesenoderFacility-Managementeine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li> Sie verfügen über3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrungsowie überExpertenwissenim Facility-Management/Projektcontrolling von Instandhaltungs- oder Bauprojekten. </li>
<li> ControllingsowieObjekt- und Anlagenbuchhaltungsind für Sie bekanntes Terrain. Sie sind bestens vertraut mit den gängigenMS-Office-Programmen, SAPsowie bereichsspezifischer Software. </li>
<li> Sie arbeiten stetspräziseund haben ein ausgeprägtesAnalysevermögen.Eine hoheOrganisationskompetenzund gutekonzeptionelle Fähigkeitenzeichnen Sie aus. </li>
<li> Darüber hinaus sind Sieinhaltlich flexibelund kommunizieren mit hervorragendenDeutschkenntnissen. </li>
</ul>
 Unsere Benefits Attraktive Vergütung • Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität &amp; Inklusion • Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung • Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung &amp; Trainings • Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance • Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit • Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Till Jünger unter +49 30 20264-8222.

Controller (w/m/d) Zentrale Services - Bonn

Your tasks
Are you ready to drive impactful HR reporting and shape our compensation strategies? RTL Group is looking for an experienced HR Reporting Manager with expertise in ESG/CSRD reporting to join our team.&nbsp;As part of our RTL HR Team, you will:
<ul>
<li>HR Reporting: Oversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting initiatives, including headcount, compensation, demographics, and CSRD metrics, ensuring accuracy and actionable insights for executive decision-making.</li>
<li>CSRD Reporting: Manage the social component of CSRD reporting as a joint task within the HR department, ensuring compliance with annual non-financial disclosures and successful completion of external audits.</li>
<li>HR Controlling: Provide strategic guidance to Business Units on long-term incentive accruals, take ownership of personnel cost reviews, and spearhead cross-functional HR/Finance projects to align with overarching organizational goals and financial strategies.</li>
<li>Performance Management: Collaborate with Finance to define performance targets, manage performance evaluations, and oversee the calculation and approval of bonus payouts, ensuring efficient processes and alignment with business objectives.</li>
<li>Compensation Strategy: Lead the administration and development of executive compensation schemes, conduct in-depth benchmarking analyses, and drive top executive salary reviews to ensure competitive and compliant compensation structures.</li>
<li>HR Governance: Prepare comprehensive documentation for Executive Committee meetings, contribute strategically to the annual Remuneration Report, and provide expert support on compensation-related matters during M&amp;A transactions.</li>
</ul>
 Your profile
<ul>
<li>Degree in Business Administration, Finance, or HR, with 5+ years in HR/Financial Controlling or Compensation &amp; Benefits.</li>
<li>Strong knowledge of compensation frameworks, financial analysis, and HR IT systems (e.g., SAP HR, SAP FC, SuccessFactors).</li>
<li>Fluent in English; German or French is a plus.</li>
<li>Analytical, proactive, and a collaborative team player in a multicultural environment.</li>
</ul>
Your Team
Around 150 colleagues from 15 nations make up RTL Group's Corporate Centers in Cologne and Luxembourg. As part of this multi-cultural team, you work in an interdisciplinary environment where expertise meets passion.&nbsp;
About Us
At RTL, we entertain, inform and inspire millions of people every day across multiple platforms with our strong media brands, content and products. We offer many possibilities: from TV and streaming to print, digital, radio and podcasts. More than 16,000 creatives, strategists, techies, numerical geniuses and organisational wizards work towards the same goal. &nbsp;
Do you value team spirit and a hands-on mentality? Do you want to grow beyond yourself and be part of our diverse team? Do you value a trusting working atmosphere? Are you looking for the freedom to implement your ideas and develop your strengths?&nbsp;
Then join us in shaping the future of Europe's leading entertainment company. &nbsp;

HR Reporting / Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000057267</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.10.2026</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Wir suchen Rechtsreferendar*innen zur Unterstützung bei der Umsetzung des Menschenrechtsansatzes in der Entwicklungszusammenarbeit. Das Sektorvorhaben Menschenrechte berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) bei der Umsetzung eines Menschenrechtsansatzes in der bi- und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel ist es, menschenrechtliche Standards und Prinzipien in allen Handlungsfeldern der Entwicklungspolitik und -praxis umzusetzen und damit wirkungsvoll zum Abbau struktureller Ursachen von Armut in den Kooperationsländern beizutragen. Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen die Unterstützung des BMZ bei seiner internationalen Positionierung und strategisch-konzeptionellen Arbeit zum Thema Menschenrechte. Außerdem werden die staatlichen Durchführungsorganisationen bei der Stärkung des Menschenrechtsansatzes in der entwicklungspolitischen Praxis beraten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung zu rechtlichen Fragen der Menschenrechte, u.a. zu Rechten indigener Völker, Religions- u. Weltanschauungsfreiheit, Flucht und Migration, Klima und Umwelt, Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte und Entwicklungsbanken</li>
<li>Mitwirkung an Kommentierungen und menschenrechtlichen Prüfungen für das Referat Menschenrechte, Gleichberechtigung, Inklusion des BMZ</li>
<li>Unterstützung des Mainstreamings von Menschenrechten in den Durchführungsorganisationen (z.B. durch Präsentationen)</li>
<li>Unterstützung im Wissensmanagement innerhalb der GIZ</li>
<li>Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Die Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie sich im juristischen Vorbereitungsdienst befinden und die Dienstbezeichnung „Rechtsreferendar*in“ führen.</li>
<li>Notwendige Voraussetzungen sind ferner juristische Kenntnisse des Systems zum Schutz der Menschenrechte auf regionaler Ebene und innerhalb der Vereinten Nationen, beispielsweise durch die Wahl des Studienschwerpunkts.</li>
<li>Zudem sind konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Menschenrechte und/oder Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil.</li>
<li>Die Bewerber*innen sollten über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und offen sein sich mit aktuellen, politischen Fragestellungen zu beschäftigen.</li>
<li>Sie sollten eine gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Französisch- und/oder Spanischkenntnisse.</li>
</ul>
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Die Stelle ist speziell für Rechtsreferendar*innen in der Wahlstation geschaffen worden und kann nur durch diese besetzt werden. Sollten Sie gegenwärtig nicht als Rechtsreferendar*in an einem deutschen Gericht als Stammdienststelle angestellt sein, bitten wir Sie freundlich von einer Bewerbung Abstand zu nehmen. In diesem Zusammenhang darf auf die regelmäßigen Ausschreibungen für Praktikumsstellen verwiesen werden.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an Herrn Fjodor Winkelmann.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Winkelmann (<a href="mailto:fjodor.winkelmann@giz.de" target="_blank">fjodor.winkelmann@giz.de</a>) zur Verfügung.

Rechtsreferendar*in im Sektorvorhaben Menschenrechte

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000052433</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.12.2025</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Das Sektorvorhaben „Antikorruption und Integrität“ berät das Bundes-ministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu Antikorruption und Integrität als Betätigungsfeld der deutschen staatlichen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Sektorvorhaben hat zum Ziel, die Kapazitäten des BMZ im Bereich Antikorruption zu stärken und dabei zu unterstützen, Antikorruption und Integrität systematisch in die deutsche staatliche EZ zu integrieren. Dazu unterstützt das Vorhaben bei der Umsetzung des Qualitätsmerkmals Antikorruption, entwickelt und testet Beratungsansätze für Auslandsvorhaben, berät zur Gestaltung von Prozessen und Verfahren, bildet fort, arbeitet Wissen auf und kommuniziert dieses auf nationaler und internationaler Ebene. Das Vorhaben arbeitet im Auftrag des BMZ in internationalen Netzwerken und zu internationalen politischen Prozessen.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen zu Antikorruption in der Entwicklungszusammenarbeit, u.a. zu Zivilgesellschaft, Investigativjournalismus, Informations- und Kommunikationstechnologien, nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung, Umweltthemen (Klimaschutz, Biodiversität), Land Governance, Gender sowie zu weiteren Schwerpunktthemen des Auftraggebers 
	• Recherche zu nationalen und internationalen Plattformen und politischen Prozessen (G20, G7, OECD, Afrikanische Union, UNCAC, IACC, BMZ 2030 etc.) und relevanten Handlungsfeldern der Bundesregierung, u.a. vor dem Hintergrund der Afrika-Ausrichtung der deutschen Entwicklungspolitik 
	• Erstellung von Dokumenten, Stellungnahmen, Kommentierungen, Präsentationen und Arbeitsmaterialien für das Governance Referat des BMZ 
	• Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen 
	• Unterstützung des Mainstreamings und Wissensmanagement von Antikorruption in der GIZ und in den Durchführungsorganisationen
Ihr Profil
• Erstes juristisches Staatsexamen 
	• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 
	• Interesse und juristische Vorkenntnisse im Themenfeld "Antikorruption und Integrität", idealerweise nachgewiesen durch erste Arbeitserfahrungen, Forschungsarbeiten oder Studienschwerpunkt. Vorkenntnisse in der Arbeitsweise und fachliches Vorwissen zu Governance-Fragen sind von Vorteil 
	• Bewerber*innen sollten gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit besitzen, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. Praxiserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. 
	• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (insbesondere MS Office: Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Standortinformationen
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Dies ist eine Dauerausschreibung, die Dauer der Referendariatsstationen beträgt 3-4 Monate.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte direkt per Email an Herrn Marc Loesewitz (<a href="mailto:marc.loesewitz@giz.de" target="_blank">marc.loesewitz@giz.de</a>).
Unsere Benefits
Über uns

Rechtsreferendar*in Antikorruption und Integrität

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten&nbsp;möchtest: Köln, Gütersloh oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Kundenberatung und Lösungsentwicklung über den Produktstandard hinaus</li>
<li>Aufnahme von kundenspezifischen Anforderungen z. B. zur individuellen Systemintegration</li>
<li>Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten, Schätzungen &amp; Angeboten sowie die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios</li>
<li>Umsetzung von Anforderungen im SAP ISU und SAP S/4HANA Utilities sowohl im Customizing als auch in der Entwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Anwendungsbetreuung</li>
<li>Beratung zum Lösungsportfolio der Arvato Systems Digital für die Energiewirtschaft</li>
<li>Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Marktrollenübergreifende Kenntnisse in den regulatorischen Marktkommunikationsprozessen (z. B. GPKE, MaBiS, WIM)</li>
<li>(Erste) Erfahrungen im Umfeld intelligenter Messsysteme</li>
<li>Erfahrung im fachlichen und technischen Consulting, d. h. Anforderungsaufnahme, Validierung, fachliche &amp; technische Konzeption etc.</li>
<li>Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von SAP-basierten Lösungen für energiewirtschaftliche Unternehmen (SAP IS-U, S/4HANA oder vergleichbaren Anwendungen)</li>
<li>Idealerweise Entwicklerkenntnisse (Java, ABAP, Common Layer)</li>
<li>Fähigkeit, Lösungen vom Mehrwert des Kunden her zu denken</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn&nbsp;WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in&nbsp;unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

SAP Consultant - Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest als Praktikant:in zum 01.01.2025 für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten (im Rahmen eines Pflichtpraktikums)</li>
<li>Du unterstützt unser Team tatkräftig bei der Erstellung von journalistischen Beiträgen</li>
<li>Du recherchierst fundiert und sorgfältig zu verschiedenen Themen</li>
<li>Du sichtest und bewertest das gedrehte Filmmaterial</li>
<li>Du begleitest unsere Reporter:innen bei spannenden Drehs</li>
<li>Du hilfst bei der Koordination und Planung von Projekten</li>
<li>Du unterstützt unser Social Media Team bei der Erstellung von Inhalten</li>
<li>Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest unsere Arbeit aktiv mit</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und begeisterst dich für Journalismus</li>
<li>Mit ersten journalistischen Erfahrungen durch Praktika in anderen Redaktionen (TV, Online, Print) punktest du bei uns</li>
<li>Du bist fit im Umgang mit MS-Office und sprichst gut Englisch</li>
<li>Mit hoher Lern- und Einsatzbereitschaft stellst du dich jeder Herausforderung</li>
<li>Du hast Spaß am gemeinsamen &nbsp;Arbeiten im Team und schätzt die Vielfalt an Perspektiven</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit runden dein Profil ab</li>
<li>Als Organisationstalent zeigst du Flexibilität und bist bereit, auch mal am Wochenende Gas zu geben</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
RTL NEWS ist die schlagkräftigste journalistische Unit für crossmediale Nachrichten, investigativen und unabhängigen Journalismus sowie Dokumentationen in Deutschland. Du wirst Teil der EXTRA-Redaktion mit 24 Kolleg:innen. Investigative Reportagen und packende Storys: "EXTRA" spürt auf, was die Menschen bewegt, gibt Hilfestellungen für den Alltag und ist dabei stets dicht am Puls der Zeit. Die Reporter beweisen immer wieder Mut, Ausdauer und Geduld.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273404

Praktikum - Redaktion Extra

Du. Mit uns? Starte mit Deinem Schülerpraktikum bei Westnetz durch – jetzt bewerben und Erfahrungen sammeln!
Du möchtest ein Praktikum machen? Du interessierst Dich für einen technischen Beruf und Du möchtest herausfinden, ob dieser wirklich etwas für Dich ist? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und technisch interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Willst Du machen. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls.
Starte Dein Praktikum bei uns am Standort Wesseling und erhalte Einblicke in unser Unternehmen und die technischen Ausbildungsberufe.
Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Praktikumsbetrieb, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Zukunft oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Praktikant*in erwarten Dich: 
<ul>
<li>Einblicke in die Elektrotechnik und/oder Mechatronik und IT</li>
<li>Kennenlernen der Ausbildungsabläufe </li>
<li>Erleben der Arbeitswelt mit unseren Auszubildenden</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast technisches Interesse, Motivation und Neugier</li>
<li>Du bist interessiert im Team Neues zu entdecken und kennenzulernen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit einem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Denke bitte daran uns mitzuteilen, in welchem Zeitraum Du Dein Praktikum absolvieren möchtest. Die Länge des Praktikums vereinbaren wir individuell mit Dir.
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</li>
<li>Mittagspause: Du erhältst vergünstigtes Mittagessen an allen Standorten mit Kantine</li>
<li>Kennenlernen: Du lernst unser Unternehmen, die technischen Berufe und die Berufsausbildung kennen</li>
<li>Kompetente Unterstützung: Du wirst von erfahrenen Ausbilder*innen und den Auszubildenden begleitet</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Du erfährst mehr über Dich und Deine Stärken und legst den Grundstein für Deine Ausbildung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 227924).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Freialdenhoven, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:awz-niederzier@westnetz.de" target="_blank">awz-niederzier@westnetz.de</a>
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Schülerpraktikum im technischen Bereich 
    

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Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
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Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
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Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
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Programmieren von Systemen 
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Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
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Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
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Das bringst Du mit 
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Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
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Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
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Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
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Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
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Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
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Das bieten wir Dir 
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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.482 Euro 
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Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung 
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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
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Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 227917).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Freialdenhoven, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:awz-niederzier@westnetz.de" target="_blank">awz-niederzier@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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