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job_organization_name

<ul>
	<li>Sie beraten unsere Service­kunden und stehen Ihnen bei tech­nischen Fragen zur Seite.</li>
	<li>Sie erstellen Service­auf­träge und sind verant­wortlich für eine zeit­gerechte Abrechnung.</li>
	<li>Sie sind für die Werkstatt­planung, ‑koordination und Durch­führung von End­kontrollen zuständig.</li>
	<li>Sie erstellen Kostenvoran­schläge und bearbeiten Garantie- sowie Kulanz­anträge.</li>
	<li>Im Rahmen Ihrer Arbeit stimmen Sie sich mit KFZ-Ver­sicherungen und Leasing­gesell­schaften ab.</li>
</ul>

Serviceberater (m/w/d)

<ul>
	<li>Durchführung von Erstgesprächen mit unseren Servicekunden, Fahrzeug­annahme</li>
	<li>Beratung in Bezug auf Reparatur- und Serviceleistungen</li>
	<li>Erstellung von Kosten­kalkulationen für den Kunden</li>
	<li>Qualitätssicherung der Ihnen zu verwaltenden Kundenfahrzeuge</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Teile- und Zubehörverkauf sowie der Rechnungs­abteilung</li>
</ul>

<ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Verwaltung der Bestands- und Neufahrzeuge</li><li>Unterstützung der Buchhaltung</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planen</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung -&nbsp;damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Mobilität&nbsp;- wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. 
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Professionelle&nbsp;Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler Handwerkspartner</li><li>Planung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den&nbsp;abschlussorientierten Verkauf von Handwerksleistungen</li><li>Aufmaß bei unseren Kund:innen&nbsp;vor Ort, Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>Vergabe der Aufträge&nbsp;an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der Projekte</li><li>Steuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den Handwerkerservice</li><li>Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in,&nbsp;Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in,&nbsp;Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in&nbsp;oder Techniker:in</li><li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich,&nbsp;Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und Professionalität&nbsp;im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innen</li><li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickeln</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d)

<ul>
	<li>Durchführung von Wartungs- und Reparatur­arbeiten, markenunabhängig</li>
	<li>Diagnoserstellung</li>
	<li>Nachrüsten und die Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li>
	<li>Motor- und Getriebe­instandsetzung</li>
</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<ul><li>Verkauf von Ersatzteilen und Fahrzeug­zubehör</li><li>Bedienung der Kunden im Bereich Teile und Zubehör</li><li>Bedienung der Werkstatt-Mitarbeiter</li><li>Verwaltung des Ersatzteil­lagers</li><li>Allgemeine Teile- und Dispositions­aufgaben</li><li>Vorbereitung der Teile für die Werkstatt­aufträge</li></ul>

Lagerfachkraft für unseren Teile- und Zubehörverkauf (m/w/d)

<ul><li>Die fachgerechte Ausführung von Unfall­instandsetzungs- und Karosserie­arbeiten</li><li>Die Einhaltung der Sicherheits- und Hersteller­vorschriften</li><li>Die Demontage und Montage von Fahrzeug­teilen</li></ul>

Karosseriebauer (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer / Learning Experience Platform (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Du bist Bestandteil der HR Digital Technology Community, welche die HR IT Lösungen des E.ON Konzerns verantwortet und sorgst für eine nachhaltige digitale Transformation. Als Application Engineer für unsere Learning Experience Platform ‚MyGenius‘ arbeitest Du in einem Cross-Funktionalen Team und sorgst durch stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Platform dafür, unsere Mitarbeiter in Ihren individuellen, digitalen Up- und Re-Skilling Journeys eine best-in-class Learning-Experience erleben.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Administration, Betrieb und Support der auf EdCast der Firma Cornerstone basierenden Learning Experience Platform (LXP) ‚MyGenius‘</li>
<li>Validierung, Test und Implementierung neuer Features und Releases im Rahmen der regulären Cornerstone Produktupdates</li>
<li>Incident-Management auf Basis ServiceNow</li>
<li>Platform-Monitoring in Bezug auf Verfügbarkeit, Performance und Stabilität</li>
<li>Administration der Benutzerverwaltung und Erstellung neuer Rollenanforderungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der LXP mit anderen Plattformen wie SuccessFactors, LinkedIn Learning usw.</li>
<li>Dokumentation von Updates, Systemanpassungen und neuer Features auf Basis von Confluence</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Datenschutzprüfungen, um sicherzustellen, dass die Plattform GDPR- und IT-Sec konform ist</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und den Produktteammitgliedern, um erfolgreiche Scrum-Lieferungen sicherzustellen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR IT Umfeld mit Fokus Learning</li>
<li>Erfahrung im Troubleshooting, Testen und Support von Learning-Plattformen </li>
<li>Vertrautheit mit JIRA, Confluence und anderen agilen Tools zur Verwaltung von Produkt-Backlogs, Aufgaben und Dokumentation ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents in ServiceNow</li>
<li>Du hast Spaß an agilen und kollaborativen Arbeitsmodellen wie BizDevOps &amp; Scrum und arbeitest gerne in Cross-Functionalen Teams</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise aus</li>
<li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise und dabei in der Lage verschiedene Aufgaben im Blick zu behalten und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232936 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Application Engineer / Learning Experience Platform (w/m/d) 
    

<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für Heimverwaltung / Sekretariat</h1> Wir suchen baldmöglichst eine(n) Mitarbeiter*in (m/w/d) für<h2> Heimverwaltung und Sekretariat</h2> in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche. Wir sind ein Senioren- &amp; Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause. Ergänzt wird das Angebot durch ambulante hauswirtschaftliche Hilfen.<h2> Sie erwartet i. W.</h2><ul> <li> Verwaltung der Ein- und Auszüge der Bewohner*innen </li> <li> Rechnungstellung und Meldung bei Behörden </li> <li> Unterstützung der Bewohner*innen und Angehörigen </li> <li> Sekretariat der Geschäftsführung und Statistik </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li> kaufm. Ausbildung und Verwaltungserfahrung </li> <li> gute IT- und Rechtschreibkenntnisse </li> <li> Verständnis für hilfs- und pflegebedürftige Menschen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung Tarif AVR und zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten </li> <li> Kooperation mit einer Kita und kostenlose Parkplätze </li></ul> Über Ihre Bewerbung freuen wir uns per <a href="mailto:info@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">info@st-elisabeth-mettmann.de</a> Oder per Post an: Haus St. Elisabeth gGmbH, Geschäftsführer Herrn Stefan Wigge, Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann. 02104/7920 <a href="http://www.st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">www.st-elisabeth-mettmann.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Heimverwaltung / Sekretariat

Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen

Marketing Manager (m/w/d)
 Vollzeit (38,5 Std. / Woche)<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von in- und externen Kunden in sämtlichen Marketing-Fragen
</li><li>Ausarbeitung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement
</li><li>eigenständige Planung, Organisation sowie Umsetzung von Messeauftritten und anderen Events
</li><li>Planung und Durchführung von Produkteinführungen, einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien und der Koordination von Einführungsaktivitäten
</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u.a. Agenturen, inkl. Erstellung erforderlicher Briefings, Monitoring, Feedback
</li><li>Layout und Erstellung von Druckdaten von Anzeigen, Grafiken und Bildern
</li><li>Auswahl, Gestaltung und Beschaffung von Werbeartikeln
</li><li>Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Websites&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Mediengestaltung haben
</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich [Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) etc.] mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Marketing haben
</li><li>Erfahrungen in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich besitzen
</li><li>sicher im Umgang mit MS Office-Programmen sind
</li><li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise pflegen
</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten haben
</li><li>ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit der Bereitschaft zu einer intensiven Auseinandersetzung mit unseren beratungsintensiven Premiumprodukten</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
</li><li>Job-Rad-Leasing
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge
</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung.

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