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Dienstleistungsorientiert und innovativ – für eine moderne Kreisverwaltung Euskirchen! Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind. Die Abteilung Zentrales mit ihren rund 50 Mitarbeitenden befasst sich in drei Teams mit den zentralen Themen IT, Organisation/Zentrale Dienste und Personalmanagement. Als Querschnittsamt versteht sich die Abteilung als interner Dienstleister für alle Kolleg*innen der Kreisverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als<h1> Abteilungsleitung Zentrales - Personal, Organisation und IT (w/m/d) </h1> Diese verantwortungsvolle Querschnittsfunktion ist nach A15 LBesG NRW bzw. nach EG 14 TVöD bewertet. IHRE KERNAUFGABEN<ul> <li> Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Abteilung Zentrales, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Innovationsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung mit ihren Bereichen IT-Service, Organisation/Zentrale Dienste sowie Personalmanagement </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit kommunalen Gremien und weiteren Stakeholdern </li> <li> Mitgestaltung der Zukunftsthemen des Zuständigkeitsbereichs mit Wirkung für die Gesamtverwaltung </li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN<ul> <li> Erfolgreich absolvierte II. Verwaltungsprüfung bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Verwaltung mit abgeschlossener oder begonnener modularer Qualifizierung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Human Resource Management, Rechtswissenschaften (z.B. Volljurist*in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Querschnittsfunktion im öffentlichen Dienst </li> <li> Dienstleistungsorientierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Fingerspitzengefühl </li></ul> Aufgrund Ihres Weitblickes und konzeptionellen Kompetenz gelingt es Ihnen, die zentralen Themen Personalmanagement, Organisation und IT zu einem zukunftsfähigen Gesamtkonzept für die Kreisverwaltung Euskirchen zu verbinden und so die Weichen für eine moderne und effiziente Verwaltung zu stellen. Dabei achten Sie auf eine strategische Personalplanung und -entwicklung, zukunftsorientierte IT sowie auf die Optimierung der Geschäftsprozesse und haben auch die Budgetplanung im Blick. Neben Ihrer Projektmanagementerfahrung runden Sie Ihr Profil mit Kenntnissen im Arbeitsrecht ab. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!<h3> Interessiert?</h3> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.01.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Abteilungsleitung Zentrales - Personal, Organisation und IT (w/m/d)

BEWERBUNGSFRIST 07.01.2025 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Wirtschaftliche Jugendhilfe" (m/w/d)</h1> Amt für Kinder, Jugend und Familie Vollzeit (39 bzw. 41 h/ Woche) unbefristet EG 9c TVöD A 10 LBesG ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Abwicklung der finanziellen Hilfen nach dem SGB VIII </li> <li> Heranziehung der Eltern zu den Kosten der Jugendhilfe </li> <li> Realisierung von zweckgleichen Leistungen </li> <li> Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen und Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern </li> <li> ständige Überprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit </li> <li> Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten </li> <li> enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Sozialen Dienste und den Trägern der Jugendhilfe </li></ul> Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Anforderungsprofil<ul> <li> sehr gutes Rechtsverständnis </li> <li> gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum analytischen Denken </li> <li> hohe soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten </li> <li> Initiative und Selbständigkeit </li> <li> Fähigkeit, sachgerechte und eindeutige Entscheidungen zu treffen </li> <li> Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie Frau Marita Schmitz | Fon 0 24 21.22-10 51 002| <a href="mailto:amt51@kreis-dueren.de" target="_blank">amt51@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Wirtschaftliche Jugendhilfe" (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>IT-Support in den Schulen im Raum NRW</li>
<li>Erster Ansprechpartner der Schulen bei allen technischen Fragestellungen</li>
<li>Fehleranalyse der Hardware und Reparaturen von Notebooks und Tablets&nbsp;</li>
<li>Auslieferung von IT-Hardware an die Schulen inkl. technische Einrichtung der Notebooks und Tablets</li>
<li>Unterstützung bei technischen Rollouts sowie in unserem internen Technikbereich am Standort Düren</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Breitgefächertes Know-how in der gängigen Hard- und Software von unterschiedlichen Herstellern &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technik und Technologie&nbsp;</li>
<li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Arbeitsvertrag &amp; Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale &amp; ökologische Ziele.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button&nbsp;„Bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: <a href="mailto:betriebssozialarbeit@afb-group.eu" target="_blank">betriebssozialarbeit@afb-group.eu</a>.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. 
	Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% &nbsp;Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

IT-Techniker (w/m/d) im Innen- und Außendienst

BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</h1> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz Vollzeit (39 h/ Woche) unbefristet EG 9b TVöD VKA ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Durchführung von Betriebskontrollen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen </li> <li> sensorische Prüfung der Erzeugnisse </li> <li> orientierende physikalische und chemische Prüfungen oder Messungen </li> <li> Prüfung technologischer Vorgänge und Probennahme </li> <li> Durchführung ordnungsbehördlicher Ermittlungen und Maßnahmen </li> <li> Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden </li> <li> Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, Erstellen von Statistiken </li></ul> Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur Anforderungsprofil:<ul> <li> hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich </li> <li> ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufig anfallenden Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li> Erfahrung in der Konfliktbewältigung </li> <li> überzeugendes Auftreten und natürliche Autorität </li> <li> Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Steuern (m/w/d)</h1> Kämmerei Vollzeit (39 bzw. 41 h/ Woche) unbefristet EG 10 TVöD VKA A 11 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen der Kreis als Steuerschuldner auftritt. Hierzu gehören alle Belange im Kernhaushalt des Kreises, insbesondere auf dem Gebiet der Umsatzsteuer und Ertragssteuern </li> <li> Beobachtung, Analyse und Beurteilung aktueller steuerlicher Entwicklungen einschl. Rechtsprechung unter besonderer Berücksichtigung der örtlichen Verhältnisse </li> <li> Beratung der Organisationseinheiten des Kreises und zentrale Kontaktstelle gegenüber Dritten in steuerlichen Angelegenheiten des Kreises Düren </li> <li> Vorbereitung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen einschl. Sammlung und abschließender Aufbereitung relevanter Daten </li> <li> Begleitung von Steuerangelegenheiten von Beteiligungsgesellschaften des Kreises </li></ul> Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen<ul> <li> Ausbildung zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt oder </li> <li> abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in Verbindung mit erfolgreicher Steuerberaterprüfung bzw. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Steuern </li></ul> Anforderungsprofil<ul> <li> Umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Steuerrecht (insbes. in den Bereichen Umsatzsteuer und Ertragssteuern) idealerweise von kommunalen Gebietskörperschaften </li> <li> sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrungen in der Betriebsaußenprüfung </li> <li> ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> gute Eigenorganisation / hohe Selbständigkeit </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li> gute PC-Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Word / Excel </li></ul> Darüber hinaus wird die Bereitschaft, sich in die relevanten Rechtsmaterien weiter einzuarbeiten, erwartet. Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiter der Kämmerei Herr Arno Breuer | Fon 0 24 21.22-10 20 100 | <a href="mailto:amt20@kreis-dueren.de" target="_blank">amt20@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Steuern (m/w/d)

Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de. Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum. Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV - Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein. Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2> <h1> Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h1> im Fachbereich IV Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul> <li> Die selbstständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u. a. im Sinne einer Oberbauleitung </li> <li> Die eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z. B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als ein Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) </li> <li> Die baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau sowie von Anfragen zu baubezogenen Grundstücks- und Nachbarbelangen </li> <li> Die fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen </li> <li> Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z. B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z. B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) </li> <li> Die Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitlicher Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1–9) </li> <li> Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte </li> <li> Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li> Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn Detemple (02232 / 94431-30). Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum 14.01.2025 per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Alternativ per Post an die Schlösserverwaltung Brühl Personalstelle Schlossstraße 6 50321 Brühl oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung FB IV“ in der Betreffzeile. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden. UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl Schlossstraße 6 50321 Brühl <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!<h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen<h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li> eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li> bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li> mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li> über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!<ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!<h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li> Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li> Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit:<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du verantwortest die Abwicklung anspruchsvoller Einkaufsprozesse, damit wir qualitativ hochwertige, kostengünstige und zuverlässige Produkte herstellen, in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, QM, Logistik und Produktionsplanung </li> <li> Du überwachst die Lieferantenperformance im Hinblick auf Qualität, Kosten und Lieferzuverlässigkeit inkl. Reklamationsbearbeitung </li> <li> Du identifizierst und realisierst Einsparpotenziale bei Materialkosten durch durchdachte Einkaufsstrategien und geschickte Verhandlungen </li> <li> Du verantwortest die Pflege von Lieferanten- und Materialdaten in ERP-Systemen und erstellst Einkaufsberichte und KPIs zur Analyse der Einkaufsleistung und Lieferantenentwicklung </li> <li> Du arbeitest an der Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse und strategischer Fragestellungen mit </li></ul><h3> Das ist dein Profil</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK) </li> <li> Du verfügst über erste Berufserfahrung im industriellen Einkauf </li> <li> Du besitzt analytisch-strategische Fähigkeiten, bist kommunikativ und zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><ul> <li> Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen </li> <li> Du verfügst über sehr gute kommunikative, interkulturelle Kompetenz und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur </li> <li> Du zeigst Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Verständnis für Fertigungsprozesse </li></ul><h3> Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919</h3> Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.<h3> FASERHAFTE BENEFITS</h3> Das bieten wir dir bei FASANA Unbefristete Anstellung Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urban Sports Club- Mitgliedschaft Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Fahrrad-Leasing Kostenfreier Parkplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Täglich frisches Obst &amp; Wasser Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a> oder Kurzbewerbung über: <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a> FASANA GmbH Adolf-Halstrick-Straße 6 DE-53881 Euskirchen T +49 2251 812 0

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit:<h1> Human Resources Specialist (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Personaladministration: von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse – dabei sorgst Du für höchste Verlässlichkeit und Qualität </li> <li> Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und begleitest den Onboarding-Prozess </li> <li> Du strukturierst und optimierst administrative HR-Prozesse, betreust die Zeitwirtschaft und stellst ein exzellentes Backoffice sicher </li> <li> Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und fungierst als Schnittstelle zu unserer Payroll, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicherzustellen </li> <li> Du stehst als Ansprechpartner für administrative HR-Themen allen Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li> Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Personalstrategie und gestaltest HR-Projekte aktiv mit </li></ul><h3> Das ist dein Profil</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK) </li> <li> Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an administrativen Aufgaben und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li> Du besitzt analytisch-strategische Fähigkeiten, bist kommunikativ und zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><ul> <li> Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung von P&amp;I LOGA </li> <li> Du bringst Freude mit am Umgang mit Menschen und unterstützt unsere vertrauensvolle, von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur </li></ul><h3> Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919</h3> Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.<h3> FASERHAFTE BENEFITS</h3> Das bieten wir dir bei FASANA Unbefristete Anstellung Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urban Sports Club- Mitgliedschaft Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Fahrrad-Leasing Kostenfreier Parkplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Täglich frisches Obst &amp; Wasser Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a> oder Kurzbewerbung über: <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a> FASANA GmbH Adolf-Halstrick-Straße 6 DE-53881 Euskirchen T +49 2251 812 0

Human Resources Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Logistiksysteme</h1> Zülpich | Vollzeit | Mit Berufserfahrung<h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Logistiksysteme</h2> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Unsere Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt für unser Logistik Team am Standort Zülpich! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.<h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li> Überwachen und systemseitiges Durchführen von Wareneingangsvorgängen, Verbuchen der Vorgänge in SAP inkl. Musterzug gemäß Musterzugsanweisung sowie das Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen vom Service-Level </li> <li> Kontrollieren der konformen Einlagerung unserer Ware und der lagerinternen Warenbewegungen sowie deren korrekte Verbuchung in SAP </li> <li> Verantworten der termingerechten Zustellung von Ware in der erwarteten Qualität inkl. systemseitiger Kommissionierung, Verpackung, Versand sowie Erstellung und Übergabe notwendiger Dokumente/Papiere inklusive Durchführen aller notwendigen Buchungen in SAP </li> <li> Kollaborative Zusammenarbeit mit den involvierten Partnern (Hallenpersonal, Leitstand) um die termingerechte Bereitstellung der bestellten Ware sicherzustellen </li> <li> Operative Abwicklung der benötigten Dokumente für die Verzollung der Export-Aufträge in der EU und jenseits, in Koordination mit dem Export Sales Team, Customer Service, Zollamtstelle, Merz EMEA Foreign Trade Team und internationalen Speditionen </li> <li> Einhalten der qualitativen Vorgaben, Reklamationsbearbeitung, Sorgfältigkeit bei den Buchungsvorgängen und regelmäßige Überprüfung der vorhandenen Bestände </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Supply Chain &amp; Logistics </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistik und wünschenswerterweise Trainings und Schulungen im Bereich GxP/Pharma </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Drittanbietern und ausgeprägte Kenntnisse logistischer Abläufe </li> <li> Sehr guter Umgang mit MS Office, SAP und Buchungsprozessen in ERP Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägter Kundenfokus sowie Freude am selbstständigen Treffen von verantwortungsbewussten Entscheidungen </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li> Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles &amp; hybrides Arbeiten Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen<ul> <li> Merz Consumer Care GmbH </li> <li> c/o FIEGE Healthcare Logistics </li> <li> Villa Rustica 4 </li> <li> 53909 Zülpich </li> <li> <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li> <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

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