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<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für das Klärwerk</p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorgung</h1><h2> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h2><ul> <li>  Betrieb, Kontrolle und Steuerung der Prozesse auf den Kläranlagen </li> <li>  Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der einzelnen Anlagenbereiche sowie allgemeine Unterhaltungstätigkeiten </li> <li>  Probenahme von Abwasser- und Schlammproben sowie Durchführung von Analysen </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Neuinstallation von elektrischen Anlagen </li> <li>  Hausanschlüsse, Sanierung von Altanschlüssen und Druckproben der Grundstücksentwässerung </li> <li>  Überwachung des zentralen Störmeldesystems </li> <li>  Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten </li> <li>  Teilnahme am rollierenden Rufbereitschaftsdienst </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><h2> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. März 2025.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Personal <br> Telefon 05407 888-126</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wallenhorst</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik, Ver- und Entsorgung

<h1> Leiter (m/w/d) Supply Chain – Maschinenbau</h1><p> Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft den Supply-Chain-Bereich steuert, einschließlich Vertriebsinnendienst, Arbeitsvorbereitung und operativem Einkauf.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des knapp 20-köpfigen Supply-Chain-Teams </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von SCM- und Logistikstrategien sowie Gestaltung effizienter Prozesse und Strukturen </li> <li>  Planung und Organisation des Warenflusses in der Produktion, zu Tochterunternehmen und Kunden </li> <li>  Überwachung von Auftragseingängen, Bestellvorgängen und Lieferterminen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch ein optimales Bestandsmanagement </li> <li>  Verantwortung für das Engpass- und Eskalationsmanagement bei Lieferproblemen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten </li> <li>  Definition von Zielen, Messung der Ergebnisse und Analyse der Leistungsbewertungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Maschinenbau, SCM oder Logistik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Disposition, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Prozess- und Strukturgestaltung </li> <li>  Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für die Anforderungen des Mittelstands </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen </li></ul><p> In dieser zentralen Schnittstellenfunktion stellen Sie einen reibungslosen Warenfluss sicher und profitieren zugleich von einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p><dt> Standort</dt><dd> Landkreis Osnabrück</dd><dt> Beschäftigungsart</dt><dd> Vollzeit</dd><dt> Eintrittstermin</dt><dd> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</dd><dt> Highlight</dt><dd> Die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten und Strukturen nachhaltig weiterentwickeln</dd><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1142502 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p> <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> <br> T +49 441 / 77919 – 11 <br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG <br> Unter den Eichen 26 <br> 26122 Oldenburg

Leiter (m/w/d) Supply Chain - Maschinenbau

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> B. A. ELEKTROTECHNIK ODER MECHATRONIK ALS WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN IM LABOR FÜR LEISTUNGSELEKTRONIK</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Betreuung und Durchführung von Praktika: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Praktika und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lehrinhalte bei. </li> <li>  Betreuung studentischer Projekte: Sie betreuen und unterstützen Studierende bei ihren Projekten und fördern deren wissenschaftliche und praktische Fähigkeiten. </li> <li>  Bedienung und Betreuung von Prüfständen: Sie betreuen Prüfstände aus dem Labor für Leistungselektronik, einschließlich WBG-Doppelpuls-Prüfstand, Magnetik-Charakterisierung sowie elektrischer und thermischer Konverter-Vermessung. </li> <li>  Unterstützung bei der Neuausrichtung des Labors für Leistungselektronik: Sie wirken aktiv mit bei der Neuausrichtung unseres hochmodernen Labors. </li> <li>  Übernahme von laborübergreifenden Aufgaben im Laborbereich Elektrische Energietechnik </li> <li>  Mitwirkung in der Forschung und bei wissenschaftlichen Publikationen: Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie sowohl in unseren innovativen Forschungsprojekten als auch bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen in Bereichen wie FEM-Simulation, Prototypenbau, Regelungsentwurf, Schaltungsauslegung, PCB-Design und experimenteller Erprobung. </li> <li>  Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Mitwirkung in der Studiengangsbetreuung. </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>  technische Affinität in der Software- und Hardware-Entwicklung, Grundkenntnisse Elektronikentwicklung </li> <li>  wünschenswert wären Erfahrungen bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in dem Bereich </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Erfahrung mit Software-Tools wie Matlab/Simulink, LTSpice, COMSOL, C-Programmierung, CAM sind wünschenswert </li></ul><p> Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten auch in englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 20.03.2025 unter Angabe der Kennziffer IuI 09-2025 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

B. A. Elektrotechnik oder Mechatronik als Wissenschaftl. Mitarbeiter*in im Labor für Leistungselektronik

<h1> Vollzeitkräfte für den Saunabereich</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns ergibt Sinn, wenn Sie es lieben, andere zu begeistern. Mehr als 200 Mitarbeitende gehen täglich in unseren Bädern, der Sauna und dem Spa &amp; Beauty mit dem Ehrgeiz an die Arbeit, unseren Gästen ein unvergessliches Freizeiterlebnis zu schenken. Top 5 der Freizeitbäder in Deutschland sind wir mit unserem Nettebad schon. Aber wir wollen mehr: Die Besuchszahlen immer wieder erneut zu überbieten und innovative Ideen für unsere Gäste zu realisieren, treibt uns an. So entsteht ein außergewöhnlicher Teamgeist. Wir sind DER Freizeitanbieter in der Region. Die Servos steht als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück außerdem für die Sicherheit und Verlässlichkeit des größten kommunalen Dienstleistungsunternehmens. <br> <br> Für den Einsatz in unserer Loma-Sauna des Nettebades der Stadtwerke Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin qualifizierte und engagierte</p><h3> Vollzeitkräfte für den Saunabereich</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Aufsicht des Badebetriebes und Betreuung der Kunden </li> <li>  Verabreichung von Aufgüssen in der Sauna </li> <li>  Gästebetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Reinigung und Pflege der Saunaanlagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mindestalter: 18 Jahre </li> <li>  Erfahrungen mit Aufgüssen in der Sauna wünschenswert </li> <li>  Starke Kundenorientierung, Kontaktfreude und Aufgeschlossenheit </li> <li>  Teamorientierung und Flexibilität </li> <li>  Hohe Serviceorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers und eine attraktive und faire Vergütung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ Qualitrain), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Sonja Niemann (Tel.: 0541 2002-2471) gerne zur Verfügung.</p><br>

Vollzeitkraft für den Saunabereich

<h1> Architekten (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung</h1><p> Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.</p><p> Für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung, suchen wir an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg und Meppen unbefristet</p><h2> Architekten (m/w/d)</h2><p> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04-2025 | Bewerbungsfrist: 15.03.2025</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Begleitung und Steuerung von Sonderfachleuten (insbesondere LP 1-5 HOAI) </li> <li>  Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der nutzenden Verwaltungen (LP 1-5 HOAI) </li> <li>  Erarbeitung von bauaufsichtlichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen </li> <li>  Begleitung von Sonderfachleuten bei der Erstellung von Brandschutzkonzepten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  (Fach-)Hochschulstudium der Architektur </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Project und CAD-Tools sind ebenso wünschenswert wie Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li>  Sicheres Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Konstruktive Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement </li> <li>  Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen" (GER) </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>  Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.</p><p> Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.</p><p> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Heinemann, Tel. 04421 408-230, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen die letzte Beurteilung bei.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 04-2025 und des Dienstortes bis zum 15.03.2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei, max. 10 MB).</p><p> Staatliches Baumanagement Region Nord-West <br> Schloss | 49186 Bad Iburg <br> <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <br> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Architekten (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung

<h1> Key Account Manager Sonder- &amp; Nutzfahrzeuge (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Key Account Manager Sonder- &amp; Nutzfahrzeuge (m/w/d) Osnabrück-Zentrale</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für leichte Nutzfahrzeuge, Taxis und Sonderfahrzeuge </li> <li>  Zentrale Repräsentation der WELLER Gruppe im Bereich Nutzfahrzeuge, Taxis und Sonderfahrzeuge für die Marken Toyota, Lexus, Seat / Cupra sowie MG </li> <li>  Systematische Identifikation, Ansprache und Betreuung relevanter Kundengruppen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- &amp; Serviceteams in den Filialen </li> <li>  Koordination und Optimierung von Fahrzeugumbauten sowie Zubehörlösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften, Absatzfinanzierungsinstituten und Flottenmanagement-Providern </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche </li> <li>  Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Nutz- und Sonderfahrzeugen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bestehendes Netzwerk in der Branche von Vorteil </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße <br> Pagenstecherstraße 77-83 <br> 49090 Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

Key Account Manager Sonder- & Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h4> CORDES &amp; GRAEFE OSNABRÜCK</h4><h5> HAUSTECHNIK</h5><h1> ABEX-MITARBEITER (w/m/d) BERATUNG &amp; VERKAUF AN DAS FACHHANDWERK</h1><h2> STANDORT LENGERICH</h2><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die CORDES &amp; GRAEFE OSNABRÜCK KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer Vertriebsmannschaft und unserer Service-Power bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Organisation „Ihres“ ABEX </li> <li>  Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf </li> <li>  Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen </li> <li>  Kundenorientierte Warenpräsentation </li> <li>  Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3><ul> <li>  Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung </li> <li>  Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen </li> <li>  Ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft </li></ul><ul> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit </li> <li>  Organisationstalent sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement </li></ul><h3> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h3><p> Fahrradleasing</p><p> Mitarbeiterakademie</p><p> Stellung von Arbeitskleidung</p><p> Urlaubsgeld</p><p> Weihnachtsgeld</p><h3> Haben Sie Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne!</p><h3> Stefan Köhler <br> +49 541 9500-540</h3><h3> Mehr Informationen über uns</h3><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung-os@gc-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-os@gc-gruppe.de</a></p><p> <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a></p>

ABEX-Mitarbeiter (w/m/d) Beratung & Verkauf an das Fachhandwerk

<p> Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus der Papierindustrie. KÄMMERER ist ein namhafter Hersteller von technischen Spezialpapieren und als Teil der internationalen ROXCEL-Gruppe Experte für Schleifrohpapiere, Tapetenvliese und Tapetenpapiere sowie Posterpapiere. Wir verfügen über ein eigenes Kraftwerk, das unser Werk mit Energie und Dampf versorgt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Technischen Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeitpunkten, insbesondere auch im Rahmen von Investitionsprojekten oder Großreparaturen </li> <li>  Einholen von Angeboten, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung </li> <li>  Pflege von Lieferantenbeziehungen, Bewertung und Abwicklung von Reklamationen </li> <li>  Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie </li> <li>  Erstellen und Verwalten von Bestellungen in SAP sowie in Lieferantenportalen </li> <li>  Überwachung der Liefertermine </li> <li>  Organisation der Anlieferung, zum Teil auch der Frachten </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Inbound-Logistik gemäß vereinbarter INCOTERMS </li> <li>  Rechnungs- und Zertifikatsprüfung sowie Abstimmung mit Disposition, Produktion und Finanzen </li> <li>  Durchführung von Lieferantenaudits </li> <li>  Lieferantenbewertung </li></ul><h3> Fachliche Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Einkauf, Handelsfachwirt) </li> <li>  Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld </li> <li>  Sehr gutes technisches Grundverständnis </li> <li>  Erfahrung in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung </li> <li>  Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Persönliche Anforderungen:</h3><ul> <li>  Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  flexible, unkomplizierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur Frühstück- und Mittagsverpflegung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Businessbike (Fahrradleasing) </li> <li>  Hansefit </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt/-ärztin </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung z. Hd. Frau Katja Stolte <br> (<a href="mailto:Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com" target="_blank">Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com</a>) richten</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Wo auch immer Sie sich wohl fühlen – <br> hier freuen wir uns auf Sie!</p><h1> Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland</h1><p> Magdeburg: PLZ 06 - 38 - 39 <br> Berlin: PLZ 10 - 12 - 14 <br> Osnabrück: PLZ 48 - 49 <br> Augsburg: PLZ 86 - 87 - 89 - 881xx - 885xx <br> Regensburg / Passau: PLZ 92 - 93 - 94 - 95</p><p> CCV entwickelt und vertreibt innovative, zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps für den Handel, Gewerbekunden und den Automatenbereich. Wir ermöglichen sichere und schnelle Zahlungen an jedem Point of Interaction und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern stets an zukunftsorientierten Lösungen, die wir mit ganzheitlichem Blick auf die Belange unserer Kunden entwickeln.</p><p> CCV in Deutschland ist Teil der internationalen CCV-Gruppe mit Hauptsitz in Arnheim (NL). Unter dem Dach der CCV Group ist die CCV GmbH mit Schwestergesellschaften in Holland und Belgien vereint. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung am Point of Sale voranzutreiben und innovative Mobile-Payment-Services zu entwickeln, die das Leben von tausenden von Kunden jeden Tag einfacher machen? Mit der Digitalisierung der (Handels-)Welt hat bereits eine der großen Herausforderungen begonnen – seien Sie ganz vorne mit dabei!</p><h2> Diese spannenden Aufgaben bieten wir</h2><ul> <li>  Gewinnung von neuen Kunden </li> <li>  Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen im Außendienst </li> <li>  Intensive Betreuung unserer Bestandskunden </li> <li>  Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung des Bekanntheitsgrades unseres Unternehmens </li> <li>  Verantwortung für den Vertrieb unserer Bezahlsysteme </li></ul><h2> Damit begeistern Sie uns</h2><ul> <li>  Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Sympathisches, sicheres Auftreten </li> <li>  Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Freude am Vertrieb und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li></ul><h2> Damit begeistern wir Sie</h2><ul> <li>  Qualitativ hochwertige Produkte in einem Markt mit großem Potenzial </li> <li>  Hohe Provisionen und eine Fahrtkostenbeteiligung </li> <li>  Flexibilität durch freie Zeiteinteilung </li> <li>  Vorterminierte Kundentermine durch professionelles Callcenter </li> <li>  Fundierte mehrtägige Einarbeitung sowie regelmäßige Vertriebstrainings / -meetings zu unseren Produkten und Produktneuheiten </li> <li>  Permanente Unterstützung durch unseren Innendienst und täglicher Informationsaustausch </li> <li>  Teilnahme an Sommerfesten und Weihnachtsfeiern </li> <li>  CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne unser Kollege Michael Fischer, Senior Sales Manager SME agents, unter der Telefonnummer 02841 17 96-320 zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen an: <br> Simone Fülling <br> HR Officer</p><p> CCV GmbH <br> Eurotec-Ring 7 <br> 47445 Moers</p><p> #WorkingatCCV</p><p> <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a></p>

Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland

<h2> Wenn alles passt, freuen wir uns, Siepersönliche kennenzulernen</h2><h1> Pharmareferent Check-up (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Bundesweit </li> <li>  Fachbereich: Diagnostik/ Medizinprodukte </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab 01. Juli </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Aktuell vakante Gebiete</p><ul> <li>  Aachen / Bonn / Koblenz </li> <li>  Berlin / Schwerin / Rostock </li> <li>  Leipzig / Dresden </li> <li>  Münster / Osnabrück / Bremen </li></ul><p> A. Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/ Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A. Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsentwicklung im Bearbeitungsgebiet </li> <li>  Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten </li> <li>  Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Rahmen der Verkaufsstrategie und auf Basis persönlicher Zielvorgaben im Rahmen von Präsenzbesuchen und über digitale Kanäle (u.a. Videogespräch, Telefon, E-Mail) </li> <li>  Umsetzung zentral geplanter und vorbereiteter Aktionen </li> <li>  Teilnahme an regionalen und überregionalen Tagungen, Messen sowie Kongressen </li> <li>  Organisation, Teilnahme und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Notwendige Voraussetzung: Mindestens erste Vertriebserfahrungen im Bereich CGM oder Insulinpumpentherapie </li> <li>  Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-medizinischem Hintergrund oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA (Status Pharmareferent nach § 75AMG) </li> <li>  Entwickelte verkäuferische Fähigkeiten und Fertigkeiten wie u.a. Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, iPad und CRM-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen </li></ul><p> Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Denise Mock <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3231</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Nadine Hofmann <br> Personalsachbearbeiterin <br> +49 30 6707-3401</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Roy Standke <br> Personalreferent</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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