field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Finanzen am Standort Essen als <br></p><h1> Veranlagungssachbearbeiter/in (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   SAP- und Excel-gestützte Beitragsberechnung auf der Grundlage des Ruhrverbandsgesetzes, der Satzung des Ruhrverbands und der Veranlagungsrichtlinien  </li>  <li>   Erstellung der Beitragsbescheide sowie der Beitragsliste  </li>  <li>   Mitarbeit im Rahmen des Jahresabschlusses und der Gremiensitzungen, sowie Erstellung von Beitragsprognosen für interne Projekte und Gremiensitzungen  </li>  <li>   Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu bewerten  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Mitgliedern, ggf. auch vor Ort  </li>  <li>   Mitarbeit und Unterstützung zur Weiterentwicklung des Veranlagungssystems  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb unseres Zentralbereichs Finanzen  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebswirtschaftliches Handeln vor dem Hintergrund eines gebühren- und abgaberechtlichen Verständnisses sowie Interesse an juristischen Fallgestaltungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenständigkeit und Zahlenaffinität  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Souveränes und verbindliches Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Organisations- und Kommunikationstalent  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Produkten, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von Vor-Ort-Terminen  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1- Niveau)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.12.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Witulski als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1200 zur Verfügung.</p>

Veranlagungssachbearbeiter/in (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Individualkundenbetreuer (m/w/d) für unsere Filialen  </h1>  Sparkasse Essen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. </p> <p>  Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. </p> <p>  So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. </p> <p>  Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? </p> <p>  Zur Stärkung unserer Filialen suchen wir Sie als </p> <h2>  Individualkundenbetreuer (m/w/d). </h2> <p>  Wir suchen „Menschen für Menschen“! </p> <h5>  Ihre Aufgaben </h5> <p>  Sie... </p> <ul>  <li>   beraten die Ihnen zugeschlüsselten Kundinnen und Kunden umfassend und qualifiziert im Rahmen unserer standardisierten Sparkassen- und Verbundprodukte (LBS, Provinzial, DEKA),  </li>  <li>   erkennen Verkaufsansätze und setzen diese eigenständig um,  </li>  <li>   bearbeiten Serviceanliegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der digitalen Transformation,  </li>  <li>   akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen langfristig aus.  </li> </ul> <h5>  Ihr Profil </h5> <p>  Sie bringen mit... </p> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,  </li>  <li>   eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar),  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung,  </li>  <li>   fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus allen Bereichen des Sparkassen-/Bank- und Verbundgeschäftes sowie  </li>  <li>   Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung,  </li>  <li>   ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie  </li>  <li>   Spaß an echter Teamarbeit.  </li> </ul> <h5>  Wir bieten Ihnen... </h5> <ul>  <li>   eine unbefristete Anstellung,  </li>  <li>   eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025),  </li>  <li>   eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S - bis Entgeltgruppe 10) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.  </li> </ul> <p>  Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen die zuständigen Personalbetreuenden </p> <p>  - Sabrina Maderwald (Tel.: 0201 / 103-2036),  <br>  - Maike Küthe (Tel.: 0201 / 103-2139) und  <br>  - Sina Certa (Tel.: 0201 / 103-2037) </p> <p>  gerne zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Essen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Essen   </p>   <p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Essen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Individualkundenbetreuer (m/w/d) für Filialen

<h1> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf </li> <li>  Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Kundenpräsentationen &amp; Kampagnen Management </li> <li>  Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit </li> <li>  Einstellungsdatum: nach Vereinbarung </li> <li>  Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Verkaufsdirektion <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Sales Manager (all gender) für die Region NRW

<h1> Amtsleitung (w/m/d) für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung</h1><p> Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl</p><p> Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als</p><h2> Amtsleitung (w/m/d)</h2><h2> für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung</h2><p> Das Amt umfasst die Sachgebiete Stadtplanung, Verkehrsplanung und Bodenordnung sowie Vermessung.</p><p> Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes und der zugeordneten Sachgebiete </li> <li>  Fachliche und motivierende Führung der 28 Beschäftigten des Amtes </li> <li>  Repräsentative Vertretung des Fachamtes innerhalb der Verwaltung, gegenüber politischen Gremien und nach außen </li> <li>  Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes  <br> </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches </li> <li>  Bauleitplanung </li> <li>  Verkehrsentwicklungsplanung einschließlich der Aktualisierung des Verkehrsentwicklungsplanes und der Beurteilung aller verkehrsplanerischen Belange im Stadtgebiet </li> <li>  Städtebauliche Entwicklung von städtischen Liegenschaften </li> <li>  Bodenordnung und städtebauliche Verträge </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung </li> <li>  Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Führungserfahrung sowie langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und den damit zusammenhängenden Kooperations- und Koordinationsnotwendigkeiten mit anderen Fachämtern und Aufgabenfeldern </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft gegenüber Behörden, Fachplaner*innen, Bürger*innen sowie politischen Gremien </li> <li>  Hervorragende Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und sicherer Umgang mit den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><p> Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder.</p><p> Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an.</p><p> Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Sanny Groß oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.01.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Amtsleitung (w/m/d) für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung

<p> Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent.</p><p> Du möchtest Dich und andere weiterentwickeln und glaubst daran, dass wir gemeinsam jeden Tag besser werden können!</p><h1>  Gruppenleitung Abrechnung (m/w/d) </h1><p> Aufgaben im Team blau-grün:</p><ul> <li>  Leiten der Gruppenaktivitäten und Führen der zugeordneten Mitarbeitenden im Aufgabenbereich der MSB-, MeMi-, KA- und TV-Abrechnungen </li> <li>  Entwickeln der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und Bedürfnisse </li> <li>  Optimieren der Abrechnungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Mitarbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><p> Was zeichnet Dich aus?</p><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Fortbildungsqualifikation </li> <li>  Praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U </li> <li>  Erfahrungen in der Team- und/oder Teilprojektleitung </li></ul><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Betriebsrente </li> <li>  Lebenslanges Lernen </li> <li>  Gesundheit </li> <li>  Vereinbarkeit </li></ul><p> Komm ins Team blau-grün!</p><p> Erhalte weitere Informationen und bewirb dich hier: <a href="http://www.gelsenwasser.de/karriere/" target="_blank">www.gelsenwasser.de/karriere/</a> .</p>

Gruppenleitung Abrechnung (m/w/d)

<h1> Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1><br> Willkommen bei BiBaP! <br> <br> <p>  Die Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH ist dein kompetenter Pflegedienst aus Essen. Unsere hilfsbereiten und erfahrenen Mitarbeiter/innen bieten zahlreiche Dienstleistungen rund um die ambulante Pflege. Dazu gehören beispielsweise die Beatmungsintensivpflege im eigenen zu Hause sowie die Korrespondenz mit den unterschiedlichen Behörden und Leistungsträgern.  <br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere </p> <h2>  Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)  <br>  in Teilzeit </h2> Stellenbeschreibung: <br> <br> Unsere Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) sind verantwortlich für die, nach den Hygieneregeln durchgeführten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Dies sind schwerpunktmäßig: <ul>  <li>   Reinigung der Wohnung und ggf. des Hausflures (je nach Absprache)  </li>  <li>   Wäschepflege nach den Pflegeanweisungen der Wäschestücke  </li>  <li>   Verpflichtung alle gravierenden, das Leistungsrecht betreffenden, Veränderungen an die Pflegedienstleitung weiterzuleiten, damit auf die neue Situation gezielt reagiert werden kann  </li>  <li>   Konstruktive Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen  </li>  <li>   Erledigung von Einkäufen und Botengängen im Rahmen der Leistungsvereinbarung  </li>  <li>   Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen der Leistungsvereinbarung  </li>  <li>   Der korrekte Umgang mit den Daten der Pflegebedürftigen und die Vermeidung des Zugriffs durch Unbefugte  </li>  <li>   Bei Bedarf Teilnahme an Teamsitzungen und Informationsveranstaltungen, um evtl. anstehende Veränderungen mitzugestalten  </li>  <li>   Teilnahme an Mitarbeitergesprächen im Rahmen der eigenen Beurteilung, zur Reflexion und zur Karriereplanung  </li>  <li>   Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern), um das Wissen und Handeln auf dem aktuellen Stand zu halten  </li> </ul> Das bringst du mit: <br> <br> Persönliche Eigenschaften: <ul>  <li>   Positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen  </li>  <li>   Verantwortungsbereitschaft  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen  </li>  <li>   Empathie / Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Initiative und Einsatzbereitschaft / Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Fähigkeit zur Selbstreflexion  </li> </ul> Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert. <br> <br> Das bieten wir: <br> <ul>  <li>   Ein nettes Kollegium, faires Miteinander und motivierenden Teamgeist  </li>  <li>   Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   Attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zusatzleistungen  </li>  <li>   Unbefristete Anstellung (sicherer Arbeitsplatz)  </li>  <li>   Intensive sowie fachliche Einarbeitung  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Ggf. Firmenticket/Firmenwagen  </li> </ul> Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns über einen Anruf unter 0201 89321087, eine Direktnachricht über das Portal oder eine E-Mail. <br> <br> Werde auch du ein Teil unseres Teams! <br> <br><p> BiBaP Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH <br> Brunostr. 2 <br> 45130 Essen <br> Tel. Nr.: 0201 / 89321087 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@intensivbeatmung.de" target="_blank">info@intensivbeatmung.de</a> <br></p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

View job here <h1>  Trainer:in/Lernbegleiter:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Velbert  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   04.12.24  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN. </h2> <p>  Als Trainer:in / Lernbegleiter:in bist du Teil des sympathischen Teams unseres Recognition Centers der WBS TRAINING AG in Velbert, einer Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Kenntnisprüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In deiner Rolle als Trainer:in / Lernbegleiter:in verstehst du es, die noch fehlenden beruflichen Handlungskompetenzen zielgerichtet zu vermitteln. Dazu gehört: </p> <ul>  <li>   Die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Weiterbildungsinhalte nach unserem Curriculum und die Dokumentation der Durchführung nach unseren QM-Vorgaben.  </li>  <li>   Die zielgruppenorientierte Anwendung verschiedener Lehrmethoden und damit die Steuerung konstruktiver und gruppendynamischer Prozesse.  </li>  <li>   Die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team.  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzepte, Prüfungsfälle, Simulationen und Unterrichtsmaterialien.  </li>  <li>   Mitwirkung an internen und externen Audits zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in der beruflichen Bildung.  </li> </ul> <h2>  DEINE STÄRKEN. </h2> <p>  Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du begleitest unsere ausländischen Fachkräfte bei ihrem Anerkennungsverfahren und damit bei ihrer erfolgreichen Integration im deutschen Gesundheitswesen. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle in der Erwachsenenpädagogik. Deine interkulturelle Kompetenz erkennt die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und in gegenseitiger Wertschätzung ermöglichst du attraktive, interaktive und abwechslungsreiche Lernmethoden. Dein Profil zeichnet sich aus durch: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf (z.B. Pflegeberuf / MFA / Physiotherapie / Ergotherapie / Rettungswesen / MT- Berufe / OTA / ATA / Hebamme oder Arzt).  </li>  <li>   Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und neuen Medien.  </li>  <li>   Eine zuverlässige, selbstständige und strukturieren Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung.  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenzen und fundierte Kenntnisse zur Methodik und Didaktik in der Erwachsenenweiterbildung.  </li>  <li>   Pädagogische Eignung, idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter / AEVO / Train the Trainer oder die Motivation diese zeitnah zu erlangen.  </li> </ul> <p>  Das wäre schön: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen bei den Anerkennungen ausländischer Berufs- und Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen.  </li>  <li>   Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.  </li>  <li>   Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unsere Konzepte und Unterrichtsmaterialien.  </li> </ul> <h2>  DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. </h2> <p>  ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte </p> <p>  GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel </p> <p>  WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern </p> <p>  DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung </p> <p>  WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio </p> <p>  BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen </p> <p>  PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge </p> <p>  VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event </p> <p>  PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen </p> <p>  *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. </p> <h2>  DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. </h2> <p>  Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting </p> <p>  Bereiche: Gesundheit | Pflege </p> <p>  Telefon 030 921009-358 </p> <h2>  WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! </h2> <p>  Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Trainer:in / Lernbegleiter:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R30089</p><h1> Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) Umwelttechnik / Abfallwirtschaft als Leitung Abfall-Stoffstrommanagement</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Marl</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Kundenbetreuung und -beratung: Ihr umfangreiches Know-how in der Abfallbranche sowie die Überwachung von Marktentwicklungen ermöglicht es Ihnen, kundenindividuelle Entsorgungskonzepte zu entwickeln, mit dem Ziel, die beste Lösung für Ihre Kunden zu finden </li> <li>  Preise und Verträge: Sie verantworten die Preisermittlung, erstellen Angebote für unsere Kunden und wirken an der Entwicklung von Vertragsstandards mit </li> <li>  Entwicklung der Abfallstrategie: Mitentwicklung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Abfallstrategie inkl. Reporting </li> <li>  Operative Abwicklung von Kundenanfragen: Sie koordinieren die Entsorgung von Abfällen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und Auslastung von Entsorgungsanlagen </li> <li>  Fachliche Leitung des Stoffstrommanagement-Teams: Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team, vertreten das Team nach außen und koordinieren inhaltliche Fragestellungen zur operativen Erledigung von Aufgaben </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Abfall-/ Ressourcenwirtschaft, Umwelttechnik, Recycling und Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise mindestens 5 Jahre, vorzugsweise im Bereich Sonderabfall </li> <li>  EDV: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine analytisch strukturierte und unternehmerische Denkweise zeichnen Sie besonders aus. Sie sind gewohnt eigenständig zu arbeiten und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit mit. Ihre sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett. </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a></p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) Umwelttechnik / Abfallwirtschaft als Leitung Abfall-Stoffstrommanagement

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Duisburg </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><p> HERAUSFORDERUNGEN HELDENHAFT MEISTERN als</p><h1> Meister Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> In Ihrer neuen und geschätzten Aufgabe als Meister Instandhaltung führen Sie ein Team bestehend aus 9 Mitarbeitern. Ihre Verantwortung ist es, unter Berücksichtigung des Gesundheits- sowie Umweltschutzes, die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur zwischen Emmerich und Wuppertal zu gewährleisten. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungen im Leitungsabschnitt entsprechend den geltenden Regeln der Technik und unter Berücksichtigung der erforderlichen Maßnahmen zur Reduzierung von Methanemissionen </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen </li> <li>  Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Festlegung von Anforderungen an Dienstleistungsunternehmen sowie Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gas, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der Gastechnik sowie der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke - alternativ hohe Bereitschaft, sich diese mit großem Engagement anzueignen </li> <li>  Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung </li> <li>  Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen </li> <li>  Expertise im Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifischen IT </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket  <br>  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li> <li>  Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd  <br>  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</p><p> Attraktives Gehaltspaket</p><p> Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</p><p> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</p><p> Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</p><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

Meister Instandhaltung (m/w/d)

<h1> Betriebsingenieur (m/w/d) EMR Technik</h1><p> Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h2> BETRIEBSINGENIEUR EMR TECHNIK (M/W/D) MARL</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie EMR-Betreuung mit der Koordination aller technischen Maßnahmen für unsere Rückstandsverbrennungsanlagen, das Tanklager und die Gebäude </li> <li>  Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und der Anlagenverfügbarkeit sowie Organisation der Prüfungen der verantworteten elektrischen Betriebsmittel und Anlagen sowie aller Automatisierungstechnik </li> <li>  Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung von Mitarbeitern, Anleiten von internen wie auch externen Partnern sowie Koordination von Fachabteilungen und Fremdpersonal </li> <li>  Technische Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 &amp; WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA) </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung der OT-Security-Richtlinien </li> <li>  Erstellen von Berichten, Betriebsanweisungen, technischen Anlagendokumentationen sowie deren ständige Aktualisierung </li> <li>  Begutachtung und Entscheidung der Umsetzung von Maßnahmen resultierend aus Abweichungen sowie aus Verbesserungen </li> <li>  Verantwortung (u.a. als Projektleiter) für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten </li> <li>  Know-How-Träger der funktionalen Sicherheit und des Ex-Schutzes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen) </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 &amp; WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerungs innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS </li> <li>  Betriebswirtschaftliche, EDV -(Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt </li> <li>  Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse </li> <li>  Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit <br> verschrieben hat, und Du dabei Deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist Du bei SARPI genau richtig! <br> <br> Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:</p><p> SARPI Deutschland GmbH</p><p> Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl</p><p> E-Mai: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a></p><p> Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189</p><p> <br> oder dem Link zur Onlinebewerbung.</p><p> SARPI Schkopau GmbH <br> Gebäude L946 <br> 06258 Schkopau</p>

96 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland