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<h1> Lead Ingenieur MSR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers oder Herne in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, sowie Steuerung der Projektmitarbeiter </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke </li> <li>  Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipmet (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen), sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS) </li> <li>  Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen </li> <li>  Bearbeitung von SIL-Nachweisen und R&amp;I-Diagrammen </li> <li>  Abwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung vorausgesetzt </li> <li>  Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Lead Ingenieur MSR (m/w/d)

<h1> Anwendungsbetreuung <br> (m/w/d) <br> für den Bereich Straßenverkehr</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt den angeschlossenen kreisfreien Stadtverwaltungen sowie den angeschlossenen Kreisverwaltungen Fachverfahren aus dem Bereich Straßenverkehr zur Verfügung. <br> <br> Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserem Servicebereich "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch <br> zusätzlich im Home Office eingesetzt. <br> <br> Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, wie z. B. bei der Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software. <br> <br> Darüber hinaus haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Beratung und Organisation der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren aus dem Bereich Straßenverkehr (insbes. Kfz-Zulassung) und deren Online-Services </li> <li>  Betreuung von bestehenden Lösungen mit Blick auf die digitalen Verwaltungsleistungen aus den vorgenannten Bereichen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Online-Prozesse </li> <li>  Erarbeitung von Fachkonzepten im Rahmen von Weiterentwicklungen und Abstimmung mit den Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Herstellerinnen und Herstellern </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung der Softwareprodukte und Unterstützung bei Softwareupdates </li> <li>  Nach entsprechender Weiterbildung durch das KRZN übernehmen Sie ggf. auch weitere interessante Aufgaben, wie z. B. bei Einführungsprojekten  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung  <br>  oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und das Fahrerlaubniswesen sowie deren Online-Services.  <br>  Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten.  <br> </li> <li>  Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices(SOAP/REST) und/oder Microservices (Containertechnologie).  <br> </li> <li>  Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen ein Begriff oder Sie haben die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten.  <br> </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 12.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Anwendungsbetreuung (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehr

<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> für Lizenzmanagement <br></h1><p> befristet zur Elternzeitvertretung für 18 Monate <br> und <br> in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. <br> <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p> <h2>  Der Job </h2> Das KRZN versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit IT. Wir unterstützen hierbei die Software- und Lizenzverwaltung sowohl im Rahmen eines verbandsweiten als auch eines internen Lizenzmanagements. <br> <p>  Als Sachbearbeiter/in für Lizenzmanagement haben Sie folgende Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie analysieren Lizenz- und Vertragsdaten, erstellen Auskünfte, Bestandslisten und periodische Lizenzbilanzen zur Berichterstattung über den vorhandenen Lizenzbestand.   <br>  </li>  <li>   Sie prüfen Lizenzbedingungen und -verträge und stellen hierdurch einen rechtskonformen Softwareeinsatz sicher.  </li>  <li>   Sie definieren und steuern Prozesse, Standards und Richtlinien für den korrekten und bedarfsgerechten Umgang mit Lizenzen.  </li>  <li>   Sie entwickeln und optimieren Aufgaben im Lizenzmanagement über den gesamten Softwarelebenszyklus, geben Handlungsempfehlungen bei Feststellung von Über- oder Unterlizenzierungen.  </li>  <li>   Sie beraten die Fachabteilungen im Haus und in den Kommunen in lizenzrechtlichen Fragen.  </li>  <li>   Sie betreuen das Lizenzmanagement-Tool USU Software Asset Management inhaltlich mit und führen Schulungen hierzu durch.   <br>  </li> </ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft/IT, Verwaltung (z.B. Verwaltungsinformatik, Kommunaler Verwaltungsdienst) oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kauffrau/ IT-Kaufmann, IT-Systemkauffrau/ IT-Systemkaufmann oder vergleichbar.  <br>  Alternativ verfügen Sie aufgrund Ihrer Berufsausbildung oder Ihrer beruflichen Qualifikation und einschlägiger Berufstätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie begeistern sich für lizenzrechtliche Themenstellungen.  <br> </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise Grundkenntnisse im Bereich EVB-IT Verträge. </li> <li>  Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.  <br> </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.  <br>  Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li></ul><h2> <br> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 12.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Lizenzmanagement

<h1> Elektroniker in verschiedenen Fachrichtungen (m/w/d)</h1><h2> Kamp-Lintfort, Deutschland — FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen</h2><p> Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echte Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.</p><p> Im Geschäftsfeld Krankenhaustechnik übernehmen wir täglich die Verantwortung für den Betrieb von fast 90.000 Geräten und Anlagen und sorgen mit unseren Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen für einen reibungslosen Krankenhausbetrieb.</p><p> Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen Sie mit ein!</p><p> Ihr Arbeitsort ist in der Region Rhein-Ruhr. Sie unterstützen uns in Voll-, Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Maschinen im Gesundheitswesen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen Anlagen </li> <li>  Fehlerdiagnose und Reparatur bei Störungen </li> <li>  Dokumentation der Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen: Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateur), Betriebstechnik, Geräte und Systeme, als Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! </li> <li>  Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. </li> <li>  Dienstwagen – um unsere Betriebsstätten zu erreichen, stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell in Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag. </li> <li>  Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team. </li> <li>  Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs. </li> <li>  Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. </li></ul><p> Unser Team freut sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Rückfragen? Jederzeit gerne. <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Leiter des mobilen Serviceteams, Andreas Imholt, telefonisch unter 0151 14297734 gerne zur Verfügung.</p><h3> Job-Details</h3><p> Einstiegszeitpunkt: Ab sofort</p><p> Einstiegslevel: Festanstellung</p><p> Beschäftigungsart: Unbefristet</p><p> Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit</p><p> Jobkategorie: Service &amp; Technik</p><p> Einsatzbereich: Gebäudebetriebstechnik</p><p> Job-ID: 296P11016</p><h3> FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien</h3>

Elektroniker in verschiedenen Fachrichtungen (m/w/d)

<p> ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung.</p><p> Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird.</p><p> Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Technische/r Systemplaner/in (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem motivierten und hilfsbereiten Team arbeiten und deine technischen Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung moderner TGA-Projekte einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns als Technische/r Systemplaner/in bei der Entwicklung innovativer Lösungen und der präzisen Umsetzung technischer Anforderungen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem technischen Verständnis gestaltest du unsere Projekte maßgeblich mit – unterstützt von einem engagierten Team.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen in den Bereichen Ausführung, Montage und Revision </li> <li>  Entwicklung und Anpassung von 2D- und 3D-Modellen mit AutoCAD und idealerweise REVIT </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter bei der technischen Planung und Umsetzung von TGA-Projekten </li> <li>  Überprüfung von Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen zur Sicherstellung der Planungsqualität </li> <li>  Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen </li> <li>  Einhaltung von Normen und Vorgaben bei der Planung </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplanerin oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in TGA-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D), idealerweise auch in REVIT </li> <li>  Strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Englisch-Grundkenntnisse erforderlich, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend </li></ul><p> Das kannst du von uns erwarten</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung </li> <li>  Gemeinsame Zukunft: Wir planen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen: Verdoppelter Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit </li> <li>  Wertschätzung im Fokus: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt und Offenheit </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Bring dich ein: Deine Ideen und dein Engagement können wirklich etwas bewegen </li></ul><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! <br> Bewirb dich gleich online!</p>

Technische/r Systemplaner/in (m/w/d)

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum 01.05.2025 ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</h2><h1> Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop</h1><h2> (EG 11 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. <br> Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme </li> <li>  Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc. </li> <li>  Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung </li> <li>  (Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich, </li> <li>  fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041 / 70 - 3796. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 09.02.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

Ingenieur*in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung

<h1> Anwendungsberater/in <br> (m/w/d) <br> <br> im Bereich der Digitalisierung <br> von Verwaltungsprozessen</h1><p> <br> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> <br> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich <br> - bei entsprechender Bewährung - <br> zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive <br> auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12. <br></p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) im Servicebereich "E-Government" des KRZN eingesetzt, der sich im Schwerpunkt mit Anwendungen des E-Government-Umfelds für Kommunalverwaltungen (Rathäuser und Kreisverwaltungen) in NRW befasst. Unter E-Government versteht man u.a. den verstärkten Einsatz moderner IT-Techniken und elektronischer Medien für Verwaltungsprozesse. <br></p><p> Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und technischen Umsetzung landesweiter Bürgerportale (z.B. Bauportal, Sozialportal) mit. Des Weiteren beraten Sie Kommunalverwaltungen oder deren Rechenzentren bei der Anbindung ihrer Fachverfahren an diese Portale. Schließlich konfigurieren Sie die dabei zum Einsatz kommende zentrale Schnittstelle zwischen Portal und Fachverfahren. <br></p><p> Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: <br></p><ul> <li>  Technische Beratungstätigkeit bei der Einführung elektronischer Verwaltungsprozesse </li> <li>  Technische Unterstützung bei der Anbindung von Fachverfahren an Bürgerportale mittels verwaltungsspezifischer Übertragungsstandards </li> <li>  Aktive Mitarbeit in überregionalen Projektgruppen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung, sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in Gremiensitzungen  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst / Verwaltung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bringen vielleicht auch schon allgemeines Verständnis im Umgang mit dem Aufbau städtischer Verwaltungen mit. </li> <li>  Hohe Technikaffinität und Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Technologien im IT-Bereich setzen wir voraus. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich XML, Kryptografie (Signaturen und Verschlüsselung), Portaltechnologie und Datenübertragungsstandards sind zudem von Vorteil. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>

Anwendungsberater/in (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

<h1>  Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d) </h1> <p>  Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat. </p> <p>  Wir sind ein bisschen anders. Vielleicht auch verrückt. </p> <p>  Wir sind exzellent in dem was wir tun und gehören deutschlandweit zu den Besten. </p> <p>  Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. </p> <p>  Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². </p> <p>  Dein Profil macht uns glücklich: </p> <ul>  <li>   Du bist für das operative Geschäft des Hauses verantwortlich  </li>  <li>   Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft des Frontoffice und vorleben eines ausgeprägten Servicegedanken  </li>  <li>   Wir arbeiten erfolgreich mit unserem Total-Quality-Managementsystem, für dessen Einhaltung und Weiterentwicklung du vor Ort verantwortlich bist  </li>  <li>   Die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Du sicherst uns die besten Talente für das Haus  </li>  <li>   Durchführen von Tagesabschlüssen etc.  </li>  <li>   Du sorgst für gute und effiziente Arbeitsprozesse  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für unsere Gäste und Dienstleister etc.  </li>  <li>   Das Gästefeedback liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Direkter Austausch zur Geschäftsführung  </li>  <li>   Durchführung der monatlichen Team-Meetings  </li>  <li>   Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsenz und Mitarbeit begeistern.  </li> </ul> <p>  Wen suchen wir? </p> <ul>  <li>   Gastgeber/in aus Leidenschaft  </li>  <li>   Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche  </li>  <li>   Du arbeitest gerne als Teil eines Teams  </li>  <li>   Du verfügst über entsprechende Erfahrung in einer ähnlichen Position  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild  </li> </ul> <p>  Unser Profil macht dich glücklich: </p> <ul>  <li>   Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen  </li>  <li>   Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst  </li>  <li>   Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung  </li>  <li>   In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.  </li>  <li>   Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.  </li>  <li>   Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie  </li>  <li>   Unseren Wellnessbereich darfst du gerne nutzen  </li>  <li>   Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich  </li>  <li>   Deine Weiterbildung zahlen wir  </li>  <li>   Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung  </li>  <li>   Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland  </li>  <li>   Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels  </li>  <li>   In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate  </li>  <li>   Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu  </li> </ul>

Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Duisburg </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><p> HERAUSFORDERUNGEN HELDENHAFT MEISTERN als</p><h1> Meister Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> In Ihrer neuen und geschätzten Aufgabe als Meister Instandhaltung führen Sie ein Team bestehend aus 9 Mitarbeitern. Ihre Verantwortung ist es, unter Berücksichtigung des Gesundheits- sowie Umweltschutzes, die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur zwischen Emmerich und Wuppertal zu gewährleisten. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungen im Leitungsabschnitt entsprechend den geltenden Regeln der Technik und unter Berücksichtigung der erforderlichen Maßnahmen zur Reduzierung von Methanemissionen </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen </li> <li>  Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Festlegung von Anforderungen an Dienstleistungsunternehmen sowie Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gas, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der Gastechnik sowie der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke - alternativ hohe Bereitschaft, sich diese mit großem Engagement anzueignen </li> <li>  Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung </li> <li>  Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen </li> <li>  Expertise im Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifischen IT </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket  <br>  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li> <li>  Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd  <br>  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</p><p> Attraktives Gehaltspaket</p><p> Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</p><p> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</p><p> Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</p><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

50 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in Dinslaken, Deutschland