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<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung <br> im Fachbereich Soziales</h1><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. <br> <br> Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: EG 13 TVöD <br> <br> Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Sozialwissenschaftliche Tätigkeiten, wie die wissenschaftliche Ausarbeitung von sozialpolitischen Stellungnahmen auf der Basis aktueller Theorien, Konzepten und Methoden </li> <li>  Fachliche Steuerung der integrierten Sozialplanung, Sozialberichterstattung, der Koordinierungsstelle Gesundheit und des Pflegestützpunktes </li> <li>  Projektmanagement und Leitung von Projekten: Entwicklung, Beantragung und Umsetzung von innovativen Modellprojekten im sozialpolitischen Kontext </li> <li>  Geschäftsführende Gremienarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich <br> Sozialwissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihrem guten Gespür die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt und eine gute Zusammenarbeit gestaltet. </li> <li>  Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und können Ihre Themen nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Sie besitzen mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten. </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Prioritätensetzung und berücksichtigen die Entwicklungen in der Ausrichtung des Fachdienstes. </li> <li>  Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der integrierten Sozialplanung. Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in die konzeptionellen Planungen ein und können diese erfolgreich in die Praxis überführen. </li> <li>  Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse und Ihre Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken helfen Ihnen dabei, Ihre Themenstellungen proaktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ihre adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikationsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interdisziplinäres und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Heinrich, Fachbereichsleitung, Telefon <br> 0541/323-4281.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und <br> Organisation, Telefon 0541/323-4167, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von <br> allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien</h1><p> Die Kernaufgaben des Fachdienstes beinhalten die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück. Zu dem Fachdienst gehören 11 städtische Kindertagesstätten und fünf Teams mit den Aufgaben: Fachberatung (städtische Kindertagesstätten und freie Träger), Organisation, Qualitätsentwicklung (Umsetzung von Landes- und Bundesprogrammen), Kindertagesstättenplanung, Kindertagespflege (Akquise und Betreuung von Tagespflegepersonen), Familienbegleitung mit insgesamt 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann in einem Modell geteilter Führung besetzt werden, wenn zwei Bewerberinnen/Bewerber sich als Führungstandem und bei sich ergänzenden Arbeitszeiten bewerben. <br> <br> Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. <br> <br> Bewerbungsfrist: 8. Januar 2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung </li> <li>  Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück </li> <li>  Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis </li> <li>  Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung) </li> <li>  Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. € </li> <li>  Fördermittelakquise </li> <li>  Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien </li> <li>  Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen </li> <li>  Organisationsentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert. </li> <li>  In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen. </li> <li>  Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung). </li> <li>  Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen. </li> <li>  Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit. </li> <li>  Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der Maschinen und techn. Anlagen </li> <li>  Ausführung und Begleitung technischer Projekte </li> <li>  Montage von Maschinen und techn. Teilen </li> <li>  MAG-/WIG-/E-Hand-Schweißen </li> <li>  Gelegentlicher Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ein Schweißerschein ist wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik sind wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Mehrarbeit und gelegentlichen Wochenendeinsätzen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst </li> <li>  Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li>  Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen ist:</p><p> Tobias Rech-van Kisfeld <br> Leiter Instandhaltung <br> +49 5468 2750 216</p><p> Rendac Icker GmbH &amp; Co. KG <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Ausbilder / Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h2> Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung </li> <li>  Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung </li> <li>  Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen </li> <li>  Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen </li> <li>  Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau </li> <li>  einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht </li> <li>  Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk </li> <li>  Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) </li> <li>  Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen </li> <li>  Leasing-Bike über mein-dienstrad.de </li> <li>  Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me </li> <li>  steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (Wert von monatlich 45,- EUR) </li> <li>  eine Jahressonderzahlung im November </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit </li> <li>  gemeinsame Mitarbeiterevents </li> <li>  bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.</p><p> Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote" target="_blank">www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbilder / Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d)

<p> Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.</p><p> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. <br> Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p> Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig</p><p> Für unser Team in Stemwede, Bielefeld, Osnabrück oder Lingen suchen wir Dich ab sofort als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär.</p><h1> Technischer Systemplaner (m/w/d) HLS</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Zeichnerische Umsetzung der planerischen Inhalte mithilfe einschlägiger CAD-Programme (Plancal NOVA) </li> <li>  Erstellung fachspezifischer Berechnungen HLSK im Rahmen der Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Auslegung von Komponenten der HLSK-Anlage </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Kooperation mit dem betreuenden Planungsingenieur </li></ul><p> Deine Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner oder technischem Systemplaner HLS </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Planung von Gebäudetechnik (Ingenieurbüro oder Technische Gebäudeausrüstung) wünschenswert </li> <li>  Alternativ ermöglichen wir Dir gerne den Berufseinstieg </li> <li>  Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich </li> <li>  Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis </li> <li>  Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit </li></ul><p> Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Noch Fragen zu Deiner Zukunft?</p><p> Minh Duc Hoang <br> Team Campus <br> Tel.: 044819288 - 46 <br> Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a></p>

Technischer Systemplaner (m/w/d) HLS

<p> Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h1> Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihre Hauptaufgabe ...</h3><p> ... ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial, insbesondere TDM-Bestimmung, Drogenanalytik und Vitamin- und Hormonbestimmung mit den Methodenschwerpunkten LC/MS-, HPLC-Technologie / Enzymimmunoassays sowie Trinkwasseranalytik</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung als MTL oder vergleichbar, z. B. CTA, BTA, Chemielaborant/in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Biochemie, Biomedizin, Biotechnologie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  zeitliche Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) </li> <li>  mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen </li> <li>  kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke </li> <li>  monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein </li> <li>  Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.</p>

Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

<h3> Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik</h3><p> Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot.</p><p> Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine – sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen:</p><p> Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr.</p><p> Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als</p><h1> Werkstattleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials </li> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden – telefonisch und persönlich - </li> <li>  Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht </li> <li>  Sie planen den Einsatz des Kundendienstes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker – in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen </li> <li>  Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun. </li></ul><h3> Und darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr.</p><p> Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a>) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups &amp; tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p> Ihre Ansprechpartner sind Birgit &amp; Rolf Tups, 0211 – 55 77 80.</p><p> Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.</p>

Werkstattleiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Produktionsleiter Fresh Line (m/w/d) <br></h1><p> PERFORMANCE INSIDE</p><p> Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.</p><h4> WAS SIE ERWARTET:</h4><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte Herstellung von frischen, pastösen sowie flüssigen Produkten unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Dabei liegt Ihr Fokus auf der kontinuierlichen Optimierung der Produktions- und Dispositionsprozesse mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung und Kostensenkung </li> <li>  Sie übernehmen die Führung der Abteilungen Produktion und Disposition (ca. 40 Mitarbeiter) </li> <li>  In diesem Zusammenhang liegt die ganzheitliche Personalplanung (Schicht- /Urlaubsplanung, Einstellung, Qualifizierung etc.) in Ihrer Hand </li> <li>  Die Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen sowie die Einhaltung und die Weiterentwicklung des HACCP-Konzeptes liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie übernehmen die Leitung von Projekten und gemeinsam mit dem Bereich Technik das Projektmanagement </li> <li>  An der Einführung neuer Verfahren und Technologien sind Sie aktiv beteiligt </li></ul><h4> WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung (Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) etc.) </li> <li>  Ergänzend dazu können Sie erste Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie vorweisen </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement </li> <li>  Der sichere Umgang mit SAP und dem MS-Office Paket ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Ein ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie eine starke Kosten- und Ertragsorientierung zählen zu Ihren Stärken </li> <li>  Eine gute Kommunikationsfähigkeit, gute Englisch-Kenntnisse (wünschenswert) sowie Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> WAS RAPS FRESH BIETET:</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Position in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Technisch sowie qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien </li></ul><h4> BEWERBUNG:</h4><p> Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a>. Gerne steht Ihnen Frau Petra Seidler, unter der Telefonnummer 09221/807-146 für weitere Details zur Verfügung.</p><p> RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a></p>

Produktionsleiter Fresh Line (m/w/d)

<h1> Schlachter / Metzger (m/w/d)</h1><p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h2> Schlachter/ Mitarbeiter Rohwarenannahme (m/w/d)</h2><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Schlachter/ Mitarbeiter Rohwarenannahme (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Überwachung der Rohwarenannahme </li> <li>  Aussortierung und Vorbereitung der Tiere für Sektionen und BSE-Beprobungen </li> <li>  Hilfestellung bei Sektionen und BSE-Beprobungen des Veterinäramtes </li> <li>  Wartungsarbeiten </li> <li>  Reinigungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Schlachter oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Radlader/Gabelstapler </li> <li>  Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) und zur Frühschicht an Samstagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Motivation </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst </li> <li>  Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Anke Gervelmeyer <br> Produktionsleitung <br> +49 5468 2750-165</p><p> Rendac Icker GmbH &amp; Co. KG <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Schlachter / Metzger (m/w/d)

<h1> REFA-Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1><p> Standort: <br> Melle</p><p> Bereich: <br> Produktion / gew. Bereich</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. <br> Unsere Aufgaben sind vielfältig! Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an der Bewältigung verschiedenster Herausforderungen sind maßgeblich für unsere Erfolgsgeschichte.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Durchführung und Auswertung von Ablaufstudien und Zeitaufnahmen mit digitalen Zeitaufnahmegeräten </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen im organisatorischen und arbeitstechnischen Sinne </li> <li>  Mitarbeit bei der Neugestaltung von Arbeitsplätzen </li> <li>  Pflege der Produktionszeiten in den verschiedenen Software-Systemen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsplänen </li> <li>  Kalkulation der Produktionszeiten bei Einführung von neuen Produkten bzw. bei Produktänderungen </li> <li>  Mitarbeit in den unterschiedlichsten Projekten der Produktion </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie REFA-Grundausbildung </li> <li>  Erfahrung - Erfahrung als REFA-Techniker, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Skills - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit. Teamplayer mit gutem Zugang zu den Kollegen und kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Ziele &amp; Persönlichkeit - Stetiger Begleiter der Weiterentwicklung unserer Fertigung </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:</h2><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine und Essenszuschüsse</p><p> Erstklassiger Arbeitsplatz</p><p> Businessbike</p><p> Tankgutschein</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Du passt zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Christoph Avermeyer <br> HR-Manager &amp; stellv. <br> Personalleiter <br> <br> T +49 5422 9271588 <br> E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> <br> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Gute Zusammenarbeit ist wichtig und ein Teil des positiven Kreislaufs für den Erfolg bei Solarlux! <br> Erfahre mehr in dem Video!</p>

30 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in 49124 Georgsmarienhütte, Deutschland