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<p> 1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Gärtner*in (d/m/w)</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Baumpflegearbeiten </li> <li>  Gehölz-, Hecken- und Strauchpflege </li> <li>  Flächenpflege </li> <li>  Pflanz- und Säharbeiten </li> <li>  Unkrautbeseitigung </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klassen BE, wünschenswert C1, C1E </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst) </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungsfrist: 06.02.2025</h2><h2> Frage zur Stellenausschreibung</h2><p> Michael Pottebaum <br> 05422 947-115 <br> <a href="mailto:m.pottebaum@stadt-melle.de" target="_blank">m.pottebaum@stadt-melle.de</a></p><h2> Frage zum Bewerbungsverfahren</h2><p> Nina Mennemann <br> 05422 965-376 <br> <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a></p><p> Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a></p>

Gärtner*in (d/m/w)

<h3>  Canfield Scientific GmbH </h3> 1987 gegründet, ist Canfield Scientific heute der führende Spezialist für die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Technologien in der medizinischen Bildverarbeitung. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Standorten unter anderem in den USA, Deutschland, Italien, Australien und den Niederlanden für Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie, Kosmetik- und Medizintechnikindustrie. <br> <br> Klinische Forschungsinstitute, Gesundheitszentren, Privatklinken, als auch Kosmetik- und Wellnesscenter weltweit, vertrauen bei der medizinischen und ästhetischen Behandlung ihrer Patienten auf hochentwickelte Bildgebungsverfahren aus dem Hause Canfield. <br> <br> Wir denken heute schon an morgen. Daher setzen wir bei der Entwicklung optimaler Lösungen für die Diagnoseunterstützung auf eine einzigartige Kombination aus künstlicher Intelligenz – wie etwa selbstlernenden Systemen der Neuroinformatik, zukunftsweisende optische Verfahren und eine hochmoderne IT. So finden wir die jeweils optimale Lösung für unsere Kunden und setzen neue Maßstäbe in der ästhetischen und medizinischen Bildverarbeitung. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld einen<h1> Informationselektroniker / Elektroniker / Techniker (m/w/d)</h1><h2> Im Bereich Elektronik</h2><h3> Ihre Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Eingangskontrolle von elektronischen Baugruppen </li> <li>  Endmontage / Einbau von elektronischen Bauteilen </li> <li>  Endprüfungen im Rahmen der Qualitätskontrolle </li> <li>  Konfiguration, Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationselektronik / Radio- und Fernsehtechnik oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Löttechnik </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis </li> <li>  Selbständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und eine hohe Lernbereitschaft </li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul> <li>  Sie arbeiten eigenständig und im Team in der Produktion, Reparatur und Wartung von Geräten </li> <li>  Sie sind in einem Unternehmen tätig, das Ihnen große Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen &amp; kreativem Team bietet </li> <li>  Flache Hierarchien und Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können </li> <li>  Sie arbeiten in einer Vollzeitanstellung in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld </li></ul><h3> Karriere bei Canfield – Gemeinsam wachsen</h3><p> Als Weltmarktführer haben wir den Anspruch, die Erwartungen unserer nationalen und internationalen Kunden jeden Tag aufs Neue zu übertreffen. Damit wir dieser Philosophie auch künftig gerecht werden, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens schreiben möchten. Teamorientiertes Arbeiten und ein optimales, angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Integration und sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die die freie Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Ob Auszubildende, Absolventen oder Professionals: Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und stehen für einen fairen, respektvollen Umgang.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf. <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Holle, Tel. +49 521 329 856 0.</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:hr.europe@canfieldsci.com" target="_blank">hr.europe@canfieldsci.com</a></p><p> Mehr über uns und unsere Systeme erfahren Sie unter <a href="http://www.canfieldsci.com" target="_blank">www.canfieldsci.com</a></p><p> Canfield Scientific GmbH | Otto-Brenner-Str. 203 | 33604 Bielefeld, Germany | Tel. +49 521 329 856 0</p>

Informationselektroniker / Elektroniker / Techniker (m/w/d) Im Bereich Elektronik

<p> Das <br> für Deinen Urlaub!</p><p> Zuhause sind wir im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im <br> benachbarten Niedersachsen. Von Lembruch über Lübbecke bis Löhne begleiten <br> und beraten wir mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 70.000 Kunden, davon 33.000 Mitglieder. Mit einer Bilanzsumme von 1,6 Milliarden Euro sind wir eine starke Genossenschaftsbank. Dass wir in unserer Heimat fest verwurzelt sind, beweisen wir mit einem dichten Netz von 27 Filialen.</p><p> Wir betreiben an insgesamt sechs Standorten die Reisebüros der Volksbank Urlaubswelt. Für <br> unsere Filiale in Hüllhorst suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> <h1>  Tourismuskaufmann (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Praxiserfahrung. </li> <li>  Du beherrschst gängige Reservierungs- und Buchungssystemen, Internet- und Officeanwendungen. </li> <li>  Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und eine überdurchschnittliche Service-Bereitschaft aus. </li> <li>  Dir bereitet es Freude, die Volksbank-Urlaubswelt vor Ort zu repräsentieren. </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung unserer Kunden bei allen Reisewünschen sowie aktiver Vertrieb unserer Reiseangebote. </li> <li>  Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden nach Buchung. </li> <li>  Intensivierung der bestehenden Kundenverbindung und Neukundenakquise. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Aufgabe in einer erfolgreichen Bank </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und sehr attraktive Zusatzleistungen bzw. Benefits </li> <li>  Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. </li></ul><h2> Du passt zu uns,</h2><p> wenn Dir genossenschaftliche Werte wichtig sind. Der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitern, Mitgliedern und Kunden sind für uns keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Wirklichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p> <a href="http://www.vbplus.de/karriere" target="_blank">www.vbplus.de/karriere</a></p><p> Dirk Wankelmann <br> Bereichsleiter Personal <br> Bahnhofstraße 3 <br> 32312 Lübbecke <br> Telefon: 05741/328-143 <br> Email: <a href="mailto:bewerbung@vbplus.de" target="_blank">bewerbung@vbplus.de</a></p>

Tourismuskaufmann (m/w/d)

<p> In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unser Dienstleistungszentrum Informationstechnologie, Netzwerkmanagement am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Termin eine/n:</p><h1>  Mitarbeiter/in (m,w,d) - Serviceprozesse IT/TK </h1><p> Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <br> <br> Stellen ID: 31581</p><p> Arbeitsfeld: Verwaltung / IT</p><p> Standort: Bielefeld, DE, 33617</p><p> Stellenumfang: Vollzeit</p><br><br><p> Wie Sie uns unterstützen:</p><br><ul> <li>  Ansprechpartner/in für Provider / Servicedienstleister und Abwicklung von Verträgen </li> <li>  Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden/Kundinnen des Dienstleistungszentrum IT der Stiftung Bethel </li> <li>  Auftragsannahme und Bearbeitung </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Kunden und Kundinnen </li> <li>  Umgang mit unserem Ticket- und Dokumentationssystem </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen:</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst im Bereich IT / TK, oder kfm. Umfeld </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und in Projekten </li> <li>  Sie haben Spaß am serviceorientierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Sie sind offen für Entwicklungen und Neuerungen in der IT / TK Landschaft </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisations- u. Kommunikationsvermögen aus </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Gründe für Ihre Bewerbung:</p><br><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe (Vollzeit, unbefristet) </li> <li>  Einsatz in einem offenen, motivierten und leistungsstarken Team </li> <li>  31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Bethel Corporate Benefits, Sportnavi, vergünstigtes Deutschlandticket etc. </li> <li>  Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ergänzende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine zusätzliche Jahressonderzahlung nach Tarif </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach den AVR-DD mit entsprechenden Sozialleistungen </li></ul><br><p>  Neugierig geworden? </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.  <br>  <br>  Bei Fragen rufen Sie gerne Frank Bräutigam an.  <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31581 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. </p> <br> Frank Bräutigam <br> +49 521 144 4317 <br> <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a> <br> <br> v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel <br> Nazarethweg 5 <br> 33617 Bielefeld <br> <a href="https://www.sarepta-nazareth.de" target="_blank">https://www.sarepta-nazareth.de</a><br><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. <br> <br> Bei Fragen rufen Sie gerne Frank Bräutigam an. <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31581 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. <br></p><br>

Mitarbeiter/in (m,w,d) - Serviceprozesse IT/TK

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine</p><h1> Leitung Sozialdienst (m/w/d)</h1><p> Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 36.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.500 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.</p><p> Der Sozialdienst berät und begleitet unsere Patienten während ihres Aufenthalts im HDZ NRW und hilft im Umgang mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie bei der Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst </li> <li>  Beratung der Patientinnen und Patienten bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemen sowie bei der Organisation nachstationärer Versorgung und Rehabilitation </li> <li>  Gestalterische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Anpassung hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Entlassmanagement) </li> <li>  Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern verschiedenster Berufsgruppen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise Weiterbildungskurse im Bereich Case-Management oder Pflegefachberatung </li> <li>  Berufserfahrung im Sozialdienst in einem Krankenhaus, einer Rehaklinik oder im Bereich des Case- / Entlassmanagements </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen </li> <li>  Leitungs- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Betriebssport – als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nicole Post unter der Tel.: 05731 97-2928 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

<h1> Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit</h1> Berater:in/Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit <p>  Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. </p> <p>  Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf </p> <p>  Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) </p> Deine Aufgaben <ul>  <li>   Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien  </li>  <li>   Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen  </li>  <li>   Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote  </li> </ul> Dein Profil <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss)  </li>  <li>   Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen  </li>  <li>   Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert  </li>  <li>   Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten  </li>  <li>   Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter  </li>  <li>   Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten  </li>  <li>   Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel  </li>  <li>   Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten  </li> </ul> Wir bieten Dir <ul>  <li>   Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation  </li>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%)  </li>  <li>   Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice  </li>  <li>   Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team  </li>  <li>   Individuell betreuter Einarbeitungsprozess  </li>  <li>   Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> Kontakt <p>  Du hast Fragen? – Kontaktiere uns direkt! </p> <p>  Dr. Urs Peter Ruf </p> <p>  Mobil 0173 5695641 </p> <p>  TBS beim DGB NRW e. V. </p> <p>  Westenhellweg 92 – 94 </p> <p>  44137 Dortmund </p> <p>  Tel. 0231- 249698-0 </p> <p>  <a href="http://www.tbs-nrw.de" target="_blank">www.tbs-nrw.de</a> </p>

Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Bielefeld</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Bielefeld, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet AUF 2 Jahre und in Vollzeit, einen</p><h1> Studienkoordinator / Med. Dokumentar (m/w/d)</h1><p> Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende Fachklinik. <br> Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.</p><p> In einem hochmotivierten Team aus 10 Mitarbeitern sind Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zuständig für die Unterstützung bei der Durchführung von klinischen Studien, IITs und versorgungswissenschaftlicher Studien (nach GCP / ICH, AMG / MPG) sowie der Vor- und Nachbereitung des Herzklappen-Boards, in der Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie, Abteilung Klinische Studien Chirurgie.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung des interdisziplinären Herzklappen-Boards </li> <li>  Koordination und Assistenz bei der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Screening und Rekrutierung geeigneter Patienten in enger Kooperation mit den Studienärzten </li> <li>  Durchführung studienrelevanter Untersuchungen </li> <li>  Erhebung und Dokumentation von Patientendaten (Datenbanken, eCRFs) </li> <li>  Anlaufstelle für Studienfragen von Patienten und Ansprechpartner für Studienärzte </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Pflege von Studienunterlagen </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Unterstützung von Monitorbesuchen und Audits </li> <li>  Verantwortung für Lagerung und Ausgabe der Studienmedikation und Studienmaterialien </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Bachelor im naturwissenschaftlichen Bereich oder Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflegeausbildung oder Berufsausbildung im bio-medizinischen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH / GCP, AMG, GCP-V-Training) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- / Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Computerkenntnisse (Grundlagen MS Excel, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen) </li> <li>  Hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Patienten </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Windhagen unter der Telefonnummer 05731 97-1907 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Studienkoordinator / Medizinischer Dokumentar (m/w/d)

<h2> Extern Haustechnik e. K.</h2><h1> Sachbearbeiter Heizkostenabrechnung (w/m/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation, mit der Zentrale in Steinhagen bei Bielefeld und Niederlassungen in Krefeld und Bremen und seit 40 Jahren sehr erfolgreich auf dem Gebiet der Heizkostenabrechnung und Hauskostenabrechnung für unsere Kunden tätig. Für unseren wachsenden Kundenkreis betreuen wir zurzeit rund 40.000 Wohnungen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen und Hamburg.</p><p> Wir vertreiben Heizkostenverteiler, Wasser- und Wärmezähler und führen die Endmontage dieser Geräte durch. Darüber hinaus liefern und montieren wir Rauchmelder und erstellen Energieausweise.</p><p> Neben der Lieferung und Montage unserer Messgeräte übernehmen wir natürlich auch die Ablesung und Funkauslesung sowie die entsprechende Abrechnungserstellung. Diese wird in der Steinhagener Zentrale durchgeführt.</p><p> Eine termingerechte Montage, Wartung und Regel-Austausch der Geräte, sowie die korrekte Ablesung und Abrechnung bilden die wichtigsten Bereiche unserer Tätigkeiten.</p><p> Als regionaler Messdienst legen wir sehr viel Wert auf die fachliche und menschliche Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen. Bei Extern ist uns eine persönliche Zusammenarbeit wichtig. Daher verstecken wir uns auch nicht hinter unseren Schreibtischen und Telefonhotlines - wir zeigen unseren Kunden gern, mit wem sie es zu tun haben!</p><h1> Sachbearbeiter Heizkostenabrechnung (w/m/d)</h1><p> ab sofort in Vollzeit (40 Std.)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellen von Abrechnungen, telefonische und schriftliche Erläuterungen von Abrechnungen </li> <li>  Sichten und Prüfen der Rechnungen und Unterlagen der Eigentümer/Hausverwaltungen zur Umlage auf die Mieter in der Nebenkostenabrechnung Erstellen von Rechnungen zur Anmeldung und für die Abrechnung </li> <li>  Datenerfassung und Datenbearbeitung von allen relevanten Stammdaten und Verbrauchswerten </li></ul><h2> Was wir uns noch von Ihnen wünschen:</h2><p> Sie kennen sich nicht nur mit Immobilien, sondern auch mit Menschen aus, deshalb sind Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung für Sie eine Selbstverständlichkeit. Das Microsoft-Office-Paket beherrschen Sie im Schlaf – und bewahren auch sonst selbst unter Druck den Überblick. Mit Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise sind Sie ein verlässlicher Partner für Ihre Kollegen und liefern Zuarbeiten stets termingerecht.</p><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildungen </li> <li>  Berufserfahrung im Abrechnungswesen (Betriebskostenabrechung, Heizkostenabrechnung) bzw. der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexibilität und hohe Kundenorientierung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  sehr gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen </li> <li>  gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  kleiner Betrieb mit familiärem Arbeitsklima </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Heizkostenabrechnung </li> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gesundheitsmanagement und diverse Zusatzleistungen (JobRAD, BAV, Sportnavi, Firmentelefon) </li> <li>  Remote arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten über eine Gleitzeitregelung </li> <li>  krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bitten senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF Datei an <a href="mailto:bewerbung@extern.eu" target="_blank">bewerbung@extern.eu</a>.</p><p> Extern Haustechnik e.K. <br> Carl-Benz-Str. 12 <br> 33803 Steinhagen</p><p> <a href="http://www.extern.eu" target="_blank">www.extern.eu</a></p>

Sachbearbeiter Heizkostenabrechnung (w/m/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unser Privatkundengeschäft suchen wir</p><h1> Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter.</p><p> Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen.</p><p> Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. </li> <li>  Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. </li> <li>  Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. </li> <li>  Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).</p>

35 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs in Herford, Deutschland