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<h1> Bankmitarbeiter (m/w/d) <br> Geschäftsstelle / Kundenservice</h1><p> Du hast mehrjährige Erfahrung als Kundenberater/ <br> Servicekraft in einer Bank oder Sparkasse?</p><p> Dann lassen wir gemeinsam den Turbo starten. <br> Du lieferst eine gründliche und engagierte <br> Arbeitsweise und wir belohnen Dein Engagement.</p><h2> 5 Tage Lohn – 4 Tage arbeiten</h2><p> Am Donnerstagabend startest Du künftig <br> in Dein verdientes Wochenende.</p><p> Dein Arbeitsplatz ist in Brühl <br> in einem attraktiven Umfeld.</p><p> Deine Bewerbung richtest Du per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:vorstand@bruehlerbank.de" target="_blank">vorstand@bruehlerbank.de</a> <br> Brühler Bank eG, Tiergartenstraße 1-7, 50321 Brühl</p>

Bankmitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle / Kundenservice

<h4> Jeder Mensch ist einzigartig.</h4><h4> Wir fördern individuell und personenzentriert.</h4><h3> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</h3><p> Unterstützen Sie uns zum 01.03.2025 als</p><h1> Teamleiter (m/w/d) für Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung</h1><h2> für unseren Standort in Düren (W1) (Vollzeit)</h2><h3> Zu Ihren Kernaufgaben gehören</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Leitung unseres vierköpfigen RurJob-Teams </li> <li>  Aufbau eines regionalen Netzwerkes </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben des Leistungsträgers und der Unternehmensführung. </li> <li>  Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderangebote sowie Teilhabemöglichkeiten für Beschäftigte </li> <li>  Akquise von Kooperationsbetrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li>  Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachversorgung von Arbeitsversuchen, Praktika und erfolgreichen Vermittlungen von Beschäftigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li>  Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung an ihrem externen Arbeitsplatz </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen. </li> <li>  Alternativ abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich. </li> <li>  Bereitschaft, falls erforderlich, die Weiterbildung gFAB (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) zu absolvieren. </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern </li> <li>  Ein gutes Netzwerk in der Region Düren </li> <li>  Weiterbildung als Jobcoach sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen gerne</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19. Januar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-RurJob-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><h3> Über uns</h3><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> 250</p><p> Qualifizierte Betreuungskräfte</p><p> 900+</p><p> Menschen mit Behinderung</p><p> 8</p><p> Betriebsstätten</p><h4> Teilhabe heißt für uns Entwicklung.</h4><h4> Wir entfalten Ihre Potentiale!</h4><p> Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH</p><p> Veldener-Str. 7-9 | 52349 Düren | rurtalwerkstaetten.de | Datenschutz</p>

Teamleiter (m/w/d) für Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung

<p> BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Vollzeit <br> (39 h/ Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9b TVöD VKA</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung von Betriebskontrollen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen </li> <li>  sensorische Prüfung der Erzeugnisse </li> <li>  orientierende physikalische und chemische Prüfungen oder Messungen </li> <li>  Prüfung technologischer Vorgänge und Probennahme </li> <li>  Durchführung ordnungsbehördlicher Ermittlungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden </li> <li>  Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, Erstellen von Statistiken </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><p> abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur</p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich </li> <li>  ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufig anfallenden Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  Erfahrung in der Konfliktbewältigung </li> <li>  überzeugendes Auftreten und natürliche Autorität </li> <li>  Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

<p> Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de.</p><p> Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.</p><p> Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV - Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.</p><p> Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Stelle als</p><h2> <h1>  Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h1> <br> im Fachbereich IV Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul> <li>  Die selbstständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u. a. im Sinne einer Oberbauleitung </li> <li>  Die eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z. B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als ein Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) </li> <li>  Die baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau sowie von Anfragen zu baubezogenen Grundstücks- und Nachbarbelangen </li> <li>  Die fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen </li> <li>  Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z. B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z. B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) </li> <li>  Die Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitlicher Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1–9) </li> <li>  Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte </li> <li>  Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2><p> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn Detemple (02232 / 94431-30).</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum</p><p> 14.01.2025 <br> per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><p> Alternativ per Post an die</p><p> Schlösserverwaltung Brühl <br> Personalstelle <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl</p><p> oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung FB IV“ in der Betreffzeile.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl <br> <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a></p>

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

<p> Willkommen in der Zukunft des Bankings-willkommen bei uns!</p><p> Standort: Nordeifel | Arbeitsmodell: flexibel &amp; modern</p><h1> Berater für digitale Bankdienstleistungen (m/w/d)</h1><p> Wir sind die „Hausbank der Region“ – innovativ, zukunftsorientiert und fest in der lebenswerten Nordeifel verwurzelt. Mit rund 25.500 Mitgliedern und 150 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Finanzwelt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Digital Banking und gestalten Sie mit uns die Transformation hin zu noch smarteren Bankdienstleistungen!</p><h3> Ihre Mission:</h3><p> Als Berater für digitale Bankdienstleistungen (m/w/d) sind Sie unsere Expertin für digitale Services und treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz voran.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Vertriebswege. </li> <li>  Beratung und Support für unsere Kund*innen zu elektronischen Bankdienstleistungen. </li> <li>  Pflege und strategische Steuerung unserer Website und Social-Media-Kanäle. </li> <li>  Individuelle Beratung für Firmenkund*innen zu Zahlungsverkehrslösungen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie sind jemand, der gerne Neues ausprobiert, digital denkt und bereit ist, den Wandel mit uns aktiv zu gestalten.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Beratung zu Online-Banking, Zahlungsverkehr oder ähnlichen Bereichen. </li> <li>  Begeisterung für digitale Lösungen und Affinität zu Social Media und Internet-Trends. </li> <li>  Souveräne IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich in neue Tools einzuarbeiten. </li> <li>  Teamspirit, Eigenverantwortung und eine Can-do-Mentalität. </li></ul><h3> Unsere Benefits – Das bekommen Sie von uns:</h3><ul> <li>  32 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage). </li> <li>  Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt. </li> <li>  Bike-Leasing, Essenszuschüsse und ein modernes Mitarbeiter-PC-Programm. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen. </li> <li>  Und vieles mehr! </li></ul><h3> Machen Sie den nächsten Schritt! Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Keine langen Formalitäten: Ein Anschreiben ist bei uns optional!</p><p> Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> So einfach geht’s: <br> Kontaktieren Sie uns per Telefon bei Fragen oder bewerben Sie sich direkt online – vertraulich und pragmatisch. <br> Ansprechpartner: Markus Perk, Tel.: 02445 / 9502518</p><p> Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Welt des Digital Bankings zu gestalten!</p><h3> Ihre Karriere – bei der Bank, die Zukunft lebt.</h3>

Berater für digitale Bankdienstleistungen (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 24.12.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Journalistin / Journalist "Social Media" (m/w/d)</h1><p> Stabsstelle für Presse und Öffentlichkeits- arbeit</p><p> Vollzeit <br> (39 h/ Woche)</p><p> unbefristet</p><p> nach TVöD VKA</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellen und Planen von Content für die Sozialen Medien des Kreises Düren (Videos, Fotos, Stories, Reels, Grafiken, Text etc.) </li> <li>  Produktion von hochwertigem Video-Content (auch für youtube) </li> <li>  Community Management </li> <li>  Themenfindung, Themenentwicklung + Pflege des Redaktionsplans für Social Media </li> <li>  Beobachtung und Aufspüren neuer Social Media-Trends </li> <li>  Entwicklung neuer Social Media-Formate </li> <li>  Bewerbung von Postings und Kampagnen </li> <li>  Reporting, Analyse und Auswertung der Posts und Kampagnen </li> <li>  Journalistische Aufbereitung von Themen, Terminen und Veranstaltungen auf der Website, in Print-Produkten des Kreises Düren und für die Medien </li> <li>  Erstellen von Pressemitteilungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Ausrichtung aller Kommunikationsaktivitäten des Kreises Düren </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Medien- / Kommunikationsmanagement, Journalismus, Publizistik, Geistes- und Sozialwissenschaften </li></ul><p> Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Journalismus / PR</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden:</p><p> Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  hohes Maß an kreativem Denken und Eigenmotivation </li> <li>  fundierte Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme wie Photoshop, Premiere und Indesign </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  souveränes und offenes Auftreten </li> <li>  Interesse und Verständnis für aktuelle (kommunal-) politische Fragestellungen und Debatten </li> <li>  Kenntnisse der Arbeit und der Strukturen in einer Verwaltung </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter der Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <br> Herr Ingo Latotzki | Fon 0 24 21.22-10 03001 | <a href="mailto:pressestelle@kreis-dueren.de" target="_blank">pressestelle@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Journalistin / Journalist "Social Media" (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wäschereimitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Umfang? Teilzeit/Vollzeit <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Weilerswist, Haan und Erftstadt</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  ihre Tätigkeit mit Freude und Begeisterung ausüben. </li> <li>  einen wertvollen Beitrag zur Sauberkeit unser Bewohnerkleidung und Dienstkleidung leisten wollen. </li> <li>  Lust haben, mit uns gemeinsam die Wäscherei zu einem schönen Arbeitsplatz zu machen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Mitarbeiter in der Wäscherei bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Händchen für Wäsche falten und Hemden bügeln zaubern Sie aus jedem Wäscheberg eine gute Atmosphäre. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner über die frische und duftende Wäsche im Schrank freuen. </li> <li>  Sie legen ein besonderes Augenmerk auf die Hygienestandards unserer Wäscherei. </li> <li>  Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wäschereimitarbeiter (m/w/d)

<p> Für unsere moderne und stammkundenorientierte Apotheke suchen wir eine/n</p><h1> Pharmazeutisch-kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d)</h1><p> ab 30h/wtl. innerhalb unserer Öffnungszeiten <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  strukturierte Arbeitsabläufe </li> <li>  deutlich übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  indiv. bezahlte Fort- und Weiterbildungen bei Interesse </li></ul><h2> Sie haben:</h2><ul> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Freude am Beruf </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Warenwirtschaftssysteme </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Sie!</p><p> Bewerbung telefonisch oder per E-Mail: <br> 02237- 8051 · <a href="mailto:viktoria.apo.kerpen@pharma-online.de" target="_blank">viktoria.apo.kerpen@pharma-online.de</a> <br>   selbstverständlich vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung </p><p> Susanne Stockschläder <br> Heerstr. 227 <br> 50169 Kerpen <br> <a href="http://www.viktoria-apotheke-kerpen.de" target="_blank">www.viktoria-apotheke-kerpen.de</a></p>

Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d)

<p> Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege– entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an.</p><p> Zuhause gut versorgt – das ist unser Anspruch bei VIVANT</p><p> Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern.</p><p> Für unsere Sozialstation der Vivant in Zülpich suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie Betreuen, Begleiten und Pflegen unsere Kunden. <br> Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Angehörigen.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine Vergütung gemäß TVöD-B </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamgeist </li> <li>  Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit älteren Menschen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> Team-Events</p><p> Urban Sports Club Mitgliedschaft</p><p> attraktiver <br> Weihnachtsbonus</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung Heike Stullgies gerne unter Telefon 0 2252 / 1010</p><h3> Standort</h3><p> Zülpich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

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