field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Franz Ziel GmbH</h2><p> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Vertrieb</p><p> Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeiter am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle.</p><p> Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an.</p><p> Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit.</p><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Akquise, Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden  <br> </li> <li>  Identifizierung von Kundenbedürfnissen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien  <br> </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen (erklärungsintensive Investitionsgüter) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Projektpartnern und Lieferanten  <br> </li> <li>  Prüfung und Kommentierung von Lastenheften  <br> </li> <li>  Ausarbeitung kundenspezifischer Angebote und technischer Projektpräsentationen  <br> </li> <li>  Durchführung von Präsentationen und Mitwirkung bei Verhandlungen sowohl intern als auch beim Kunden  <br> </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing  <br> </li> <li>  Pflege des CRM Systems  <br> </li> <li>  Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen weltweit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Technischer Fachwirt oder staatlich geprüfter Techniker / alternativ Studienabschluss Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur  <br> </li> <li>  Vertriebserfahrung, bevorzugt im Sondermaschinenbau bzw. in der Pharmabranche  <br> </li> <li>  Technisches Verständnis und eine hohe Begeisterungsfähigkeit für unsere Franz Ziel Produkte  <br> </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick, hohe interkulturelle Kompetenz  <br> </li> <li>  Vertriebs- und kundenorientiertes Handeln  <br> </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  Hohe Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft  <br> </li> <li>  Selbständiges und nachhaltiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, gutes Planungs- und Organisationsgeschick </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team  <br> </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis  <br> </li> <li>  38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  <br> </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten  <br> </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Firmeneigener Fitnessraum  <br> </li> <li>  JobRad Leasing  <br> </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Franz Ziel GmbH <br> Raiffeisenstraße 33 <br> 48727 Billerbeck <br> <a href="http://www.ziel-gmbh.com" target="_blank">www.ziel-gmbh.com</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Geplant ist im Rheinischen Revier u.a. ein zügiger und umfangreicher Ausbau der Erneuerbaren Energien, um so den bisherigen Status als Deutschlands führende Energieregion zu bewahren. Aus diesem Anlass haben im März 2022 rund 50 Partner, - darunter Landkreise, Kommunen sowie energiewirtschaftliche Unternehmen und Projektträger - einen „Gigawattpakt“ mit der Landesregierung geschlossen. Ziel ist es, die Stromerzeugungskapazitäten aus Erneuerbaren bis 2028 auf fünf Gigawatt zu steigern - und damit mehr als zu verdoppeln. Wie schon die Energiewende ist auch der „Gigawattpakt“ ein gesellschaftliches Gemeinschaftsprojekt, bei dem verschiedene Akteure ihren Beitrag einbringen können und sollen. Daher baut die Zukunftsagentur gemeinsam mit der Landesgesellschaft NRW.Engery4climat eine Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle für Erneuerbare Energien auf.</p><p> Für diese geplante „Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien zum Gigawattpakt“ (KoKoBe-GWP) am Standort Jülich suchen wir befristet für 4 Jahre (Projektbefristung) in Vollzeit einen</p><h2> Teamleiter (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Disziplinarische und inhaltliche Leitung des dreiköpfigen Teams „Gigawattpakt“ mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für die Gebietskörperschaften sowie für politische und administrative Entscheidungsträger </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für unseren Verbundpartner, die Landesgesellschaft NRW.Energy4Climate </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Prozessen im Rahmen der Implementierung eines Projekt- und Prozessmanagements </li> <li>  Initiierung, Gestaltung sowie Steuerung von Projekten </li> <li>  Verantwortung für die Außendarstellung bei Veranstaltungen (inklusive deren Moderation) und sonstigen externen Terminen (z.B. Netzwerktreffen) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich wie z. B. Raumplanung Ingenieurswesen, Geografie, Geologie, Betriebswirtschaftslehre oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Feldern wie z. B. Projektsteuerung, (Unternehmens-)Beratung, Fördermanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen sowie regionalen Akteuren </li> <li>  Umfassende und nachweisbare Führungserfahrung (möglichst in agilen Teams) </li> <li>  Fundierte Expertise im Bereich Erneuerbare Energien sowie gute Kenntnisse in energiepolitischen Fragestellungen </li> <li>  Kenntnisse bei der Betriebsführung von EE-Einheiten sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrung in Aufbau und Durchführung von Projekt- und Netzwerkmanagement </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen, Verbänden und Politik) </li> <li>  Interesse und Verständnis für (regional-)politische Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang und erweiterte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: </p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> <p>  . Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. </p> <p>  Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. </p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Geplant ist im Rheinischen Revier u.a. ein zügiger und umfangreicher Ausbau der Erneuerbaren Energien, um so den bisherigen Status als Deutschlands führende Energieregion zu bewahren. Aus diesem Anlass haben im März 2022 rund 50 Partner, - darunter Landkreise, Kommunen sowie energiewirtschaftliche Unternehmen und Projektträger - einen „Gigawattpakt“ mit der Landesregierung geschlossen. Ziel ist es, die Stromerzeugungskapazitäten aus Erneuerbaren bis 2028 auf fünf Gigawatt zu steigern - und damit mehr als zu verdoppeln. Wie schon die Energiewende ist auch der „Gigawattpakt“ ein gesellschaftliches Gemeinschaftsprojekt, bei dem verschiedene Akteure ihren Beitrag einbringen können und sollen. Daher baut die Zukunftsagentur gemeinsam mit der Landesgesellschaft NRW.Engery4climat eine Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle für Erneuerbare Energien auf.</p><p> Für diese geplante „Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien zum Gigawattpakt“ (KoKoBe-GWP) am Standort Jülich suchen wir befristet für 4 Jahre (Projektbefristung) in Vollzeit einen</p><h2> Projektmanager (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teamleitung bei der koordinativen und administrativen Ansprache der Akteure im Rheinischen Revier sowie in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Selbständige Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Erstellung von Leitfäden </li> <li>  Aufbereitung von Ergebnissen sowie Erstellen von Präsentationen und Protokollen </li> <li>  Selbständige Bearbeitung definierter Projektmanagementaufgaben </li> <li>  Verfolgen offener Themen innerhalb des Verbundprojektes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich wie z. B. Ingenieurswesen, Jura, Raumplanung, Geografie oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in verwandten Feldern wie z. B. Energierecht, Veranstaltungsmanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen sowie oder regionalen Akteuren </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, analytisches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li>  Textsicherheit sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem künftigen Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: </p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> <p>  . Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. </p> <p>  Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. </p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d)

<h1> Projektmanager Kommunikation (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Geplant ist im Rheinischen Revier u.a. ein zügiger und umfangreicher Ausbau der Erneuerbaren Energien, um so den bisherigen Status als Deutschlands führende Energieregion zu bewahren. Aus diesem Anlass haben im März 2022 rund 50 Partner, - darunter Landkreise, Kommunen sowie energiewirtschaftliche Unternehmen und Projektträger - einen „Gigawattpakt“ mit der Landesregierung geschlossen. Ziel ist es, die Stromerzeugungskapazitäten aus Erneuerbaren bis 2028 auf fünf Gigawatt zu steigern - und damit mehr als zu verdoppeln. Wie schon die Energiewende ist auch der „Gigawattpakt“ ein gesellschaftliches Gemeinschaftsprojekt, bei dem verschiedene Akteure ihren Beitrag einbringen können und sollen. Daher baut die Zukunftsagentur gemeinsam mit der Landesgesellschaft NRW.Engery4climat eine Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle für Erneuerbare Energien auf.</p><p> Für diese geplante „Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien zum Gigawattpakt“ (KoKoBe-GWP) am Standort Jülich suchen wir befristet für 4 Jahre (Projektbefristung) in Vollzeit einen</p><h2> Projektmanager Kommunikation (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung einer eigenen Kommunikationsstrategie für die Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle </li> <li>  Verfassen von Pressemitteilungen und Betreuung der Social Media-Kommunikation und des Newsletters zum Gigawattpakt </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit sowie verantwortliche und redaktionelle Betreuung des Internetauftritts des Gigawattpaktes </li> <li>  Planung zielgruppenorientierter Kampagnen sowie Organisation und Weiterentwicklung des Gigawattpaktnetzwerkes </li> <li>  Steuerung von externen Agenturen und Stakeholdern </li> <li>  Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Leitung von Workshops </li> <li>  Erstellung von Leitfäden und Informationsmaterialien in Kooperation mit unserem Verbundpartner, der Landesgesellschaft NRW.Energy4Climate </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in geeigneten Bereichen wie z. B. Kommunikation, Veranstaltungsmanagement, Medienmanagement, Journalismus oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in verwandten Feldern wie z. B. Medienmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und PR, Veranstaltungsmanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Erfahrung im Umgang mit behördlichen Einrichtungen sowie kommunalpolitischen Akteuren </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, analytisches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li>  Absolute Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache (C 2, Muttersprache-Niveau) </li> <li>  Erweiterte MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Photoshop und von Typo3 erforderlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem künftigen Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: </p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> <p>  . Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. </p> <p>  Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. </p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager Kommunikation (m/w/d)

<h1> Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d)</h1><p> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.</p><p> Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.</p><h2> Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein, Düsseldorf</h2><h2> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li>  Unterstützung der Organisation beim Aufbau und Betreiben eines integralen Systems für Regulatory Affairs und Produktsicherheit </li> <li>  Verfolgung und Prüfung gesetzlicher, behördlicher, normativer und kundenspezifischer Vorgaben. </li> <li>  Selbstständige Betreuung regulatorischer Themen, einschließlich der Registrierung von Produkten und der Erstellung themenspezifischer Dokumente </li> <li>  Beantwortung externer und interner Anfragen bezüglich Regulatory Compliance, Produktsicherheit, Toxikologie, Arbeitshygiene, etc. </li> <li>  Aufbau und Pflege von Datenverarbeitungssystemen (QM-System, KI-gestütztes Kundenbetreuungssystem) </li> <li>  Aktive Mitarbeit in fachrelevanten Gremien und Fachverbänden. </li> <li>  Kontaktpflege zu externen Stellen wie Dienstleister, Fachverbände, Amtsstellen (direkt oder nach Absprache mit dem Vorgesetzten) </li> <li>  Erstellung und Durchführen von Schulungen </li></ul><br> <h2>  Anforderungen </h2> <ul>  <li>   Master oder Diplom im Bereich Pharmazie, Chemie, pharmazeutische Chemie und/oder Technologie  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse regulatorischer und normativer Anforderungen für Pharma- und Chemieprodukte (Schwerpunkt EU)  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen, kosmetischen oder chemischen Industrie in vergleichbarer Position  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Microsoft Office  </li> </ul> Ihre Eigenschaften &amp; Werte <br> <ul>  <li>   Teamplayer  </li>  <li>   Offenheit  </li>  <li>   Kollegialität  </li>  <li>   Loyalität  </li> </ul><h2> Was können wir bieten?</h2><ul> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. </li> <li>  Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) </li> <li>  Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote </li> <li>  Job-Rad, Firmenevents mit eigener Kegelbahn </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) </li> <li>  Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) </li> <li>  Wir leben unsere Werte! Werden Sie ein Teil davon </li></ul><h2> Lust auf mehr?</h2><p> Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.</p>

Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.03.2025, unbefristet eine*n</p><h1> Requisiteur*in (m/w/d)</h1><p> in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Als Requisiteur*in tragen Sie mit Ihrer Arbeit zu einem reibungslosen Ablauf des anspruchsvollen künstlerisch-technischen Proben- und Vorstellungsbetriebes bei. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit spannenden Herausforderungen. <br> Die Tätigkeit erfordert zudem eine kreative Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Sachverstand und Flexibilität.</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind verantwortlich für die Planung, Bestellung, Herstellung und Bereitstellung von Requisiten und Pyrotechnik </li> <li>  betreuen selbstständig Proben und Vorstellungen, im Bereich Requisite und Rüstkammer </li> <li>  sind verantwortlich für Neuanfertigung, Beschaffung, Reparatur und Lagerung von Requisiten </li> <li>  begleiten Neuproduktionen in Abstimmung mit Regisseur*innen und Bühnenbildner*innen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Requisiteur*in oder </li> <li>  einschlägige Kenntnisse in einem, für die Tätigkeit in der Requisite geeigneten Ausbildungsberuf, zum Beispiel:  <ul>   <li>    Schauwerbegestalter*in   </li>   <li>    Dekorateur*in   </li>   <li>    Raumausstatter*in   </li>   <li>    Bühnenplastiker*in   </li>  </ul> </li></ul><p> Darüber hinaus ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedensten (Elektro-) Werkzeugen und Arbeitsmaterialien (zum Beispiel: Holz, Metall, Textilien, Kunststoffen) </li> <li>  verfügen über Kreativität und ein künstlerisches Gespür </li> <li>  verfügen über elektrotechnisches Grundwissen </li> <li>  haben Interesse an Kunstgeschichte, Stilkunde, Waffen- und Rüstungskunde </li> <li>  verfügen über Kompetenzen in Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit künstlerischem Personal (Regisseur*innen, Bühnenbildner*innen, Kostümpersonal, Sänger*innen) </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung, Schwindelfreiheit) </li></ul><ul> <li>  verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel A2) </li> <li>  verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sicherheitsdenken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  verfügen über Grundkenntnisse in der Bedienung von Nebelmaschinen oder das Interesse, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen </li> <li>  sind bereit, Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) </li> <li>  verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><p> Wünschenswert, jedoch nicht verpflichtend, sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der Metallverarbeitung </li> <li>  ein Maschinenschein </li> <li>  Vorliegen eines Befähigungsscheins nach § 20 des Sprengstoffgesetzes (Klasse T1 und T2), beziehungsweise die Bereitschaft, an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Dies entspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 18,23 Stunden, dies entspricht 46,74 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Bitter, E-Mail: <a href="mailto:bernd.bitter@oper.koeln" target="_blank">bernd.bitter@oper.koeln</a>, Telefon 0152 5454-9264.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1339/24-LaOv, bis zum 15.12.2024 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Requisiteur*in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Abteilungssekretariat (w/m/d)</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie für Nachmittags in Teilzeit.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E6 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit (nur Nachmittags) bis zu 20 Stunden Stunden/Woche</p><p> Befristet für Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2027</p><p> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist: 22.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> In Zusammenarbeit mit einer Kollegin Führung des Sekretariats der Abteilung Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie:</p><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsarbeiten </li> <li>  Korrespondenz mit dem Medizincontrolling </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben </li> <li>  Organisation und Vorbereitung sämtlicher Termine einschließlich der Führung des Terminkalenders über Outlook </li> <li>  Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte, Erledigung von Korrespondenz </li> <li>  Empfang und Betreuung von Besuchern/Besucherinnen </li> <li>  Administrative Aufgaben bei den Angelegenheiten von Wahlleistungspatienten </li> <li>  Patiententermine im KIS (Krankenhaus-Informationssystem) verwalten </li> <li>  Abschlüsse von Krankenakten </li> <li>  Schreibarbeiten </li> <li>  Mitarbeit, Organisation und Planung von Konferenzen und Meetings </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Universitätsklinik  <br>  Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs- und Lehraufgaben, um eine State-of-the-art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Teilzeit  <br>  Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Voraussetzung für die Besetzung:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im Vorzimmerdienst </li> <li>  Erfahrung im Krankenhausbereich </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrungen im Schreiben nach Diktat </li> <li>  Offenheit und empathischer, unvoreingenommener und angemessener Kontakt und Umgang zu psychisch erkrankten Patienten und Patientinnen </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit und ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office-Word und Outlook, gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sehr gute Rechtschreibung und Schreibgeschwindigkeit, Beherrschung der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Loyalität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse im Bereich psychiatrischer Terminologie </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Fachabteilung für Abhängigkeitserkrankungen umfasst zwei Fachambulanzen, eine am Standort Köln-Merheim und eine in Köln-Bilderstöckchen sowie die Stationen 41 bis 44 auf dem Gelände der LVR-Klinik Köln. Die Stationen bieten eine qualifizierte Akutbehandlung alkohol-, medikamenten- und drogenabhängiger Frauen und Männer zwischen 18 und 70 Jahren. Außerdem werden Patient*innen, die an einer Komorbidität von einer Abhängigkeit und weiteren psychischen Störungen leiden, behandelt. Ein spezialisiertes Behandlungsangebot nach dem Konzept der Schematherapie wird vorgehalten für Menschen, die an einer Borderline-Persönlichkeitsstörung verbunden mit einer Suchtmittelproblematik leiden. Das Behandlungsangebot umfasst derzeit 78 vollstationäre sowie fünf tagesklinische Plätze.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a></p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Prof. Dr. Schneider</p><p> +49(221) 8993-400</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen <br> (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Abteilungssekretariat (w/m/d)

<p> Wir sind eine Sicherheitsfirma in Dortmund und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen</p><h1> Verwaltungsangestellte / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) <br> als Bürokauffrau in Vollzeit.</h1><p> Absolute Security bietet seit über 30 Jahren durch lösungsorientierte Problemanalyse und intelligente Planung immer die bestmögliche Lösung für unsere Kunden. Absolute Sicherheit mit Absolute Security. Sicherheit ist für uns nicht nur ein Wort, sondern ein Gesamtkonzept, das individuell auf unsere Kunden zugeschnitten ist. Um den hohen Ansprüchen unserer Auftraggeber zu entsprechen, arbeiten Wir als Absolute Security nur mit den Besten der Besten und decken mit unseren Spezialisten Teams das gesamte Spektrum zum Thema Sicherheit ab.</p><p> Es bietet sich Ihnen also ein höchst attraktives Aufgabenfeld.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung und können selbstständig arbeite </li> <li>  Sie sind absolut vertrauenswürdig, verantwortungsbewusst und loyal und es gewohnt, mit vertraulichen Informationen diskret und sensibel umzugehen </li> <li>  Sie haben ein freundliches Auftreten und freuen sich über abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder </li> <li>  Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher Ihre Englischkenntnisse sind korrespondenzfähig </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten &amp; Verwaltungsaufgaben, wie beispielsweise die Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, die Erstellung von Dokumenten und die Datenpflege </li> <li>  Terminkoordinierungen und die eigenverantwortliche Durchführung schriftlicher und telefonischer Korrespondenz </li> <li>  Unterstützung des Teams bei ihren Aufgaben </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Entscheidungsträgern sowie das Erstellen und die Prüfung von Rechnungen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit </li> <li>  Eine Unternehmenskultur und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@absolute-security.de" target="_blank">info@absolute-security.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen</p><p> Absolute Security GmbH • Hollmannstr. 23 • 44229 Dortmund • Tel. 0231 96321-41 • <br> Fax 0231 96321-42 • <a href="mailto:info@absolute-security.de" target="_blank">info@absolute-security.de</a> • <a href="http://www.absolute-security.de" target="_blank">www.absolute-security.de</a></p>

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Bürokauffrau

<h1> Produktionsleiter*in (m/w/d)</h1> <p>  Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. </p> <p>  Die Krantz GmbH ist Experte für industrielle Abluftreinigung und hat sich im Bereich Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung einen Namen gemacht. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. </p> <p>  Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Fertigungsstandort in Aachen für den Bereich Air &amp; Climate Solutions eine/n Produktionsleiter/in. </p> Aufgaben <ul>  <li>   Führung und Motivation des Produktions- &amp; Logistikteams (ca. 40 Personen)  </li>  <li>   Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse  </li>  <li>   Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung der Qualitätsstandards  </li>  <li>   Optimierung der Produktionsabläufe an das eingeführte ERP-System (SAP) zur Steigerung der Effizienz  </li>  <li>   Bestandsmanagement und Lageroptimierung  </li>  <li>   Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb  </li>  <li>   Erstellung und Auswertung von Produktionskennzahlen und Berichten  </li> </ul> Voraussetzungen <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem verwandten Fachgebiet  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Blechverarbeitung oder Lüftungsindustrie  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung  </li>  <li>   Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung  </li>  <li>   Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit  </li> </ul> Was wir bieten <ul>  <li>   Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns  </li>  <li>   Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven  </li>  <li>   Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung  </li> </ul> Über uns <p>  Luft ist unsere Leidenschaft. Egal ob in der Elbphilharmonie, in internationalen Fußballstadien oder im industriellen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen, wie Ihre Work-Life-Balance. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns. </p> <p>  Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. </p>

Produktionsleiter*in (m/w/d)

<p> Das Gesundheitsamt sucht ab sofort in der Abteilung Gesundheitsplanung und -förderung</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) für das Drogenhilfeangebot <br></h1><p> Das Gesundheitsamt gehört zu den größten und renommiertesten in Deutschland. Hier nehmen circa 350 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.</p><p> Das Drogenhilfeangebot wurde zunächst als mobiles Angebot mit einem Konsummobil und einem Beratungsbus am Cäcilienhof betrieben.</p><p> Im neu eingerichteten Drogenkonsumraum in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamtes in der Lungengasse erhalten Konsument*innen illegaler Drogen zukünftig ein dreifaches Angebot bestehend aus Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen.</p><p> Weitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/gesundheit/sucht/drogenkonsumraum" target="_blank">www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/gesundheit/sucht/drogenkonsumraum</a> und <a href="http://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/presse/mitteilungen/24588/index.html" target="_blank">www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/presse/mitteilungen/24588/ind…</a></p><p> Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung, haben Freude an der medizinischen Arbeit und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen Team? <br> Dann bewerben Sie sich!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise Examen sowie abgeschlossener Fachweiterbildung.</p><p> Alternativ können sich Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bewerben, die sich in laufender Fachweiterbildung befinden beziehungsweise bereit sind, eine Fachweiterbildung nachzuholen.</p><p> Weiter ist vor Dienstbeginn die Teilnahme an einer Erste-Hilfe-Schulung nachzuweisen, welche nicht länger als zwölf Monate zurückliegt.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie</p><ul> <li>  sind eine teamfähige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und zeichnen sich durch einen selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus </li> <li>  haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial belasteten Menschen in einem Drogenkonsumraum oder anderen Einrichtungen wie Notfallambulanzen, psychiatrischen Kliniken oder Substitutionseinrichtungen </li> <li>  beherrschen die kardiopulmonalen Reanimation, bringen Kenntnisse aus Fortbildungen in relevanten Bereichen, wie beispielweise Safer-Use, Deeskalation und Gesprächsführung sowie einschlägige Rechtskenntnisse im Rahmen des Betäubungsmittelgesetzes mit </li> <li>  haben Interesse an der niederschwelligen Arbeit und eine akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe und sind zur Arbeit mit den größtenteils wohnungslosen Menschen auf engem Raum bereit, </li> <li>  bringen erweiterte oder verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse mit und sind bereit, Ihre Arbeitszeit zur Aufrechterhaltung des Drogenhilfeangebotes im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  überwachen die Konsumvorgänge, übernehmen bei Bedarf einfache Wundversorgungen und leisten in Fällen von Überdosierung Maßnahmen der Notfallintervention, </li> <li>  beraten die Zielgruppe zu Themen der Gesundheitsprävention, Safer-Use und Safer-Sex, </li></ul><ul> <li>  verantworten die fachliche und hygienische Reinigung und Bestückung des Konsumraumes, </li> <li>  kooperieren mit den Ordnungspartner*innen wie Polizei und Ordnungsdienst und übernehmen administrative Tätigkeiten inklusive der Dokumentation. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.</p><p> Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe P 9 Fallgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen).</p><p> Im Fall einer noch nicht vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung erfolgt die Vergütung gemäß der Entgeltgruppe P 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Wir haben mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</p><p> Da das Drogenhilfeangebot im Schichtbetrieb geführt wird, ist die wöchentliche Arbeitszeit individuell festzulegen.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</p><br><br><br><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 01. Dezember 2024 unter der Kennziffer 0394/24-01-BeGe an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Lehmann, Telefon 0221 221-26066. <br> Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

632 Weitere: Administration und Sekretariat Jobs