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<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Zentrale Interdisziplinäre Leitstelle des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Zahnmedizinischer Fachangestellter (gn*) Leitstelle des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L <br> Kennziffer: 10003 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> An der Zentralen Interdisziplinären Leitstelle erfolgt die Annahme aller Patientinnen und Patienten (gn*), die zur Behandlung im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde einbestellt sind.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Organisation der Patientenadministration inklusive Aufnahmeformalitäten, Stammdatenverwaltung, Terminmanagement, Anforderung von Befunden und Röntgenbildern und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Tätigkeiten </li> <li>  Persönliche und telefonische Ansprechperson für eingehende Anfragen </li> <li>  Unterstützung des Kollegiums bei Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrumsmanagement </li> <li>  Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen des Zentrums </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer Fachangestellter (gn*) </li> <li>  Sie verfügen über Sozialkompetenz und verstehen es, sich auf verschiedene Personen und Situationen einzustellen </li> <li>  Flexibilität und Engagement </li> <li>  Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrungen mit Orbis und Thepla </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Eine hohe eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der modernsten Zahn-, Mund- und Kieferkliniken Deutschlands. Zertifizierte Fort- und Weiterbildungen geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Des Weiteren steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.12.2024!</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (gn*) Leitstelle des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde

<p> BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.</p><p> Wir suchen Dich:</p><h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter / Facility Manager (m/w/d) </h1><p> Am Standort Krefeld (Systemzentrale) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dein Job bei uns:</p><ul> <li>  Betreuung unserer Standorte sowie Durchführung von Objektbegehungen innerhalb von NRW </li> <li>  Organisation und Abwicklung des infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements unserer Standorte innerhalb von NRW </li> <li>  Planung und Koordination von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturterminen unserer Standorte innerhalb von NRW und Datenpflege in unserem System </li> <li>  Bündelung der bestehenden Dienstleistungsverträge sowie Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister </li> <li>  Erledigung einfacher Hausmeistertätigkeiten sowie Verantwortung der elektronischen Schließanlagenverwaltung für unsere Systemzentrale </li></ul><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Kaufmännische und technische Grundkenntnisse vorausgesetzt </li> <li>  Berufserfahrung im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent und gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bei uns inklusive:</p><ul> <li>  Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierte Räumlichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li>  Gutes kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Möglichkeit für ein kostenvergünstigtes Mietwagenmodell </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Klingt gut?</p><p> Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!</p><p> Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.</p><p> Esther Charles <br> <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377</p><p> BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG <br> Untergath 184 <br> 47805 Krefeld <br> bauenundleben.de</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Facility Manager (m/w/d)

<h1> Küchenmonteur (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort</h2><h2> Küchenmonteur   m/w/d  in Vollzeit</h2><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte <br> telefonisch oder per Email an:</p><h3> Josef Klinkhammer <br> Küchen und Design GmbH</h3><p> Rathergasse 6   (direkt an der Bundesstraße 477)  <br> 53894 Mechernich</p><p> Telefon (0 24 43) 315 81 57 <br> Fax (0 24 43) 315 81 93</p><p> Email <a href="mailto:info@kuechen-klinkhammer.de" target="_blank">info@kuechen-klinkhammer.de</a> <br> Internet <a href="http://www.kuechen-klinkhammer.de" target="_blank">www.kuechen-klinkhammer.de</a></p>

Küchenmonteur (m/w/d)

<p> Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Metall-Ausbilder Lehrwerkstatt (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 h. - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16154<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Erstausbildung von Auszubildenden in den Berufsbildern Industrietechnik, Maschinen- und Anlagenführer sowie Mechatronik. </li> <li>  Konzeption und Durchführung technischer Weiterbildungsangebote für die Werke der Schwarz Produktion. </li> <li>  Nutzung des Ausbildungstools Young Talents und Sicherstellung der regelmäßigen Erstellung von Nachweisen zu den vermittelten Inhalten in der Lehrwerkstatt. </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungsprozesses und der Ausbildungsorganisation. </li> <li>  Fachliche Führung bei Unterweisungs- und Ausbildungsthemen im Rahmen der Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen. </li> <li>  Kommunikation mit Ausbildern der Schwarz Produktion, IHK, Berufsschule und anderen Kooperationspartnern. </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der Prüfungsvorbereitung für Zwischen- und Abschlussprüfungen. </li> <li>  Bestellung von Betriebsmitteln sowie Material, Verbrauchs- und Hilfsstoffen. </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsverordnung (AEVO) in der Fachrichtung Metall. </li> <li>  Fachliche und methodische Kenntnisse in Mechatronik, Automatisierung, Drehen und Fräsen, Schweißtechnik und Metalltechnik. </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse. </li> <li>  Methodisches und didaktisches Arbeiten. </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Lebensmittelbranche. </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Logistik &amp; Services GmbH &amp; Co. KG.</p>

Metall-Ausbilder Lehrwerkstatt (w/m/d)

<h1> Head of Digital Transformation Office m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation<ul> <li>  Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben </li> <li>  Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen </li> <li>  Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie </li> <li>  Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen </li> <li>  Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung<ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen </li> <li>  Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern </li> <li>  Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01314</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br>  <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

<p> Volksbank an der Niers eG <br> Am Kapellhof 1 <br> 47608 Geldern</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><li> 02831 / 970-412</li><li> <a href="mailto:elke.schax@vb-niers.de" target="_blank">elke.schax@vb-niers.de</a></li><ul> <li>  Dr. Elke Schax </li> <li>  Leiterin Personal </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank an der Niers eG</p><h2> Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d)</h2><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als</p><h1> Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Vermittlerinnen und Vermittler in der Bearbeitung und Beantragung der Kreditanträge über die freigeschalteten Plattformen und beraten bei der grundsätzlichen Integration von Produktlösungen sowohl bei hauseigenen Darlehen als auch bei Darlehen der Verbundpartner im genossenschaftlichen Finanzverbund. </li> <li>  Sie stellen die reibungslose Kommunikation zwischen Bank und Vermittlerinnen und Vermittlern her und informieren initiativ bei Veränderungen und Innovationen. </li> <li>  Sie gewinnen neue Vermittlerinnen und Vermittler für die Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie verantworten neben der Umsetzung auch die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts und damit die Optimierung der Erträge. </li> <li>  Sie übernehmen die Sachbearbeitung innerhalb der Prozessstrecke der hausinternen Antragsbearbeitung und Beschlussvorbereitung. </li> <li>  Sie entscheiden im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen Darlehensanträge in eigener Verantwortung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einer Bank oder in der Immobilienwirtschaft und blicken auf Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder im Bereich der Baufinanzierung zurück. </li> <li>  Im Idealfall können Sie auf praktische Kenntnisse in der Plattformbetreuung zurückgreifen oder sind/waren selbst als Immobiliendarlehensvermittler (34iGewO) tätig. </li> <li>  Sie agieren kundenorientiert, selbstständig, eigeninitiativ und vertriebsstark. </li> <li>  Sie beschreiben sich als digitalaffinen Menschen. </li></ul><h2> Ihre Chance:</h2><ul> <li>  Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team. </li> <li>  Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine positionsgerechte und attraktive Vergütung (Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliches Gesundheitsmanagement), die Option in Präsenz und mobil zu arbeiten sowie ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal und starten mit einem Klick auf „Jetzt hier bewerben“.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Elke Schax gerne zur Verfügung (Tel. 02831 / 970 - 412).</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Vermittlerbetreuer Baufinanzierung (w/m/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben:</p><p> Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Erstellen von Reinigungsplänen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung </li> <li>  Umsetzung des Hygieneplans </li> <li>  Durchführung von Revierkontrollen </li> <li>  Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling </li></ul><p> Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Führen von Personalgesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellen der Urlaubsplanung </li></ul><p> Pfortendienst</p><ul> <li>  Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden </li> <li>  Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter  </li>  <li>   · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung  </li>  <li>   · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen  </li>  <li>   · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig  </li>  <li>   · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit  </li>  <li>   · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind  </li>  <li>   · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil  </li>  <li>   · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik  </li>  <li>   · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung  </li>  <li>   · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)  </li>  <li>   · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO)  </li>  <li>   · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus  </li>  <li>   · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office  </li> </ul> Unsere Benefits <ul>  <li>   · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance  </li>  <li>   · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   · Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop  </li>  <li>   · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   · Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   · Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   · Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   · Job Rad  </li> </ul> Unser Social-Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik

<h1> Bürokraft in Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Erste Berufserfahrung</p><p> VON ROHR ist eine stark expandierende, national und international renommierte Patentanwaltssozieta¨t mit Sitz in Essen und zählt zu den größten Kanzleien im Großraum Ruhrgebiet.</p><p> Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin</p><p> Bürokraft (m/w/d)– Teilzeit (max. 20 Stunden)</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Aufgaben:</p> <ul>  <li>   Botengänge innerhalb und außerhalb des Büros  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung des Empfangs und der Sekretariate durch leichte Bürotätigkeit  </li> </ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Deine Qualifikation:</p> <ul>  <li>   Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung mit Bürotätigkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Auch Berufsanfänger sind willkommen  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein  </li> </ul> <ul>  <li>   Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent  </li> </ul> <ul>  <li>   Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Freundliches und serviceorientiertes Auftreten  </li> </ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Unser Angebot:</p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung  </li> </ul> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul> <ul>  <li>   Corporate Benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   Zuschüsse zur Altersvorsorge  </li> </ul> <ul>  <li>   Vollständige Erstattung Fahrtkosten des ÖPNV  </li> </ul> <ul>  <li>   Parkplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   Moderne Büroräumlichkeiten am Rüttenscheider Stern mit guter Verkehrsanbindung  </li> </ul> <ul>  <li>   Regelmäßige Firmenevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen (Betriebsausflüge, Firmenlauf, Teamwanderung)  </li> </ul> <br><p> Wenn Du Teil unseres tollen Teams werden möchtest, sende Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vonrohr.de" target="_blank">bewerbung@vonrohr.de</a>. Ansprechpartnerin ist Frau Martina Pohl. Wir laden Dich ein uns kennenzulernen und freuen uns auf Dich!</p><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Jobticket Parkplatz</p><h2> Kontakt</h2><p> VON ROHR Patentanwälte Partnerschaft mbB</p><p> Martina Pohl <br> <a href="mailto:bewerbung@vonrohr.de" target="_blank">bewerbung@vonrohr.de</a> 0201/89065890 <br> <br></p><h2> Standort</h2><p> Rüttenscheider Str. 62, 45130 Essen, Deutschland</p>

Bürokraft in Teilzeit (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 05.01.2025, befristet bis längstens zum 31.08.2025 eine*n</p><h1> Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)</h1><p> im Gebäudemanagement der Bühnen der Stadt Köln. <br> <br> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. <br> <br> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. <br> <br> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> – betreuen technische Projekte unterschiedlichster Größenordnung über alle Leistungsphasen der HOAI von der Projektidee bis zur Bauabnahme und Dokumentation – koordinieren Abstimmungs- und Planungsprozesse zwischen den künstlerischen Sparten und den technischen Anforderungen – begleiten Umbauten von der Entwurfsidee über die Genehmigungsplanung bis zur baulichen Umsetzung und technischen Dokumentation – wenden einschlägige Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien, zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt an – sind zuständig für die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Leistungen externer Dienstleister*innen nach VOB und VgV/UVgO</ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Architektur mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist eine Bauvorlageberechtigung wünschenswert.</p><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li> <li>  kommunizieren empathisch und wertschätzend </li> <li>  haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  verfügen über ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  sind offen für Neues und haben eine flexible, fachübergreifende Denkweise </li> <li>  haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) </li> <li>  verfügen über digitale Kompetenz </li></ul><ul> <li>  besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt </li> <li>  haben Erfahrung mit Zeichen- und Projektmanagementprogrammen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim zu Rückkehr in einen Theaterkomplex nach denkmalgerechter Sanierung </li> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li>  ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) </li> <li>  eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Beschäftigung kann sowohl nach den Regelungen des Normalvertrag (NV) Bühne als auch nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe 11 erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. <br> <br> Die Befristung erfolgt aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes nach § 14 Absatz 1 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG); hier Elternzeitvertretung. <br> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (NV Bühne) beziehungsweise 39 Stunden (TVöD). <br> <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, E-Mail <a href="mailto:gunnar.wolff@buehnen.koeln" target="_blank">gunnar.wolff@buehnen.koeln</a>,, Telefon 0221 221-28338.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1419/24-ChMü bis zum 08.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> <br> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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