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Nordrheinische Ärzteversorgung   Einrichtung der Ärztekammer nordrhein   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €.   Als Bestandteil der Kapitalanlage ist die NÄV in Immobilien investiert. Diese Immobilienanlagen umfassen derzeit über 20 % der Kapitalanlagen. Unser Immobiliendirektbestand in Deutschland umfasst rund 40 gewerbliche und wohnwirtschaftlich genutze Objekte.   Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Immobilien Direktbestand unbefristet als   Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)   Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:      Planung und Koordination von Instandhaltung/-setzung der Anlagentechnik aller Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Prüfung und Einhaltung der Betreiberverpflichtung.      Erarbeitung von technischen Verbesserungsmaßnahmen für unser Bestandsportfolio zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele sowie Beratung im Rahmen von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen.      Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistenden im Rahmen von Planungs- und Bauleistungen.      Vertragsmanagement und Steuerung externer Dienstleistenden im Rahmen von Wartungen und Sachverständigenprüfungen sowie Unterweisung von Haus-meistern/Hausmeisterinnen.      Verhandlung und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Versicherungen und internen Fachabteilungen, sowie Erstellung und Verwaltung von Instandhaltungs- und Investitions-ETATs.     Das bringen Sie mit:   Qualifikationen:      Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung bspw. zum/zur technischen Betriebswirt/-in und /oder zum/zur Industriefachwirt/-in.      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Immobilienbranche.      Erfahrungsnachweise bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen      Fundierte immobilienökonomische, technische und juristische Fachkenntnisse sowie Vertrautheit mit behördlichen Auflagen und Vorschriften zur konstruktiven und technischen Gebäudeausrüstung.     Fähigkeiten:      Strategisches Denken und selbstständige Ressourcenplanung.      Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein.      Grundkenntnisse in den SAP-Modulen PS, PM, MM und IM wünschenswert.     Wir bieten Ihnen:      Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.      Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.      Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.      Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.      Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.      JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot.      Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.      Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.      Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.      Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.      Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne mit Angaben Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 09.04.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>.   Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.   Ihre Ansprechpartnerin:   Laura Bellwinkel, M.Sc.   <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>

Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Fakten   Start: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Ort: Region Duisburg, Essen, Düsseldorf, Wuppertal   BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen, statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung – In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.   Ihre Verantwortung/Aufgaben – Herausfordernd      Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen      Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen      Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten      Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen      Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation      Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst     Ihr Profil – Überzeugend      Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung      Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung      Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert      Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil      Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise      Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region      Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Ihre Perspektive – Attraktiv      Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm      Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing      Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden      Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen      Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst      Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr      Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel     Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81-222).

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Seit 1998 steht der Name Recuperma für professionellen Service im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem Reparaturen und Servicearbeiten an Schrottscheren, Schrottpressen, Zerkleinerern, u.v.m. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen des Recyclings und profitieren von unserer schnellen und flexiblen Einsatzgruppe, die Maschinen herstellerunabhängig, sicher und zuverlässig instand setzt.   Als familiär geführtes Unternehmen legen wir Wert auf Loyalität, Fairness, Offenheit, Teamfähigkeit und Vertrauen. Wir suchen Mitarbeitende, die dauerhaft unser Team verstärken möchten.   Auch im Unternehmensverbund sind wir stark. Mit der LIG GmbH aus Velbert als Partner und unseren Schwesterunternehmen teilen wir unsere Werte und sind in Krisenzeiten zukunftssicher aufgestellt.   Wir suchen DICH ab sofort!   Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- &amp; Außendienst (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Instandsetzungen und Reparaturen von Recyclingmaschinen (z.B. De- &amp; Remontagen von Baugruppen, Bauteilen, Ersatz- &amp; Verschleißteilen und Prüfung auf Funktion und Passgenauigkeit).      Durchführung eines Probebetriebs nach erfolgreicher Instandsetzung.      Anpassungs- &amp; Optimierungsarbeiten im Bedarfsfall, sowie in Abstimmung mit der Serviceleitung und der technischen Leitung.      Aufnahme von Maßen und Erstellung von Handskizzen falls erforderlich.     Dein Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), oder vergleichbar      Berufserfahrung im Bereich Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen, idealerweise von Recyclingmaschinen      Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, sowie technisches Verständnis      Schweißkenntnisse (MAG) wünschenswert      Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, zielorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung      Reisebereitschaft für Baustellentätigkeiten bei Kunden vor Ort in Deutschland, sowie im angrenzenden europäischen Ausland (i.d.R. Montag-Freitag, mit Heimreise am Wochenende)      Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen z.B. ungeplanten Maschinenschäden      Kenntnisse im Umgang mit MS-Office      Führerschein Kategorie B notwendig     Wir bieten:      Unbefristeten Arbeitsvertrag      Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, sowie Baustellenprämien      Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Möglichkeit von Arbeitszeitausgleich durch Überstundenkonto      Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen      Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schweißerscheine, Kran- &amp; Staplerscheine)      Interessante Projekte mit viel Abwechslung und einem motivierten Team im Rücken      Spannende Perspektiven mit einem großen Maß an Eigenverantwortung      Hochwertige Arbeitskleidung mit Waschservice      Dienstliches Smartphone      Kostenfreie Versorgung mit Kaffee und Mineralwasser am Werksstandort      Gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier, Grillen, etc.     Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann melde Dich. Entweder per Mail (    <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a>   ) oder rufe uns einfach an (02305-548860). Wir freuen uns auf Dich!   Recuperma Service GmbH   Marco-Andree Lerchner   Am Rapensweg 203   44581 Castrop-Rauxel   Telefon: 02305-548860      <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a>

Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- & Außendienst (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.   Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.   Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Hamm   Vollzeit, ab sofort in Hamm, unbefristet   Darauf kannst du dich freuen      Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Vertrauen in deine Entscheidungsfindung      Hilfsbereites und unterstützendes Team      Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen     Dein Profil      Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)      Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r)      Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung      Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation      Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange   der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen. Hierzu zählen auch der Botanische Garten sowie eine Gärtnerei.   Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –   eine Landmaschinenmechanikerin bzw. einen Landmaschinenmechaniker (w/m/d)   im Bereich der Landmaschinenwerkstatt für das Sachgebiet Serviceleistungen, Werkstätten und Gärtnerei.   Ihre Aufgaben      Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an           Maschinen und Kleingeräten der Grünflächenunterhaltung            Großgeräten und Fahrzeugen             Teilnehmen am Winterdienst     Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Walter, Umwelt-   und Gartenamt, Telefon 0561 787 6731.   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechanikerin bzw. Landmaschinenmechaniker oder als Landmaschinenmechatronikerin bzw. Landmaschinenmechatroniker      Fachkenntnisse im Bereich Kfz- und Landmaschinentechnik, im Bereich der Reparatur von Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus sowie über Schweißtechniken      Fahrerlaubnis der Klasse CE      körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit     Unser Angebot   Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine abschließende Bewertung der Tätigkeit steht noch aus.   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.   Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 18. Mai 2025

Landmaschinenmechanikerin bzw. Landmaschinenmechaniker (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team als   Sachbearbeiter:innen im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement   im Kompetenzteam Heimbereich   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.       Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Behörden, Kostenträgern sowie für Nutzer:innen bzw. Bewohner:innen      vollständige Bearbeitung der Leistungsfälle auf der Grundlage des BTHG (Bundes Teilhabe Gesetz) bzw. Pflege- und Betreuungsrecht für die Einrichtungen im LWL-Wohnverbund sowie für das LWL-Pflegezentrum am Standort Dortmund im Kompetenzteam Heimbereich     Ihr Profil   Ihr Profil      eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung , z. b. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern      mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Krankenhaus      eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit      Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Heimverwaltungsprogramm VIVENDI, SAP-ERP, Nexus)     Unser Angebot   Unser Angebot      eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber      eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team      regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 8 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      2 Stellen: eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentl. Arbeitszeit von 19,25 Stunden in einer 5-Tage-Woche      die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr   Christian Friedhoff   Teamleiter des Abteilungsbereiches Patienten- und Bewohnermanagement   0231 / 4503-3223   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement

Gemeinsam finden wir Deinen Weg!   Consultant / Unternehmensberater für Standortanalyse (m/w/d)   Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.   Wir suchen dich als Mensch und legen daher bereits von Beginn an größten Wert auf deine individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Dabei schenken wir dir Freiraum, damit du selbst Verantwortung übernehmen und aktiv eigene Ideen und Konzepte entwickeln und umsetzen kannst.     Wir laden dich ein: werde Teil eines großartigen, familiären Teams und nutze die Chance, inpraxi mit uns zu gestalten!   Deine Aufgaben:      Du berätst unsere Kunden in allen wirtschaftlichen Belangen und entwickelst individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind      Mit umfassenden Analysen, darunter branchenspezifische Betriebsvergleiche, entdeckst du Optimierungspotenziale in der Unternehmensorganisation, -planung und im Controlling      Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken, Finanzberichte sowie Budgets und Forecasts, damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen treffen können      Unternehmensbewertungen und die Kommunikation mit Banken liegen in deinen Händen, um die finanziellen Ziele unserer Kunden zu unterstützen      Du entwickelst kreative Strategien zur Steigerung der Unternehmensleistung und setzt effektive Management- und Kontrollsysteme um      Im Rahmen der Projektberatung begleitest du die Umsetzung der vereinbarten Ziele und hältst den Kontakt zu den Kunden bezüglich Rückmeldungen zu den Unternehmenszahlen      Du trägst zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bei und unterstützt bei der Erstellung von Finanzplanungen, insbesondere im Bereich der Liquidität     Dein Profil:      Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in Controlling und Finanzierung, erworben durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Positionen mit      Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen      Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernenen sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen     Wir bieten Dir:      Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest      Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst      Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen      Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst      Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes      Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten      An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst      Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester     Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer BWL03/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst.   inpraxi GmbH &amp; Co. KG   Albert-Einstein-Straße 26   49076 Osnabrück   Telefon: +49 541-94525-111   E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater für Standortanalyse (m/w/d)

Consultant / Unternehmensberatung für Verkauf u. Filialmanagement (m/w/d)   Gemeinsam finden wir Deinen Weg!   Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für ganzheitliche betriebswirtschaftliche Beratung   Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.   Wir suchen dich als Mensch und legen daher bereits von Beginn an größten Wert auf deine individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Dabei schenken wir dir Freiraum, damit du selbst Verantwortung übernehmen und aktiv eigene Ideen und Konzepte entwickeln und umsetzen kannst.     Wir laden dich ein: werde Teil eines großartigen, familiären Teams und nutze die Chance, inpraxi mit uns zu gestalten!   Deine Aufgaben:      Du berätst unsere Kunden in allen wirtschaftlichen Belangen und entwickelst individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind      Mit umfassenden Analysen, darunter branchenspezifische Betriebsvergleiche, entdeckst du Optimierungspotenziale in der Unternehmensorganisation, -planung und im Controlling      Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken, Finanzberichte sowie Budgets und Forecasts, damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen treffen können      Unternehmensbewertungen und die Kommunikation mit Banken liegen in deinen Händen, um die finanziellen Ziele unserer Kunden zu unterstützen      Du entwickelst kreative Strategien zur Steigerung der Unternehmensleistung und setzt effektive Management- und Kontrollsysteme um      Im Rahmen der Projektberatung begleitest du die Umsetzung der vereinbarten Ziele und hältst den Kontakt zu den Kunden bezüglich Rückmeldungen zu den Unternehmenszahlen      Du trägst zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bei und unterstützt bei der Erstellung von Finanzplanungen, insbesondere im Bereich der Liquidität     Dein Profil:      Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in Controlling und Finanzierung, erworben durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Positionen mit      Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen      Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernenen sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen     Wir bieten Dir:      Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest      Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst      Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen      Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst      Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes      Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten      An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst      Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester     Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer BWL03/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst.   inpraxi GmbH &amp; Co. KG   Albert-Einstein-Straße 26   49076 Osnabrück   Telefon: +49 541-94525-111   E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberatung für Verkauf u. Filialmanagement (m/w/d)

Stellvertretende Teamleitung Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)   ÜBER UNS   Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen.   Liebenau ist seit 2013 unser Standort im Norden und betreibt dort eine Chemisch-physikalische Behandlungsanlage sowie eine Behandlungsanlage für Feststoffe mit einem hochwassergeschützten Zwischenlager für Sonderabfälle.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent als   stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unser Sonderabfallzwischenlager    in Liebenau     IHRE AUFGABEN:      Sie sind für die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe im Bereich Kleinmengenbehandlung / Annahme / Lager zuständig      Die Verantwortung für die Organisation des Lagers liegt in Ihren Händen      Die Stückgutanlieferungen planen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen      Eingangsanalysen sowie die Planung und Vorbereitung unserer flüssigen Ausgänge gehören zu Ihrem Tagesgeschäft      Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams sowie die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Annahme und Kleinmengenbehandlung      Die stetige Prüfung auf Optimierung und Umsetzung dieser sind für Sie eine gewünschte Abwechslung zum Tagesgeschäft      Selbstverständlich kontrollieren Sie die Prozesse im Rahmen der gesetzlichen und technischen Bedingungen und Qualitätsstandards     IHR PROFIL:      Eine chemische oder logistische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit      Erfahrung in der Organisation eines Lagers konnten Sie bereits sammeln      Im besten Fall bringen Sie bereits Kenntnisse zu chemischen Stoffen mit      Idealerweise haben Sie bereits ein Team geführt - fachlich und/oder disziplinarisch      Sie sind Organisationstalent und Teamplayer      Sie arbeiten gern in der Tagschicht, sind gelegentlich aber auch bereit, in Früh- und Spätschicht zu arbeiten      Eigenverantwortung und Engagement zeichnen Sie aus      Sie überzeugen durch Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten     WIR BIETEN:      Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer langfristigen Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen      Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen      Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre      Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege      Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung      Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Fahrrad-Leasing mit JobRad      Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern     KLINGT NACH IHNEN?   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.   Zimmermann Sonderabfallentsorgung Nord GmbH &amp; Co. KG   Frederieke Nolte   Personalreferent/in   <a href="http://www.zimmermann-gruppe.com" target="_blank">www.zimmermann-gruppe.com</a>

Stellvertretende Teamleitung Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.   Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung DÜS   Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.       Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter      Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen      Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch     Ihr Profil      Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie      Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten      Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent     Was wir bieten:   Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.   Planen Sie Ihre Zukunft mit uns:   Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer DÜS» an   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   STANDORT   Düsseldorf     Beschäftigungsart   Vollzeit     Beschäftigungsbeginn   Ab 01.05.2025    Kontakt   COWA Service Gebäudedienste GmbH   Hauptstr. 65   78244 Gottmadingen     T +49 7731 78 00 54   <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a>    Ihre Ansprechpartnerin   Jule Müller, Personalabteilung   <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>    *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

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