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<p> Wir suchen Sie in Vollzeit als</p><h1> Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsführung und Gremien <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit zwei Kolleginnen betreuen und unterstützen Sie unsere drei Geschäftsführer sowie die Selbstverwaltungsgremien in allen administrativen und organisatorischen Assistenzaufgaben und stellen durch Ihre eigenständige Büroorganisation einen reibungslosen Tagesablauf sicher. </li> <li>  Darüber hinaus gehört die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen – einschließlich der Protokollführung im Rahmen der Gremienarbeit – ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Betreuung und Bewirtung von Besuchern. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Funktion. Zusätzlich konnten Sie bestenfalls bereits Erfahrungen in der Gremienarbeit sammeln. </li> <li>  Insgesamt arbeiten Sie selbstständig und strukturiert, verfügen über organisatorisches Geschick und zeichnen sich durch ein hohes Engagement sowie Flexibilität aus. Ihre freundliche und verbindliche Art gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner. </li> <li>  Im Umgang mit internen und externen Partnern überzeugen Sie durch ein sicheres und repräsentatives Auftreten. Teamarbeit, Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Der souveräne Umgang mit den MS Office-Anwendungen gehört ebenso zu Ihren Stärken wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 21.02.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter unserer Abteilung Personal und Geschäftsentwicklung, Herrn Dr. Ulrich Sonnemann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herr Dr. Ulrich Sonnemann | Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 171 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsführung und Gremien

<p> Als mittelständisches Familienunternehmen mit Erfahrung und Kompetenz von mehr als 150 Jahren sind wir spezialisiert auf den Gesundheitsmarkt. Wir vereinen Kontraktlogistik, Produktion, Lohnabfüllung, Laborservices und den Laborfachhandel unseres Schwesterunternehmens Diagonal unter einem Dach. Seit über 30 Jahren betreibt die Waldeck GmbH &amp; Co. KG in Münster ein inzwischen akkreditiertes Kalibrierlabor für Volumenmessgeräte.</p><p> Unser Technik-Team sorgt dafür, dass Pipetten, Dispenser, Titretten, Büretten und Pipettierhilfen aller renommierter Hersteller schnell wieder präzise und richtig einsatzbereit sind.</p><p> Für unser stetig wachsendes Kalibrierlabor suchen wir ab sofort</p><h1> Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kalibrierung und Service von Volumenmessgeräten</h1><p> Quereinsteiger (m/w/d) für den Pipetten-Service willkommen <br> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, 40 Std. / Woche, Mo.-Fr. zu besetzen.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Wartung, Reinigung, Justierung, und Reparatur von Volumenmessgeräten  <br> </li> <li>  Durchführung von Kalibrierungen gemäß DIN EN ISO 8655  <br> </li> <li>  Datenerfassung in der Kalibriersoftware und Erstellung von Kalibrierdokumenten  <br> </li> <li>  Abwicklung der Aufträge in unserem ERP-System / Kunde / Vertrieb </li></ul><h2> Anforderungen / Stärken / Interessen:</h2><ul> <li>  Manuelles Geschick und Schnelligkeit  <br> </li> <li>  Technisches Verständnis  <br> </li> <li>  Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten  <br> </li> <li>  Vertrauenswürdig und zuverlässig  <br> </li> <li>  Teamorientiert, kommunikationsfähig und kundenorientiert  <br> </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert  <br> </li> <li>  Interesse an langfristiger Tätigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team  <br> </li> <li>  Intensive Einarbeitung  <br> </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich  <br> </li> <li>  Kurze Kommunikationswege im gesamtem Unternehmen  <br> </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung  <br> </li> <li>  Urlaubsgeld  <br> </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit der finanziellen Unterstützung beim Aufbau einer Altersvorsorge  <br> </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin in elektronischer Form über den Bewerberbutton.</p><p> Ihr Ansprechpartner im Labor ist Dr. Wolfgang Schräder Tel. 02534-970 212 oder senden Sie uns bei offenen Fragen eine Nachricht mit Angabe Ihrer Telefonnummer. Wir werden Sie dann gerne kontaktieren.</p><p> Waldeck GmbH &amp; Co. KG <br> Havixbecker Str. 62 <br> 48161 Münster</p><p> <a href="http://www.waldeck-ms.de" target="_blank">www.waldeck-ms.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kalibrierung und Service von Volumenmessgeräten

<p> Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Elektroniker (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Rheine - Job-ID: 16512<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Verantwortung für die selbstständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen und Anlagen der Gebäude- und Infrastrukturtechnik des Werks </li> <li>  Durchführung von Reparaturen an elektrotechnischen Anlagen zur schnellstmöglichen Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an den elektrischen Schaltanlagen und der Infrastruktur </li> <li>  Neuinstallation von Produktions- und Förderanlagen </li> <li>  Betreuung der Logistik, der Fördertechnik und der vollautomatisierten Regalbediengeräte </li> <li>  fortwährende Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umweltsicherheitsbestimmungen sowie aller für die Produktion maßgeblichen Bestimmungen der Lebensmittelherstellung (HACCP, IFS,...) </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Industrieelektroniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechniker oder vergleichbare Ausbildung z. B. als Mechatroniker kombiniert mit einschlägiger Praxiserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandsetzung eines Produktionsunternehmens wünschenswert </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Umgang mit Frequenzumformern, Servoantrieben und sonstigen elektronischen Baugruppen </li> <li>  Teamgeist, hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und zu gelegentlicher Samstagsarbeit </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.</p>

Elektroniker (w/m/d)

<h1> Teamleitung (gn*) Krankenhausreinigung</h1><p> Kennziffer: 9948</p><p> Wir suchen für die UKM Gebäudemanagement GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich!</p><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> EINSATZORT:</p><ul> <li>  Überwiegend am UKM/Krankenhausreinigung Chirurgie/ZMK und in Außenhäusern in Münster </li> <li>  Möglichkeit zum Einsatz auch in anderen UKM-Liegenschaften in Münster </li></ul><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Personalführung </li> <li>  Dienstplanung </li> <li>  Einarbeitung neuer Arbeitskräfte </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen und Schulungen </li> <li>  Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li>  Anwendung aller Hygienevorschriften (Infektionshandbuch/Hygiene- und Desinfektionsplan) </li> <li>  Kunden- und Objektbetreuung </li> <li>  Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Bewusstsein für geltende Hygienestandards im Krankenhaus </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen von Vorteil </li> <li>  Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichen Bereichen entsprechend den Erfordernissen </li> <li>  Freundliches Auftreten im Kontakt mit diversen Schnittstellen </li> <li>  Selbstständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterungsvermögen und Eigenmotivation </li> <li>  Gesundheitliche Eignung, Engagement </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Angemessene Vergütung </li></ul><p> Rückfragen an: Tanja te Gempt, T +49 251 83-46826</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Die UKM Infrastruktur Management GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> UKM Gebäudemanagement GmbH <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Geb. D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Teamleitung (gn*) Krankenhausreinigung

<h1> Referent (m/w/d) Kommunikation</h1><p> Wir suchen Sie als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Vollzeit als</p><h2> Referent (w/m/d) Kommunikation <br> in Münster</h2><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie planen, organisieren und führen sämtliche internen sowie externen Kommunikationsmaßnahmen durch, wie z.B. den Geschäftsbericht und das Mitgliedermagazin. Dies umfasst das Verfassen der redaktionellen Inhalte, die interne Abstimmung der Texte sowie das Projektmanagement mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Zusätzlich schreiben Sie redaktionelle Beiträge für das Mitarbeiterportal, den Newsletter und weitere Kommunikationskanäle, pflegen unseren Internetauftritt und betreuen unsere Social-Media-Kanäle. </li> <li>  Im Rahmen der Gremienarbeit erstellen Sie Vorträge, Präsentationen und Reden. </li> <li>  Ihr Arbeitsalltag rundet sich damit ab, dass Sie die Mitglieder- sowie Medienanfragen beantworten und an internen Projekten mitarbeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung im Kommunikations- /Medienbereich. </li> <li>  Durch erste Berufserfahrungen in der internen oder externen Kommunikation, bevorzugt in den Gebieten Finanzwesen und/oder Altersversorgung, konnten Sie bereits gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sammeln. </li> <li>  Sie lieben es zu schreiben, was sich in Ihrem sehr guten Schreibstil sowie in Ihrem exzellenten sprachlichen Ausdrucksvermögen zeigt. Außerdem besitzen Sie bereits fundierte Kenntnisse im redaktionellen und zielgruppenorientierten Schreiben. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Adobe Produkten (u.a. InDesign, Photoshop), Content-Management-Systemen (vor allem WordPress) sowie Social-Media- Plattformen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. </li> <li>  Aufgrund Ihrer durchsetzungsstarken Persönlichkeit und Ihres ausgeprägten Organisationstalents erreichen Sie schnell die gesetzten Ziele. Sie verfügen außerdem über eine hohe Dienstleistungsorientierung und haben Freude an Teamarbeit. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 23.02.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung, Herrn Dr. Sonnemann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herr Dr. Ulrich Sonnemann | Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 171 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Referent (m/w/d) Kommunikation

<h1> Systembetreuer (gn*) SAP HCM</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Geschäftsbereich IT (GBIT) | Kennziffer 10151</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der Geschäftsbereich IT mehr als 7.000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung „Betriebswirtschaftliche Systeme“ ist u. a. für den SAP-Applikations-Betrieb sowie zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwendendenbetreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich. Für den Bereich Personal setzen wir im Unternehmen das SAP HCM-Umfeld mit Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeitwirtschaft (positiv/negativ) und integriertem Organisationsmanagement ein – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Customizing im SAP-HCM-Bereich (u. a. zukünftig im Cloudumfeld) </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Fachabteilung bei Fehleranalyse und Problembehebung sowie der Entwicklung von IT-Lösungen auf Basis der Anforderungen </li> <li>  Koordinierung und Durchführung des Releasemanagements </li> <li>  Implementierung und Wartung der Schnittstellen zu Drittsystemen </li> <li>  Einrichtung und Pflege der SAP-HCM-Rechte und -Rollen </li> <li>  Mitarbeit in interdisziplinären besetzten Fach- und/oder Projekt-Teams </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und einschlägige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der SAP-HCM-Module im Schwerpunktbereich Personal sowie angrenzender Anwendungsfelder, beispielsweise der SAP-HCM-Module OM und PT </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und im Entwicklungsumfeld sind wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Möglichkeit der mobilen Telearbeit </li></ul><p> Rückfragen an: Catharina Baumtrog, T 0251-83 54226</p><p> Jetzt bis zum 18.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Systembetreuer (gn*) SAP HCM

<h2>  berbel – Gute Dinge besser machen! </h2> <br> <p>  Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. </p> <br> Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten ergänzen und suchen daher Dich als: <br> <br> <h1>  FIRST-LEVEL-SUPPORTER (m/w/d) </h1><h2> DIE AUFGABE, <br> DIE DICH GLÜCKLICH MACHT:</h2><ul> <li>  Fernab eines klassischen Callcenters betreust Du unsere Handelspartner und Endkunden sowohl telefonisch als auch schriftlich zu produktspezifischen und technischen Fragestellungen </li> <li>  Dabei obliegt Dir die erste Analyse und Behebung von Problemen mithilfe bereitgestellter Tools und Wissensdatenbanken </li> <li>  Sollte ein komplexer Fall nicht telefonisch lösbar sein, leitest Du den Serviceauftrag an den 2nd-Level-Support weiter </li> <li>  Durch die Sicherstellung einer schnellen und kundenorientierten Lösung trägst Du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei </li> <li>  Zur Nachverfolgung aller Anfragen nutzt Du unser Ticketsystem und dokumentierst dabei alle Maßnahmen </li> <li>  Darüber hinaus wirkst Du bei der Erstellung von Self-Service-Angeboten sowie der Weiterentwicklung unserer Wissensdatenbank aktiv mit </li></ul><h2> DAS PROFIL, <br> DAS UNS GLÜCKLICH MACHT:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Du bringst bereits Erfahrung im Kundenservice oder Support mit und hast ein technisches Verständnis zu Haushaltsgeräten </li> <li>  Reklamations- und Eskalationsmanagement sind für Dich kein Fremdwort </li> <li>  Deine sicheren Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket sowie mit CRM- und Ticketsystemen runden Deine fachlichen Kompetenzen ab </li> <li>  Persönlich überzeugst Du mit Deinem kunden- und lösungsorientierten Handeln </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikationsstark </li> <li>  Herausfordernde Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe </li> <li>  Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift, aber auch Englisch oder Niederländisch liegt Dir gut </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten</p><p> moderne &amp; ergonomische Ausstattung</p><p> hochwertige <br> IT-Ausstattung</p><p> mobiles Arbeiten</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Du-Kultur, familiäres Miteinander</p><p> Firmen- &amp; Abteilungs-Veranstaltungen</p><p> täglicher Obstkorb &amp; Getränke</p><p> EGYM Wellpass</p><p> Bike-Leasing</p><p> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</p><p> Bürohunde als Feel-Good-Manager</p><p> Aus- &amp; Weiterbildungsangebote</p><p> Zuschüsse zur <br> bAV &amp; VWL</p><p> flache Hierarchien</p><h2> <br> UND AUCH DAS IST UNS WICHTIG:</h2><ul> <li>  Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen </li></ul><ul> <li>  Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH </li></ul><h2> Passt?</h2><p> Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Christina Speller, die Dir gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichst Du uns unter 05971-808090</p><p> Bitte teile uns dabei auch Dein frühestes Eintrittsdatum mit.</p><p> berbel Ablufttechnik GmbH</p><p> Sandkampstraße 100 <br> D-48432 Rheine <br> +49 (0) 5971 80 80 90</p><p> <a href="http://www.berbel.de" target="_blank">www.berbel.de</a></p>

First-Level-Supporter (m/w/d)

<h2>  berbel – Gute Dinge besser machen! </h2> <br> <p>  Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. </p> <br> Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten ergänzen und suchen daher Dich als: <br> <br> <h1>  Techniker Disponent (m/w/d) </h1> <h2>  mit Schwerpunkt Termin- und Tourenplanung </h2><h2> DIE AUFGABE, <br> DIE Dich GLÜCKLICH MACHT:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Planung und Terminierung der Serviceaufträge für unsere Kundendiensttechniker </li> <li>  Dabei obliegt Dir die Optimierung einer effizienten Routenplanung </li> <li>  Zur Sicherstellung des Ersatzteilbedarfs für die Serviceeinsätze überwachst und verwaltest Du den Ersatzteilbestand in Zusammenarbeit mit dem Lagerteam </li> <li>  Innerhalb der Tourenplanung stimmst Du Dich eng mit Kunden, Technikern und internen Abteilungen ab </li> <li>  Du verwaltest die Aufträge und pflegst die Techniker- und Kundeninformationen in unserem CRM-System </li> <li>  Du unterstützt uns durch Deine aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> DAS PROFIL, <br> DAS UNS GLÜCKLICH MACHT:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt, idealerweise im technischen Servicebereich </li> <li>  Deine Kenntnisse in der Routen- und Einsatzplanung sowie im Umgang mit CRM- und Ticketsystemen runden Deine fachlichen Kompetenzen ab </li> <li>  Persönlich zeichnet Dich eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke aus </li> <li>  Dein lösungsorientiertes Denken lässt Dich auch in stressigen Situationen den Überblick behalten </li> <li>  Abschließend hast Du Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten</p><p> moderne &amp; ergonomische Ausstattung</p><p> hochwertige <br> IT-Ausstattung</p><p> mobiles Arbeiten</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Du-Kultur, familiäres Miteinander</p><p> Firmen- &amp; Abteilungs-Veranstaltungen</p><p> täglicher Obstkorb &amp; Getränke</p><p> EGYM Wellpass</p><p> Bike-Leasing</p><p> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</p><p> Bürohunde als Feel-Good-Manager</p><p> Aus- &amp; Weiterbildungsangebote</p><p> Zuschüsse zur <br> bAV &amp; VWL</p><p> flache Hierarchien</p><h2> <br> UND AUCH DAS IST UNS WICHTIG:</h2><ul> <li>  Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen </li></ul><ul> <li>  Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH </li></ul><h2> Passt?</h2><p> Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Christina Speller, die Dir gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichst Du uns unter 05971-808090</p><p> Bitte teile uns dabei auch Dein frühestes Eintrittsdatum mit.</p><p> berbel Ablufttechnik GmbH</p><p> Sandkampstraße 100 <br> D-48432 Rheine <br> +49 (0) 5971 80 80 90</p><p> <a href="http://www.berbel.de" target="_blank">www.berbel.de</a></p>

Techniker Disponent (m/w/d) mit Schwerpunkt Termin- und Tourenplanung

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeinchirurgie Station 7</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie | Station 7 | Kennziffer 10246</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg, Magnet Krankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen!</p><p> Begleite aktiv das MACH-2-Projekt mit den drei Teilprojekten Personal-Lebenszyklus, Patientenpfad und Kommunikation. Ziel ist es, die Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeitenden mit dem UKM zu verbessern, ein interdisziplinäres Team zu schaffen, das die Versorgung von Patienten am UKM gemeinsam optimiert, und auch eine Kommunikation zu schaffen, in der Mitarbeitende offen, auf Augenhöhe und vertrauensvoll miteinander kommunizieren.</p><p> Die IpUK steht für ein Interprofessionelles Unterrichtskonzept und ist eine Stationseinheit der Allgemeinchirurgie, in der PJler und Auszubildende der Pflege im Tandem, eigenverantwortlich eine Patientengruppe betreuen. Das gemeinsame Lernen, im Sinne des Magnetgedankens als interprofessionelles Team, die Förderung von kommunikativen und interprofessionellen Kompetenzen und vor allem die Gestaltung von selbstgesteuerten, interprofessionellen Lern- und Entscheidungsprozessen steht in diesem Unterrichtskonzept im Mittelpunkt.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Aktive Pflege von Schnittstellen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen </li> <li>  Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern </li> <li>  Weiterentwickeln des interprofessionellen Lernens am UKM (IpUK) </li> <li>  Begleitung und Weiterentwicklung des MACH-2-Projektes </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Du hast ein pflegebezogenes Studium, oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren </li> <li>  Führungserfahrung in stellvertretender oder leitender Position </li> <li>  Mitbringen von sozialer und fachlicher Kompetenz, um in einem interprofessionellen Team arbeiten zu können </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><p> Weitere Infos zum Projekt findest Du hier: MACH-2-Projekt</p><p> Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Susanne Schubert, T 0251 83-58644</p><p> Jetzt bis zum 18.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeinchirurgie Station 7

<h2> IHR NEUER JOB BEI <br> W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM</h2><p> Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne, wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. <br> Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.</p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams als:</h2><h1> Mitarbeiter:in im Qualitäts-/ Hygienemanagement (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres bestehenden Hygienemanagementsystems gemäß BRCGS Packaging Materials </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung des BRCGS-Standards und anderer Qualitätsnormen </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Prozessoptimierungen </li> <li>  Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen und Abweichungen </li> <li>  Planung und Durchführung interner Audits, sowie Unterstützung bei externen Audits </li> <li>  Mitarbeit im HACCP-Team, sowie Pflege und Ausbau des bestehenden HACCP-Konzeptes </li> <li>  Überwachung der Produktionsprozesse sowie Dokumentation der Ergebnisse und Folgemaßnahmen </li> <li>  Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten (z.B. Auditberichte, Vorgabedokumente) </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter in Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li>  Implementierung und Überwachung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) zur kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Prozesse </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Verpackungs- oder Lebensmittelindustrie oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich BRCGS Packaging Materials (oder vergleichbarer GFSI-Standards) und HACCP </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation von Risikoanalysen (HACCP-Konzept), sowie Food Defense &amp; Food Fraud </li> <li>  Kenntnisse gängiger Qualitätsstandards wie ISO 9001 </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine 37-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Fahrradleasing (für bis zu zwei Fahrräder möglich) </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet!</p><h4> Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Ralf Niermann unter 05975 925-250 oder <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a>.</p><h2> W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum <br> Tel.: 05975 925-253 | <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de" target="_blank">www.groening.de</a></p>

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