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Möchten Sie Teil einer starken Gemeinschaft werden und mit Ihrem Know-how das Kleingartenwesen in Westfalen-Lippe unterstützen? Unser Verband setzt sich aktiv für über 73.000 Mitglieder ein und lebt soziales Engagement und Zusammenhalt. Mit über 750 Kleingartenvereinen und 31 Bezirks- und Stadtverbänden bieten wir eine Plattform für Beratung und Unterstützung rund um das Freizeitgärtnern und die Vereinsorganisation. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu beraten und sie bei Fragen zu Versicherungen und Schadenmeldungen zu unterstützen, dann suchen wir Sie als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Teilzeit) m/w/d.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Betreuung unserer Mitglieder zu Fragen der Gruppenversicherungen (Feuer-Einbruch-Diebstahl, Unfallversicherung, Dienstfahrtenkasko, Haftpflicht sowie Rechtsschutz)</li><li>Unterstützung bei der Schadenserfassung</li><li>Kommunikation mit unserer betreuenden Versicherungsagentur</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitglieder</li><li>Administrative Tätigkeiten in der Geschäftsstelle</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sachkundenachweis nach § 34 d Abs. 5 Nr. 4 GewO wünschenswert In Abstimmung können die Prüfungskosten für den Sachkundenachweis übernommen werden.</li><li>Erfahrung im Versicherungswesen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office&nbsp;</li><li>Offen für Einarbeitung in neue Verwaltungsprogramme</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach erfolgter Probezeit)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungen zur Alters- und Krankenvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice (ca. 20 Std./Woche)</li><li>Ein engagiertes Team in einem sozialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, aktiv zur Förderung des Kleingartenwesens beizutragen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen!&nbsp; Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und Experten aller Altersgruppen – Ihr Wissen und Ihre Expertise sind bei uns herzlich willkommen! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15. Dezember 2024 an den Landesverband Westfalen und Lippe der Kleingärtner e. V., Breiter Weg 23, 44532 Lünen, E-Mail: <a href="mailto:info@kleingarten.de" target="_blank">info@kleingarten.de</a>.

Landesverband Westfalen und Lippe der Kleingärtner e.V.

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Teilzeit) m/w/d

Starte Deine Karriere bei uns! 
»Weil es uns um mehr als Geld geht!« 
 Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 40 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Vertriebsmanagement in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen. Innovative Vertriebssteuerung findest Du spannend und Du hast Lust auf Neues? Dann suchen wir Dich! 
 Bewirb Dich jetzt und werde ab sofort unbefristet Teil unseres Teams am Standort Detmold als 
Mitarbeiter der Vertriebssteuerung (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit.
Dein Traumjob 
Ansprechpartner : Du bist nah dran und hast Verständnis für die Bedürfnisse im Vertrieb. Dabei verstehst Du Dich als Netzwerker (m/w/d) nach innen und außen. 
Chancen erkennen und Verantwortung übernehmen : Du identifizierst vertriebliche Chancen und Potenziale und arbeitest aktiv an deren Erschließung mit. Dabei verstehst Du Dich als Innovationstreiber und gestaltest so maßgeblich den Vertrieb der Zukunft. 
Vertriebsunterstützung : Die Vorbereitung und Begleitung von Vertriebsaktivitäten gehört dabei ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Entwicklung von Argumentations- und Verkaufshilfen und die Verbesserung von Vertriebsprozessen. 
Impulse geben : Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du aktiv das Team im Vertriebsmanagement und die weiteren Vertriebsverantwortlichen. 
Projekte begleiten : Du übernimmst Verantwortung in Vertriebsprojekten. 
Analysieren und Reporten : Im Rahmen unserer Aktivitäten hast Du wichtige Kennzahlen der Vertriebssteuerung im Blick und stellst ein empfängerorientiertes Reporting sicher. 
Deine Fähigkeiten 
Bildungsabschluss: Du hast einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen und bankfachliche Kenntnisse. 
Erfahrung: Du arbeitest bereits heute schon mit Verständnis für Vertriebsstrategien und Kundenbedürfnisse. 
Kundenorientierung: Empathisch und serviceorientiert setzt Du den Fokus auf die Unterstützung der Vertriebsteams und kommunizierst dabei positiv, klar und professionell auf Augenhöhe. Du bist Impulsgeber mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen. 
Analytische Denkweise: Du hast konzeptionelle und methodische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Zahlen und Fakten. 
Projektarbeit: Du bringst Projekterfahrung mit und bist sicher im Umgang mit der MS-Office-Produktpalette. 
Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft und hast eine hohe Motivation, unseren Vertrieb kontinuierlich zu optimieren.
Deine Benefits 
Attraktive Vergütung nach TVöD-S 
 32+ Urlaubstage
Fahrtkostenzuschuss 
Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weiterbildung und individuelle Förderung 
 Bikeleasing
Einkaufsvergünstigungen 
Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 ...und vieles mehr! 
Du bist überzeugt und interessiert an einem persönlichen Kennenlernen? 
 Dann sende uns Deine Unterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) online über unsere Homepage bis spätestens zum 10. Dezember 2024 und reserviere Dir schon mal den 17.12.2024. Wir freuen uns auf Dich! Für fachliche Fragen stehen Dir Björn Echterhoff (Direktor Vertriebsmanagement) unter Tel. 05251 292-2401 oder <a href="mailto:bjoern.echterhoff@sparkasse-pdh.de">bjoern.echterhoff@sparkasse-pdh.de</a> , Stefan Fischer (Abteilungsleiter Vertriebssteuerung) unter Tel. 05251 292-2426 oder <a href="mailto:stefan.fischer@sparkasse-pdh.de">stefan.fischer@sparkasse-pdh.de</a> und Silke Mürköster (Personalreferentin) unter Tel. 05251 292-1292 oder <a href="mailto:silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de">silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de</a> gern zur Verfügung. 
Hinweis 
 Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Mitarbeiter der Vertriebssteuerung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aktuar Infrastructure m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind Aktuar mit einer Affinität zur IT? Sie haben Interesse an der Optimierung unserer Infrastruktur und möchten an der Schnittstelle zwischen Versicherungsmathematik und IT arbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Mit Ihren Skills die aktuarielle Infrastruktur vorantreiben 
Sie entwickeln und optimieren die zentrale aktuarielle Infrastruktur der ERGO Gruppe zur Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen unter IFRS 17 und Solvency II im Bereich Nicht-Leben. 
Dabei kümmern Sie sich um das Data Directory, Datenbanken, ETLs und unsere Reservierungs-Plattform ebenso wie um das Data Quality Check Tool, die übergreifende Reporting Solution und den Workflow Manager. 
Zusammen mit dem Methodik-Team leiten Sie fachliche Anforderungen ab und analysieren technische und prozessuale Auswirkungen. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den Entwicklerteams. 
Sie kommunizieren regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern und managen deren Interessen und Anforderungen souverän. Dabei stellen Sie sicher, dass insbesondere aufsichtsrechtliche Anforderungen umgesetzt sind. 
Sie führen Schulungen durch und unterstützen unsere internationalen und nationalen Einheiten bei allen Abschlusstätigkeiten. 
Sie haben die Möglichkeit Ihre Skills in Projekten einzubringen, auch in leitender Funktion.
Ihr Profil:
Motivierter Fachexperte mit starker Affinität zu technischen Lösungen 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativen Bereichs und sind idealerweise Mitglied einer aktuariellen Vereinigung wie der DAV. 
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reservierung Nicht-Leben mit, haben Erfahrung in der Rechnungslegung unter IFRS 17 und sind mit Solvency II vertraut. 
Sie sind sehr IT-affin, haben einen routinierten Umgang mit MS Office und Programmiersprachen (R, VBA, Java) sowie Kenntnisse über aktuarielle Reservierungssoftware und Datenbanken. 
Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und bringen vielleicht sogar Erfahrungen mit agilen IT-Methoden oder -Projekten mit. 
Sie arbeiten gern in internationalen Teams und Projekten und verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. 
Kennziffer: ERGO00216
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Infrastructure (m/w/d)

Teamleiter Markt- und Kundenservice (m/w/d) 
 SERVISCOPE AG, Gladbeck - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Kundenservice 
Teammanagement 
strategisches Denken 
Personalentwicklung 
Projektmanagement
Die Serviscope AG als Arbeitgeber 
Wir sind Bankendienstleister in der Unternehmensgruppe Atruvia und bieten Ihnen âdie Bank aus der Steckdoseâ. Bei Atruvia und Serviscope erhalten Sie IT-, Process- und Organisations-Outsourcing sowie Servicing aus einer Hand â flexibel und modular angepasst an Ihren Bedarf. Profitieren Sie von unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung mit Banking-Services!
 Teamleiter (m/w/d) Markt- und Kundenservice 
Vollzeit 
Krusenkamp 22, 45964 Gladbeck, Deutschland
 AUFGABEN MIT PERSPEKTIVE 
Du übernimmst die fachliche Führung des 16-köpfigen Teams Kunden- und Marktservice und sorgst dafür, dass sich deine Teammitglieder stetig weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können. 
Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ergebnisse. 
Du koordinierst die Aufgaben im Team, bringst neue Ideen zur Optimierung ein und förderst eine effiziente Arbeitsweise. 
Als Ansprechpartner*in für unsere Mandanten vertrittst du unser Unternehmen und pflegst einen engen Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden.
 PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL 
Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und sicherem Auftreten. 
Du zeichnest dich durch eine gründliche Arbeitsweise aus. 
Es ist dir wichtig, dir Zeit für dein Team zu nehmen und Fachwissen zu vermitteln.
 DARÜBER FREUEN WIR UNS: 
Eine abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung. 
In der Mitarbeiterführung hast du bereits Erfahrungen gesammelt. 
Mit deinen lösungsorientierten Fähigkeiten bist du bei uns genau richtig.
 UNSERE ATTRAKTIVEN BENEFITS 
Wir bieten dir ein internes Gehaltsmodell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert. 
Du bekommst 30 Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst. 
Nach der Einarbeitung sind 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. 
Du kannst in Vollzeit (40 Std/h) und in Teilzeit (ab 35 Std/h) bei uns arbeiten. 
Genieße die Flexibilität von Gleitzeit und gestalte deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen. 
Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt. 
Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren. 
Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein Jobticket nutzen â so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs. 
Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung. 
Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest.
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Teamleiter Markt- und Kundenservice (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Rechtsbereichs am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen 
Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) 
mit Schwerpunkt im privaten Baurecht
IHR AUFGABENGEBIET:
Sie sind als Syndikusrechtsanwalt und »Allrounder« Ansprechpartner bei der Beantwortung und Entscheidung rechtlicher Fragestellungen gleich welcher Art, mit Schwerpunkt im privaten Baurecht. 
Insbesondere umfasst Ihre Tätigkeit Folgendes: 
Umfassende rechtliche Beratung der Fachbereiche bei sämtlichen in einem mittelständischen Unternehmen, insbesondere bei den im Projektentwicklungs- und Bauträgergeschäft, typischerweise anfallenden Fragestellungen. 
Erstellung und Verhandlung von Vertragswerken, insbesondere im Bereich des Immobilien- und Baurechts. 
Vertretung des Arbeitgebers in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren inkl. Einschaltung, Leitung, Überprüfung und Führung externer Anwälte. 
Erstellen von Rechtsgutachten und Stellungnahmen. 
Information über aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung in den Rechtsgebieten, die für die Unternehmensführung von grundlegender Bedeutung sind.
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Juristischen Staatsexamen und überdurchschnittlichen Examina. 
Fachkenntnisse im privaten Baurecht und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Rechtsgebiete. 
Freude an der Vertragsgestaltung und an der forensischen Tätigkeit. 
Vorausschauende und pragmatische Arbeitsweise wünschenswert. 
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. 
Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld. 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Gute Kenntnisse der gängigen Software (MS-Office-Programme). 
Reisebereitschaft.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. 
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. 
Fachliche Fortbildung unterstützen wir. 
Möglichkeit zur Erlangung des Fachanwaltstitels im Bau- und Architektenrecht. 
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima. 
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. 
Eigener Tiefgaragenstellplatz. 
Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung.
Die Wilma Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 80 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 80 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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WILMA Immobilien GmbH 
 Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt im privaten Baurecht

Karriereportal der Pax-Bank 
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Mitarbeiter*in (m/w/d) Interne Revision (VZ, unbefristet)
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Das sind Ihre Aufgaben: 
Sie führen in einem motivierten und erfahrenen Team eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich der allgemeinen Revision unter Berücksichtigung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften durch. Dabei beurteilen Sie die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von Prozessen sowie des internen Kontrollsystems. Die Bewertung und Überwachung der Mängelbeseitigung gehört ebenso dazu wie auch die Begleitung von Projekten und die Beratung von Fachabteilungen in revisionsspezifischen und prüfungsnahen Fragestellungen. 
Das ist Ihr Profil: 
Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung 
Erfahrung in der allgemeinen Revision 
Gute analytische Fähigkeiten &amp; eine schnelle Auffassungsgabe 
Genauigkeit &amp; Durchsetzungsstärke 
Hohes Engagement &amp; Eigeninitiative 
Kommunikationsstärke &amp; Zuverlässigkeit 
Das bieten wir Ihnen: 
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag 
Einen sicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Unternehmenspolitik 
Sehr gute Benefits und Sozialleistungen 
Faires und wertschätzendes Miteinander 
Flexible Mobile Office Regelung 
30 Tage Urlaub (in Vollzeit) 
Einen attraktiven Standort in Köln oder Paderborn mit guter Verkehrsanbindung 
Gefördertes Sportprogramm 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote 
Kostenloses Deutschlandticket 
Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? 
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. 
Bitte Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner ( <a href="mailto:personal@pax-bank.de">personal@pax-bank.de</a> // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung. 
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Mitarbeiter*in (m/w/d) Interne Revision (VZ, unbefristet)

Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Organisationsentwickler/-in und Projektmanager/-in (w/m/d)
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Über uns
Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote - in Präsenz, live-online oder als E-Learning. 
Wir bieten Ihnen
Das bieten wir Dir - unsere Benefits: 
Wirksamkeit und sichtbare Erfolge: Du wirst zum »Zukunftsgestalter« für Sparkassen. 
Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an selbstständig und hast die Freiheit, Deine Ideen in einem etablierten, aber gleichzeitig dynamischen Umfeld umzusetzen. 
Flexibles Arbeiten kombiniert mit einem Co-Working in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See - dazu ein kreatives, crossfunktionales Team aus Lern-Designern, Psychologinnen und Psychologen, Trainerinnen und Trainern sowie E-Learning-Profis, welches Dir immer den Rücken stärkt. 
Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt. 
Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.
Ihre Aufgaben
Hier bist Du gefragt - Deine Aufgaben: 
Du gestaltest Projekte und Qualifizierungsangebote, die dazu beitragen, eine starke Unternehmenskultur zu fördern, Veränderungsprozesse zu unterstützen und »Positive Leadership« zu etablieren. 
Du bist Ansprechpartner/-in für die Sparkassen in den Bereichen Kultur, Führungskräfteentwicklung und Transformation und präsentierst unsere Angebote inspirierend. 
Externe Trainer/-innen gewinnst Du als Kooperationspartner und steuerst ihren Einsatz, um gemeinsam großartige Projekte umzusetzen. 
Du treibst Projekte voran, moderierst und trainierst auch selber und arbeitest dabei eigenverantwortlich im engen Austausch mit dem Projektteam und den Sparkassen.
Ihr Profil
Damit überzeugst Du uns - Dein Profil: 
Du hast Lust, Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Sparkassen zu gestalten - sowohl vor Ort in den 72 Sparkassen in ganz NRW als auch in der Akademie in Dortmund. 
Du hast Erfahrungen in der Führungskräftebegleitung sowie in den Bereichen Change, New Work, Organisations- und Personalentwicklung und hast Dich bereits mit positiver Psychologie beschäftigt. 
Du bist konzeptionsstark und hast Spaß daran, unsere Angebote rund um Führung und Transformation weiterzuentwickeln. 
Du arbeitest souverän auch mit dem Top-Management von Sparkassen zusammen. 
Du überzeugst durch eine Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke. 
Du bist experimentierfreudig auch rund um Digitalisierung und KI in allen Bereichen, wie digitale Anwendungen der Sparkassen, digitale Elemente im Training und natürlich digitale Lernformate im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten: Du kannst Deine Botschaften ebenfalls live-online oder in Videos gut transportieren.
Weitere Informationen
Du willst mehr erfahren? 
Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.ska.nrw">www.ska.nrw</a>. Spreche bei Fragen gerne Christina Lempart an. <a href="mailto:christina.lempart@ska.nrw">christina.lempart@ska.nrw</a> 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 unter <a href="https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere">https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere</a> mit Angabe deines Gehaltswunsches sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Anprechpartner: 
 Christina Lempart 
 Management und Führung 
 Hörder Burgplatz 1 
 44263 Dortmund 
 E-Mail: <a href="mailto:christina.lempart@ska.nrw">christina.lempart@ska.nrw</a> 
 Tel.: 0231 22240-727 
JETZT BEWERBEN!

Organisationsentwickler/-in und Projektmanager/-in (w/m/d)

Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Trainer/-in und Content Creator (w/m/d) mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Vertrieb
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Über uns
Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote - in Präsenz, live-online oder als E-Learning. 
Wir bieten Ihnen
Das bieten wir Dir - unsere Benefits: 
Wirksamkeit und Verantwortung: Du wirst zum »Zukunftsmacher« und »Ermöglicher«. 
Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und sichtbaren Erfolgen: Du arbeitest von Beginn an selbstständig in einem crossfunktionalen Team aus Trainerinnen und Trainern, Produktmanagerinnen und -managern, E-Learning-Autorinnen und -autoren sowie Lern-Designerinnen und -designern. 
Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine eigene Weiterbildung am Herzen. Suche Dir das aus, was Dich und die Akademie in die Zukunft führt. Deine Aufgaben in der Akademie sind abhängig von Deinen Wünschen und Stärken gestaltbar. 
Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt. 
Flexibles Arbeiten in Kombination mit einem spannenden Arbeitsplatz in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See. Mit Co-Working, Getränkebar und weiteren Benefits.
Ihre Aufgaben
Hier bist Du gefragt - Deine Aufgaben: 
Du trainierst Themen rund um Digitalisierung und Vertrieb. Als echter Fan dieser Themen gelingt es Dir, Deine Begeisterung auf die Zielgruppen zu übertragen - vom Auszubildenden bis (perspektivisch) zu Führungskräften. 
Du konzipierst neue Präsenz- und Onlinetrainings, für die Du auch externe Trainerinnen und Trainer zur Durchführung gewinnst. Du vermarktest die Angebote gegenüber den Sparkassen, betreust die Durchführung und sicherst eine hohe Qualität. 
Du entwickelst 24/7-Content: gemeinsam mit unseren E-Learning-Autoren arbeitest Du als Content-Creator und stehst bei Videos auch vor der Kamera. 
Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du baust gemeinsam mit dem Team ein Expertennetzwerk mit Digitalisierungs- und Vertriebsverantwortlichen der Sparkassen auf, um die Praxisrelevanz der Angebote zu sichern und weiter zu entwickeln. Daneben betreust Du Communities von Teilnehmenden.
Ihr Profil
Damit überzeugst Du uns - Dein Profil: 
Du brennst für digitale Tools, beherrschst spielerisch die Anwendungen der Sparkassen wie OSPlus_neo und die App und hast immer wieder Lust auf Neues. 
Du hast Spaß daran, Dein Wissen weiter zu geben und andere für Digitalisierung und KI zu begeistern. Das gelingt Dir zielgruppengerecht und verständlich. 
Du trainierst genauso gerne in den 72 Sparkassen vor Ort in ganz NRW, wie in der Akademie in Dortmund. 
Du kannst intern und extern »alle mitnehmen« und baust gern Netzwerke auf. 
Du bist insbesondere auch an den Erwartungen der jungen Generation nah dran, arbeitest gern selbstverantwortlich und Du probierst aus und veränderst, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. 
Du bist mit Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke dabei.
Weitere Informationen
Du willst mehr erfahren? 
Weitere Informationen erhältst Du allgemein unter <a href="http://www.ska.nrw">www.ska.nrw</a>. Fragen beantwortet gern Birgit Knoll, <a href="mailto:birgit.knoll@ska.nrw">birgit.knoll@ska.nrw</a>. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 unter <a href="https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere">https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere</a> mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Anprechpartner: 
 Birgit Knoll 
 Vertrieb 
 Hörder Burgplatz 1 
 44263 Dortmund 
 E-Mail: <a href="mailto:birgit.knoll@ska.nrw">birgit.knoll@ska.nrw</a> 
 Tel.: 0231 22240-788 
JETZT BEWERBEN!

Trainer/-in und Content Creator (w/m/d) mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Vertrieb

Sustainability Projectleader m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie möchten Ihr Wissen einbringen, um die Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen weiter auszubauen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Management 
Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD) 
Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern (z.B. Umweltmanagement) 
Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien 
Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management 
Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen
Ihr Profil:
Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung 
Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit 
Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten 
Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01220
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Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
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 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
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Kontakt:
Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477-4471 
<a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de">Jutta.Knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Sustainability Projectleader (m/w/d)

Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
 Das Geschäftsfeld energiefinanz setzt seinen Schwerpunkt auf Investitionen, die im Kontext von Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung getätigt werden. Die Objektbandbreite reicht von der Photovoltaik, über BHKW, Ladeinfrastruktur bis hin zu Wärmepumpen oder energetische Sanierungen. Hier realisieren wir sowohl im b2c, als auch im b2b verkaufsfördernde Lösungen für Hersteller und Händler, um im Rahmen der Verkaufsprozesse am point of sale Finanzdienstleistungsprodukte zur Verfügung zu stellen. 
IHRE AUFGABEN: 
 Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungspotential: 
 Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf energiefinanz im zugewiesenen Arbeitsgebiet; insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern zum Aufbau langfristiger Absatzfinanzierungs-Partnerschaften 
 Umsetzung- und Weiterentwicklung der Produktstrategie der akf Gruppe im Bereich der Sparte energiefinanz 
 Auf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse und Begleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akf energiefianz 
 Koordination und Controlling der eigenen Vertriebsaktivitäten im Bereich zugeordneten Vertriebsgebiet der akf energiefinanz 
 Laufende Analyse der Märkte in den Feldern Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung im Bereich der Absatzfinanzierung, der Vertriebspartner im eigenen Vertriebsgebiet und der Wettbewerbsaktivitäten 
 Darauf basierend: Entwicklung von eigenen Vertriebsaktivitäten zum Ausbau der Marktpräsenz bei Händler- und Herstellerverbindungen im eigenen Vertriebsbereich 
Laufende Betreuung der bestehenden Hersteller- und Händlerverbindungen im Tagesgeschäft 
 Zusammenarbeit mit der zugeordneten Vertriebsassistenz, der Bonitätsabteilung, der Abwicklungsabteilung, dem Servicecenter und der Marketingabteilung. 
IHR PROFIL: 
Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z.B. Bankkaufmann, Bank-, Leasing- oder Handelsfachwirt; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe; gern auch mit Studium 
 Langjährige Kenntnisse im Bank- und Leasinggeschäft; idealerweise gepaart mit Erfahrungen in den Schwerpunktfeldern energiefinanz 
 Sie sind aufgeschlossen und motiviert 
 Sie sind offen für neue Ideen und haben Spaß an der eigenverantwortlichen Gestaltung ihres Aufgabenbereichs 
 Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 
UNSER ANGEBOT: 
 Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
 Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
 Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
 Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
 HR Manager / Personalreferent 
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