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Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

<h3> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</h3> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:<h1> Sachbearbeitung im Referat DGUV Test </h1> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Öffentlichkeitsarbeit des Prüf- und Zertifizierungssystems DGUV Test, insb. <ul> <li> Mitwirkung in internen/externen Gremien </li> <li> strategische Ausrichtung der Kommunikation und Marketing für DGUV Test und deren Weiterentwicklung </li> <li> Erstellen von journalistischen Texten/Kommunikationsmaterialien </li> <li> Pflege des Internet-Auftritts DGUV Test </li> </ul> </li> <li> Qualitätssicherung der Digitalisierung des Vorschriften- und Regelwerkes der DGUV, insb. <ul> <li> Überprüfung der erstmals digitalisierten Schriften auf Übertragungsfehler und Gewährleistung ihrer Kontrolle </li> <li> Begleitung, Unterstützung und Beratung der Anwender/Innen bei technischen Fragen und der Weiterentwicklung digitaler Tools im Bereich des Vorschriften-und Regelwerkes </li> </ul> </li> <li> organisatorische und administrative Unterstützung im Referat DGUV Test, insb. Anfertigung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen nach Vorgabe sowie Betreuung von Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in den Fachrichtungen Kommunikation/Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen im Verfassen von Texten/ journalistischen Schreiben, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing; digitalen Anwendungstools </li> <li> Erfahrungen in Gremien-Verbandsarbeit sowie mit externen Dienstleistern (u.a. Agenturen) wünschenswert </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> PRÄV - 24 - 15: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 <h2> Stellendetails:</h2><h3> Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist </h3> 05.12.2024<h3> Standort</h3> Sankt Augustin<h3> Stellenumfang </h3> 25 Stunden (64%)<h3> Gehalt </h3> bis EG 11 BG-AT <h3> Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Sachbearbeitung im Referat DGUV Test (m/w/d)

Dein Job! 
 Lernbegleitung (m/w/d) für Musik Sek II an der 
 OSK Offenen Schule Köln - Gesamtschule gesucht 
 !Willkommen im Team der Gestalter:innen!
 Die OSK Offene Schule Köln Gesamtschule ist eine inklusive Gesamtschule der Sekundarstufe I und II in privater Trägerschaft. An der OSK wird jedes Kind unabhängig von Elternhaus, Begabung oder Behinderung individuell gefördert und gefordert, damit es seinen eigenen Möglichkeiten entsprechend den jeweils bestmöglichen Schulabschluss erreichen kann. 
 Zurzeit besuchen 538 Schüler:innen unsere Gesamtschule, davon 397 Schüler:innen in der SEK I. 
 Wir sind eine Teamschule. Zum Team der Lernbegleiter:innen gehören Sonderpädagog:innen, Lehrer:innen mit Lehrämtern für die Sekundarstufen I und II und weitere Inklusionsbegleiter:innen in jeder Lerngruppe. 
 Wir möchten unser Team der Lernbegleitungen um eine Musiklernbegleitung für die Sekundarstufe II erweitern. 
 Es handelt sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ab dem 01.02.2025 . 
 Unser Angebot für Dich: 
 die Mitarbeit in einer Teamschule mit einzigartigem pädagogischem Konzept und einem breiten Verständnis von Inklusion mit einer neuen Lernkultur der Potentialentfaltung 
Zugehörigkeit zu einem engagierten, kollegialen und zukunftsorientierten Team, dass Schule neu und zeitgemäß denkt 
 Vergütung in Anlehnung an TV-L 
 KVB DeutschlandTicket mit Zuzahlung vom Arbeitgeber, Urban Sports Vertrag mit Zuzahlung vom Arbeitgeber, Kindergartenplätze bei einer Kita für Mitarbeiter:innenkinder, FahrradLeasing, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. 
 dienstlicher LapTop und Drucker 
 kleine Lerngruppen-Teams mit eigenem Büro 
interne IT-Abteilung 
 modernes neues Gebäude 
 Knaller - Mensa 
 Regelmäßige Supervision im Lerngruppen-Team
 Dein Profil 
Du hast eine Lehrbefähigung für Musik Sek II, Zweitfach beliebig. 
Idealerweise konntest Du schon Erfahrungen im Unterrichten von heterogenen Lerngruppen und mit offenen, schülerorientierten Unterrichtsformaten machen. 
Schule ist für Dich ein Ort, an dem Du gestalten kannst und Dich gerne einbringst. 
Dich interessiert geöffneter, partizipativer und kooperierender Unterricht und Du willst sehen, dass Inklusion wirklich gelingen kann. 
Potenzialentfaltung und multiprofessionelle Teams sind für Dich keine Fremdwörter, sondern die Zukunft von gelingender Bildung.
 Dann bist Du genau richtig bei uns! 
 Bewirb dich bis zum 15.12. 2024 unter: 
 OSK Offene Schule Köln Gesamtschule 
 Schulleitung Dagmar Hausmann 
 Sürther Str. 199 
 50999 Köln 
Per Mail: <a href="mailto:bewerbung@offene-schule-koeln.de">bewerbung@offene-schule-koeln.de</a>

Lernbegleitung (m/w/d) Musik SEK II

In unserem Team erwarten Dich etliche abwechslungsreiche Aufgaben. Sie reichen vom Kontakt mit Kundinnen und Kunden über den Austausch mit ihnen über Bücher bis hin zum Einräumen unserer Neuzugänge. 
 A propos neu: Wir bauen nicht nur immer wieder neue Thementische, auch unsere bestehenden Schaufenster und Buchwände wollen regelmäßig neu gestaltet werden. Dabei kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen. 
 Genauso wichtig wie eine angemessene Präsentation ist es, die richtige Ware zur richtigen Zeit in unseren Buchhandlungen zu haben. Hierfür sind Dein Wissen über Bücher und Dein Gespür für den richtigen Trend genauso wichtig wie das Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden. Im Backoffice sind Remissionen und Wareneingangsbuchungen Teil des täglichen Geschäfts in unseren Buchhandlungen. 
 Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden von der Beratung bis zum Kauf an der Kasse. Ob ein Geburtstagswunsch erfüllt werden soll, eine Empfehlung für ein Hochzeitsgeschenk gefragt ist oder die Urlaubslektüre für den Tag am Strand - Du hast den passenden Tipp parat und hilfst uns dabei, die Wünsche unserer Kundschaft zu erfüllen.
Wir suchen Dich für den Standort Viersen als 
Leitung der Buchhandlung (m/w/d)
Hauptstraße 13, 41747 Viersen 
ab 01.01.2025
Deine Aufgaben
Eine Welt, in der Inhalt zählt : Gestalte unsere Bücherwelten mit und übernimm täglich Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen
Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre , in der Du dafür Sorge trägst, dass sich Dein Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann
Als Omnichannel-Händler verantwortest Du die gezielte Planung und Steuerung der Sortimente und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick
Führe durch neue Events und gezielte Aktionen in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende
Talente zu gewinnen , zu fördern und zum Wachstum unserer Filialen beizutragen, liegt ebenfalls in Deinen Händen
Dein Profil
Mit Deiner (langjährigen) Berufs- und Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten
Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke
Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Deinen Führungsstil aus
Du begeisterst Dich und andere für neue/digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen
Du führst Dein Team als Vorbild und mit Empathie und Wertschätzung, erkennst Potenziale bei Deinen Mitarbeitenden und förderst diese gezielt
Lerne dein Team kennen
In unserer Buchhandlung ist jeder Tag einzigartig, denn schließlich stehen unsere Mitarbeitenden kontinuierlich im direkten Kontakt mit unserer Kundschaft. Als Leitung der Buchhandlung (m/w/d) solltest Du Freude am Kommunizieren und Verkaufen mitbringen sowie Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Außerdem solltest Du natürlich großes Interesse an Büchern, aber auch an den digitalen Services und Angeboten von Thalia haben: unser eReader Tolino, die Thalia App und vieles mehr. Denn Thalia als Omni-Channel-Unternehmen verknüpft die Buchhandlung mit der digitalen Welt. 
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. 
Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest - bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. 
Darauf kannst du dich freuen
Interne Stellenbörse 
Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.
Genieße deine Auszeit 
 Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Gemeinsam feiern 
 Erlebe bei Thalia nicht nur Arbeit, sondern auch Gemeinschaft und Spaß! Unsere abwechslungsreichen Veranstaltungen und Events schaffen Raum für Begegnungen, Austausch und gemeinsame Erlebnisse.
Dein Karriereweg 
 Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest - bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.
Ansprechpartner und Bewerbung
Davina Sturm steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de">bewerbungen@thalia.de</a>
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite .
Thalia Bücher GmbH 
 Batheyer Str 115 - 117 
 58099 Hagen

Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

<h1> Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</h1> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz<h2> Archäologinnen bzw. Archäologen (w,m,d)</h2> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> denkmalrechtliche Erlaubnisverfahren und die Erstellung von wissenschaftlichen Denkmallisteneintragungen für Bodendenkmäler durchführen, insbesondere <ul> <li> Richtlinien erarbeiten </li> <li> Gutachten erstellen und auswerten </li> <li> Eigentümerinnen und Eigentümer und weitere Beteiligte beraten </li> <li> örtliche Überprüfungen durchführen </li> </ul> </li> <li> an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken </li> <li> Stellungnahmen aus denkmalrechtlicher Sicht abgeben </li> <li> bei Förderanträgen technische Prüfung durchführen </li> <li> im Rahmen des Aufbaus und Betriebs des zentralen Fundarchivs: <ul> <li> Inventarisierung von Fundstücken unter Einsatz spezieller EDV-Software </li> </ul> </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Archäologie mit Schwerpunkt in der Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Kenntnisse im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und </li> <li> eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li> Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des o. g. Studienfaches bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> umfangreiche Kenntnisse der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden </li> <li> Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen </li> <li> Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen </li> <li> Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt. </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li> Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. </li> <li> Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li> <li> über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li> Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li> eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053149 (340.2) bis zum 01.01.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. <h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. <h2> Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766.

Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Für die Abteilung Produktmanagement Vision suchen wir einen technisch versierten Redakteur (w/m/d) für die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Online-Hilfen. 
Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement Vision
Tätigkeitsbereich
zielgruppengerechte Erstellung von Dokumentationen für Kamerasysteme und industrielle Bildverarbeitungsapplikationen im Produktbereich Vision (Betriebsanleitungen, Online-Hilfen, Datenblätter und Softwaredokumentationen) 
Einarbeitung in die Funktionsweise von industrieller Bildverarbeitung in der Automatisierungstechnik 
Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten in SCHEMA ST4 auf Deutsch und Englisch 
Schnittstelle zum Marketing sowie zielgerichtete Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten im Intranet und auf der Homepage im Themenbereich Vision 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum technischen Redakteur (w/m/d) 
Erfahrung in der Arbeit mit Redaktionssystemen sowie souveräner Umgang mit den gängigen Grafiktools 
Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze für das Erstellen von technischen Dokumentationen 
ausgeprägte technische Affinität gepaart mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen 
Spaß an der verständlichen Darstellung komplexer technischer Inhalte 
teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise 
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-02-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-11-26 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement Vision

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
 Information Specialist (w/m/d)
 Wir suchen für das Programming am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Specialist (w/m/d) befristet für zwei Jahre.
Unser Angebot
eigenständige konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Ausarbeitung der Data Governance für die DW 
dokumentarische und technische Weiterentwicklung der Videodokumentation unter Berücksichtigung des Einsatzes von KI und automatisch erzeugter Metadaten 
eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen Arbeitsfeldern des Bereichs Data, Innovation and Systems 
Übernahme verantwortungsvoller mediendokumentarischer Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbar) 
Ausbildung zum/zur Information Specialist*in/Wissenschaftlichen Dokumentar*in oder gleichwertige mediendokumentarische Fachausbildung 
Berufserfahrung in der Mediendokumentation 
gute IT-Kenntnisse, Kenntnisse von Datenbank- und Medienproduktionssystemen 
sehr gute Kenntnisse aktueller mediendokumentarischer Standards und Methoden 
gute Kenntnisse aktueller Ansätze in der teilautomatischen Analyse von Medieninhalten und Erfahrungen mit der Nutzung von KI-Technologie, vorzugsweise in einem Medienarchiv 
gute Kenntnisse in der Analyse von Datenstrukturen und gängiger Datenformate, Auszeichnungs-, Abfrage- und Modellierungssprachen (z.B. XML, JSON, GraphQL, UML). 
Kenntnisse von Metadatenstandards und Arbeitsfeldern der Data Governance 
Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Programmierkenntnisse und Erfahrung mit REST/SOAP-APIs von Vorteil 
Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 16. Dezember 2024. 
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<h2> Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)</h2><ul> <li> Osnabrück </li> <li> Vollzeit </li></ul> Unser Kino HALL OF FAME mit 1.300 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral in der Osnabrücker Innenstadt. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 25 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbereduzierten Leinwände, alle Angebote um unsere Events und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche)<h1> Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3> In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie in einem kleinen Team mitverantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Als Betriebsleitungs - Assistent sind Sie Mitglied der Betriebsleitung und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind<ul> <li> Tageweise eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes </li> <li> Anleitung, Führung und Motivation der ca. 25 Servicekräfte </li> <li> Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen) </li> <li> Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events </li> <li> Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten </li> <li> Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3> Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:<ul> <li> Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken </li> <li> Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino </li> <li> Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern </li> <li> Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig </li> <li> Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent </li> <li> Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung </li> <li> Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen </li> <li> Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler </li> <li> Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos </li> <li> Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter </li> <li> Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen </li> <li> Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten. </li> <li> Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li> Ein attraktives Gehalt (plus Feiertagszuschläge) und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung) </li> <li> 27 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können </li> <li> Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – mit dem Auto, dem Fahrrad oder dem ÖPNV </li></ul><h3> Nun sind Sie dran:</h3> Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „BLA“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a><h4> Kontakt</h4> <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a><h4> Standort</h4> Osnabrück cinema unlimited GmbH Theodor-Heuss-Platz 6/9 49074 Osnabrück <a href="http://www.hall-of-fame.online" target="_blank">www.hall-of-fame.online</a>

Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)

Meinungsfreiheit 
 braucht Support. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Techniker*in (w/m/d) im Technical Support
 Wir suchen für die DW Akademie am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in (w/m/d) im Technical Support befristet bis 30. April 2026. 
Unser Angebot
Wir suchen Technik-Expert*innen für die DW Akademie, dem Zentrum der Deutschen Welle für internationale Medienentwicklung und journalistische Aus- und Fortbildung. Im Technical Support unterstützen Sie internationale Medienprojekte, begleiten Workshops und Trainings und beraten unsere Projektmanager*innen.
Beratung von internationalen Projekten beim Einsatz von IT-, Audio-, und Video-Technik 
Umsetzung von digitalen, insbesondere webbasierten Projekten 
Administration von Systemen in der DW Akademie; z.B. Konfigurieren von Laptops für Produktion und Office-Anwendungen 
Support des Technik-Einsatzes in Kursräumen der DW Akademie (z.B. Beamer, Software, Videokonferenzanlage) sowie Betreuung in Online Trainings via MS Teams, Zoom &amp; Zoom Events 
Beschaffung und Verleih von technischem Equipment für Medienentwicklungsprojekte 
Disponieren von Gerätebestellungen und Prüfung der Geräte nach Rückgabe, Wartung und Instandhaltung 
Abstimmung von technischen Anforderungen mit der DW-IT
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Berufsausbildung Mediengestalter*in (Bild und Ton), Veranstaltungstechniker*in, IT-Kauffrau*mann oder ähnliche bzw. adäquate Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder Bachelorstudium in einem relevanten Bereich 
umfassende praktische Kenntnisse von Video- und IT-Technik 
gute Kenntnisse in Windows, Office365 und MacOS und iOS; idealerweise Kenntnisse im Bereich Webanwendungen (z.B. Wordpress) 
Interesse an Systemkameras und der dazugehörigen Hardware 
schnelle Auffassungsgabe bzgl. Funktionen/Anwendungen und gute Kenntnis über aktuelle Online-Tools sowie von neuen Trends (bspw. Einsatzfelder KI) 
erste Erfahrung im Projektmanagement 
Organisationstalent und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13. Dezember 2024. 
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 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Techniker*in (w/m/d) im Technical Support

<h2> Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)</h2><ul> <li> Kamp-Lintfort (Nähe Duisburg) </li> <li> Vollzeit </li></ul> Unser Kino HALL OF FAME mit 750 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral im Ortskern von Kamp-Lintfort. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 20 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbefreien Leinwände und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche)<h1> Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3> In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie in einem kleinen Team mitverantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Als Betriebsleitungs - Assistent sind Sie Mitglied der Betriebsleitung und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind<ul> <li> Tageweise eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes </li> <li> Anleitung, Führung und Motivation der ca. 20 Servicekräfte </li> <li> Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen) </li> <li> Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events </li> <li> Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten </li> <li> Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3> Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:<ul> <li> Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken </li> <li> Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino </li> <li> Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern </li> <li> Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig </li> <li> Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent </li> <li> Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung </li> <li> Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen </li> <li> Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler </li> <li> Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos </li> <li> Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter </li> <li> Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen </li> <li> Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten. </li> <li> Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li> Ein attraktives Gehalt (plus Nacht- und Feiertagszuschläge) und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung) </li> <li> 27 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können </li> <li> Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Kamp-Lintfort – mit dem Auto (kostenloser Mitarbeiterparkplatz!), dem Fahrrad oder dem ÖPNV </li></ul><h3> Nun sind Sie dran:</h3> Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „BL“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a><h4> Kontakt</h4> <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a><h4> Standort</h4> Kamp-Lintfort (Nähe Duisburg) KINO KAMP-LINTFORT GMBH – HALL OF FAME Ringstraße 140 47475 Kamp-Lintfort <a href="http://www.hall-of-fame.website" target="_blank">www.hall-of-fame.website</a>

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