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<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Fachangestellte*n für Medien und Informationsdienste (w/m/d)</h1><p> für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.</p><p> Die BaFin-Bibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek und dient der Informations- und Literaturversorgung der Beschäftigten. Sie sammelt und erschließt die für die BaFin relevante Fachliteratur und unterstützt die Geschäftsbereiche mit einem Bestand von 120.000Medieneinheiten sowie einem ständig wachsenden und vielfältigen Angebot an digitalen Medien. Verstärken Sie unser engagiertes Team und profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie einer technisch modernen, geräumigen und ansprechenden Arbeitsumgebung.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Benutzer durch fachkundigen Auskunfts-, Beratungs- und Informationsservice (Front-Office) und Mithilfe im Support der Online Zugänge </li> <li>  Bearbeitung der Ausleihe und Rücknahme sowie der Mahnungen und Vorbestellungen von Medien </li> <li>  Verwaltung von Fortsetzungslieferungen von Zeitschriften und Loseblattausgaben, sowohl in Print wie auch in digitaler Form, und Mitwirkung in der Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Mitarbeit in der Erwerbung, der Medienbereitstellung und der technischen Buchbearbeitung </li> <li>  Sicherstellung eines aufgeräumten und sortierten Lesesaalbestands </li> <li>  Vorstellung der grundlegenden Dienste der Bibliothek in Führungen </li> <li>  Unterstützung der Bestandspflege durch Aussonderungsarbeiten </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe7 TVöD Bund – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, z.B. als Buchhändler*in </li> <li>  Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit moderner Bibliothekssoftware (idealerweise aDIS/BMS) </li> <li>  Aktuelle Regelwerkskenntnisse (RDA) </li> <li>  Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen, sorgfältigen, strukturierten und kooperativen Arbeiten, Engagement und Belastbarkeit </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Frankfurt am Main. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.01.2025 unter der Kennzahl 38#0114.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p> Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Heise (0228/4108-3449) oder Frau Ehmann (0228/4108-7518) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). <br> <br> Aufgrund der anfallenden Tätigkeiten (z.B. Heben und Tragen von Büchern, Rücken am Regal, Zurücklegen längerer Wegstrecken in die Magazinräume) ist eine angemessene körperliche Belastbarkeit erforderlich. Aus Gründen der Fürsorge ist der Arbeitsplatz daher für schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) mit motorischen Einschränkungen nur als bedingt geeignet anzusehen.</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br> <br> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste (w/m/d)

<p>Bereichern Sie als<br />
Musikschullehrer Violine (m/w/d)</p>
<p>unser Team der Kreismusikschule!</p>
<p>Entgeltgruppe: bis 9b TVöD-V / 15 Unterrichtseinheiten/Woche / unbefristet / Beginn: 01. April 2025 / Bewerbungsfrist: 11. Januar 2025<br />
Standort: Kreismusikschule, Niederhagen 11 in 33142 Büren bzw. kreisweiter Einsatzbereich</p>
<p>WER WIR SIND</p>
<p>Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.<br />
In einer wirtschaftlich und kulturell interessanten Region mit einem Einzugsbereich von ca. 140.000 Einwohnern ist die Kreismusikschule Paderborn ein wesentlicher Bestandteil des kulturellen Bildungsangebots im Kreis Paderborn. In den acht beteiligten Kommunen unterrichten 25 Lehrkräfte etwa 1.400 Schülerinnen und Schüler in den unterschiedlichsten Unterrichtsformen. Hierzu gehört die Vernetzung mit den Bildungsangeboten von KiTas, Schulen und Laienmusikvereinen. Das große kulturelle Engagement und das kulturelle Interesse vor Ort bietet viel Potential für eigene künstlerische/pädagogische Projekte und Entwicklungen. Hierbei unterschütz ein engagiertes Team, bestehend aus Geschäftsstelle und Musikschulleitung.</p>
<p>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</p>
<p>Sie führen Einzel-, Gruppen-, Ensembleunterricht sowie AME und JeKits I sowie II-IV im Fach Violine durch.<br />
Die Mitentwicklung von zeitgemäßer und musikpädagogischer Inhalte sowie Strukturen für den Unterricht gehört mit zu Ihrem Aufgabenbereich.<br />
Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler auf dem Weg zu &quot;Jugend musiziert&quot;.<br />
Darüber hinaus pflegen Sie das kulturelle Leben der Region durch die Organisation von Konzerten sowie die Integration der Schülerinnen und Schüler in das Musikschulleben.</p>
<p>WAS UNS ÜBERZEUGT</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Hauptinstrument Violine an einer Musikhochschule oder einer vergleichbaren anerkannten Einrichtung.<br />
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Einzel-, Gruppen und Ensembleunterricht, sowie in AME und JeKits I-IV oder ähnlichen Unterrichtsformen.<br />
Sie sind aufgeschlossen für neue Unterrichtsformen wie zum Beispiel Schulkooperationen und Violinenensembles.<br />
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.<br />
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.</p>
<p>WAS SIE GEWINNEN</p>
<p>Weiterentwicklung:  Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</p>
<p>Sicherheit:  Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.</p>
<p>Gemeinsame Veranstaltungen:  Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.</p>
<p>Freiraum:  Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.</p>
<p>Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kleinschnittger, Tel.: 05251/308-4121.<br />
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11. Januar 2025. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen  ausschließlich digital  ein ( hier  bzw. über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung).</p>
<p>Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>


Musikschullehrer Violine (m/w/d)

<p>Die Musikschule der Stadt Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p>Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d)<br />
für die Fächer Klavier und Keyboard</p>
<p>Die Musikschule unterrichtet derzeit ca. 1350 Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen nach dem Strukturplan des VdM in einem eigenen neuen Gebäude.</p>
<p>Ihre Aufgabenbereiche:</p>
<p>Unterrichtserteilung im Fach Klavier bzw. Keyboard<br />
Betreuung von Kammermusikensembles<br />
Mitwirkung an Projekten im Zusammenhang mit den entsprechenden Fachbereichen<br />
Vorbereitung von Schülerinnen und Schülern für Musikwettbewerbe</p>
<p>Ihre persönlichen Voraussetzungen:</p>
<p>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) in Instrumentalpädagogik mit Hauptfach Klavier bzw. Piano/Keyboards (Jazz/Pop)<br />
Erfahrung in der Erteilung von Klavier- bzw. Keyboardunterricht. Für das Fach Keyboard auch Erfahrung im Umgang mit den verschiedenen technischen Möglichkeiten der Instrumente sowie musikalische Erfahrung im Bereich Pop und Jazz<br />
Bereitschaft zu Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung<br />
Bereitschaft zur Unterrichtserteilung in Kooperationsmodellen mit allgemeinbildenden Schulen</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<p>eine Vergütung nach EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)<br />
der Tätigkeitsumfang beträgt insgesamt bis zu 21 Stunden pro Woche incl. 10 % Ferienüberhang.<br />
15 Stunden entfallen auf das Fach Klavier, 6 Stunden auf das Fach Keyboard. Die Stellenbesetzung durch eine Person mit Qualifikationen in beiden Bereichen ist wünschenswert; eine Teilbarkeit ist grundsätzlich möglich<br />
die Stelle ist zunächst für die Dauer eines Jahres befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich<br />
Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem neuen Musikschulgebäude</p>
<p>modern eingerichtete Unterrichtsräume mit neuen Klavieren/Keyboards<br />
Auftrittsmöglichkeiten für die Schülerinnen und Schüler<br />
Softwarebasiertes Tonstudio für hochwertige Aufnahmen mit zwei Aufnahmeräumen<br />
Konzertflügel im Saal der Musikschule</p>
<p>Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Dann bewerben Sie sich sehr gerne bis zum 03.01.2025 über das Karriereportal der Stadt Löhne. </p>
<p>Für Rückfragen stehen Ihnen bei der Musikschule Herr Bockfeld (Tel. 05732- 100 702), sowie im Personalbereich Frau Wellensiek (Tel: 05732- 100 638) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Jetzt bewerben</p>


Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d) für die Fächer Klavier und Keyboard

<h1> Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</h1><p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</p><h2> Archäologinnen bzw. Archäologen (w,m,d)</h2><p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  denkmalrechtliche Erlaubnisverfahren und die Erstellung von wissenschaftlichen Denkmallisteneintragungen für Bodendenkmäler durchführen, insbesondere  <ul>   <li>    Richtlinien erarbeiten   </li>   <li>    Gutachten erstellen und auswerten   </li>   <li>    Eigentümerinnen und Eigentümer und weitere Beteiligte beraten   </li>   <li>    örtliche Überprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken </li> <li>  Stellungnahmen aus denkmalrechtlicher Sicht abgeben </li> <li>  bei Förderanträgen technische Prüfung durchführen </li> <li>  im Rahmen des Aufbaus und Betriebs des zentralen Fundarchivs:  <ul>   <li>    Inventarisierung von Fundstücken unter Einsatz spezieller EDV-Software   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Archäologie mit Schwerpunkt in der Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Kenntnisse im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und </li> <li>  eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des o. g. Studienfaches bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden </li> <li>  Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt. </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053149 (340.2) bis zum 01.01.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766. </p>

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