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<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

KiTa-Assistenz (m/w/d) *auch Quereinsteiger und Teilzeit möglich*

Ihr Herz schlägt für die Automobilbranche und Sie haben Freude daran Wissen weiterzugeben? Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich der beruflichen Weiterbildung und bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Auftrag namhafter Automobilhersteller an. 
 Für den bundesweiten Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen 
Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen 
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. 
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Kontakt bei Fragen:
Claudia Schumburg 
Tel.-Nr.: +49 228 66 81 591
Ina Herrmann 
Tel.-Nr.: +49 176 16681 694
<a href="mailto:personal@steep.de">personal@steep.de</a> 
<a href="http://www.steep.de">www.steep.de</a> 
Unsere Datenschutzerklärung
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
Sie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten Produkte unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen rund um die Themen Verkauf sowie Verkaufsleitung 
Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen 
Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern 
Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobilhersteller
Sie finden sich hier wieder?
Neugier und Begeisterung für innovative Produkte und Vertriebsstrategien 
Spaß am Erklären und Vermitteln produktrelevanter und verkaufsfördernder Sachverhalte sowie in Führungs- &amp; Leitungsthemen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem sicheren Auftreten und guten Ausdrucksvermögen 
Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Automobil (Verkauf, Service, Kundenkontakt) sowie Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen 
Reisebereitschaft 
System- und Produkterfahrungen aus der VW-Markenfamilie sind vorteilhaft aber nicht Bedingung
Freuen Sie sich auf:
Eine qualifizierte Einarbeitung &amp; Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Trainer unterstützt durch ein erprobtes Mentoring 
Eine Trainerausbildung mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Moderne Arbeitsumgebungen &amp; Ausstattung 
Den Raum zur Selbstgestaltung &amp; Entwicklung Ihrer Kreativität 
Eine faire Gehaltsstruktur zzgl. arbeitergeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Fahrradleasing, Zuschuss für Kindergartenplatzgebühren sowie Vorteilsmitgliedschaften beim „Urban Sports Clubs“ 
30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) 
Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! 
 Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere">www.steep.de/karriere</a> 
Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. 
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Kontakt bei Fragen:
Claudia Schumburg 
Tel.-Nr.: +49 228 66 81 591
Ina Herrmann 
Tel.-Nr.: +49 176 16681 694
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Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen

Ihr Herz schlägt für die Automobilbranche und Sie haben Freude daran Wissen weiterzugeben? Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich der beruflichen Weiterbildung und bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Auftrag namhafter Automobilhersteller an. 
 Für den bundesweiten Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen 
Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen 
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. 
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Kontakt bei Fragen:
Claudia Schumburg 
Tel.-Nr.: +49 228 66 81 591
Ina Herrmann 
Tel.-Nr.: +49 176 16681 694
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Sie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten Produkte unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen rund um die Themen Service sowie Serviceleitung 
Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen 
Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern 
Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobilhersteller
Sie finden sich hier wieder?
Neugier und Begeisterung für innovative Produkte und Vertriebsstrategien 
Spaß am Erklären und Vermitteln produktrelevanter und verkaufsfördernder Sachverhalte sowie in Führungs- &amp; Leitungsthemen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem sicheren Auftreten und guten Ausdrucksvermögen 
Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Automobil (Verkauf, Service, Kundenkontakt) sowie Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen 
Reisebereitschaft 
System- und Produkterfahrungen aus der VW-Markenfamilie sind vorteilhaft aber nicht Bedingung
Freuen Sie sich auf:
Eine qualifizierte Einarbeitung &amp; Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Trainer unterstützt durch ein erprobtes Mentoring 
Eine Trainerausbildung mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Moderne Arbeitsumgebungen &amp; Ausstattung 
Den Raum zur Selbstgestaltung &amp; Entwicklung Ihrer Kreativität 
Eine faire Gehaltsstruktur zzgl. arbeitergeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Fahrradleasing, Zuschuss für Kindergartenplatzgebühren sowie Vorteilsmitgliedschaften beim „Urban Sports Clubs“ 
30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) 
Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! 
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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
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Tel.-Nr.: +49 176 16681 694
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Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen

Manufacturing Executive System (MES) Consultant (m/w/d) im 2nd Level Support 
für unsere Produktionsgesellschaften
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Ort: Bielefeld 
Job-ID: 9313 
Aufgaben
Sie bearbeiten und lösen komplexe technische Anfragen zu unseren Smart-Factory-Lösungen (MES) und betreuen spezielle Problemstellungen und Sonderfälle 
Unsere Kunden werden von Ihnen dabei unterstützt, das volle Potenzial unserer Lösungen auszuschöpfen und zu deren optimaler Implementierung und Nutzung beraten 
Entwickeln Sie Schulungsunterlagen und Tutorials für Endanwender und interne Teams und gestalten Sie gezielte Lernpfade, um Wissen nachhaltig zu vermitteln 
Pflegen und erweitern Sie unsere interne Wissensdatenbank und optimieren Sie die Support- und Schulungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams 
Erheben und analysieren Sie Kunden-Feedback, um wertvolle Insights für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Schulungen zu gewinnen
Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit 
Mehrjährige Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie Routine im industriellen Produktionsumfeld zeichnen Sie aus 
Sie sind erfahren in der Erstellung und Durchführung von Schulungen und Trainings und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln 
Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team 
Analytisches Denken und ein starkes Verständnis für Prozessoptimierung zählen zu Ihren Stärken 
Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen oder Schulungsmanagement-Tools
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
Mit Ihrer Fachexpertise bereichern Sie unser Team Digital Production. Sie erwarten herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die von einem vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld begleitet werden. Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit prägen dabei unsere Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von agilen Strukturen und einer flexiblen Entwicklungsumgebung.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Spyridoula Markopoulou. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 2964
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Manufacturing Executive System (MES) Consultant (m/w/d) im 2nd Level Support

Exzellenz verbindet - von Humboldt bis zu dir.
Programmberater (m/w/d) im Referat Afrika, Nahost 
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche) 
TVöD-Entgeltgruppe: 9b 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: ab 01.02.2025 
Befristungsdauer: bis 31.01.2026 zur Deckung des Personalbedarfs für gestiegene Förderzahlen und erhöhte Aufwände 
Tag der Bewerbungsgespräche: 23.01.2025 
Ein Englischtest wird Bestandteil des Vorstellungsgespräches sein. Zudem soll vor dem Vorstellungsgespräch eine schriftliche Aufgabenstellung bearbeitet werden.
Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Das Herz der Abteilung Förderung und Netzwerk (FuN) schlägt für die Stipendiat*innen und Preisträger*innen der Stiftung. FuN managt die Förderleistungen, organisiert Veranstaltungen und sorgt für die lebenslange Vernetzung der Humboldtianer*innen weltweit. 
Das Referat »Afrika, Nahost« betreut die Humboldtianer*innen aus und in den Ländern der beiden Regionen. Zudem setzt es Alumniförderprogramme für das weltweite Humboldt-Netzwerk um. 
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Inter­kulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: »Von Humboldt bis zu dir«. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Kommunizieren bis Begeistern
Die Stelle umfasst Aufgaben im Bereich der Förderung von Forschungs­stipendien für Geförderte aus der Region Afrika, Nahost, im Bereich des Alumni-Förderprogramms Institutspartnerschaften sowie im Bereich des Programms »Deutsche Forschungs­lehrstühle«, die im Referat Afrika, Nahost wahrgenommen werden.
Forschungsstipendien: Umsetzung der positiven Entscheidungen der Auswahl­ausschüsse - Stipendienverleihung (Alumni-)Förderung, Beratung und regionale Netzwerkbildung im Rahmen der Stipendienprogramme für ausländische Wissenschaftler*innen, insbesondere in Bezug auf Gastwissenschaftler*innen aus der Regionengruppe sowie Wahrnehmung der Länder- und Regionalzuständigkeit in der Regionengruppe 
Institutspartnerschaften: Beratung von Alumnae*i aus spezifischen Ländern und deutschen Kooperationspartner*innen zu allen Fragen bezüglich Antragstellung, Anforderungen und Durchführung einer Institutspartnerschaft, Einholung von externen Fachgutachten, Vorbereitung der internen Auswahl und Umsetzung der Auswahlergebnisse, verwaltungstechnische Betreuung der Institutspartnerschaft inklusive Einholung und Prüfung von Verwendungsnachweisen 
Deutsche Forschungslehrstühle: Umsetzung der positiven Entscheidungen der Auswahlausschüsse, Beratung der Forschungslehrstuhlinhabenden zu allen Fragen bezüglich der Verwendung des Förderbetrags, verwaltungs­technische Betreuung der Forschungslehrstuhlinhabenden inklusive Einholung und Prüfung von Verwendungsnachweisen
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation 
Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich 
Studienerfahrung im Ausland erforderlich 
Kenntnisse über die Wissenschafts- und Kultursysteme in einem Land der Region Afrika, Nahost 
Sehr gute Formulierungsfähigkeit in Wort und Schrift erforderlich 
Für die Position angemessene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug in internationalen Wissenschafts- und Kulturinstitutionen und/oder im öffentlichen Dienst
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, inter­nationalen Umfeld 
Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag 
Jahressonderzahlung 
Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge 
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeits­zeit­gestaltung 
Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freundlich­keit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie« 
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrs­mittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft
Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussage­kräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeits­zeugnisse) bis zum 05.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular. 
»Ich fühle es, dass ich hier glücklich sein werde und dass diese Eindrücke mich auch künftig noch oft erheitern werden.« Alexander von Humboldt
 Ich möchte mich bewerben

Programmberater (m/w/d) im Referat Afrika, Nahost

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Hier Informationen anfordern

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