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<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Herne in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) im Kreis Ennepetal in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Dortmund in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

KiTa-Assistenz (m/w/d) *auch Quereinsteiger und Teilzeit möglich*

Bewerbungsfrist: 17.12.2024 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung - je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Religionspädagogische:r Referent:in
gesucht für die Medienstelle des Katechetischen Instituts zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet.
Das Katechetische Institut ist eine Einrichtung des Bistums Aachen. Es hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. An der Erfüllung dieses Auftrags arbeiten die Arbeitsbereiche »Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung«, »Religionspädagogische Medienstelle«, »Diözesanbibliothek&quot; und »Fachstelle für Büchereiarbeit« zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrer:innen, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen und Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder den Katholischen Öffentlichen Büchereien auf dem Gebiet des Bistums Aachen tätig sind.
IHRE VERANTWORTUNG
Bestandsaufbau und -pflege : Verantwortung für die Erweiterung und Pflege der Bibliothek der Religionspädagogischen Medienstelle, einschließlich der Erarbeitung der Erwerbsrichtlinien und der Bewertung sowie Auswahl relevanter Literatur
Fortbildungsorganisation : Planung, Durchführung und Evaluation von religions- und medienpädagogischen Bildungsformaten für Religionslehrer:innen, pastoralem Personal und weitere Nutzer:innen der Religionspädagogischen Medienstelle
Erarbeitung fachspezifischer Literaturlisten zu religionspädagogischen Themen für Fachberatungen, Veranstaltungen und Präsentationen
Wissenschaftliche Beratung : Unterstützung der Nutzer:innen bei Auswahl geeigneter Literatur und Medien zu religionspädagogischen Themen
Gewährleistung des optimalen Ablaufs des Ausleihbetriebs
IHR PROFIL
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in katholischer Theologie oder Religionslehre (Master of Education bzw. Erstes Staatsexamen, Magister Theologiae bzw. Diplom) 
bibliothekarisches Grundwissen 
praktische Erfahrungen in der Erwachsenbildung, vorzugsweise mit medienpädagogischem Schwerpunkt 
Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen 
Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO 
Flexible Arbeitszeiten 
Personalentwicklung 
Talentmanagement 
Familienfreundliche Personalpolitik
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Mobiles Arbeiten 
Bike Leasing 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 15.12.2024 an: 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Religionspädagogische:r Referent:in (m/w/d)

Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Organisationsentwickler/-in und Projektmanager/-in (w/m/d)
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Über uns
Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote - in Präsenz, live-online oder als E-Learning. 
Wir bieten Ihnen
Das bieten wir Dir - unsere Benefits: 
Wirksamkeit und sichtbare Erfolge: Du wirst zum »Zukunftsgestalter« für Sparkassen. 
Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an selbstständig und hast die Freiheit, Deine Ideen in einem etablierten, aber gleichzeitig dynamischen Umfeld umzusetzen. 
Flexibles Arbeiten kombiniert mit einem Co-Working in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See - dazu ein kreatives, crossfunktionales Team aus Lern-Designern, Psychologinnen und Psychologen, Trainerinnen und Trainern sowie E-Learning-Profis, welches Dir immer den Rücken stärkt. 
Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt. 
Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.
Ihre Aufgaben
Hier bist Du gefragt - Deine Aufgaben: 
Du gestaltest Projekte und Qualifizierungsangebote, die dazu beitragen, eine starke Unternehmenskultur zu fördern, Veränderungsprozesse zu unterstützen und »Positive Leadership« zu etablieren. 
Du bist Ansprechpartner/-in für die Sparkassen in den Bereichen Kultur, Führungskräfteentwicklung und Transformation und präsentierst unsere Angebote inspirierend. 
Externe Trainer/-innen gewinnst Du als Kooperationspartner und steuerst ihren Einsatz, um gemeinsam großartige Projekte umzusetzen. 
Du treibst Projekte voran, moderierst und trainierst auch selber und arbeitest dabei eigenverantwortlich im engen Austausch mit dem Projektteam und den Sparkassen.
Ihr Profil
Damit überzeugst Du uns - Dein Profil: 
Du hast Lust, Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Sparkassen zu gestalten - sowohl vor Ort in den 72 Sparkassen in ganz NRW als auch in der Akademie in Dortmund. 
Du hast Erfahrungen in der Führungskräftebegleitung sowie in den Bereichen Change, New Work, Organisations- und Personalentwicklung und hast Dich bereits mit positiver Psychologie beschäftigt. 
Du bist konzeptionsstark und hast Spaß daran, unsere Angebote rund um Führung und Transformation weiterzuentwickeln. 
Du arbeitest souverän auch mit dem Top-Management von Sparkassen zusammen. 
Du überzeugst durch eine Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke. 
Du bist experimentierfreudig auch rund um Digitalisierung und KI in allen Bereichen, wie digitale Anwendungen der Sparkassen, digitale Elemente im Training und natürlich digitale Lernformate im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten: Du kannst Deine Botschaften ebenfalls live-online oder in Videos gut transportieren.
Weitere Informationen
Du willst mehr erfahren? 
Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.ska.nrw">www.ska.nrw</a>. Spreche bei Fragen gerne Christina Lempart an. <a href="mailto:christina.lempart@ska.nrw">christina.lempart@ska.nrw</a> 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 unter <a href="https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere">https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere</a> mit Angabe deines Gehaltswunsches sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Anprechpartner: 
 Christina Lempart 
 Management und Führung 
 Hörder Burgplatz 1 
 44263 Dortmund 
 E-Mail: <a href="mailto:christina.lempart@ska.nrw">christina.lempart@ska.nrw</a> 
 Tel.: 0231 22240-727 
JETZT BEWERBEN!

Organisationsentwickler/-in und Projektmanager/-in (w/m/d)

Konecranes 
Moves what matters.(TM)
Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. 
 Port Solutions Trainer*in 
Du beschreibst dich als kommunikationsstarkes Technikass, das sein Wissen mühelos mit Techniker*innen und Kranführer*innen des Hafensegments aus der ganzen Welt sowie mit Kolleg*innen in der globalen Organisation teilt? Du hast keine Berührungsängste mit fremden Kulturen? Du bist gerne Gastgeber*in und ebenso gerne in der Welt unterwegs? 
Das gibt&#039;s bei uns zu tun: 
Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Simulationen: Du übernimmst die Planung und Durchführung von Trainings zur Wartung, Fehlerbehebung sowie zu Inspektionen und Inbetriebnahme unserer Produkte. Dazu gehört auch die Erstellung und regelmäßige Anpassung der Schulungsunterlagen und -dokumente mit Software wie InDesign und PowerPoint
Technische Schulungen: Fachkundig, ergebnisorientiert und nachhaltig führst du weltweit Schulungen für externe und interne Kunden durch - entweder in unseren Schulungszentren oder direkt vor Ort. Dein Schwerpunkt liegt zwar auf Hafenmobilkranen, aber du kannst auch zu anderem Port Solutions Equipment schulen, wenn du das entsprechende Technik-Know-how mitbringst
Ausbau eines globalen Trainernetzwerks: Du unterstützt uns beim Aufbau eines weltweiten Netzwerks von Trainer*innen , bildest weitere Trainer*innen aus und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden
Entwicklung von Schulungsprogrammen: Du entwickelst unser internes Schulungsprogramm weiter, um die Qualifizierung unserer eigenen Mitarbeitenden zu fördern
Kundenbetreuung: Klar, dass du unsere Kunden bei Besuchen freundlich und professionell betreust und auf Wunsch auch technischen Support bietest
Das bringst du mit: 
Eine abgeschlossene Ausbildung B. als Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in, idealerweise ergänzt durch eine Fachausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung und vertiefte technische Kenntnisse in Hafenmobilkranen und gerne weiteren Port-Solutions-Produkten - oder der Wille und Ehrgeiz, das notwendige Know-how durch Selbststudium und interne Schulungen zu erwerben
Erfahrung mit Hydrauliksystemen, Antriebstechnik und SPS-Systemen 
Die Fähigkeit, technische Inhalte zu Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik und Programmierung verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
Interkulturelle Kompetenz , sehr gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen) und Freude an internationalen Dienstreisen
Du bist eine höhentaugliche Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung, die sicher mit Kunden kommuniziert und ihr Arbeitsfeld inklusive Reiseplanung selbstständig organisiert. Und du hast Spaß an der Entwicklung neuer Schulungskonzepte, Schulungsunterlagen und der Gestaltung von Schulungsequipment
Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen mit
Das bieten wir dir: 
Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage 
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 
Betriebskantine 
E-Bike Leasing 
Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 
Aktiensparprogramm 
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! 
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online . Wir freuen uns auf dich! 
Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351.
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. 
Erfahre mehr  über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> 
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Port Solutions Trainer*in

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
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