field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Management Consultant (m/w/d) 
 Targus Management Consulting, bundesweit / Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Führung 
Projekterfahrung 
Beratung 
Projektsteuerung 
Unternehmertum
Sie wünschen sich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Abwechslung durch immer neue Themen und Branchen? Bei uns bearbeiten Sie nur eine Herausforderung auf einmal und bringen Projekte und Veränderungen wirklich zu Ende. Sichtbare Ergebnisse - und maximale Wirksamkeit. 
 Als Management Consultant (f/m/d) bei TARGUS ist all das Teil Ihres Alltages: 
 Sie begleiten unsere Kunden bei der Lösung komplexer Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In fachbereichsübergreifenden Projektteams erarbeiten Sie konsequent umsetzungsorientierte Lösungen und begleiten Ihr Projekt auch auf operativer Ebene bis zum gewünschten Ergebnis. Sie agieren partnerschaftlich, unternehmerisch und auf Augenhöhe mit dem Top-Management unserer Kunden, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Ihre Fähigkeiten bringen Sie dabei in verschiedene Kontexte und Branchen ein â und erweitern dadurch mit jedem Projekt auch Ihren eigenen Horizont sowie Ihr Netzwerk. 
 Das dürfen Sie erwarten: 
Spannende und abwechslungsreiche Projekte für namhafte deutsche und internationale Industriekunden 
Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung in der Umsetzung Ihrer Aufgaben 
Ein leistungsorientiertes, kollaboratives Umfeld und ein kollegiales Miteinander 
Ein hybrides Arbeitskonzept, das Kundeninteraktion vor Ort sowie Möglichkeiten der mobilen Arbeit verbindet 
Neben einer Dienstwagenregelung, Team-Events und Vielfliegerprogramm zur privaten Nutzung bieten wir Ihnen im Rahmen unseres Leistungspakets eine Reihe weiterer Benefits an
 Das wünschen wir uns von Ihnen: 
Einen naturwissenschaftlichen, technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Master-Abschluss oder eine Promotion 
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Operations, Einkauf oder Forschung und Entwicklung 
Begeisterung für das Reisen und die Erweiterung Ihres Wissens 
Kommunikations-, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke 
Unternehmerisches Denken
 Über uns: 
Als führende und vielfach ausgezeichnete Management-Beratung begleiten wir namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Herausforderungen zur Steigerung ihres unternehmerischen Erfolgs â und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Hierbei beschränken wir uns nicht nur auf Analyse, Empfehlung oder Maßnahmenplanung, sondern behalten stets die Implementierung im Blick â gerade auch bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und beim Überwinden von Fachbereichsgrenzen. 
TARGUS works.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Management Consultant (m/w/d)

Die Kanzlei Kleine &amp; Partner Steuerberater und Rechtsanwalt ist auf die Betreuung mittelständischer gewerblicher Unternehmen sowie von Freiberuflern und Privatpersonen ausgerichtet und berät schwerpunktmäßig Betriebe des Gesundheitswesens - insbesondere Ärzte und Apotheken - umfassend in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. 
Zur Verstärkung unseres Teams in BONN suchen wir einen 
STEUERBERATER (m/w/d)
Vollzeit - Festanstellung - Bonn
 Was Sie erwartet:
Steuerliche Beratung und selbständige Betreuung von mittelständischen Mandanten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen 
Qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises 
Lösen von kniffligen steuerrechtlichen Fragestellungen 
Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen und Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen 
Entwicklung von steuerlich optimierten Gestaltungskonzepten und Erstellung steuerlicher Stellungsnahmen 
Ein vielseitiges und forderndes Arbeitsumfeld
 Was Sie mitbringen sollten:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt, sowie ein bestandenes Steuerberaterexamen, alternativ streben Sie in nächster Zeit den Abschluss des Steuerberaterexamens an 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert 
Leidenschaft für das Steuerrecht und die Beratung von Mandanten 
Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise und Freude an komplexe Fragestellungen 
Sorgfalt, Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken 
Erfahrung mit den Steuerberatersoftwares DATEV und Addison (oder vergleichbaren Programmen) sind wünschenswert 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 Was wir Ihnen bieten:
Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und unsere dynamische Unternehmensentwicklung mitzugestalten. 
Einen langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, sowie zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld. 
Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation und ein Arbeiten auf Augenhöhe geprägt ist. 
Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und gezielte Fortbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Adresse: 
Kleine &amp; Partner Partnerschaftsges. mbB 
 Oxfordstr.21/ Sterntorhaus 
 53111 Bonn
oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@steuerberater-kleine.de">info@steuerberater-kleine.de</a>
Focus Money zeichnet erneut die Kanzlei zum &quot;TOP Steuerberater 2024&quot; des Landes aus.

Steuerberater (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Soest
Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. 
Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank
Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich - und unsere Kunden zufrieden. 
 Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.
Deine AUFGABEN
Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein 
Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten 
Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein 
Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest
Deine QUALIFIKATION
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche 
Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden 
Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität 
Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt
WER SIND WIR? 
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. 
Deine BENEFITS 
30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei 
Attraktive tarifliche Vergütung 
Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage 
Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte 
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) 
Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage 
Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys 
Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen 
Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice 
Mobile-Work-Möglichkeit
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung 
online über <a href="http://www.sparda-west.jobs">www.sparda-west.jobs</a>
Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf 
Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in die Filiale in Soest

Stellenausschreibung 
Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Krefeld und Moers
Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. 
Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank
Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich - und unsere Kunden zufrieden. 
 Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.
Deine AUFGABEN
Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein 
Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten 
Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein 
Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest
Deine QUALIFIKATION
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche 
Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden 
Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität 
Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt
WER SIND WIR? 
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. 
Deine BENEFITS 
30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei 
Attraktive tarifliche Vergütung 
Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage 
Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte 
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) 
Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage 
Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys 
Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen 
Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice 
Mobile-Work-Möglichkeit
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung 
online über <a href="http://www.sparda-west.jobs">www.sparda-west.jobs</a>
Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf 
Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Essen, Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr
Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. 
Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank
Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich - und unsere Kunden zufrieden. 
 Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.
Deine AUFGABEN
Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein 
Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten 
Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein 
Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest
Deine QUALIFIKATION
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche 
Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden 
Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität 
Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt
WER SIND WIR? 
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. 
Deine BENEFITS 
30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei 
Attraktive tarifliche Vergütung 
Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage 
Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte 
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) 
Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage 
Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys 
Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen 
Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice 
Mobile-Work-Möglichkeit
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung 
online über <a href="http://www.sparda-west.jobs">www.sparda-west.jobs</a>
Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf 
Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Ökonom*in (w/m/d)
vorrangig für die Beschlusskammer 9 
„Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ 
am Standort 
 Bonn. 
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. 
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. 
Was macht die Beschlusskammer 9?
Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation. 
Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber. 
Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie prüfen - ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen - im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind 
Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit 
Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern 
Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung 
Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1237687 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der 
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Ökonom*in (w/m/d)

Create the future 
- Grow with Arla
Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025 
Are you eager to influence the future direction of Arla Foods? And do you envision yourself as a future leader at Arla Foods? The F15 Graduate Programme offers a platform to develop and refine your skills through roles that come with significant responsibility, challenging assignments, global exposure, and the essential network to launch your career. 
The F15 Graduate Programme offers exposure to various business areas and locations, providing a thorough understanding of the company. You will work on high-profile projects, developing skills in project management, problem-solving, and stakeholder management. From the start, you will have responsibilities and impact people and projects. As an F15 Graduate, you are expected to influence the direction of our business and become a future leader at Arla. Your F15 Graduate journey begins on 1 September 2025.
About our F15 Graduate Programme® 
The F15 Graduate Programme is a fast-track leadership programme consisting of three distinct 8-month rotations. In each rotation, you will find yourself in a different business area and location, working on strategically prioritized projects while growing your development of your strategic, personal, and functional capabilities. 
“The F15 Graduate Programme represents an incredible journey of both professional and personal growth, spanning various departments within the organisation and locations worldwide. Similar to any journey, it includes twists and turns that require developing resilience and learning to adapt. The trust, responsibilities, and insights acquired throughout the programme are unmatched - it&#039;s the best foundation for my career in FMCG.” 
Chantal Babette van Driel, Head of Business Development and Strategy MENA, Former F15 Graduate
How you will make an impact as an F15 Graduate
As an F15 Graduate, you will rotate through various departments such as e.g. Marketing, Finance, Sales, HR, Sustainability, Business Development, and Supply Chain. We will match you to a suitable department based on business needs and your profile, offering you the chance to learn and make a difference. The rotations are structured as follows: 
First rotation (8 months - Denmark) : You will be assigned strategically important projects across the business, with less influence over your project in this initial phase.
Second rotation (8 months - Europe or international) : During this rotation, you will have an impact on your project, whilst continuing to grow in a meaningful and challenging way.
Third rotation (8 months - Europe or international) : In the final rotation, you will collaborate with the business to define significant projects and will have the greatest level of influence over your project.
As part of our F15 Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: 
Experience with real responsibilities from day one, enabling on-the-job learning 
Tailored leadership development camps, taking place in different markets 
One-to-one mentoring and coaching from senior leaders 
Supportive graduate community
What will make you a successful F15 Graduate?
To apply for the F15 Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: 
Candidates should either be in the process of completing, or have completed, a bachelor’s or master’s degree between September 2023 and September 2025. Alternatively, candidates who graduated a few years ago with 1-2 years of work experience are also encouraged to apply. We welcome diverse educational backgrounds but seek candidates with a strong drive towards a business-focused career 
International experience (minimum 4 months) gained from working, studying or volunteering abroad 
Preferably minimum one year of relevant work experience from student jobs or a minimum 6 months of internship 
Being globally mobile and wanting to go on one or two rotations abroad during the 2-year programme. As your first rotation is at the HQ in Denmark, you will have to relocate if you don’t already live in DK
In addition, we are looking for personal qualifications that include leadership aspirations and an ambitious &quot;conquer the world&quot; mindset, which combines strategic thinking with a passion for results. A global and curious mindset is essential, as is the ability to build positive relationships and strong influencing skills. The ideal candidate should be open to change, demonstrating resilience, while also being humble, self-aware, and open to feedback
Arla Futures - our global graduate universe
As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. 
 We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. 
Important information before application
The application period for the F15 Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer instead of a mobile phone. 
 For additional information, read more about the F15 Graduate Programme on our website . Here, you can get inspiration from some of our previous and current F15s and learn more about the programme. You can also read more about what to expect from the recruitment process .
Please apply via this Link .
Equal opportunity 
 Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.
Agency disclaimer 
 Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.
At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025

Sie möchten anspruchsvolle Projekte im Bereich SAP-Rechnungswesen umsetzen und dabei Prozesse optimieren? Dann werden Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die Position: 
IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Rechnungswesen (S/4HANA)
Referat: Z25 - SAP 
Standort: DAAD-Zentrale Bonn 
TVöD-Entgeltgruppe: EG 11* (Bruttojahresgehalt bei Vollzeit: 49.860 € - 61.000 €) 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Anstellungsart: unbefristet 
Arbeitszeit: 31,2 - 39 Stunden pro Woche 
Bewerbungsschluss: 26.01.2025 
Stellencode: Z25EG11-7a
Sie übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
Sie übernehmen die Koordination und Steuerung aller IT-Projekte im Bereich Rechnungswesen mit Fokus auf SAP S/4HANA. Dabei klären Sie Ziele und Anforderungen, erstellen detaillierte Projektpläne und stellen eine kontinuierliche Qualitätskontrolle sicher. Risiken identifizieren Sie frühzeitig und entwickeln Strategien zu deren Minimierung. 
Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung und Kommunikation mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern, ergänzt durch regelmäßige Berichterstattung zu Fortschritten. 
Im Rahmen des Prozessmanagements verantworten Sie den Gesamtprozess SAP-Rechnungswesen, optimieren bestehende Abläufe und koordinieren systemübergreifende Entwicklungsvorhaben. 
Sie gewährleisten eine professionelle Durchführung von Entwicklungsvorhaben und Changes durch Tests, Fehlerkorrekturen und die Sicherstellung der Datenqualität. 
Bei Störungen agieren Sie im 2nd und 3rd Level Support und übernehmen das Customizing sowie die Betreuung der Anwender. 
Zudem unterstützen Sie durch Schulungen und Dokumentationen die Einführung neuer Prozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Entwicklungs- und Anpassungsthemen.
Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in (Wirtschafts-)Informatik oder sonstige gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * 
Erfahrungen im IT-Projektmanagement 
Erfahrungen im Customizing in SAP FI / CO / PSM 
Erfahrungen in der Einrichtung und Betreuung eines S/4HANA-Systems 
Gute Kenntnisse des Aufbaus und der Funktionsweise von SAP-Systemlandschaften 
Grundkenntnisse in der ABAP-Entwicklung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) 
Hohe analytische Fähigkeiten 
Resilienz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Darüber hinaus wünschenswert sind: 
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen 
Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen
* Sollten Sie nicht über einen Hochschulabschluss (Bachelor) im IT-Bereich verfügen, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (gem. § 12 TV EntgO Bund).
Unser Angebot:
Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge 
Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur 
Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Regel etwa zu 50%
Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitsangebote 
Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn 
Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen. 
„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.
Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen. 
Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Tanja Thomas unter <a href="mailto:thomas@daad.de">thomas@daad.de</a> bzw. +49 (228) 882-276 auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an <a href="mailto:karriere@daad.de">karriere@daad.de</a> .
Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Weitere Informationen finden Sie unter Karriere im DAAD .
Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool zu.

IT-Projektmanager (m/w/d) SAP Rechnungswesen (S/4HANA)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. 
Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen 
1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. 
Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.
Ihre Aufgaben sind:
Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. 
Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. 
Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. 
Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. 
Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen.
Was wir von Ihnen erwarten:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. 
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. 
Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. 
Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. 
Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. 
Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. 
Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar.
Was wir Ihnen bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, 
ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, 
eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, 
eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, 
einen Zuschuss zum Deutschlandticket, 
individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, 
sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. 
Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. 
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen?
Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de">www.dvka.de</a> und zum GKV- Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:
bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 
bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. 
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. 
Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Jetzt bewerben
GKV-Spitzenverband <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013965/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013965/logo_goo…</a>
2025-02-03T21:59:59.999Z PART_TIME 
null 
null null
2024-12-20 
Bonn 53177 Pennefeldsweg 12c
50.6709 7.17405

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d)  Forderungs- und Beanstandungsmanagement - 1099/2024

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. 
Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir einen
 Business Solution Architect (w/m/d) 
 Das erwartet dich 
Die ausgeschriebene Stelle ist in der zentralen Abteilung Auftragsmanagement und Controlling im Bereich Kompetenzzentren und Services zu besetzen. 
Diese Serviceeinheit des DLR Projektträgers (DLR‑PT) sichert den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrolling entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter. 
Als Business Solution Architect (w/m/d) erarbeitest du Lösungen zur Verbesserung und Optimierung (Effizienz) von Prozessen unterschiedlicher Art durch den Einsatz von IT, insbesondere der betriebswirtschaftlichen Informationssysteme. Du unterstützt die Neuausrichtung der Abteilung als Serviceeinheit und unterstützt die kennzahlenbasierte Steuerung des DLR Projektträgers durch die Informationssysteme. Wir geben dir die Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controllingprozesse zu verwirklichen.
 Deine Aufgaben 
Analyse der IT‑Anforderungen aller Prozesse der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling 
Erarbeitung individueller Zielvorgaben für die jeweiligen Geschäftsvorfälle/​Aufträge und die ermittelten IT‑Anforderungen aus fachlicher Sicht (Erstellung von Lastenheften, Machbarkeitsstudien, Fach- und IT‑Konzepten etc.) 
Kommunikation des Entwicklungsplans und Überwachung des Planfortschritts sowie Mitwirkung bei der Priorisierung von prozessübergreifenden Anforderungen 
Prüfung der vorgeschlagenen oder eingesetzten Lösungen auf Abdeckung der ermittelten Anforderungen (Planung und Design von Funktionen und Anwendungen, Entwurf von Auswertungen, Erstellung von Spezifikationen als Vorgabe für die Entwickler, strukturierte Tests) 
Durchführung von Projekten: Übernahme der (Teil‑)Projektleitung mit allen erforderlichen Aufgaben, Umsetzung der IT‑Sicherheitsrichtlinie, Zusammenarbeit mit dem Lizenz- und Vertragsmanagement 
Übernahme von Aufgaben des Third-Level-Supports sowie der fachlichen Anwendungsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Key-Usern
 Das bringst du mit 
abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/​Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums aus dem Bereich IT oder der Wirtschaftswissenschaften 
nachgewiesene methodische und fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen für die Erstellung und Umsetzung von Business-Analysen 
Kenntnisse der Struktur der betriebswirtschaftlichen Informationssysteme im DLR‑PT, insbesondere der Prozesse und der Abhängigkeiten/Schnittstellen im DLR‑PT und zur zentralen DLR‑IT 
Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement 
ausgeprägte IT‑Kenntnisse in Python, HTML &amp; CSS, SASS, SQL, Datenbankmanagement, Webdesign, Document-Management-Systeme, Softwaretesting (manuell) 
anwendungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Stefan Knüppelholz telefonisch unter +49 228 3821‑2444
. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 286 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest du online .

29 Weitere: Finanzen Vollzeit Jobs