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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Wir suchen für den Geschäftsbereich Abfall- und Ressourcenmanagement am Standort in Herten zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine verantwortungsbewusste und organisationsstarke Unterstützung. 
Assistenz (m/w/d) für unsere Bereichsleitung Projekte
Der Bereich Projekte übernimmt die Begleitung, Steuerung und Leitung verschiedenster anspruchsvoller, technischer und organisatorischer Projekte . Dies geschieht in enger Abstimmung mit den betrieblichen Verantwortlichen.
Ihre Aufgaben
Mit Ihrem besonderen Organisationstalent halten Sie unserem Bereichsleiter in allen Organisationsfragen stets den »Rücken frei«.
Unterstützen Sie unseren Bereichsleiter im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und stellen Sie sich flexibel den täglichen Herausforderungen, wie z. B. Terminmanagement, die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie bei der Budgetplanungen.
Sie erarbeiten A uswertungen, Dokumente und Präsentationen bis hin zu vertraulichen Vorlagen für Entscheidungsprozesse.
Sie haben Lust, sich stärker einzubringen? Schrittweise übernehmen Sie eigene Aufgaben im Rahmen von Projekten und werden sukzessive an mehr Verantwortung herangeführt.
Ihr Profil
Wir suchen Persönlichkeiten ! Für diese Position ist uns Kommunikationsvermögen auf allen betrieblichen Ebenen und Durchsetzungsstärke besonders wichtig. Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie aufgeschlossen und organisationsstark sind und die richtigen Prioritäten setzen können.
Grundlage Ihres bisherigen beruflichen Werdegangs eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit aussagekräftiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion . 
Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität und einen versierten Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen mit. Im Besonderen verfügen Sie über gutes Wissen mit 
MS 365
.
Sicheres und kompetentes Auftreten, pragmatische Lösungsorientierung und ein besonderes Maß an Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Sie agieren stets aktiv und bringen die richtige Portion Teamfähigkeit mit. 
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander«
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) . Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin: 
Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting 
02366 300-683
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR mbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_…</a>
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Herten 45699 Im Emscherbruch 11
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Assistenz (m/w/d) für unsere Bereichsleitung Projekte

People Lead (m/w/d) 
 Atruvia AG, Karlsruhe | Münster - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Change Management 
Team Management 
Coaching 
Mitarbeiterentwicklung 
Personalentwicklung 
Leadership
 Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen â einfach. digital. sicher. 
Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe AdvancedIntelligence suchen wir dich als
 People Lead (m/w/d) 
Karlsruhe | Münster â Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 
 Aufgaben mit Perspektiven 
Die personelle Führung der Mitarbeiter*innen im Tribe Data Management and Governance liegt in deiner Verantwortung. Gemeinsam mit weiteren People Leads und dem Tribe Lead â der fachlichen Führungskraft â stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. 
Durch eine ausgewogene Teamzusammensetzung schaffst du die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen im Tribe und gewinnst neue Mitarbeiter*innen hinzu. 
Als Vorbild und Begleiter*in im Change erkennst und förderst du Talente der Mitarbeitenden und unterstützt den stärkenorientierten Einsatz im Rahmen unserer Ziele. 
Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. 
Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team auf Veränderungen einzustellen. 
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
 Persönlichkeit mit Profil 
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bankensektor oder bei einem IT-Dienstleister oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Deine umfassende Digital-Leadership-Kompetenz, Erfahrung in der Personalbegleitung und im Recruiting sowie im Einsatz von Führungsinstrumenten und -werkzeugen zeichnen dich aus. 
Du begeisterst durch dein kooperatives Führungsverständnis sowie deine Moderations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit in Beratungs- und Coachingsituationen. 
Durch deine soziale Kompetenz förderst du die Eigenverantwortung und eine konstruktive Fehlerkultur, indem jede*r seine*ihre Kompetenzen im Sinne der Unternehmensziele einbringen kann. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen und Verantwortung zu übernehmen sowie deine hohe Empathie runden dein Profil ab.
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäfts- feld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in fuÌr alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement â Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert â dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von â¥ 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen â unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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People Lead (m/w/d)

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Senior Consultant Strategie- und Prozessberatung (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung wirksamer Geschäftsstrategien (Unternehmens- und Bereichsstrategien), sowie bei der Integration in den operativen Alltag </li> <li> Durchführung von Unternehmens- und Marktanalysen </li> <li> Eigenständiges Erstellen von Business Cases zur Bewertung von Unternehmen </li> <li> Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessabläufen im energiewirtschaftlichem Umfeld </li> <li> Methodische Befähigung unserer Kunden den Effizienzgrad von Geschäftsprozessen nachhaltig zu verbessern </li> <li> Leitung und Steuerung von Strategie- und Transformationsprojekten </li> <li> Fachliche Betreuung und Führung des Beraterteams auf Projekten </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem, technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Beratungsgespräch </li> <li> Methodische Erfahrung in der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld </li> <li> Kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Senior Consultant Strategie- und Prozessberatung (m/w/d)

HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 100-köpfiges Team bereichern. Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!<h3> Was Dich erwartet:</h3> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Bereich nachhaltiges Supply Chain ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.<h1> Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain Sustainability</h1><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li> Gemeinsame Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsberatungsangebots im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und CO2-Management/Dekarbonisierung entlang der Lieferkette </li> <li> Enger Kundenkontakt und aktive Projektarbeit: Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Interviews, eigenständige Erarbeitung von Lenkungsausschüssen, Erstellung von Nachhaltigkeitsanalysen etc. </li> <li> Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Nachhaltigkeitsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen im Einkauf und Supply Chain Management für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden </li> <li> Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen </li> <li> Schneller Aufbau von fundierter Expertise: Du baust dein tiefgehendes Wissen über Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette und der effizienten Integration von ESG in die Unternehmensprozesse, -strukturen und -systeme weiter aus </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder des Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagements </li> <li> Mindestens 2-3 Jahren Beratungserfahrung mit klarem Fokus im Bereich Nachhaltigkeit entlang der Supply Chain </li> <li> Hervorragende Kenntnisse und Expertise in der Erstellung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsberichterstattung, verbundenen Standards (CSRD, GRI, DNK etc.) sowie Erfahrungen im C02-Management wie z.B. CO2-Messung/Bilanzierung entlang von Scope 1,2 und 3 sowie der Erstellung von PCFs oder LCAs </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel </li> <li> Eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li> Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun </li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme </li> <li> Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung </li> <li> Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li> 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li> Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li> Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li> Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung </li> <li> Unser 360-Grad-Feedback hilft Dir außerdem dabei, Deine Potentiale zu erkennen und Dich rasch weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Werde Teil unseres wachsenden Beratungsteams im SCM und Einkauf</h2><h3> Deine Ansprechpartnerin:</h3> Kerstin Dünchheim <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> +49 151 40 56 29 98 HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH Bahnstraße 16 40212 Düsseldorf <a href="http://www.hoeveler-holzmann.com" target="_blank">www.hoeveler-holzmann.com</a>

Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain Sustainability

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Consultant Netzdienstleistungen &amp; Energiemanagement (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich – von der Erdgasumstellung, über die kommunale Wärmeplanung bis zur Steigerung der Energieeffizienz durch die Einführung eines Energiemanagementsystems (EnMS) bei unseren Kunden. Mit Fachkompetenz und Spaß an Deinen Aufgaben berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Eigeninitiative, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung – persönlich und als Team – werden bei uns großgeschrieben. Deine Persönlichkeit macht den Unterschied!<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Je nach deinem Erfahrungslevel übernimmst du die Verantwortung für Projekte und Teilprojekte zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft wie bspw. zur Wärmewende, Managementsystemen von Netzbetreibern (EnMS, Energie-Audits, TSM) oder dem Krisenmanagement. </li> <li> Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei vielfältigen Aufgaben, wie z.B. der Vorbereitung auf Audits, Organisationsentwicklung, technischen Beratung oder Abrechnung von EEG-Anlagen. </li> <li> Gestaltung der Prozesse: Du entwickelst effiziente Prozesse und befähigst unsere Kunden, diese langfristig im Unternehmen zu etablieren. </li> <li> Koordination des Wissenstransfers: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und unseren Kunden zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. </li> <li> Gemeinschaftliche Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Dienstleistungsprodukten: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Energiesysteme, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. technische Ausbildung). </li> <li> Nice to have: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, in der Unternehmensberatung oder in den angesprochenen Themen – deine Erfahrung bestimmt dein Berater-Level bei uns im Team. </li> <li> Praktische Erfahrungen im Projektmanagement: Du hast schon aktiv in Projekten mitgearbeitet, warst verantwortlich für Arbeitspakete, Teilprojekte oder sogar das Gesamtprojekt. Das erleichtert dir den Einstieg bei uns. </li> <li> Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten. </li> <li> Gute Kenntnisse in modernen IT-Tools: Du bist versiert im Umgang mit Anwendungen wie SharePoint, MS Teams und MS Office, insbesondere Excel und Word. </li> <li> Selbstständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest gerne mit unseren Kunden vor Ort, remote oder im Workspace mit Kollegen zusammen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. Maren Kammerer: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Consultant Netzdienstleistungen & Energiemanagement (m/w/d)

Gemeinsam Deinen nächsten Karriereschritt gehen!<h1> Unternehmensberater für die Produktion (m/w/d)</h1> Als Wegbereiter für mittelständische Unternehmen und führende Unternehmensberatung aus dem Handwerk begleiten und beraten wir erfolgreich seit 40 Jahren unsere Kunden. Wir investieren in das Know-How von aktuell 80 Mitarbeitenden, um das bestmögliche Resultat zu erzielen und unsere Arbeit stets zu verbessern. Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen – das Herz unseres Unternehmens. Die Breite der Beratung auf allen Wertschöpfungsebenen mit interdisziplinären Teams bieten innovationsbegeisterte Menschen viele Möglichkeiten sich einzubringen und gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft zu stellen. Nutze aktiv die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen und unsere Begeisterung für Produktionsprozesse zu leben.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du berätst und unterstützt unsere Kunden im Bereich der Prozessplanung, -optimierung und -steuerung </li> <li> Langfristige Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter unserer Kunden bei der Umsetzung von Veränderungen wird von Dir gewährleistet </li> <li> Diese Aufgaben erfordern eine proaktive, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Veränderungen voranzutreiben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Zusammenarbeit in einem vernetzten Beraterteam – Du bringst Deine Kompetenzen offen und engagiert in dieses Team mit ein </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li> Du verfügst über eine ergänzende Ausbildung / Weiterbildung, zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder in einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li> Du passt dich mühelos verschiedenen Personen und Situationen an, antwortest souverän auf jede Frage und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich </li> <li> Mit Deiner strukturierten, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Art begeisterst Du unsere Kunden - denn langfristige Beziehungen liegen Ihnen wie uns am Herzen </li> <li> Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernen </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li> Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest </li> <li> Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst </li> <li> Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen </li> <li> Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst </li> <li> Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes </li> <li> Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten </li> <li> An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst </li> <li> Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Und das Beste? Bei uns musst du keine Kaltakquise betreiben! Du kannst dich auf spannende Projekte und einen tollen persönlichen Kundenkreis konzentrieren </li></ul><h3> Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?</h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer PR08/2024 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst. inpraxi Unternehmensberatung GmbH &amp; CO.KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Unternehmensberater für die Produktion (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich Zahlungsverkehr, Abteilung Target und ZV-Elko, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Produktbetreuer ELKO-Bankrechner (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt. 
Als Abteilung entwickeln wir Anwendungen des Elektronischen Zahlungsverkehrs für Firmenkunden auf der Bankseite der Kunde-Bank-Schnittstelle. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir als Innovationstreiber (EBICS-Standard, camt-Formate, Echtzeitbenachrichtigung etc.) eine First-to-Market Strategie verfolgen. Unsere Anwendungslandschaft setzt sich aus Eigenentwicklungen in Kombination mit dem Fremdprodukt TRAVIC CORPORATE HOST zusammen. Das Fachteam ELKO ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. 
Wir suchen einen fachlichen Experten für den OPSlus-ELKO-Bankrechner mit der Kernkomponente TRAVIC-Corporate Host, der das Thema im eingespielten Team mitverantwortet und weiterentwickelt. 
Spaß an Zukunfts-Themen sollten Sie ebenso mitbringen, wie Freude daran, diese auch bereichsübergreifend abzustimmen. Neben der Mitwirkung in Arbeitskreisen (z.B. Arbeitskreis EBanking oder SIZ-Usergroup) freuen wir uns auf eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, die großen Firmenkunden der Sparkasse für unsere Lösungen zu begeistern.
 Aufgaben: 
Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen des Elektronischen Zahlungsverkehrs für Firmenkunden 
Betreuung des ELKO-Bankrechners und der zugehörigen Komponenten inkl. deren Optimierung 
Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten zur Weiterentwicklung auf Basis regulatorischer Anforderungen bzw. Kundenwünschen sowie Formulierung von Leistungsbeschreibungen für die technische Umsetzung 
Fachlicher Ansprechpartner im 2nd Level Support sowie Abstimmung von Lösungen mit dem 3rd Level Support 
Bankfachliche Tests/Abnahmen im Rahmen der vorgeschriebenen Einsatzverfahren 
Abstimmung mit Entwicklern in der Anwendungsentwicklung und an den SST zur Produktion 
Erstellung von Anwenderdokumentationen, Begleitung von Release-Einsätzen 
Bewertung und Einschätzung von Zulieferungen von Dienstleistern 
Mitarbeit in Projekten und in der Linie
 Profil: 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bank-Ausbildung 
Einschlägige relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern oder vergleichbare Kenntnisse 
Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Kreativität sowie Entscheidungsfreude 
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, großes Verantwortungsbewusstsein 
Idealerweise OSPlus-Basiswissen und Erfahrungen mit Firmenkundensoftware (z.B. SFIRM) 
Fähigkeit zur kreativen Arbeit in einem Team 
Zuverlässiges und selbständiges Handeln 
Engagement und Belastbarkeit 
Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 503/2024! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Produktbetreuer ELKO-Bankrechner (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach Verstärkung für unser Team Customer Solutions mit dem Schwerpunkt PLM.<h1> PLM-Consultant (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von Kundenworkshops zur Erarbeitung von individuellen Integrationslösungen </li> <li> Unterstützung des Presales- und Sales-Team bei Kundenprojekten </li> <li> Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für die Umsetzung von Kundenanforderungen </li> <li> Übernahme von Projektleitungstätigkeiten </li> <li> Übergabe und Führung von Teilprojekten durch Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik / Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen CAD / CAE und PLM </li> <li> Erfahrung in Konstruktionsprozessen des Maschinen- und Anlagenbaus sowie mit mechatronischen Konzepten </li> <li> Moderationsfähigkeit in heterogenen Projektgruppen unterschiedlicher Hierarchiestufen </li> <li> Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

PLM-Consultant (m/w/d)

Schaffen Sie Strukturen für eine junge Unternehmensgruppe auf europäischer Ebene<h1> Controlling für deutsche Gesellschaft in europäischer Zusammenarbeit (m/w/d)</h1> Unser Klient ist ein solider, gut aufgestellter Mittelständler im Kreis Lippstadt (sehr gut erreichbar von Soest, Paderborn, Gütersloh) und eingebettet in eine europäische Gruppe mit insgesamt knapp 1000 Mitarbeitern. In seiner Branche ist unser Klient qualitativ führend und ein wahrer Hidden Champion. In Deutschland sind über 500 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Klient befindet sich in einer spannenden Zeit der Umstrukturierung und sucht jemanden mit Lust auf Gestaltung. Ihre Initiative ist gefragt.<h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li> Mit Eigeninitiative schaffen Sie Struktur und entwickeln Prozesse im Controlling weiter. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Finanzkennziffern. </li> <li> Sie sind maßgeblich am Aufbau eines Management-Reportings für die Unternehmensgruppe beteiligt und implementieren dieses in der deutschen Gesellschaft. </li> <li> Sie erstellen Jahresbudgets, periodische Prognosen und monatliches Reporting und präsentieren Ergebnisse und Abweichungen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Betriebsstätten im Ausland zusammen und sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Geschäftsführung in den Bereichen Preisfindung, Investitionsbudgets und Liquiditätssteuerung. </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zum externen Rechnungswesen und gestalten die gemeinsamen Prozesse aktiv mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben Lust, mit Ihrer gesammelten Erfahrung nun selbst gestalterisch tätig zu werden. Sie schätzen Freiraum und die Möglichkeit Initiative zu zeigen und nutzen diese Möglichkeit vollumfänglich. </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise Finance oder Business Controlling). Ihnen sind die Abläufe eines produzierenden Unternehmens vertraut, idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung mit ausländischen Betriebsstätten sammeln dürfen. </li> <li> Eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie wirtschaftliche Denkweise zeichnen Sie aus. </li> <li> Gute Excel-Kenntnisse, optimal sind Erfahrungen mit Power BI. </li> <li> Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li> Eine Gestaltungsaufgabe in einem international ausgerichteten, innovativen Unternehmen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene. </li> <li> Sie genießen die Vorzüge eines Konzernes bei dem kulturellen Flair eines familiengeführten Mittelständlers. </li> <li> Die Einarbeitung erfolgt professionell und geregelt über einen Interims-Controller. </li> <li> Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><ul> <li> Kennziffer: asap547-STA </li> <li> CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Jan Menkel und Janntje Quathamer </li> <li> Tel.: 0176 343 056 86 oder 0157 544 971 30 </li></ul> Jan Menkel 0176 343 056 86 Janntje Quathamer 0157 544 971 30 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt

Controlling für deutsche Gesellschaft in europäischer Zusammenarbeit (m/w/d)

Compliance Manager - Strategy &amp; Project (m/w/d)
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Dienstsitz
 Düsseldorf 
Vertragsart
 Unbefristet 
Arbeitszeit
 Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit 
Beginn
 sofort 
Was Dich erwartet:
Du verantwortest als Compliance Manager - Strategy &amp; Project die Konzeptionierung, Implementierung, Weiterentwicklung, Kommunikation des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems. 
Du unterstützt die Abteilungsleitung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen. 
Du berätst die oberste Führungsebene und Mitarbeitende zum Thema CMS. 
Du reportest die CMS-Ergebnisse an relevante Gremien, Konzernstellen und das ExCo. 
Du setzt compliance-relevanter Konzepte und Vorgaben um und machst Vorgaben für die Weiterentwicklung und Einführung von Compliance Prozessen. 
Du steuerst eigenständig die strategischen Compliance Sonderthemen, insbesondere in Task Forces und Projekten. 
Du erstellst Schulungskonzepte und führst Schulungen zum Themengebiet CMS durch. 
Was Dich auszeichnet:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder angrenzender Studiengänge. 
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance 
Einschlägige Kenntnisse gängiger Standards von Compliance-Management Systemen und in deren Implementierung/Optimierung 
Berufserfahrung in compliance-verwandten Bereichen wie Legal, Interne Kontrollsysteme oder Audit wünschenswert. 
Seniorität, Autorität, Durchsetzungskraft und Erfahrung 
Allerhöchste Integrität und Vertraulichkeit 
Stakeholder Management auf allen Hierarchieebenen, sowohl intern als auch extern 
Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER) 
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