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Firma:&nbsp;Lensing Media GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Unternehmern.</li><li>Du trägst Mitverantwortung für unsere strategischen Projekte und bist aktiv an Diskussionen um Entwicklungsprozesse beteiligt.</li><li>Du machst den Projektstand transparent, stellst&nbsp;Zusammenhänge her und lieferst&nbsp;Impulse in Form von Ideen und Ansätzen.</li><li>Du erarbeitest wichtige Entscheidungsgrundlagen und unterstützt&nbsp;in der Geschäftsfeldentwicklung.</li><li>Du kümmerst dich neben den organisatorischen, administrativen und operativen Tätigkeiten um die professionelle&nbsp;Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern&nbsp;und Kollegen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbar qualifizierten&nbsp;Ausbildungshintergrund.</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich konzeptioneller und strategischer Arbeit sowie einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit.</li><li>Du hast hohe&nbsp;analytische&nbsp;Fähigkeiten, die dich in deiner&nbsp;präzisen, strukturierten, eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise&nbsp;unterstützen.</li><li>Du überzeugst durch Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, Detailgenauigkeit sowie höchsten Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Dein Kita-Zuschuss:&nbsp;Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>und vieles mehr ...</li></ul>

Lensing Media | temmingmedia | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens

Lensing Media

Referent der Geschäftsführung / Project Manager to the CEO (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Heinrich, Reken, sucht für ihre vier Kindertagesstätten zum 1. August 2025 eine <h2>Verbundleitung (m/w/d)</h2> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von derzeit 39 Stunden. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage <a href="http://www.st-heinrich-reken.de" target="_blank">www.st-heinrich-reken.de</a> oder auf der Homepage der Zentralrendantur <a href="http://www.zentralrendantur-borken.de" target="_blank">www.zentralrendantur-borken.de</a> unter der Rubrik „Stellenanzeigen“. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einem pfarramtlichen Zeugnis bis zum 31.03.2025 schriftlich oder per E-Mail an die Kath. Kirchengemeinde St. HeinrichPfarrer Thomas HatwigKirchstraße 1348734 Reken<a href="mailto:hatwig@bistum-muenster.de" target="_blank">hatwig@bistum-muenster.de</a>

Verbundleitung (m/w/d)

Die Stadt Coesfeld möchte ihre Stadtentwicklungsgesellschaft neu aufstellen. Bereits in der Aufbauphase der Gesellschaft möchten wir eine visionäre und erfahrene Geschäftsführung einbinden, die ihre Ideen und Erfahrungen von Anfang an einbringt. Für die zukünftige Leitung der beiden Gesellschaften SEG GmbH &amp; Co. KG sowie einer gemeinnützig tätigen SEG GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Geschäftsführer:in (m/w/d)</h2> unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Die ausführliche Beschreibung der Stelle finden Sie auf der städtischen Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Geschäftsführer/in (m/w/d)

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. 
Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- &amp; Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit &amp; Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen..
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Köln oder Düsseldorf. 
(Senior) Sales Manager Technische Immobilienberatung 
(w/m/d)
Aufgaben
Deutschlandweiter Vertrieb von technischen Beratungsleistungen (bspw. im Bereich Nachhaltigkeit, TDD, Inbetriebnahme-Management) in der Immobilienbranche 
Aufbau von Neukunden und Ausbau sowie kontinuierliche Pflege von Bestandskunden 
Regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Kundenansprechpartnern aller Hierarchieebenen 
Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Chief Sales Officer 
Beratende Anpassung und kontinuierlicher Ausbau des Produktportfolios gemäß Kunden- und Marktanforderung in engem Austausch mit dem Fachbereich 
Regelmäßiger Austausch hinsichtlich der Anforderungen und aktueller Marktentwicklungen von Branchen und Kunden mit der Bereichsleitung 
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Kontaktnetzwerks und Ausbau der Kundenbasis
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung und Marktkenntnisse in der Immobilienbranche, insbesondere im Bereich Kapitalverwaltungsgesellschaften (Portfolio- und Asset Managern), Erfahrungen mit Projektsteuerern und im Corporate Real Estate Umfeld von Vorteil 
Nachweisbare Vertriebserfahrung und -erfolge durch „Consultative Selling“ innerhalb der Immobilienwirtschaft 
Authentische Persönlichkeit mit ausgeprägter Huntermentalität und proven Trackrecord 
Praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen 
Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise gepaart mit einer teamorientierten und strukturierten Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Fahrradleasing 
Flexible Arbeitszeit 
Mobiles Arbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. 
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Jetzt bewerben
TÜV SÜD Recruiting 
089 5791-2619

(Senior) Sales Manager Technische Immobilienberatung (w/m/d)

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d) 
 Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. 
 Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. 
 Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom. 
IHR PROFIL 
 Führungserfahrung (gerne Quereinsteiger in die Trainingsbranche) 
Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren 
 Spaß an der Arbeit mit Gruppen 
Soziale Kompetenz 
Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM 
Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) 
Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland 
Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten 
Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien 
 Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung 
* Angabe des Franchisegebers 2024
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation. 
Hier Informationen anfordern

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

Spannende Herausforderung in der Verkehrsinfrastruktur. Unser Mandant gehört zu den größten Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Als Teil einer modern aufgestellten Stadtwerke-Gruppe in einer attraktiven Großstadt betreibt das Unternehmen sowohl Bus- als auch Bahnverkehr. Wesentliche Grunderneuerungsprojekte sind finanziell abgesichert und folgen einer zukunftsorientierten Gesamtstrategie. Daneben gehören Aus- und Neubauvorhaben zum Maßnahmenportfolio. Mit innovativen Ideen und neuartigen Technologien entwickelt das Unternehmen fortlaufend seine Produkte weiter und behält und verfestigt damit seine hohe Akzeptanz in der Bevölkerung. In direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung suchen wir die
Geschäftsbereichsleitung 
 Infrastruktur und Planung
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Prokurist:in den gesamten Geschäftsbereich mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Mit einem umsetzungsorientierten Blick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse beschäftigen sich Ihre Teams mit allen Themen rund um Instandhaltung/Planung/Bau der Infrastrukturanlagen, so dass eine leistungsfähige und zuverlässige Infrastruktur gewährleistet werden kann. Die langfristig zugesagte Finanzierung bildet die Basis der zukunftsorientierten Investitionsplanung. Sie arbeiten zielorientiert und fördern Teamwork, stellen Ihre Themen in den Aufsichtsgremien vor und vertreten diese. Gegenüber weiteren Stakeholdern und in der Verbandsarbeit sind Sie das Gesicht Ihres Unternehmens und können sich so erfolgreich in die weitere Akquise von Fördermitteln einbringen. Neben einer umsichtigen und wertschätzenden Personalführung gehören auch die weiteren Prozessoptimierungen im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung zu Ihren Verantwortungen.
Qualifikationen. Wir richten uns an Persönlichkeiten aus dem Infrastrukturbau, die unternehmerische Mitverantwortung tragen und Impulse setzen wollen. Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw. des Bauingenieurwesens, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind erfahren in der Planung, Steuerung und Überwachung einer komplexen Projekt- und Prozesslandschaft und begeistern sich für zukunftsfähige Mobilitätskonzepte. In Ihrem breiten Aufgabenspektrum werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie ergebnisorientiert führen. Sie erkennen und fördern Potenziale. Neben erfahrenen Führungskräften sprechen wir ausdrücklich auch Nachwuchstalente an, die sich mit entsprechender Unterstützung in diese spannende Rolle entwickeln möchten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, exzellente kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft. Ein hybrides Arbeitsmodell ist gut vorstellbar.
Ansprechpartner:innen 
 Sabine Brouër 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 42 
<a href="mailto:sabine.brouer@ifp-online.de">sabine.brouer@ifp-online.de</a>
Thomas Geck 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 8
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.211-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d)

<ul>
	<li>Sie führen die Re-Design-Maß­nahmen von Leistungs­prozessen und Neben­prozessen durch, um die Produktivität nach­haltig zu steigern und betriebliche Abläufe effizienter zu gestalten.</li>
	<li>Durch den gezielten Ein­satz von Lean-Methoden wie PDCA, Kaizen und Just-do-it optimieren Sie Arbeits­prozesse und tragen zur kontinuierlichen Ver­besserung bei.</li>
	<li>Sie verantworten die Weiter­ent­wick­lung und Optimierung von Layouts, um die Flächen­nutzung und Ressourcen­effizienz an unseren Stand­orten zu maximieren.</li>
	<li>Die Definition, Prüfung und kontinuierliche Ver­besserung von Kenn­zahlen gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­bereich wie die Sicher­stellung einer transparenten und mess­baren Leistungs­bewertung.</li>
	<li>Sie schulen Mitarbeiter und ver­mitteln praxis­orientiertes Wissen, das die Umsetzung von Lean-Prinzipien direkt vor Ort ermöglicht.</li>
	<li>Sie organisieren und moderieren Work­shops, die sowohl als Change-Manage­ment-Instrumente als auch als Innovations­platt­formen dienen.</li>
</ul>

Lean Manager (m/w/d)

<ul><li>Vergaben mit dem Schwerpunkt von EU-Vergaben nach VgV</li><li>Durchführung von Mini-Wettbewerben</li><li>Eigenständiges Management der Ausschreibung in Absprache mit den Kunden/Fachbereichen</li><li>Veröffentlichungen und Auftragsvergaben mittels elektronischer Vergabeplattform</li><li>Kontrolle der Leistungsbeschreibung auf Ausschreibungsfähigkeit</li><li>Erstellung der Vergabeunterlagen, inkl. Festlegung der Eignung-/Zuschlagskriterien sowie Bewertungsmatrix</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen auf Basis von EVB-IT-Musterverträgen</li><li>Kommunikation mit den Bietern (z. B. Beantwortung von Bieterfragen, Zuschlags-, Vorinformationen nach § 134 GWB)</li><li>Angebotsprüfung und ggf. -aufklärung</li><li>Moderation von Verhandlungsgesprächen</li><li>Vergabedokumentation sämtlicher Arbeitsschritte sowie</li><li>Unterstützung bei anderen abteilungsspezifischen Produkten und Aufgaben</li></ul>

Vergabemanager (m/w/d)

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <ul> <li> Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li> Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li> Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li> Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li> Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01211<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h2> ESN. Alles fließt.</h2> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH:<h1> Fachberater (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du verstehst Dich als Berater und begleitest unsere Kunden aus der Energie- und Wasserwirtschaft bei der Digitalisierung mit der Einführung von Softwarelösungen, die sie optimal in ihrem Geschäftsbetrieb unterstützen. </li> <li> Du versetzt Dich in Deine Anwender, die sich einfache und benutzerfreundliche Lösungen wünschen und analysierst die kundenspezifischen Anforderungen und Prozesse. </li> <li> Du bist ein Verfechter strukturierten Vorgehens und hilfst als Moderator den Kunden, ihre Prozesse in Workshops zu definieren. Auf Basis dieser Ergebnisse designst Du die fachlichen Prozesse für das IT-Projekt. </li> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität und bist in der Lage, fachliche Themen in die Sprache der Software-Entwicklung umzusetzen. </li> <li> Du implementierst und konfigurierst unsere Software-Anwendungen bedarfsgerecht für unsere Kunden. </li> <li> Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Aufgaben im Projektkontext. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2> Die Grundlagen:<ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in der Fachberatung und bringst Erfahrungen in der Betreuung von Kunden im Mittelstand mit. </li> <li> Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Arbeitsweise agiler Projekte. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Dabei gehst Du methodisch vor, denkst und handelst lösungsorientiert. </li> <li> Du zeichnest Dich durch Deine Team- und Kundenorientierung aus. </li> <li> Du bist aufgeschlossen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. </li></ul> Das Wünschenswerte:<ul> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft. </li> <li> Idealerweise begeisterst Du Dich für die Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Einsatzort</h2> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena.<h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li> Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li> Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li> Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li> Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li> Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2414-PRT, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a> ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a>

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