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<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Kulturamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026 eine/n</p><h1> Kulturreferentin/Kulturreferent (w/m/d)</h1><p> für die Leitung des Kulturamtes.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Das Kulturamt verantwortet eigene Veranstaltungen mit einem breiten Themenspektrum. Es kooperiert mit unterschiedlichsten Partnern der Region und versteht sich als Dienstleister für die kreisangehörigen Kommunen und die Kulturszene Rhein-Berg. Mit der eigenständigen Geschäftsstelle KulturScouts Bergisches Land wird ein deutlicher Akzent auf kulturelle Bildung gelegt. Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung in Gremien und überregionalen Strukturen bis hin zur Vermittlung von Fördermöglichkeiten. Diese Aufgaben obliegen Ihnen gemeinsam mit einem Team von bis zu sechs Mitarbeitenden, welche Sie führen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</p><ul> <li>  Fortführung und Umsetzung des Kulturprogrammes des Kreiskulturamtes </li> <li>  Entwicklung von Projekten und Einzelveranstaltungen </li> <li>  Budgetverwaltung und Drittmittelakquise </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Internet, Printmedien usw.) </li> <li>  Beratung und Förderung der Kulturschaffenden des Rheinisch-Bergischen Kreises u.a. über im Amt angesiedelte Förderprogramme </li> <li>  Repräsentation des Rheinisch-Bergischen Kreises im Fachbereich Kultur in verschiedenen Netzwerken, Gremien und auf Fachkonferenzen </li> <li>  Personalführung des Teams des Kulturamtes </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) im Bereich der Geistes- bzw. Kulturwissenschaften in Verbindung mit nachweisbar einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund einer ausgeübten Tätigkeit bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung im kulturellen Bereich oder bei einer Kulturorganisation/-institution.</p><p> Von Vorteil sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Verwaltungserfahrung </li> <li>  Kuratorische Erfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Finanzierung von Projekten und in der Umsetzung von Förderprogrammen </li> <li>  Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Moderationserfahrung </li></ul><p> Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über Erfahrungen und Kompetenz in den Bereichen Kulturförderung und Kulturveranstaltungswesen verfügt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur Bearbeitung der o.a. Aufgabenfelder unter Berücksichtigung der vorhandenen finanziellen und sozialstrukturellen Rahmenbedingungen.</p><p> Sie bringen die Fähigkeit zu repräsentativem Auftreten sowie Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen mit und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Entscheidungsstärke, Kreativität und Empathie konnten Sie schon in anderen Berufsfeldern unter Beweis stellen.</p><p> Ihre kuratorische Stärke zeigen sie durch Ihr klares Urteilsvermögen in kulturellen und künstlerischen Fragen sowie bei der Fortführung des Kulturprogramms des Kreiskulturamtes. Überdies verfügen Sie über eine ausgeprägte Sprach- und Textkompetenz, die Sie bei der Erstellung von Programmtexten und Werbematerial sowie in der Korrespondenz mit Institutionen, Künstlerinnen und Künstlern sowie weiteren Partnern einsetzen.</p><p> Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld mit klaren interdisziplinären Kontexten erfordert große Flexibilität und Beweglichkeit. Die Zusammenarbeit mit der Kulturpolitik betreiben Sie mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft. Mit den Städten und Gemeinden im Kreis sowie verschiedenen Kooperationspartnern und Kulturschaffenden arbeiten Sie partnerschaftlich und gewinnbringend zusammen. Es gelingt Ihnen dabei, das Team des Kulturamtes dafür zu begeistern und zu motivieren.</p><p> Die Zusammenarbeit mit diversen Partnern zielgerichtet zu koordinieren, setzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen voraus.</p><p> Soziale Kompetenzen werden ebenso erwartet, wie fundierte und durch Berufserfahrung nachweisbare Fachkenntnisse. Verhandlungsgeschick und Organisationstalent haben Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn schon wiederholt unter Beweis gestellt.</p><p> Gute Kontakte in die rheinisch-bergische und rheinische Kulturszene sowie zu hiesigen Künstlerinnen und Künstlern sind ebenfalls von Vorteil.</p><p> Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auf Kreisgebiet und in der gesamten Kulturregion wird vorausgesetzt.</p><p> Zur Ausübung der Tätigkeiten auf Kreisgebiet wird ein PKW-Führerschein benötigt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Charlotte Loesch, Telefon 02202 13 2769, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Kulturreferentin / Kulturreferent (w/m/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie</h1><p> Hemer | Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung </li> <li>  selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Wahrnehmung von Praxisanleiterfunktionen für Praktikanten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich </li> <li>  wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  eine fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team </li> <li>  die eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich </li> <li>  Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 23,00 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 23,00 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Carina Schulz <br> 02372/861-8165</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan <br> Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie <br> 02372 861-4210</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie

<p> Lust auf interessante Projekte im Maschinenbau?</p><p> Die KTR Brake Systems wächst kontinuierlich. Kein Wunder: Als Tochtergesellschaft der KTR Systems GmbH konstruieren, produzieren und vertreiben wir erfolgreich hochwertige hydraulische und elektromechanische Bremssysteme für den Maschinen- und Anlagenbau wie beispielsweise Windenergieanlagen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n</p><h1> Junior-Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenqualität </li> <li>  Eskalationsmanagement bei Lieferantenreklamation </li> <li>  Systematische Ursachenforschung und Prüfung der Abstellmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Qualifizierung von neuen Produkten </li> <li>  Statistische Datenaufbereitung und Analyse </li> <li>  Interne und externe Audits </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten im Bereich Qualität, Montage und Logistik </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium </li> <li>  Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-Management </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und ERP-System (SAP wünschenswert) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Messtechniken (3-D-Messtechnik und manuelle Verfahren) </li> <li>  FMEA und APQP-Erfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  Bei KBS ?nden Sie ?ache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem einzigartigen Teamspirit </li> <li>  Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit hybridem Arbeiten aus dem Home-Office und/oder am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock </li> <li>  Mitarbeiter-Bene?ts wie eine arbeitgeber?nanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, 30 Tage Urlaub, Business Bike </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Den Job will ich!</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins an Sylvia Ditsch.</p><p> Alle Informationen zu KTR Brake Systems GmbH finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> KTR Brake Systems GmbH, Zur Brinke 14, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock</p>

Junior-Qualitätsmanager (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Naturwissenschaftler im Bereich Grundlagenforschung (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 26/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Grundlagenforschung im Bereich der Isotopentrennung </li> <li>  Interesse an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungen </li> <li>  Weiterentwicklung analytischer und mathematischer Modelle im Bereich Grundlagenforschung ? </li> <li>  Aufarbeitung, Zusammenstellung und Bewertung von Ergebnissen? von interdisziplinären wissenschaftlichen ?Fragestellungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von internen Projekten inklusive Termin-, Budget- und Ergebniskontrolle? </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Physik, Mathematik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit ?Promotion </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Grundlagenforschung </li> <li>  Gutes naturwissenschaftliches Allgemeinverständnis sowie das Interesse themengebietsübergreifend zu arbeiten </li> <li>  Neugier auf ein breites Spektrum spannender Themen ? </li> <li>  Bereitschaft sich immer wieder in neue Themenkomplexe einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Numerik und Simulation sind von Vorteil ? </li> <li>  Freude an technologisch anspruchsvoller Forschung </li> <li>  Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit? </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Naturwissenschaftler im Bereich Grundlagenforschung (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DAS LABOR FÜR KOLBENMASCHINEN</h1><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) </li> <li>  Betreuung studentischer Projekte (Konzeption und Entwicklung, Betreuung von Bachelor-Arbeiten usw.) sowie Mitwirkung bei Klausuraufsichten und Prüfungen </li> <li>  Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur (Beschaffung und Koordination der Gerätetechnik, Sicherheit und Arbeitsschutz, Laborverwaltung, Softwareverteilung in Poolräumen) </li> <li>  Unterstützung der Studiengangsbetreuung </li> <li>  Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen ingenieurtechnischen Fachrichtung </li> <li>  erste Erfahrungen im Bereich Verbrennungsmotoren, E-Drive-Komponenten und Fahrwerke </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik und Messtechnik </li></ul><p> Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 76-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Labor für Kolbenmaschinen (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.<br />
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark.<br />
Als »Fahrradfreundliche Stadt« ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.</p>
<p>Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<br />
Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung</p>
<p>Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:</p>
<p>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird</p>
<p>Tarifliche Eingruppierung in<br />
Entgeltgruppe</p>
<p>11 TVöD  zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung</p>
<p>Grundsätzlich 30 Urlaubstage</p>
<p>Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice<br />
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge<br />
Vermögenswirksame Leistungen<br />
Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld<br />
Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen<br />
Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage<br />
Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz<br />
Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs<br />
Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />
Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads / E-Bikes</p>
<p>Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</p>
<p>Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere<br />
Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung<br />
Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik<br />
Erstellung von Vorlagen für politische Gremien<br />
Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit</p>
<p>Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben. </p>
<p>Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:</p>
<p>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen<br />
Ferner werden erwartet:<br />
Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil<br />
Gute EDV-Kenntnisse<br />
Einsatzfreude<br />
Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten<br />
Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein<br />
Interkulturelle Kompetenz </p>
<p>Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841 / 201-942) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br />
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br />
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.</p>
<p>Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!<br />
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte  bis zum 31.12.2024  online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p>Online-Bewerbung</p>
<p>Stadt Moers<br />
Der Bürgermeister<br />
Fachbereich 3 - Interner Service<br />
47439 Moers<br />
<a href="http://www.moers.de">www.moers.de</a></p>
<p>Stadt Moers <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021739/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021739/logo_goo…</a></p>
<p>2024-12-12T21:59:59Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-10-28<br />
Moers 47441 Rathausplatz 1</p>
<p>51.45347579999999 6.626731499999999</p>
<p>bei Duisburg<br />
51.4328048 6.7708325</p>


Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das <br> Sachgebiet „Neubau/Erneuerung“ unbefristet</p><h1> <ul>  <li>   eine Sachgebietsleiterin/ einen Sachgebietsleiter (m/w/d)  </li> </ul></h1><p> mit abgeschlossenem Studium (möglichst Diplom II; M.Sc.; M.Eng.) <br> des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Tiefbau/Stahlbetonbau <br> oder vergleichbare Studienabschlüsse</p><p> (Vergütung: bis EG 14 TVöD-VKA)</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a></p><p> Bewerbungsschluss: 11. November 2024</p>

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter (m/w/d)

<h1> Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA/ZMV oder ZMP) (m/w/d)</h1><h2> Kommen Sie in <br> unser Team!</h2><h3> Wir suchen</h3><h2> Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA/ZMV oder ZMP)   für Rezeption und Verwaltung und/oder Stuhlassistenz </h2><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine übertarifliche Bezahlung </li> <li>  ein 13. Monatsgehalt </li> <li>  Benzingutschein </li> <li>  ein freundliches, sehr gut eingespieltes Praxisteam </li></ul><p> Dr. Georg Albert MSc <br> Bahnhofstraße 16 <br> 34613 Schwalmstadt-Treysa <br> Telefon 06691 1467 <br> <a href="http://www.dr-albert-schwalmstadt.de" target="_blank">www.dr-albert-schwalmstadt.de</a></p>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA/ZMV oder ZMP) (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –</p><h1> mehrere Baumpflegerinnen bzw. Baumpfleger (w/m/d)</h1><p> Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen sowie über 90.000 städtische Bäume. Die regelmäßigen Baumkontrollen und die fachgerechte Baumpflege zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit sowie zur Förderung einer gesunden Baumentwicklung werden im Sachgebiet Baumunterhaltung koordiniert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  selbstständiges und fachgerechtes Durchführen von Tätigkeiten der allgemeinen Baumpflege zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit im gesamten Stadtgebiet unter selbstständigem Führen einer Hubarbeitsbühne </li> <li>  Fällen von Gefahrenbäumen, Beseitigen von Gefahrenstellen im Kronenbereich, Durchführen von fachlichem Baumschnitt nach den FLL-Richtlinien sowie Einrichten von Baustellen nach den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen und Straßen (RSA) </li> <li>  Pflegen von Jungbäumen, Pflanzen von Bäumen, Beseitigen von Stamm- und Stockaustrieben sowie vergleichbare Pflegearbeiten </li> <li>  einfaches Einschätzen von Schäden, Gefahren und Risiken an Bäumen </li> <li>  Winterdienst </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Martin Winkler, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6206.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, als Forstwirt/-in, Straßenwärter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Baumpflege </li> <li>  Zertifikate über die Teilnahme an den Lehrgängen AS-Baum I und AS-Baum II oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege ist wünschenswert </li> <li>  Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung in der Baumpflege (z. B. Fachagrarwirt/-in der Baumpflege und Baumsanierung oder European Tree Worker) ist vorteilhaft </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Hubarbeitsbühnen </li> <li>  Zusätzliche Fortbildungen (z. B. Baustelleneinrichtung und -absicherung an Straßen, Seilklettertechnik A und B) sowie nachweisliche Kenntnisse von Gehölzkrankheiten mit Zertifikat sind von Vorteil </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse C1E, wünschenswert CE </li> <li>  Konfliktfähigkeit- und Kritikfähigkeit sowie Effizienz und Flexibilität </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Initiative und Selbstständigkeit sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erhalten Sie in diesem Aufgabengebiet zurzeit einen monatlichen Erschwerniszuschlag in Höhe von 267,07 Euro brutto.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 20. November 2024</p>

Baumpflegerin bzw. Baumpfleger (w/m/d)

<h2> Wasser ist Verantwortung.</h2><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h2> <h1>  Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d) </h1> <br> oder vergleichbare Qualifikation <br> Kennzahl S.Hi.24 · Einsatzort Hilden</h2><p> Wir bieten ein leistungsgerechtes Entgelt nach <br> dem Tarifrecht der Wasserwirtschaft NRW.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl bis zum 17.11.2024 an den</p><p> B R W Düsselberger Str. 2, 42781 Haan <br> oder per Mail an <a href="mailto:personal@brw-haan.de" target="_blank">personal@brw-haan.de</a></p><p> Informationen zum <br> Stellenangebot:</p><p> Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. <br> Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>

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