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<p> Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.</p><h3> Für unseren geplanten Standort in Bielefeld suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen</h3><h1> Kundenberater im Edelmetallhandel (w/m/d) <br></h1> Ihr Aufgabenfeld (u. a.): <ul>  <li>   Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen und präsentieren unser Unternehmen nach außen  </li>  <li>   Dabei bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht  </li>  <li>   Sie wickeln selbständig persönlich sowie telefonisch Kundenaufträge/-anfragen ab, unterstützen bei der Bewertung von Edelmetallen wie z.B. Barren, Münzen &amp; Schmuck sowie im Bereich Altgoldankauf  </li>  <li>   Sie sind für das Führen der Schalterkasse (Bar und EC-Zahlungen) sowie das Verbuchen von An- und Verkäufe verantwortlich, führen regelmäßig Bestandskontrollen bei Geld-/ Warenbeständen durch und übernehmen die Durchführung des Tagesabschlusses  </li>  <li>   Die Ausgabe und Annahme von Ware gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der Schließfächer vor Ort  </li>  <li>   Die Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen runden Ihr Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <p>  Das zeichnet Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder sind Quereinsteiger mit der Motivation an neuen interessanten Aufgaben  </li>  <li>   Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Einzelhandel im Bereich Kundenberatung sowie mit Kassentätigkeiten sammeln  </li>  <li>   Sie haben Freude am täglichen Umgang mit Menschen und sind bereit sich mit Ihrer Arbeit in einem kleinen Team mit einzubringen  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <br> <ul>  <li>   Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege, ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRad  </li>  <li>   Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </p> <p>  pro aurum GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Joseph-Wild-Str. 12  <br>  81829 München </p>

Kundenberater im Edelmetallhandel (w/m/d)

<p> Süchtig nach neuen Details, verrückt nach Qualität und langweilig zuverlässig. So arbeiten wir bei FHB schon seit 1943. Als Marktführer in Sachen Zunftbekleidung mit deutscher Produktion bieten wir dem Fachhandel außerdem ein unverwechselbares Workwear-Konzept in zehn Farben. Damit sind wir heute einer der innovativsten, erfolgreichsten Hersteller von modischer und funktionaler Arbeitsbekleidung in Europa.</p><p> Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen verfügen wir über flache Hierarchien mit familiärem Umgang. Mehr als 130 sympathische und FHB-begeisterte Menschen erwarten Sie in Spenge und Bünde (Nordrhein-Westfalen) als</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenberatung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit am Standort Spenge.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aktive Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen </li> <li>  Ausbau von Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li>  Kaufmännische und telefonische Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Auftragsabwicklung </li> <li>  Kompetente Beratung unserer Kunden am Telefon </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Freude am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre durch einen entspannten Umgang </li> <li>  Tolle Kunden und Partner mit Leidenschaft für unsere Produkte </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Bikeleasing sowie Corporate Benefits </li> <li>  Moderne Büro- und Geschäftsausstattung </li> <li>  Dinge, die glücklich machen: Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge und Rücksicht auf die Familie </li></ul><h2> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h2><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:job@fhb.de" target="_blank">job@fhb.de</a>.</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Petra Menze unter der Telefonnummer 05225 8764 214 oder per E-Mail an <a href="mailto:petra.menze@fhb.de" target="_blank">petra.menze@fhb.de</a> zur Verfügung.</p><p>   Wie geht es weiter:  <br> Nach Ihrer Bewerbung senden wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden eine Bestätigung und erste Rückmeldung. Es folgt ein Kennenlern-Gespräch und ein zweites Gespräch. Danach entscheiden wir, ob wir zusammenfinden, und wenn es passt, heißt es: Willkommen im Team!</p><p> FHB ORIGINAL GMBH &amp; CO. KG <br> Blankenfohrweg 7–9 <br> 32319 Spenge</p><p> <a href="http://www.fhb.de" target="_blank">www.fhb.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenberatung (m/w/d)

<h1> Technischer Zeichner / CAD Zeichner   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld ein Technischer Zeichner / CAD Zeichner (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Auswertung und Weiterverarbeitung von raumbezogenen Daten </li> <li>  Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten aus Koordinatensystemen, amtlichen Lageplänen, Liegenschaftskatastern und topographischen Karten </li> <li>  Erstellung von Lageplänen </li> <li>  Zeichnerische Planung von Anlagenstandorten und Zuwegungsplanung in Abstimmung mit der Projektleitung unter Berücksichtigung von Geländeeigenschaften und technischen Vorgaben </li> <li>  Datenaufbereitung und -import in GIS-Systeme </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geoinformationstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder einen gleichwertigen Abschluss oder auch eine Ausbildung als Vermessungsingenieur (m/w/d), Geograph (m/w/d) oder Kartograph (m/w/d) </li> <li>  gute Kenntnisse im AutoCAD, wünschenswert sind Kenntnisse mit z. B. AutoCAD Civil 3D bzw. AutoCAD Map, InfraWorks und Helios 3D </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit raumbezogenen Daten </li> <li>  Kenntnisse im GIS </li> <li>  sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Technischer Zeichner / CAD Zeichner (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung an die Geschäftsfelder und Ziele der UKA-Gruppe </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams </li> <li>  Führen von Bewerber- bzw. Mitarbeitergesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen, </li> <li>  Anleitung, Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden nach den UKA-Werten und Grundsätzen </li> <li>  Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung, inkl. Koordination des Akquise-Pools </li> <li>  Erarbeitung, Optimierung und Überwachung der Flächensicherungskonzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Übernahme der Schnittstellenfunktion zu anderen Geschäftseinheiten der UKA-Gruppe, insbesondere bzgl. der im Rahmen der verantwortlichen Projektleitung auftretenden Interaktionen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zu Multiplikatoren (politischen Entscheidungsträgern, Verbänden, Kooperationspartnern usw.) </li> <li>  Verhandlung von städtebaulichen Verträgen, Pachtverträgen und sonstigen wichtigen Projektverträgen mit wesentlicher Bedeutung </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung </li> <li>  Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit bei Verträgen </li> <li>  Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  ein sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Handlungsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

<p>  Ein großer Teil unseres Erfolges liegt in der individuellen Betreuung. Nur so können wir die Versicherungsinteressen unserer Kunden in ein maßgeschneidertes Konzept einbinden. Das hat uns zu einem der führenden inhabergeführten, international operierenden Versicherungsmakler für den Mittelstand gemacht. Wenn Sie neben Ihrer Aufmerksamkeit für Kunden die Bereitschaft mitbringen, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen, sollten wir uns kennenlernen.  <br>  <br>  Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir für unseren Standort Bielefeld erfahrene und fachlich versierte  <br>  <br> </p> <h1>  Versicherungskaufleute (m/w/d) für den Fachbereich Haftpflicht Industrie </h1>   Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industriekunden   </li>   <li>    Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten   </li>   <li>    Verhandlungsführung und Korrespondenz mit Kunden und Versicherern   </li>   <li>    Unterstützung der Kunden im Schadensfall sowie Schadenabwicklung mit den Versicherern   </li>   <li>    Abstimmung und Kooperation mit dem Außendienst   </li>   <li>    Angebotsausschreibung   </li>   <li>    Vertrags- und Bestandspflege   </li>   <li>    Policenerstellung und Fakturierung   </li>  </ul>    Qualifikationen:  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)   </li>   <li>    Mehrjährige Praxiserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Umfeld einer Industrieversicherung oder eines Industrieversicherungsmaklers   </li>   <li>    Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch in saisonal stärker belasteten Phasen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen   </li>   <li>    Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit   </li>   <li>    Loyalität zum Unternehmen   </li>   <li>    Seriöses und verbindliches Auftreten   </li>  </ul>  Was Sie erwartet: <br> <ul>  <li>   Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschuss  </li>  <li>   Professionelles und angenehmes Arbeitsklima  </li>  <li>   Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich  </li> </ul> <p>  Können wir Sie für diese Aufgabe begeistern? </p> <p>  Wenn wir Ihr Interesse für diese Position geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung unseres Unternehmens: </p> <br> <p>  ROSENTHAL ASSEKURANZ  <br>  VERSICHERUNGSMAKLER GmbH  <br>  Loebellstraße 3  <br>  33602 Bielefeld  <br>  Telefon (05 21) 5 21 06-0  <br>  <a href="mailto:Personal@rosenthal-assekuranz.de" target="_blank">Personal@rosenthal-assekuranz.de</a>  <br>  <a href="http://www.rosenthal-assekuranz.de" target="_blank">www.rosenthal-assekuranz.de</a>  <br>  <br> </p>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) für den Fachbereich Haftpflicht Industrie

<h1> Depotmanager im Portfoliomanagement im Private Banking (m/w/d)</h1><p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung.</p><p> Im Portfoliomanagement des Private Banking suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Individuelle Depotmanagerin/Individuellen Depotmanager (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Depotmanagerin/Depotmanager betreuen Sie gemeinsam mit der/dem Vermögensmanagerin/Vermögensmanager die Kundinnen und Kunden (Privatkunden, Firmenkunden und Stiftungen) im Private Banking. Die Vermögen Ihrer zukünftigen Kundinnen und Kunden zeichnen sich häufig durch komplexe Anlagestrukturen und -strategien und somit durch einen besonders intensiven Betreuungsbedarf im Wertpapiergeschäft aus. </li> <li>  Im Fokus Ihrer Arbeit stehen Kundinnen und Kunden, die Ihre Anlageentscheidung weiterhin selber treffen möchten und mehr als eine orderbegleitende Wertpapierberatung erwarten. Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner und Betreuerin/Betreuer dieser Kundinnen und Kunden in allen Fragen des Wertpapiergeschäfts und optimieren in Zusammenarbeit mit der Vermögensmanagerin/dem Vermögensmanager die individuelle Anlagestruktur entsprechend des Bedarfes des Kunden. </li> <li>  Auf Grundlage des jährlichen Strategiegespräches informieren Sie Ihre Kundinnen und Kunden kontinuierlich in der vom Kunden gewünschten Kontaktfrequenz über aktuelle Tendenzen und Entwicklungen der Kapitalmärkte, unterbreiten Anlagevorschläge und schaffen auf diese Weise für Ihre Kundinnen und Kunden eine erlebbare Dynamik des Vermögensaufbaus. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Privatkunden oder Firmenkunden mit und stellen sich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten und insbesondere Risikomentalitäten ein und handeln jederzeit risikobewusst. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und der Anlageberatung. Dazu gehören volkswirtschaftliche Themen, steuerliche Aspekte, ausgeprägte Kenntnisse über den Kapitalmarkt, das Risikomanagement und das notwendige regulatorische Rüstzeug. </li> <li>  Eine sehr hohe Qualität und Kundenzufriedenheit stehen für Sie an erster Stelle. Im Sinne einer optimalen Leistung für die Kundinnen und Kunden arbeiten Sie effektiv mit den Vermögensmanagerinnen und Vermögensmanagern sowie anderen Partnern zusammen und entwickeln individuelle Lösungsstrategien. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über weitreichende theoretische Kenntnisse, die Sie durch eine zielgerichtete Weiterbildung, z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares, belegen können. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und teilen Ihre Analyseergebnisse mit Ihren Teammitgliedern, um gemeinsam die Beratungsqualität stetig zu verbessern. </li> <li>  Sie sind sehr eigeninitiativ und in der Lage, Ihren Arbeitsplatz vorausschauend und strukturiert zu planen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem erfolgreichen und motivierten Team. Selbstverständlich fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bedarfsgerecht.</p><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gern Mario Rosenberger (Leiter Portfoliomanagement, 05221 140-23200) und Doreen Bode (Personalreferentin, 05221 140-12311).</p>

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