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<h1> Speditionsleiter (m/w/d)</h1><h2> Speditionsleiter (m/w/d) Langenfeld</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Langenfeld</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Personaleinsatz, -Planung, - Führung </li> <li>  Ergebnisverantwortung </li> <li>  Budgetverantwortung </li> <li>  Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Fuhrpark- und Gebäudemanagement </li> <li>  Kundenbetreuung, -Akquise </li> <li>  Angebotserstellung inkl. Kalkulation </li> <li>  Qualitätscontrolling </li> <li>  Reklamationsmanagement </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung mindestens 3-5 Jahre im Logistikbereich </li> <li>  betriebswirtschaftliches Know-how </li> <li>  geographische Kenntnisse der Region Andernach </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Firmenfahrzeug &amp; Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li></ul><br><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Speditionsleiter (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten</h2><h5> Kinder</h5><p> 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> Niederrheinstraße 231 <br> 40474 Düsseldorf</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder <br> Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. <br> Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen</p><p> mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<p> Das VZ VermögensZentrum ist ein sehr erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Zum dritten Mal in Folge wurden wir zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Wir helfen Kunden nicht nur bei ihren Geldanlagen, sondern auch bei ihrer Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis. Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Verstärkung.</p><h1> Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d), 100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team erarbeitest du für unsere Kunden individuelle Konzepte rund um das Thema Geld, von Depotanalysen und Anlagevorschlägen bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater beim Vor- und Nachbereiten von Beratungsgesprächen sowie bei der Betreuung unserer Vermögensverwaltungskunden. </li> <li>  Du strebst die zügige Übernahme von eigenständiger Kundenverantwortung an und gewinnst neue Kunden. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder laufendes respektive abgeschlossenes Studium </li> <li>  Interesse an Themen wie Steuern, Immobilien, Nachlass, und Altersvorsorge, Anlagen und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du wirst Privatpersonen objektiv und provisionsfrei beraten. </li> <li>  Dank einem individuellem Entwicklungsplan kannst du rasch Verantwortung übernehmen und weil wir wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen! </li> <li>  Den ersten großen Schritt machst du mit der Beförderung zum Consultant (m/w/d) mit eigenständiger Kundenverantwortung. </li> <li>  Diverse zusätzliche Benefits (Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass) </li> <li>  Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. </li> <li>  Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Dein Arbeitsort</h3><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Stv. Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum <br> Gotthardstrasse 6 <br> 8002 Zürich</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber</p><h3> Weitere Stellen</h3><p> Backoffice / Administration / Services</p><h3> Junior im Bereich Finance und Risk Management, 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Zum Stellenportal</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01. Januar 2025 eine*n</p><h2> <h1>  Projektreferent*in für unsere Kampagne zur Bundestagwahl 2025 </h1> <p>  (19,5 Stunden pro Woche, befristet bis zum 31.12.2025) </p></h2><p> Die Anstellung soll ab dem 01.01.2025 erfolgen und ist befristet bis zum 31.12.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 11. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Dienstsitz ist Düsseldorf oder Berlin.</p><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> In der Kampagne zur Bundestagswahl sollen die jungen Menschen in den Mitgliedsverbänden des BDKJ aus ihrem christlichen Glauben heraus ihr Engagement für die Demokratie intensivieren und Handlungssicherheit bekommen, wenn es darum geht, mit dem gesellschaftlichen Rechtsruck und rechtspopulistischen Diskursstrategien umzugehen. Zudem soll den jungen Menschen Selbstwirksamkeit ermöglichen werden, die sie ihn ihrem Engagement stärkt und dieses sichtbar macht. Sie sollen ihre demokratiebildenden und -stärkenden Aktivitäten von Orts- bis Bundesebene intensivieren und eine Plattform zum Austausch bekommen. Grundlage der Aktion ist der Beschluss der Hauptversammlung des BDKJ vom Mai 2024. (<a href="https://www.bdkj.de/fileadmin/bdkj/Dokumente/Beschluesse/3/3.100_Gemeinsam_aktiv_fuer_eine_starke_Demokratie.pdf" target="_blank">https://www.bdkj.de/fileadmin/bdkj/Dokumente/Beschluesse/3/3.100_Gemein…</a>)</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Projektkoordinierung: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung bundesweiter Aktionsbausteine </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Bundesvernetzungsgruppe zur Vorbereitung der Kampagne </li> <li>  Informieren und Einbinden der verbandlichen Akteur*innen, Zusammenarbeit mit den BDKJ-Jugend- und Diözesanverbänden, den regionalen Gliederungen, den Aktionsgruppen sowie Kooperationspartner*innen </li> <li>  Erstellung von zielgruppenorientierten Texten und Materialien zum Aktionsrahmen inklusive Good Practices für Orts-, Diözesan- und Bundesebenen der Jugendverbände </li> <li>  Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation </li> <li>  Verwaltung der Aktionswebsite und der digitalen Materialsammlung </li> <li>  Budgetverwaltung &amp; Abrechnung der projektbezogenen Finanzmittel </li> <li>  Begleitung der projektspezifischen Interessenvertretungsaufgaben </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du stehst kurz vor Beendigung deines Studiums oder hast bereits einen Abschluss im Bereich Sozialwissenschaften, Kommunikation, Public Relations, Projektmanagement, Marketing oder anderen Fachbereichen, die dir helfen, dieser Tätigkeit nachzugehen. </li> <li>  Du hast Erfahrungen und vor allem Freude am Projektmanagement, d. h. an organisatorischen, planerischen, koordinativen und verwaltungsbezogenen Tätigkeiten. </li> <li>  Kreativ, proaktiv &amp; kommunikationsstark: Du bist kreativ und hast Erfahrung im Bereich Grafik Design, Content Management, schreibst gerne Texte für junge Zielgruppen und kommunizierst proaktiv. </li> <li>  Koordinationsgeschick &amp; bedarfsorientiert: Du bist offen, gehst gerne auf andere zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Kommunikationsbedarfe der ehren- und hauptamtlichen Akteur*innen einstellen, mit denen du zusammenarbeitest. </li> <li>  Selbstständigkeit: Du kannst deine Arbeit gut strukturieren, arbeitest selbstorganisiert und eigenständig und kannst dich auf die hybride Arbeit in einem Team einstellen, das an unterschiedlichen Standorten tätig ist. </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit oder Lust,**** diese kennenzulernen und gemeinsam daran zu arbeiten, die Demokratie zu stärken. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen des BDKJ </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen </li> <li>  Bereitstellung von Dienstlaptop und Diensthandy </li> <li>  Vergütung nach KAVO und Zusatzversorgung (KZVK) </li></ul><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 13.11. 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote</a></p><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Jugendverbände sind Lern- und Entwicklungsorte.</p><p> Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei der BDKJ-Bundesvorsitzenden, Lena Bloemacher (<a href="mailto:bloemacher@bdkj.de" target="_blank">bloemacher@bdkj.de</a>) oder unserer Referentin für Jugendpolitik, Jo Kulgemeyer (<a href="mailto:kulgemeyer@bdkj.de" target="_blank">kulgemeyer@bdkj.de</a>) melden.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 47 statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Projektreferent*in für unsere Kampagne zur Bundestagwahl 2025

<h1> Ingenieur*in (Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 11 TVöD <br> für die Abteilung Grundstücksentwässerung im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer.</p><p> Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentliche Abwasseranlage geleitet.</p><p> Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und leisten einen wesentlichen Teil zur zukunftsgerechten, abwassertechnischen Erschließung der Grundstücke in Düsseldorf. Sie geben im Rahmen von Bebauungsplänen und Neubauvorhaben die abwassertechnischen Stellungnahmen ab. Die hiermit verbundenen Entwässerungsgenehmigungen für die Grundstückseigentümer*innen werden durch Sie erstellt. Hier sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürger*innen, Investoren*innen sowie Planer*innen und Architekt*innen. Stellen Sie gerne Ihr kommunikatives Können unter Beweis.</p><p> Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie in einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein.</p><ul> <li>  Im Rahmen von Neubauvorhaben und Bebauungsplänen in Düsseldorf erstellen Sie eine fachliche Stellungnahme zur Abwasserbeseitigung </li> <li>  Sie prüfen und genehmigen die Anträge von Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Erkenntnisse stellen Sie in Abstimmungsgesprächen den entsprechenden Investoren*innen, Planer*innen und Architekt*innen zur Verfügung </li> <li>  Sie informieren und beraten die Grundstückseigentümer*innen in ihren Häusern und auf den Grundstücken über den Schutz vor Starkregen und Überflutungen, zur Zustands- und Funktionsprüfung sowie zu den allgemeinen Fragen der Grundstücksentwässerung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung wünschenswert (umfangreiche Einarbeitung und Vermittlung fundierter Kenntnisse unter anderem der einschlägigen Regelwerke und Normen (DWA, DIN et cetera) erfolgt) </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und Kenntnisse mit der Fachanwendung „smallworld-GIS“ </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14.11.2024 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt, Sven Pack - Telefon 0211 89- 26711 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Nadine Bayer, <br> Telefon 0211 89-21234, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/05/09/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Ingenieur*in (Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

<h1> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.</p><p> Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.</p><p> Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</p><p> in Vollzeit.</p><p> Sie finden diese Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.</p><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region </li> <li>  Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte </li> <li>  Ganzheitliches Personalmanagement </li> <li>  Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Vertragsverhandlungen </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort </li></ul><h2> Das ist unser Angebot</h2><ul> <li>  Freie Wochengestaltung durch Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Diensthandy &amp; -laptop </li> <li>  Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken </li> <li>  Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten </li> <li>  Strategisches, logisches Denkvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft (insbesondere in Ihrer Region) </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement <br> 0800 222 80 40 <br> <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 222 80 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p>

Personalreferent /-disponent (m/w/d) im Accountmanagement

<p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: <br> Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen sucht einen</p><h1> Mitarbeiter Customer Support Center – Export (m/w/d)</h1><p> Der Bereich Living Environment Systems ist einer der Marktführer bei Klima- und Lüftungssystemen im privaten, kommerziellen und industriellen Bereich. Energieeffiziente Produkte und neuste Standards tragen dazu bei, dass sich unsere Produkte weltweit etabliert haben.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragserfassung und -verfolgung in der relevanten Region </li> <li>  Monatliche Lieferterminüberwachung aller Rückstände aus Kundenaufträgen sowie Weitergabe der Informationen an die Kunden </li> <li>  Permanente Pflege der Kundenstammdaten und Verkaufspreise in den entsprechenden Systemen </li> <li>  Bearbeitung von Lieferzeitnachfragen und zukünftigen Verfügbarkeiten </li> <li>  Telefonische und oder schriftliche Kundenbetreuung, u. a. Ermittlung der Problemstellungen, Bearbeitung bzw. Weiterleitung an die entsprechenden Ansprechpersonen </li> <li>  Klärung von Differenzen auf dem Kundenkonto </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im kaufmännischen Innendienst </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM) </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h4> Work with us!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.</p><p> Mitsubishi Electric Europe B.V., <br> Niederlassung Deutschland</p><p> Suzan Tagne <br> Mitsubishi-Electric-Platz 1 <br> 40882 Ratingen</p><p> Tel.: +49 (0)2102-486 1609 <br> <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Mitarbeiter Customer Support Center - Export (m/w/d)

<p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><h1>  Techniker / Ingenieur für das Qualitätsmanagement (m/w/d) </h1><p> ab sofort <br> Ort: Haan <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Einsatzbereich: Kaufmännisch</p><p> Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Bewertung von Prüfungen und Messungen mit besonderen Anforderungen (Entwicklung, Erstmuster, Prozesse, Reklamation) </li> <li>  Projekte mit Schwerpunkt Qualität durchführen und leiten </li> <li>  Bearbeitung interner Reklamationen sowie Kunden- und Lieferantenreklamationen </li> <li>  Durchführung, Auswertung und Darstellung von Prozessanalysen </li> <li>  Messsysteme definieren, analysieren und verbessern </li> <li>  Prüfplanung zur Wareneingangskontrolle, fertigungsbegleitende Prüfung sowie Ausgangskontrolle unserer Eigenfertigung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Prozess-Audits </li> <li>  Erstellung von Prozessdokumenten </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition von Kennzahlen zur Prozessbewertung/-steuerung </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition und Betreuung von Qualitäts- und Prozess-Methoden (Six Sigma, Ishikawa, FMEA, 5S, ...) </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt </li> <li>  mindestens erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement und Reklamationsmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Qualitätstechniken (z.B. Six Sigma, Auditierung) </li> <li>  Fähigkeit, eigenverantwortlich und sehr zuverlässig an komplexen Aufgaben, bzw. umfangreichen Projekten zu arbeiten und Arbeitsabläufe zu steuern </li> <li>  Sehr hohe Prozessorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) </li> <li>  nationale und internationale Reisebereitschaft (max. 10 %) </li> <li>  Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, CAQ, ERP) </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien </li> <li>  Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß </li> <li>  Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket) </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch Gleitzeit </li> <li>  Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV </li></ul><p> Kontakt</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? <br> Ich bin für Sie da.</p><p> Andreas Hangert <br> +49 (2129) 5568-142 <br> <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a></p>

Techniker / Ingenieur für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) <br> für unsere Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik</h1><h2> in unserer Hauptverwaltung Ratingen</h2><h3> DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK</h3><p> Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen.</p><p> Werden Sie Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für unsere Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik in unserer Hauptverwaltung Ratingen</p><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die technische und organisatorische Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li>  Insbesondere sind Sie zuständig für die Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten in der Selbstklettertechnik und erstellen des Weiteren eigenständig die Angebotskalkulation, sowie die Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Ebenfalls nehmen Sie aktiv teil an der Weiterentwicklung der bestehenden Klettersysteme </li> <li>  Die gemeinsame Baustellenbetreuung mit dem Vertrieb und den technischen Kolleginnen und Kollegen ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeit </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bauhauptgewerbe (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder verwandten Berufsfeldern </li> <li>  Praxisbezogene Kenntnisse aus der Bau- und Schalungstechnik sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (Inventor, Revit) sind wünschenswert </li> <li>  Sie haben Interesse an neuen Aufgabengebieten </li> <li>  Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind aufgrund auch internationaler Projekte ebenfalls notwendig </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive </li> <li>  Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen …</h2><br><p> … und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.</p>

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