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<h1> Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit</h1><p> Willkommen bei der WISAG <br> <br> … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br> <br> Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. <br> <br> Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .</p><p> Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Gelsenkirchen | Gladbeck | Essen | Herne | Bochum Nord</p><p> Kennziffer: 349686</p><p> Ihre Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams in diverse Prozesse </li> <li>  Mitarbeit in der Reinigung von Objekten </li> <li>  Austausch von Arbeitsutensilien vor Ort </li> <li>  Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden </li> <li>  Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung </li> <li>  Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams </li> <li>  Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement </li></ul><p> Ihre Objekte befinden sich im Raum Gelsenkirchen, Gladbeck, Essen, Herne und Bochum Nord.</p><p> Damit begeistern Sie uns</p><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich </li> <li>  Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie </li> <li>  Kundenorientierung , Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit </li></ul><p> Dafür bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>  Ein modernes Firmenfahrzeug für betriebliche Fahrten </li> <li>  Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul><p> Wir haben Sie überzeugt?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br> <br> Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Kerstin Gertner Tel.: +49 162 1732980</p><p> Adresse</p><p> WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss</p>

Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtkämmerei eine</p><h1> Sachbearbeitung (w, m, d) SAP Analytics Cloud in der Stabsstelle SAP &amp; IT</h1><p> Im Zuge der geplanten Umstellung des SAP-NKF-Systems obliegt der Stadtkämmerei die gesamtstädtische Koordination der Migration. Die Stabsstelle 20-01 ist im Rahmen ihrer SAP-Tätigkeiten u.a. zuständig für die Umsetzung des Projektes Finance4DU (Umstellung auf S/4HANA). In diesem Zusammenhang ist die Rolle der Sachbearbeitung SAP Analytics Cloud entscheidend für die technische Unterstützung und Koordination im Bereich der SAP Analytics Cloud bei der Stadt Duisburg. Die IT-technische Umsetzung von Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und weiteren Verwaltungsprozessen ist sicherzustellen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Teilprojektleitung und technische Koordination im Projekt Finance4DU bei der Einführung der SAP Analytics Cloud: Planung, Spezifikation, Design, Implementierung und Integration in die operative Umgebung </li> <li>  Betreuung und Anpassung der SAP Analytics Cloud (Customizing) </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung eines Rollen- und Berechtigungskonzepts </li> <li>  Gestaltung von Controllingberichten und Workflows für Berichtsstichtage </li> <li>  Initiierung und Koordination von Fachtests bei Updates, Upgrades oder Releasewechseln </li> <li>  Aufbau eines Berichtswesens für die Verwaltungsführung und die Stadtkämmereileitung </li> <li>  Ansprechperson für fachliche Themen </li> <li>  Unterweisung von Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, zur Informatikkauffrau bzw. zum Informatikkaufmann, zur IT-Systemkauffrau bzw. zum IT-Systemkaufmann oder zur Verwaltungsfachwirtin IT bzw. zum Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 4-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Erfahrung bei der Einführung von Softwareprozessen und Schulungen wünschenswert </li> <li>  fundiertes Verständnis im Customizing von SAP Modulen und der SAP Analytics Cloud </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Acrobat DC </li> <li>  analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Moderations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung und Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 F2 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 20-01/50049621 (522) bis zum 02.01.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Mike Dobratz, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982938, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Christian Groeters, Stadtkämmerei, Telefon 0203/283-2210. </p>

Sachbearbeiter (w/m/d) SAP Analytics Cloud in der Stabsstelle SAP & IT

<h1> Senior Instandhaltungstechniker:in (m/w/d) - Witten</h1><h2> Stellen-ID: 2814815 | Amazon SZ NRW GmbH</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann.</p><h3> Key job responsibilities <br> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf </li> <li>  Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung </li> <li>  Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk  <br>  <br> </li></ul><h3> A day in the life</h3><p> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. <br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. <br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3> About the team</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. <br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. <br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <br> <br></p><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) </li> <li>  Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Führen von Teams </li> <li>  Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen </li> <li>  Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. </li></ul><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Senior Instandhaltungstechniker*in (m/w/d)

<p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Knowhow jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach in Wülfrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Betriebsbereiche bei der Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen, Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen </li> <li>  Durchführung von Betriebsbegehungen, Erstellung von Begehungsberichten und Überprüfung der Abwicklung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements und der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß GefStoffV </li> <li>  Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits- Managementsystems als Bestandteil des Integrierten Managementsystems. </li> <li>  Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten </li> <li>  Beurteilung von sicherheits- und gesundheitsrelevanten Aspekten bei der Einführung neuer oder geänderter Arbeitsverfahren bzw. Anlagenneu- und -umbau </li> <li>  Systematische Analyse und Aufarbeitung von Unfällen und Beinahe-Unfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Studium der Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung und Erfüllung der Forderung nach DGUV Vorschrift 2 §4 </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Technisches Wissen über Anlagen- und Steuerungstechnik </li> <li>  Kenntnisse zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen </li> <li>  Kenntnisse zum Explosionsschutz und zur Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Fremdfirmenmanagement und Baustellensicherheit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie im ausgeschriebenen Berufsfeld </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).</p><p> Arbeitsort: <br> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wülfrath</p><p> Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h3> Ihr Arbeitgeber</h3><p> Die Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG (MPF AG) mit Sitz in Wuppertal ist ein bankunabhängiger Vermögensverwalter mit Zulassung gem. § 15 WpIG i.V.m. § 86 Abs. 1 WpIG (vormals § 32 Abs. 1 KWG). Wir betreuen zurzeit ein Vermögen von deutlich über 2 Milliarden Euro für Privat- und Firmenkunden sowie Stiftungen. Damit gehören wir zu den führenden und mehrfach ausgezeichneten Adressen dieser Branche in Deutschland. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.mpf-ag.de" target="_blank">www.mpf-ag.de</a>.</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams als</p><h1> Assistenz Private Wealth</h1><p> zur Festanstellung, bevorzugt in Vollzeit.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau und bereits Berufserfahrungen gesammelt.</p><p> Konto- bzw. Depoteröffnungsprozesse sowie die Anforderungen aus dem GWG sind für Sie keine Unbekannten. Empathie und Offenheit für verschiedenste Persönlichkeiten gehören zu Ihren besonderen Stärken. Sie interessieren sich darüber hinaus für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie das aktuelle Börsengeschehen und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Wertpapier-, Derivate- sowie Investmentfondsgeschäft. Gleichzeitig sind Sie offen für Neues, erweitern kontinuierlich Ihren Horizont und begeistern sich für Herausforderungen. Gängige MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher und Ihr gutes EDV-Verständnis kommt Ihnen bei der Anwendung neuer Software zu Gute. Weiterhin verfügen Sie über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigeninitiative, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer bei der Akquisition von Neukunden insbesondere durch die Vor- und Nachbereitung der Kundengespräche sowie der notwendigen Vertragsdokumentation. Auch unterstützen Sie uns bei Vertragsanpassungen bei Bestandskunden und bei der Erfüllung unserer Berichtspflichten an die Mandantschaft. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege von Kundendaten und der Umsetzung von Marketingaktionen.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur </li> <li>  einen direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern des Unternehmens </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in modernem Ambiente </li> <li>  Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien </li> <li>  eine zentrale, verkehrsgünstige Lage im Herzen der bergischen Metropole </li> <li>  Innenstadt in wenigen Gehminuten erreichbar </li> <li>  kostenlose Getränke, Zuschüsse zum Verpflegungsaufwand sowie gelegentliche Teamevents dürfen Sie ebenfalls erwarten. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie schicken Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehalts- und Arbeitszeitvorstellung und unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins bitte an</p><p> Michael Pintarelli Finanzdienstleistungen AG <br> Herrn Ralf Gräser <br> Ohligsmühle 3 <br> 42103 Wuppertal <br>   <a href="mailto:ralf.graeser@mpf-ag.de" target="_blank">ralf.graeser@mpf-ag.de</a>  <br>   <a href="http://www.mpf-ag.de" target="_blank">www.mpf-ag.de</a> </p>

Assistenz (m/w/d) Private Wealth

<h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Mettmann</h1><h3> WIR SUCHEN SIE!</h3><h3> Nicht ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbies? <br> Schlechtes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen? <br> Kennen Sie das? Dann ändern Sie es einfach!</h3><h3> Bei uns zählt der Mensch</h3><p> Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher profitieren Sie bei uns von einer 4-Tage Woche mit zwei langen Wochenenden im Monat. <br> Arbeit ist in unserem Team keine lästige Pflicht, sondern macht Spaß!</p><p> Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht bei uns im Kollegen-Umfeld durch ein positives Arbeitsklima. <br> Wir leisten nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten, sondern auch in unserem Team von Mitarbeitern. <br> Als Einheit unterstützen wir uns gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich ins Team einbringen.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten, regional ansässigen Mandantenkreis und arbeiten eng mit Ihren Kollegen und Steuerberatern zusammen. </li> <li>  Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie das Arbeiten mit digitalen Belegen warten auf Sie. </li> <li>  Kommunikation: Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Teamwork: Sie arbeiten in einem vielfältigen Team und Ihre Kollegen und Steuerberater stehen Ihnen jederzeit hilfreich zur Seite. Bei uns sind Ihre frische Sicht von außen und vielseitige Ideen sehr willkommen. </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie besitzen mindestens eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Branchenkenntnisse: Wir betreuen auch landwirtschaftliche Mandate, daher freuen wir uns über Ihre Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 4-Tage Woche mit 4-tägigen Wochenenden. </li> <li>  Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug. </li> <li>  Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern. </li> <li>  Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. </li> <li>  Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente) sowie ab 25 Wochenarbeitsstunden ein JobRad. Darüber hinaus ist unsere Niederlassung gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li></ul><p> Wir stehen in ständigem Austausch mit unseren Kollegen und sind interessiert, die Arbeitsumgebung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen.</p><p> Bewerben Sie sich ganz unverbindlich. Unsere Personalabteilung meldet sich zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.</p><h3> Sie sind nicht sicher, <br> ob Sie zu uns passen?</h3><p> Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.</p><p> Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.</p><p> PARTA Steuerberatungsgesellschaft <br> Rochusstraße 18 <br> 53123 Bonn</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:</h2><h1> Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung</h1><h2> (EG 10 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco-VoIP-Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Administration und Verwaltung der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li> <li>  Inbetriebnahme von MDM gesteuerten iPhones / Handys </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fachinformatik (Systemintegration) oder vergleichbar, </li> <li>  gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041/70-3796 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041/70-4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 26.01.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

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