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<p> Schaffen Sie Strukturen für eine junge Unternehmensgruppe auf europäischer Ebene</p><h1> Controlling für deutsche Gesellschaft in europäischer Zusammenarbeit (m/w/d)</h1><p> Unser Klient ist ein solider, gut aufgestellter Mittelständler im Kreis Lippstadt (sehr gut erreichbar von Soest, Paderborn, Gütersloh) und eingebettet in eine europäische Gruppe mit insgesamt knapp 1000 Mitarbeitern. In seiner Branche ist unser Klient qualitativ führend und ein wahrer Hidden Champion. In Deutschland sind über 500 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Klient befindet sich in einer spannenden Zeit der Umstrukturierung und sucht jemanden mit Lust auf Gestaltung. Ihre Initiative ist gefragt.</p><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Mit Eigeninitiative schaffen Sie Struktur und entwickeln Prozesse im Controlling weiter. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Finanzkennziffern. </li> <li>  Sie sind maßgeblich am Aufbau eines Management-Reportings für die Unternehmensgruppe beteiligt und implementieren dieses in der deutschen Gesellschaft. </li> <li>  Sie erstellen Jahresbudgets, periodische Prognosen und monatliches Reporting und präsentieren Ergebnisse und Abweichungen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Betriebsstätten im Ausland zusammen und sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Geschäftsführung in den Bereichen Preisfindung, Investitionsbudgets und Liquiditätssteuerung. </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zum externen Rechnungswesen und gestalten die gemeinsamen Prozesse aktiv mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Lust, mit Ihrer gesammelten Erfahrung nun selbst gestalterisch tätig zu werden. Sie schätzen Freiraum und die Möglichkeit Initiative zu zeigen und nutzen diese Möglichkeit vollumfänglich. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise Finance oder Business Controlling). Ihnen sind die Abläufe eines produzierenden Unternehmens vertraut, idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung mit ausländischen Betriebsstätten sammeln dürfen. </li> <li>  Eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie wirtschaftliche Denkweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse, optimal sind Erfahrungen mit Power BI. </li> <li>  Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Eine Gestaltungsaufgabe in einem international ausgerichteten, innovativen Unternehmen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene. </li> <li>  Sie genießen die Vorzüge eines Konzernes bei dem kulturellen Flair eines familiengeführten Mittelständlers. </li> <li>  Die Einarbeitung erfolgt professionell und geregelt über einen Interims-Controller. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: asap547-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Jan Menkel und Janntje Quathamer </li> <li>  Tel.: 0176 343 056 86 oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Jan Menkel <br> 0176 343 056 86</p><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Controlling für deutsche Gesellschaft in europäischer Zusammenarbeit (m/w/d)

<h1> Technischer Zeichner / CAD Zeichner   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld ein Technischer Zeichner / CAD Zeichner (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Auswertung und Weiterverarbeitung von raumbezogenen Daten </li> <li>  Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten aus Koordinatensystemen, amtlichen Lageplänen, Liegenschaftskatastern und topographischen Karten </li> <li>  Erstellung von Lageplänen </li> <li>  Zeichnerische Planung von Anlagenstandorten und Zuwegungsplanung in Abstimmung mit der Projektleitung unter Berücksichtigung von Geländeeigenschaften und technischen Vorgaben </li> <li>  Datenaufbereitung und -import in GIS-Systeme </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geoinformationstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder einen gleichwertigen Abschluss oder auch eine Ausbildung als Vermessungsingenieur (m/w/d), Geograph (m/w/d) oder Kartograph (m/w/d) </li> <li>  gute Kenntnisse im AutoCAD, wünschenswert sind Kenntnisse mit z. B. AutoCAD Civil 3D bzw. AutoCAD Map, InfraWorks und Helios 3D </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit raumbezogenen Daten </li> <li>  Kenntnisse im GIS </li> <li>  sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Technischer Zeichner / CAD Zeichner (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung an die Geschäftsfelder und Ziele der UKA-Gruppe </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams </li> <li>  Führen von Bewerber- bzw. Mitarbeitergesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen, </li> <li>  Anleitung, Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden nach den UKA-Werten und Grundsätzen </li> <li>  Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung, inkl. Koordination des Akquise-Pools </li> <li>  Erarbeitung, Optimierung und Überwachung der Flächensicherungskonzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Übernahme der Schnittstellenfunktion zu anderen Geschäftseinheiten der UKA-Gruppe, insbesondere bzgl. der im Rahmen der verantwortlichen Projektleitung auftretenden Interaktionen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zu Multiplikatoren (politischen Entscheidungsträgern, Verbänden, Kooperationspartnern usw.) </li> <li>  Verhandlung von städtebaulichen Verträgen, Pachtverträgen und sonstigen wichtigen Projektverträgen mit wesentlicher Bedeutung </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung </li> <li>  Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit bei Verträgen </li> <li>  Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  ein sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Handlungsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

<p>  Ein großer Teil unseres Erfolges liegt in der individuellen Betreuung. Nur so können wir die Versicherungsinteressen unserer Kunden in ein maßgeschneidertes Konzept einbinden. Das hat uns zu einem der führenden inhabergeführten, international operierenden Versicherungsmakler für den Mittelstand gemacht. Wenn Sie neben Ihrer Aufmerksamkeit für Kunden die Bereitschaft mitbringen, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen, sollten wir uns kennenlernen.  <br>  <br>  Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir für unseren Standort Bielefeld erfahrene und fachlich versierte  <br>  <br> </p> <h1>  Versicherungskaufleute (m/w/d) für den Fachbereich Haftpflicht Industrie </h1>   Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industriekunden   </li>   <li>    Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten   </li>   <li>    Verhandlungsführung und Korrespondenz mit Kunden und Versicherern   </li>   <li>    Unterstützung der Kunden im Schadensfall sowie Schadenabwicklung mit den Versicherern   </li>   <li>    Abstimmung und Kooperation mit dem Außendienst   </li>   <li>    Angebotsausschreibung   </li>   <li>    Vertrags- und Bestandspflege   </li>   <li>    Policenerstellung und Fakturierung   </li>  </ul>    Qualifikationen:  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)   </li>   <li>    Mehrjährige Praxiserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Umfeld einer Industrieversicherung oder eines Industrieversicherungsmaklers   </li>   <li>    Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch in saisonal stärker belasteten Phasen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen   </li>   <li>    Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit   </li>   <li>    Loyalität zum Unternehmen   </li>   <li>    Seriöses und verbindliches Auftreten   </li>  </ul>  Was Sie erwartet: <br> <ul>  <li>   Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschuss  </li>  <li>   Professionelles und angenehmes Arbeitsklima  </li>  <li>   Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich  </li> </ul> <p>  Können wir Sie für diese Aufgabe begeistern? </p> <p>  Wenn wir Ihr Interesse für diese Position geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung unseres Unternehmens: </p> <br> <p>  ROSENTHAL ASSEKURANZ  <br>  VERSICHERUNGSMAKLER GmbH  <br>  Loebellstraße 3  <br>  33602 Bielefeld  <br>  Telefon (05 21) 5 21 06-0  <br>  <a href="mailto:Personal@rosenthal-assekuranz.de" target="_blank">Personal@rosenthal-assekuranz.de</a>  <br>  <a href="http://www.rosenthal-assekuranz.de" target="_blank">www.rosenthal-assekuranz.de</a>  <br>  <br> </p>

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