field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Vertrieb von Heiztechnologie</h1><p> Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Hagen ; Allendorf ; Holzminden; Remscheid; Wettringen Gesellschaft: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen</p><h2> Vertrieb Rocken. <br> Energiewende Pushen.</h2><p> Ihre Chance bei KÜBLER.</p><p> Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Festanstellung als:</p><h2> Gebietsverkaufsleiter Hagen (m/w/d)</h2><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Gewinnung und Beratung neuer Kunden sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen im Raum Hagen </li> <li>  Selbstständiges Herausarbeiten von Potenzialen und Vertriebsmöglichkeiten </li> <li>  Kalkulation und Verhandlung von Angeboten </li> <li>  Präsentation von Angeboten und Verhandlungsführung bis zum Abschluss </li> <li>  Eigenverantwortliche Routenplanung, Terminvereinbarungen und effiziente Eigenorganisation </li></ul><p> Leistungen:</p><ul> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ausgeglichener Work-Life-Balance </li> <li>  Intensive Einarbeitung in der Zentrale Ludwigshafen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Sichere und langfristige berufliche Perspektiven in einem innovationsführenden, erfolgsorientierten Umfeld </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Einschlägige Vertriebserfahrung </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Leidenschaft für Vertrieb und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für innovative Technik </li> <li>  Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li></ul>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Vertrieb von Heiztechnologie

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt leistungsfähige Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Autoimmunerkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombinieren wir am ISAS das Wissen aus Biologie, Chemie, Pharmakologie, Physik und Informatik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir</p><h1> eine/n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Mehrdimensionale Omics-Datenanalyse</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bioinformatische Datenanalyse </li> <li>  Biostatistische Datenanalyse </li> <li>  Datenintegration und -analyse mithilfe von Wissensgraphen </li> <li>  Verknüpfung von Omics-Daten mit Pathogenese und Medikamenten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Promotion in Bioinformatik (oder einem ähnlichen Fach) </li> <li>  Erfahrung in Programmiersprachen wie Java oder Python ist erforderlich. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. neo4J) ist erforderlich </li> <li>  Verständnis für biomedizinische Forschung und Kenntnisse biochemischer Prozesse </li> <li>  Gute Präsentations- und Schreibkompetenz </li> <li>  Proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team </li> <li>  Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen </li> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen; </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice; </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Stelle dient der Durchführung der Arbeiten im Rahmen des Drittmittelprojekts EFRE-NRW „B2B-RARE: Bench to bedside - Mechanisms of rare diseases and personalized treatment“.</p><p> Die Vollzeitstelle ist ab dem 01.06.2025 verfügbar und auf 27 Monate befristet, maximal bis zum Projektende am 31.08.2027. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Befristung des Vertrages richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 03.03.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr. 340_2025) wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="http://www.isas.de" target="_blank">http://www.isas.de</a>.</p><p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund, we invite applications for a</p><h2> Scientist / Postdoc (m/f/d): Multidimensional omics data analysis</h2><p> This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment’, funded by EFRE-NRW.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Bioinformatics data analysis </li> <li>  Biostatistical data analysis </li> <li>  Data integration and analysis using knowledge graphs </li> <li>  Linkage of omics data with pathogenesis and drugs </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  Ph.D. degree in bioinformatics (or a similar subject) </li> <li>  Experience in programming languages such as Java or Python is required. </li> <li>  Experience in databases (e.g., neo4J) is required </li> <li>  Understanding biomedical research and knowledge of biochemical processes </li> <li>  Good presentation and writing skills </li> <li>  Proactive, independent and solution-oriented way of working </li> <li>  Fluent English (spoken and written) </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is available from 01.06.2025. This is a fixed-term position for 27 months, running until the project's completion on August 31, 2027.</p><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is March 3, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 340_2025) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Mehrdimensionale Omics-Datenanalyse

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt leistungsfähige Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Autoimmunerkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombinieren wir am ISAS das Wissen aus Biologie, Chemie, Pharmakologie, Physik und Informatik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir</p><h1> eine/n Doktorand:in (m/w/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)</h1><p> Ein neues Projektgebiet im Institut ist die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI)-Software für topologie-informierte biomedizinische Bildanalyse und große Foundation-Modelle.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Machine-Learning-Algorithmen für die Analyse von Mikroskopiebilddaten (2D/3D/4D/5D), basierend auf realen Anwendungen in der lebenswissenschaftlichen Forschung </li> <li>  Entwicklung von Lösungen zur Integration großer Foundation-Modelle in Workflows zur Mikroskopiebildanalyse und analytischen Datenanalyse gemeinsam mit anderen Teammitgliedern </li> <li>  Implementierung KI-basierter Software zur Mikroskopiebildanalyse als Python </li> <li>  Entwicklung von Algorithmen zur Integration topologischer Einschränkungen in KI-Modelle </li> <li>  Publikation von Ergebnissen und Methoden in Konferenzbeiträgen und Fachzeitschriften </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Master-, Diplom- oder gleichwertiger Abschluss in Informatik/Computer Engineering/Statistik/angewandter Mathematik/Data Science/Biomedizintechnik oder in einem relevanten wissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen </li> <li>  Umfassende Erfahrung im Bereich Computer Vision oder Bildanalyse </li> <li>  Gute Kenntnisse in Deep-Learning-Paketen wie PyTorch </li> <li>  Erfahrung mit Foundation-Modellen (Large Vision Models oder multimodalen Large Language Models) </li> <li>  Kenntnisse grundlegender topologischer Konzepte </li> <li>  Gute Präsentations- und Schreibfähigkeiten </li> <li>  Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) </li> <li>  Veröffentlichungen bei hochrangigen Computer-Vision-Konferenzen oder in Fachzeitschriften sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Open-Source-Software ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein klares Forschungsthema sowie eine vielseitige Ausbildung und Betreuung von Doktoranden am ISAS und im Rahmen der Leibniz-Gemeinschaft </li> <li>  Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team </li> <li>  Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik in verschiedenen analytischen Methoden </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen; </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice; </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und befristet auf 3,5 Jahre. Die Befristung des Vertrages richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 05.03.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr.341_2025) wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="http://www.isas.de" target="_blank">http://www.isas.de</a>.</p><p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund, we invite applications for a</p><h1> PhD Candidate (m/f/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)</h1><p> A new project area in the institute is the development of artificial intelligence (AI) software for topology-informed biomedical image analysis and large foundation models.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Develop new machine learning algorithms for microscopy image analysis problems (2D/3D/4D/5D), which are driven by real applications in life science research </li> <li>  Develop solutions to integrate large foundation models into microscopy image analysis and analytical data analysis workflows, together with other team members </li> <li>  Implement AI-based microscopy image analysis software as python packages </li> <li>  Develop algorithms to integrate topology constraints in AI models </li> <li>  Report findings and methods in conference and journal papers </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  Masters, Diploma or equivalent degree in IT/computer science/statistics/applied mathematics/data science/biomedical engineering or of relevant scientific field </li> <li>  A solid background in machine learning </li> <li>  Extensive experience with either computer vision or image analysis </li> <li>  Good knowledge of deep learning packages, PyTorch </li> <li>  Familiar with foundation models (vision large models or multi-modal large language models) </li> <li>  Basic knowledge of topology concepts </li> <li>  Good presentation and writing skills </li> <li>  Proactive, independent, and solution-oriented way of working </li> <li>  Fluent English (spoken and written) </li> <li>  Publications at top-tier computer vision conference or journals is a plus </li> <li>  Experience with open-source software development is a plus </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  A clear research topic as well as multifold training and support for PhD students in framework of ISAS and the Leibniz association </li> <li>  Training and scientific development opportunities in an international environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure in various analytical methods </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is offered for 3,5 years. The position is available immediately. The time limitation of the contract is based on the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is March 5, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 341_2025) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Doktorand:in (m/w/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)

<h3>Wir stellen ein</h3><p><strong>Wir stellen ein</strong></p> <p>Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadt­gebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trink­wasser. Zu den Aufgaben­gebieten gehören außer­dem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwasser­netzes und der Betrieb eines Trilogistik­zentrums im Essener Hafen. Um all diese Service­leistungen tag­täglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 850 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.</p> <p>Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähig­keiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie erledigen hochwertige Schweiß­arbeiten an Rohrleitungen (WIG/E-Hand).</li> <li>Sie arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeits­plänen und Zeichnungen.</li> <li>Sie führen die Vor- und Nach­behandlung von Schweißnähten durch.</li> <li>Sie schweißen röntgensicher.</li> <li>Sie montieren Rohrleitungen und Anlagenkomponenten.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie sind geprüfte/-r Schweißer/-in, Metallbauer/-in, Anlagen­mechaniker/-in SHK oder haben einen artverwandten Beruf erlernt.</li> <li>Sie haben eine gültige Schweißprüfung.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse BE.</li> <li>Sie sind motiviert, flexibel sowie teamorientiert.</li> <li>Sie arbeiten sehr sorgfältig und genau.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li><strong>Gehalt nach Tarif</strong></li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li> <li><strong>Weihnachtsgeld</strong></li> <li><strong>Familien­freundlich</strong></li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li> <li><strong>Fahrrad-Leasing</strong></li> <li><strong>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</strong></li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Schweißer (gn)

<p><strong>Monteur (m/w/d) Nieder-/ Mittelspannungsnetze</strong></p> <p>Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran!</p><h3>Dich erwarten folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>Übernahme der Anlagenverantwortung und eigenverantwortliche Ausführung der übertragenen Arbeiten</li> <li>Eigenständige Koordination der Störungs- und Schadensbeseitigung in den Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Beleuchtungsnetzen</li> <li>Inspizieren und warten der Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Aktive Mitarbeit im Workmanagementsystem</li> <li>Durchführung von Schalthandlungen in Nieder- und Mittelspannungsnetzen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Einweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen als Anlagenverantwortlicher (m/w/d) und Anweisungsbefugnis bei der Aufsicht von Fremdfirmen</li> </ul><h3>Du überzeugst uns ...</h3><ul> <li>mit deiner abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>mit deiner Erfahrung im Betrieb von Stromversorgungsnetzen</li> <li>durch einen sicheren Umgang in den DV-Systemen (Lovion, WMS, SAP, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>mit deinem Pragmatismus</li> <li>durch deine teamorientierte, ziel- und lösungsfokussierte Arbeitsweise</li> <li>mit einem Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Deine Vorteile:</h3><ul> <li><strong>Work-Life Integration</strong><br>Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!</li> <li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!</li> <li><strong>Entwicklungschancen</strong><br>Plane Deine Karriere bei uns langfristig denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!</li> <li><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!</li> </ul><h3>Kontakt:</h3><p><a href="https://recruitingapp-5083.de.umantis.com/Vacancies/760/Application/CheckLogin/1" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p> <p><strong>Deine Ansprechperson</strong></p> <p><strong>Valentina Esau</strong><br>HR Business Partnerin</p>

Monteur (m/w/d) Niederpannungsnetze / Mittelspannungsnetze

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Hilfshandwerker*in</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 4</p><p> Homeoffice</p><p> Nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.02.2025 - 03.03.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.</p><p> Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Ab dem 2. Quartal 2025 wird zukünftig auch die Bundesbahndirektion durch das Team der Haus- und Pförtnerdienste betreut.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen umzugehen </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst in der Zeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und gelegentlichen Diensten am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li> <li>  Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Sie betreuen das Gebäude der Bundesbahndirektion in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort </li></ul><p> In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen </li> <li>  Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen </li> <li>  Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen </li> <li>  Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen </li> <li>  Durchführung von Umzügen und Transporten </li> <li>  Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter). </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Stelle ist nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt A, Nummer 16 bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit einer Vollzeitkraft möglich. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025.</p><h5>  Frau Sadiye Mesci-Alpaslan  <br>  Abteilungsleiterin Gebäudeservice </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6555</p><p> Ort <br> <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Bundesbahndirektion <br> Döppersberg 41 <br> 42103 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Hilfshandwerker*in (m/w/d)

<p> Wir bei HANSETRANS stehen für hanseatische Ehrlichkeit, Innovation und Tradition – mit einem Augenzwinkern. Seit über 50 Jahren bieten wir deutschlandweit Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen an. Gestalte mit uns die Zukunft in einem starken Team!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gütertransporte im Großraum Essen suchen wir ab sofort einen engagierten</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger im Außendienst Transport und Logistik (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsfelder </li> <li>  Angebotserstellung und Präsentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für höchste Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise eine Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Serviceorientierung </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Kunden </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre </li> <li>  Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und attraktive Benefits (z. B. Gesundheitsmanagement, JobBike) </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail.</p><p> HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH <br> Herr Marcell Jansen · Laubenhof 27 · 45326 Essen <br> <a href="mailto:jobs@hansetrans.de" target="_blank">jobs@hansetrans.de</a> <br> <a href="http://www.hansetrans-gütertaxi.de" target="_blank">www.hansetrans-gütertaxi.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger im Außendienst Transport und Logistik (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   IT-Administrator (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.02.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Organisation! </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Unterstützung unserer Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Service-Umgebung (Clients, Telefonie, Drucker, Office-Lösungen etc.)  </li>  <li>   IT-Problemlösungen und operatives Sicherheitsmanagement mit Unterstützung unseres zentralen IT-Dienstleisters (Finanz Informatik)  </li>  <li>   Administration von Hardware, des DAW (Windows-Domäne) sowie von Drittanwendungen  </li>  <li>   IT-Berechtigungsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten und internen Dokumentationen  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung interner Schulungsmaßnahmen und Rollouts mit Bezug zum Aufgabengebiet  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Bankausbildung in Verbindung mit einer persönlichen Affinität und idealerweise ersten Erfahrungswerten zu IT-Themen  </li>  <li>   Ausgeprägte Serviceorientierung als Dienstleister für unsere internen Kunden  </li>  <li>   Strukturiertes eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Analytisches Denken und schnelle Aufnahme neuer Informationen  </li>  <li>   Sicheres Auftreten sowie verständliche und zielgruppenorientierte Darstellung auch komplexer Sachverhalte  </li>  <li>   Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins die Sie bitte bis zum 28.02.2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen. </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter unseres Organisationsbereiches, Herr Elmar Herrmann, unter Tel. 02332/702-2300 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Bereich Personal  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

IT-Administrator (m/w/d)

<p>Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Winterdienst-/ Kehrmaschinen und entwickeln, fertigen und vertreiben seit über 90 Jahren eine breite Palette von Kommunalgeräten und Spezialfahrzeugen. Wir zeichnen uns durch einen exzellenten Kundenservice, Qualität und Kundenzufriedenheit aus.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten</p> <p><strong>Servicemonteur (m/w/d) für NRW / südl. Ruhrgebiet</strong></p> <p>Der unser Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit teilt.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Streumaschinen und Kleinkehrmaschinen am Standort im südlichen Ruhrgebiet und im Außendienst </li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen </li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Abteilungen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung im Servicebereich </li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>Kundenorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>Mindestens Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>Eine Tätigkeit in einem seit über 90 Jahren internationalen, erfolgreichen Unternehmen mit nachhaltiger Zukunftsperspektive</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:d.kahl@kuepper-weisser.de" target="_blank">d.kahl@kuepper-weisser.de</a>.<br> Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Kahl, Telefon: 0771 601102, gerne zur Verfügung.</p> <p>KÜPPER-WEISSER GmbH<br> In Stetten 2<br> 78199 Bräunlingen </p> <p><a href="https://kuepper-weisser.com/" target="_blank">kuepper-weisser.com</a></p>

163 Weitere: Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Hattingen, Deutschland