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<h3> Über uns</h3><p> Seit dem Bestehen von terra sports ist klar: Die persönliche Betreuung der Kunden liegt in unserer DNA. Deswegen haben wir die Aussage „Your Personal Training“ in unser Logo geschrieben. Wir verbinden mit unserem Trainingskonzept alle Vorteile der elektrischen Muskelstimulation mit dem Anspruch, jedes Mitglied individuell zu betreuen. Das Ergebnis: Jeder Fortschritt wird analysiert, die persönliche Trainingsmotivation gestärkt, jedes sportliche Ziel voll fokussiert. Im Kern dieses Konzepts stehen unsere Mitarbeiter. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden Personal Training auf einem neuen Level erleben. Zusammen setzen wir alles daran, effektives EMS-Training mit einer persönlichen Betreuung zu ergänzen, die es so kein zweites Mal gibt.</p><p> Du willst Verantwortung übernehmen und ein kleines Team zum Erfolg führen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unser Unternehmen wächst von Beginn an stetig weiter. Und das in einem der am stärksten wachsenden Bereiche der deutschen Wirtschaft. Um unseren Wachstum konsequent nachgehen zu können, suchen wir neue Studioleiter, die unser Filialsystem mit uns zusammen weiterentwickeln möchten.</p><p> Seit 2014 konzentrieren wir uns zu 100 Prozent auf den Aufbau von EMS Studios – und sind dadurch mittlerweile zum größten Filialsystem der Welt herangewachsen. Das Besondere bei uns: Die Strukturierung als Filialsystem. Das bedeutet, dass alle Standorte von einem Ort aus geleitet werden. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens anzubieten. Unser Ziel: Das wirtschaftliche Wachstum aus der Kraft der eigenen Mitarbeiter heraus entwickeln.</p><h1> Studioleiter im Fitnessbereich (m, w, d)</h1><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Branchenübliches Gehalt (IHK) + Provision </li> <li>  Fortbildungen / Individuelle Leistungsförderung </li> <li>  Interessante Aufstiegschancen </li> <li>  Familiäres Umfeld </li> <li>  Solide Unternehmensstruktur </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Fitness- oder Gesundheitsbereich </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Vorbildfunktion </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung von bis zu drei Mitarbeitern </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen, um unser wirtschaftliches Wachstum zu fördern </li> <li>  Erstellung von Promotion-Maßnahmen </li> <li>  Personal Training </li> <li>  Ausbildung von jungen Mitarbeitern </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:bewerbung@terra-sports.de" target="_blank">bewerbung@terra-sports.de</a>.</p><p> Aufgrund der Anzahl an Bewerbungen und der sorgfältigen Prüfung jeder Bewerbung, bedarf es manchmal etwas mehr Zeit. Wir versuchen Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Bitte habe Verständnis dafür.</p><p> terra sports GmbH | Brandstr. 25 | 45127 Essen | <a href="mailto:info@terra-sports.de" target="_blank">info@terra-sports.de</a> | <a href="http://www.terra-sports.de" target="_blank">www.terra-sports.de</a></p>

Studioleiter im Fitnessbereich (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sozialarbeiter:in</h1><p> für die Stationen P 2 und P7 in der Abteilung Gerontopsychiatrie</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Patient:innen zur Alltagsstrukturierung </li> <li>  Motivationsarbeit unter Einsatz von Motivational Interviewieng </li> <li>  kreative Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertretung der Institution in externen Arbeitskreisen der Geriatrie / Gerontopsychiatrie </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung -Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen in der Behandlung gerontopsychiatrischer Patient:innen sind wünschenswert </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit über die Grenzen der eigenen Berufsgruppe hinaus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Chefarzt der Abteilung Gerontopsychiatrie <br> Herr Uwe Johansson <br> 0231 / 4503-2864 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sozialarbeiter:in Abteilung Gerontopsychiatrie

<h1> Ergotherapeut:in Gerontopsychiatrische Tagesklinik</h1><p> Bereichern Sie unser Team als</p><h2> Ergotherapeut:in</h2><p> für den Standort Tagesklinik Bergkamen (Gerontopsychiatrische Tagesklinik)</p><p> Bergkamen | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.01.2025</p><p> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  ergotherapeutische Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung der stationären und ambulanten, dezentralen und zentralen Behandlungsprogramme </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine einschlägige und staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich der Ergotherapie </li> <li>  fachlich kompetent, teamfähig, eigenverantwortlich und engagiert </li> <li>  verantwortungsbewusste, patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Menschen, wünschenswert sind erste Erfahrungen der stationären ergotherapeutischen Versorgung mit gerontopsychiatrischen Patient:innen </li> <li>  Berufserfahrung in der Behandlung von psychosomatischen und psychiatrischen Patient:innen mit dem Schwerpunkt der gerontopsychiatrischen Behandlung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team </li> <li>  eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  regelmäßige Teamsupervision </li> <li>  Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 25,00 Stunden </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Koordinatorin der Zentralen Ergotherapie <br> Frau Mandy Laicht <br> 0231 / 4503-2253</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Ergotherapeut:in Gerontopsychiatrische Tagesklinik

<h2> Die Welt jeden Tag <br> ein wenig sicherer machen</h2><p> Die GfG ist Spezialist für Gasmess- und Gaswarntechnik und seit mehr als 60 Jahren im Markt erfolgreich. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben hierbei allerhöchste Priorität. Unsere Kunden sind schließlich die Basis einer sicheren und dauerhaften Beschäftigung für alle Mitarbeitenden. Wir suchen immer nach neuen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die uns auf dem weiteren Weg begleiten.</p><p> Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen an unseren 10 internationalen Standorten weiter. Wenn Sie eine erfahrene Kraft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir daher eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung <br> (m/w/d) in Dortmund</h1><ul> <li>  Man lernt ständig etwas Neues dazu.  <br>  Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen.  <br>  Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export </li> <li>  Super Team und vielfältige Aufgaben.  <br>  Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team.  <br>  Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service </li> <li>  Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen.  <br>  Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt.  <br>  Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unsere Geschäftsführung findet in Ihnen eine professionelle Unterstützung, die stets im Sinne Ihrer Vorgesetzten denkt und handelt. </li> <li>  Eigenverantwortlich meistern Sie alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im Office Management, erstellen Korrespondenzen, Präsentationen und Berichte. </li> <li>  Zu Ihren klassischen Sekretariatsaufgaben zählen weiterhin die Pflege des Terminkalenders inklusive Terminplanung, das Reisemanagement sowie die Betreuung von Gästen, Besuchern und Geschäftspartnern. </li> <li>  Als verlängerter Arm der Geschäftsführung bearbeiten Sie zudem Sonderthemen und Projekte. Dabei sind Sie in der Lage, auch in englischer Sprache sicher zu kommunizieren. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit mehreren Jahren Berufserfahrung </li> <li>  MS-Office-Routine sowie mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch </li> <li>  Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eine sehr selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent </li></ul><h3> Das dürfen Sie erwarten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes </li> <li>  Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienbetrieb </li> <li>  Kein Schnick-Schnack: Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung des Arbeitsalltags </li> <li>  Die besten Kolleginnen und Kollegen überhaupt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen.</p><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</p><p> Ihre Einarbeitung ist gewährleistet.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zum Bewerbungsformular</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Herr André Wolff <br> HR Manager <br> Telefon: +49 231 56400-18 <br> E-Mail: <a href="mailto:andre.wolff@gfg-mbh.com" target="_blank">andre.wolff@gfg-mbh.com</a> <br> Auf Xing kontaktieren</p><p> Anrufen</p><p> E-Mail</p><p> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH <br> Klönnestraße 99 <br> 44143 Dortmund <br> GfGsafety.com</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Die Leidenschaft für das Lesen und für Bücher bilden seit 1919 unser Fundament. Damals wurde die erste Thalia Buchhandlung in Hamburg gegründet. Heute ist das mittelständisch geprägte und unabhängige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hagen Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Wir bieten vielfältigen Inhalten und Geschichten in jeder Darreichungsform eine Bühne – stationär in der Buchhandlung sowie digital auf unseren Onlinekanälen. Mit unserem Omni-Channel-Ansatz ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden den Einkauf zu jeder Zeit über alle Kanäle hinweg. Rund 500 Buchhandlungen bilden das Thalia Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Durch unseren Onlineshop und die eigene App ist Thalia zudem digital stark vertreten.</p><p> Rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und in den Buchhandlungen mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dass unsere Kundinnen und Kunden aus einem einzigartigen Sortiment auswählen können, fachkundig beraten werden und Freude bei ihrem Einkauf haben. Wir bei Thalia wollen Sie mit unserem Angebot in Ihren individuellen Lebenswelten bestmöglich informieren, unterhalten und inspirieren.</p><p> Wir suchen Dich für den Standort Hagen als</p><h1> Facility Manager (m/w/d)</h1><p> Batheyer Straße 115, 58099 Hagen</p><p> ab 01.01.2025</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du wirst aktiv in die Mangelbehebung und das Schadensmanagement eingebunden </li> <li>  In Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Vermietern koordinierst Du die Mangelbehebungen und findest Lösungen </li> <li>  Mietverträge analysierst Du gezielt, um Zuständigkeiten klar festzustellen </li> <li>  Die Stammdatenpflege liegt in Deinen Händen – Du sorgst dafür, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind </li> <li>  Auch die Erfassung und Prüfung von Rechnungen gehört zu Deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Bei der Optimierung unserer internen Prozesse (KVP) bringst Du frische Ideen und neue Ansätze ein </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management </li> <li>  Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Immobilienwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich Facility Management und Mietvertragsmanagement </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Excel, SAP und CAFM-Systeme </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen </li></ul><h3> Lerne dein Team kennen</h3><p> Nachdem die Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Teams eine Buchhandlungsfläche gesucht, angemietet und eingerichtet haben, wird diese für die Dauer ihrer Nutzung an uns zur Betreuung der Technik übergeben. <br> Technische Einrichtungen nutzen sich ab und verursachen Störungen des Verkaufsbetriebs. <br> Unsere Aufgabe ist es, eine Buchhandlung möglichst uneingeschränkt verkaufsfähig zu halten.</p><p> Wir sind -</p><ul> <li>  etwa ein halbes Dutzend gleichermaßen engagierter wie sympathischer Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Problemlöser und Troubleshooter für unsere Vertriebskolleginnen und -kollegen in den Buchhandlungen, sobald Unvorhergesehenes die Betriebsbereitschaft der Buchhandlungen stört oder auch nur zu stören droht. </li> <li>  die Steuerleute für unsere Partner,  <br>  die in unserem Auftrag bei Wartung und Instandhaltung vor Ort tätig werden. Diese Unternehmen müssen gesucht, ausgewählt, vertraglich gebunden und laufend betreut werden. </li> <li>  Projektmanager  <br>  Projekte müssen fachkundig geplant und durchgeführt werden – z.B. wenn es darum geht, Altanlagen zu ersetzen oder aufwändigere Wartungen/Reparaturen durchzuführen. Aktuell sind in etlichen älteren Filialen Anlagen der Beleuchtung und Klimatechnik zu ersetzen. Unser besonderes Augenmerk liegt darauf, die Nachhaltigkeit der in den Filialen verwendeten Technik zu verbessern. </li> <li>  Kostenplaner  <br>  Projektkosten müssen im Vorfeld genau geplant und im laufenden Geschäftsjahr nachgehalten und mit genehmigten Budgets abgeglichen werden. </li> <li>  Kostensenker  <br>  wir arbeiten darauf hin, mittel- und langfristig die Betriebskosten des Unternehmens zu senken. </li> <li>  Energieeinsparer  <br>  Wir sind zunehmend für ein ganzheitliches Energiemanagement im Unternehmen zuständig und bauen diese Funktion stetig aus, um Nachhaltigkeit und Kostenbewusstsein in Einklang zu bringen. </li></ul><p> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><p> Flexible Arbeitszeiten <br> Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele..</p><p> Im Office oder remote <br> Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.</p><p> Mitarbeitende werben Mitarbeitende <br> Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.</p><p> Gesundheitsaktionen <br> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus.</p><p> Genieße deine Auszeiten <br> Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.</p><p> Langfristig denken! <br> Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.</p><p> Stärkung für Zwischendurch <br> An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.</p><h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3><p> Judith Kaufmann steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:judith.kaufmann@thalia.de" target="_blank">judith.kaufmann@thalia.de</a></p><p> Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsstellen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.</p><p> Thalia Bücher GmbH <br> Batheyer Str 115 - 117 <br> 58099 Hagen <br></p>

Facility-Manager (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst ASD)</h1><h3> Hemer Onsite Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. <br> <br> <br> Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <br> <br></p><h2> Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben</h2><ul> <li>  Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen </li> <li>  Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen </li> <li>  Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl </li></ul><p> Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung) </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII) </li> <li>  Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII) </li> <li>  Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII) </li> <li>  Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII) </li> <li>  Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten </li> <li>  Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) </li> <li>  Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII) </li> <li>  Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft </li></ul><h2> Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation </li> <li>  Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.100 € bis 64.000 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus </li> <li>  eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit </li> <li>  Mobiles Kinderzimmer </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h2> Wissenswertes</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 28.11.2024 unter Angabe der Chiffre: 3.3-512.21.</p><p> <br> Für weitere Informationen stehen Herr Martin Pott (02372 551-278) und Frau Nadine Schilling (02372 551-289) gerne zur Verfügung.</p><p> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> <br> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p><p> Stadt Hemer</p><p> Hademareplatz 44</p><p> 58675 Hemer</p><p> Teilen</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst ASD)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie</h1><p> Hemer | Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung </li> <li>  selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Wahrnehmung von Praxisanleiterfunktionen für Praktikanten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich </li> <li>  wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  eine fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team </li> <li>  die eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich </li> <li>  Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 23,00 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 23,00 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Carina Schulz <br> 02372/861-8165</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan <br> Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie <br> 02372 861-4210</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie

View job here <h1>  Chemielaborant / Chemikant (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Frielinghauser Str. 5, 59071 Hamm, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   23.10.24  </li> </ul> <p>  Dafür brauchen wir dich: </p> <p>  Unterstützung unseres Laborteams  <br>  Analysieren von Polymerproben  <br>  Ausführung der Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst (12h) </p> <p>  Das bietest Du uns: </p> <p>  Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Chemielaborant, Chemikant oder vergleichbar  <br>  Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)  <br>  Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  <br>  Gute Selbstorganisation, Priorisierung der anliegenden Aufgaben  <br>  Bereitschaft zum Erlernen weiterer PC Anwendungen (z.B. LIMS)  <br>  Erfahrung mit Gas-Chromatographie (FID,WLD und Headspace) und photometrischer Titration  <br>  Viskositätsmessung an Kunststoffgranulat (Kapillar-Rheometer und intrinsische Viskosität)  <br>  Dokumentation und statistischer Auswertungen (Mess-System-Analysen) von Analysenergebnissen  <br>  Bereitschaft weitere Tätigkeiten im Produktionsbereich zu erlernen </p> <p>  Unser Angebot an Dich: </p> <p>  Umfangreiches Geräte- und Methodentraining  <br>  Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemietarif </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Chemielaborant / Chemikant (m/w/d)

<p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG <br> Berliner Str. 25-27 <br> 59075 Hamm, Westfalen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li>  Anja Laws </li> <li>  Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG</p><h1> Mitarbeiter(m/w/d) KundenServiceCenter in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Die Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG in Hamm ist mit rund 15.000 Kunden und fast 70 Mitarbeitern eine moderne und zugleich leistungsstarke Genossenschaftsbank. Wir sind seit mehr als 135 Jahren der verlässliche und leistungsstarke Partner für Privatpersonen und den gewerblichen Mittelstand in Bockum-Hövel und Umgebung. Wir suchen Sie zu sofort für unser Team in der Hauptstelle.</p><p> Das erwartet Sie:</p><p> Beantwortung aller telefonischen Kundenanfragen und selbstständige Bearbeitung der Kundenaufträge</p><p> Koordination von Terminen für die Kundenberater</p><p> Projektbezogene Vertriebsunterstützung im In- und Outbound</p><p> Umsetzung und Überwachung des KFZ-Dokumenteninkassos und -verwaltung</p><p> Sie bringen mit:</p><p> Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung</p><p> Erfahrung im Online-Banking und in modernen Kommunikationsmitteln</p><p> Sie beherrschen stressige Situationen</p><p> Sie arbeiten gerne im Team und sind sehr kundenorientiert</p><p> Freundliche und gute sprachliche Ausdrucksweise</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexible Arbeitszeiten</p><p> Abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</p><p> Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Attraktive fachliche und persönliche Förderung</p><p> Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Dienstrad-Leasing, private Unfallversicherung, Mitarbeiter-Konditionen, Massage, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage)</p><p> Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</p><p> Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p><p> Jetzt Ihre Chance ergreifen und bewerben!</p><p> Bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sdk-bockum-hoevel.de" target="_blank">www.sdk-bockum-hoevel.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Fragen beantworten gerne Katrin Harling (Teamleiterin/Tel.: 02381 794-119) und Anja Laws (Personalverwaltung/Tel.: 02381 794-141).</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) KundenServiceCenter in Voll- oder Teilzeit

<p> Wir sind eine familiengeführte Immobiliengesellschaft auf der Suche nach personeller Unterstützung im Bereich der Technischen Immobilienverwaltung für unser Unternehmen in Dortmund. <br> <br></p><p> Unsere Aufgabe deckt die umfassende Verwaltungstätigkeit für eigene Immobilien im Wohn- und Gewerbebereich sowie von Potential- und Baugrundstücken ab. Gemeinsam mit den weiteren Bereichen Expansion und Bau decken wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie ab.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Technische Immobilienverwaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche ganzheitliche Betreuung zugeordneter Immobilien im technischen Bereich, von Kleinmaßnahmen bis hin zu komplexen Baumaßnahmen im Bestand </li> <li>  Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement, Durchführung werterhaltender und wertverbessernder technischer und baulicher Maßnahmen </li> <li>  Sanierungsmanagement (z. B. energetisch unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Gesetzgebung und Förderbedingungen) </li> <li>  Planung und Umsetzung portfolioübergreifender Themen wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Brandschutz, Sachverständigenprüfungen, FM-Ausschreibungen und -steuerung etc. </li></ul><p> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen nachhaltig einbringen können. Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie zuverlässig und haben Interesse an einer abwechslungsreichen sowie vielseitigen Vollzeittätigkeit in einem dynamischen Team?!</p><h3> Was Sie mitbringen sollen:</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung, Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit evtl. Zusatzqualifikationen oder technisches Studium </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- oder Sanierungsmaßnahmen im Bestand </li> <li>  Verständnis für nachhaltiges technisches Management </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li>  Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen </li> <li>  Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen  <br>  <br> </li></ul><p> Die Technische Immobilienverwaltung ist eingebettet zwischen Vermietungsbereich und kaufmännischer Immobilienverwaltung, zudem stehen die Bereiche Immobilienentwicklung, Bauprojekte und der Finanzbereich in Sachen Buchhaltung und Steuern immer mit Rat und Tat zur Seite. So kann jedes Teammitglied jederzeit seine eigenen Stärken im Sinne aller einbringen und von den Stärken und Erfahrungen vieler weiterer Experten profitieren.</p><h4> Bei uns erwartet Sie:</h4><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit </li> <li>  eine hervorragende Teamatmosphäre </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  interessante Perspektiven in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  ein modernes Büro </li> <li>  gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a></p><p> Zu weiteren Punkten informieren Sie sich bitte gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>!</p><p> PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH • Personalabteilung • Postfach 10 19 41 • 44019 Dortmund <br> Tel. +49 231 912900-190</p>

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