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<p> Unser Auftraggeber mit Sitz in NRW ist Lieferant im Energiemarkt und entwickelt, fertigt und vertreibt hochwertige Systemlösungen für diverse Anwendungsbereiche. Das Unternehmen verfügt weltweit über die modernsten, flexibelsten und kosteneffizientesten Fertigungsstätten und investiert viel in den hohen Standard der Produktionstechnik. Mit europaweiten Produktionsstandorten und knapp 4.500 Mitarbeitenden ist unser Auftraggeber einer der Führenden in seinem Segment. Für den Standort im Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Senior Werks- / Operations Controller (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In Ihrer Rolle als Senior Werks-/ Operations Controller*in sind Sie für die Prüfung und Verfolgung der Produktkosten von Angebotsphase über Produktionsstart bis hin zur abgeschlossenen Fertigung verantwortlich.</p><ul> <li>  Analyse und Steuerung der Produktkosten im Rahmen des Projektgeschäfts </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Angebotskalkulation der Produktkosten, einschließlich Validierung von Annahmen sowie deren Risikoeinschätzung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben </li> <li>  Verfolgung der Produktkostenentwicklung im Zeitverlauf sowie Validierung von Änderungen der Herstellkosten und Berechnung der Kostenauswirkungen </li> <li>  Verfolgung des Produktionsfortschritts hinsichtlich Output, Verbräuche und eingesetzter Ressourcen </li> <li>  Analyse von Soll-Ist-Abweichungen bei Fertigungsaufträgen sowie Einsteuern von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Materialkalkulationen in SAP einschließlich Überprüfung der daraus resultierenden Effekte, Fehlerbehebungen </li> <li>  Jährliche Kalkulation der Maschinentarife </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder technisches Studium </li> <li>  Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP R/3 wünschenswert </li> <li>  Zahlenaffinität und starke Analyse-Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Prozesssteuerung, Lösungsorientierung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr hohe Eigenmotivation </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Diskretion sowie Loyalität verbunden mit der Motivation zur Weiterentwicklung und steuernden Mitgestaltung </li> <li>  Deutsch vergleichbar mit dem Level C2, sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar </li></ul><p> Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Selin Latussek (+49 211 88 23 93-22) oder Herr Arne tom Wörden (+49 211 88 23 93-27) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Form von Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (AtW 6240192), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an selin.latussek(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p>

Senior Werks- / Operations Controller (m/w/d)

<h1> Spezialfacharbeiter Gleisbau (m/w/d)</h1><h2> Spezialfacharbeiter Baugewerbe (m/w/d)</h2><p> Köln</p><p> Karrierelevel </p><p>  Berufserfahrene </p><p> Berufsfeld </p><p>  Gewerblich </p><p> Standort </p><p>  Köln </p><p> Ansprechpartnerin </p><p>  Carolyn Strümpel  <br>  Personalreferentin  <br>  <a href="mailto:bewerbungen.er@eiffage.de" target="_blank">bewerbungen.er@eiffage.de</a> </p><p> Karrierechancen bei der Eiffage Infra-Bau SE.</p><p> Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau, konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.</p><p> Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin (unbefristet und in Vollzeit) für die Niederlassung Köln die Position:</p><p> Spezialfacharbeiter Baugewerbe (m/w/d)</p><h3> Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h3><ul> <li>  Durchführen von Gleisbauarbeiten auf Baustellen der Deutschen Bahn, Verkehrsbetrieben (U-Bahn und Straßenbahn) sowie Industriegleisanlagen </li> <li>  Instandhalten sowie Neu- und Umbauten sowohl von Gleisen und Bahnübergängen als auch von Bahnsteigen </li> <li>  Gleisbauarbeiten an Schottergleisen </li> <li>  Schotterarbeiten, Gleis- und Weichenmontage </li> <li>  Neubau von Kabeltrassen sowie Tiefbauarbeiten </li> <li>  Bedienen von Gleisbaugeräten und Maschinen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) von Vorteil oder langjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Berufserfahrung im Gleisbau wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:</h3><ul> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm </li> <li>  Tarifliche Leistungen gemäß BRTV </li> <li>  Attraktive Leasingprogramme (z. B.: Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) </li> <li>  Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt.</p><p> Eiffage Infra-Rail GmbH </p><p>  Landgrafenstraße 29, 44652 Herne  <br>  Telefon: +49 2325 9551-0, Fax: +49 2325 9551-199 </p>

Spezialfacharbeiter Gleisbau (m/w/d)

<p>  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. </p> <h1>   Fachkraft für Arbeitssicherheit  </h1>  <p>  Lust mit uns gemeinsam Großes zu bewegen? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit wirst du maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden beitragen. Durch deinen Einsatz kann das #TeamHerzschlag täglich alles geben, um Köln und den Klimaschutz nach vorne zu bringen! Bist du dabei? </p> <br> <br> Fachkraft für Arbeitssicherheit <br> <br> <p>  Das erwartet dich bei uns: </p> <br> <ul>  <li>   Beraten &amp; entwickeln: Du bist Ansprechperson für jegliche Fragestellungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Deine Aufgaben ergeben sich insb. aus dem §6 ASiG. Hierbei geht es speziell um die arbeitsschutzrelevante Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen sowie der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Schutzausrüstungen und der Gestaltung der Arbeitsplätze. Du erstellst ferner Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen.  </li>  <li>   Prüfen &amp; begehen: Du überprüfst Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme unter Arbeitsschutzaspekten. Durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten stellst du sicher, dass auftretende Arbeitsschutzmängel dokumentiert und beseitigt werden. Du wirkst darauf hin, dass die Anforderungen des Arbeitsschutzes im Unternehmen eingehalten werden, untersuchst die Ursachen von Arbeitsunfällen und schlägst Maßnahmen zu deren Verhinderung vor.  </li>  <li>   Arbeitsschutz- &amp; Rechtsmanagement: Du bearbeitest das geplante Arbeitsschutzmanagementsystem der KVB und bist in diesem Zusammenhang für die Erstellung und Pflege der benötigten Unterlagen, z.B. Arbeitsschutzhandbuch und Verfahrensanweisungen verantwortlich. Du pflegst das Rechtsmanagementsystem zum Arbeitsschutz und prüfst, kommunizierst und dokumentierst relevante Rechtsänderungen auf deren Umsetzung du im Unternehmen hinwirkst.  </li>  <li>   Verwalten &amp; dokumentieren: Deine Arbeiten dokumentierst du in den stabstelleninternen IT-Systemen. Du wirkst daneben bei der Einrichtung, Pflege und Bearbeitung aller KVB-internen Informationssysteme in Bezug auf den Arbeitsschutz mit.  </li>  <li>   Kommunizieren: Du dienst als Ansprechperson für diverse interne und externe Partner*innen. Neben den Fachbereichen gehören dazu auch zuständige Behördenvertreter*innen.  </li> </ul> <br> <p>  Das bringst du mit: </p> <br> <ul>  <li>   Qualifikation: Du hast ein Ingenieursstudium mit Fachrichtung Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Schwerpunkt abgeschlossen. Eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit hast du bereits absolviert oder bist bereit, diese kurzfristig zu beginnen und zeitnah abzuschließen. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in und die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.  </li>  <li>   Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und konntest diese bereits praktisch anwenden.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Die gängigen MS-Office Programme wendest du sicher an. Mit Arbeitsschutz- und Rechtsmanagementsoftwaresystemen kennst du dich aus oder bist bereit, diese Kenntnisse zu erlangen.  </li>  <li>   Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Deine kommunikativen Fähigkeiten stützen deine hohe Moderationskompetenz. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und fokussiert.  </li> </ul> <p>  So läuft deine Einarbeitung bei uns: </p> <ul>  <li>   Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Deine Führungskraft Herr Dr. Klumpe steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.  </li>  <li>   Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung.  </li> </ul> <p>  Unser Versprechen an dich: </p> <ul>  <li>   Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.  </li> </ul> <br> <p>  Deine Vorteile: </p> <br> <p>  Attraktive Konditionen  <br>  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  Work-Life-Balance  <br>  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz </p> <p>  Weitere Pluspunkte  <br>  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)  <br> </p> <br> <p>   Bewirb dich jetzt  </p>  <br>  <p>   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   <br>   Fragen? Fragen!   <br>  </p>  <br>  Frau Anna Lena Müller  <br>  Beraterin Personalgewinnung  <br>  0221 547 3839  <br>  <br>  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br>  Scheidtweilerstraße 38  <br>  50933 Köln  <br>  <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br>

Fachkraft für Arbeitssicherheit

<p> ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht.</p><p> Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 67-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft in unserem "Product Development &amp; Support" Team zur</p><h1> 3D-Planung &amp; Produktvorentwicklung Ladenbau (m/w/d)</h1><h2> Was erwartet Sie in dieser Position?</h2><p> Als Mitglied unseres Teams „Product Development &amp; Support“ arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Vertrieb, Innendienst und den technischen Abteilungen unserer europäischen Produktionsbetriebe. In der Angebotsphase entwerfen Sie Ladeneinrichtungen und dazugehörige Teilkomponenten und präsentieren intern sowie extern Ihre von Kreativität und Funktionalität gekennzeichneten Konzepte. Während der Projektrealisation erstellen Sie detaillierte Konstruktionsvorschläge, unterstützen den Einkauf bei der Beschaffung und begleiten Erstbemusterungen und Pilot-Installationen.</p><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung (z. B. Architekt, Industrial Designer, Metall- oder Holztechniker) </li> <li>  Berufserfahrung als Architekt / Planer / Konstrukteur / Projektmanager im Bereich Ladenbau oder Bauwesen sowie solide Kenntnisse im Bereich Metall- und Holzbearbeitung </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Fähigkeit zur präzisen Formulierung technischer Sachverhalte </li> <li>  Sicherer Umgang mit 3D-CAD- und PDM-Systemen (bspw. SolidWorks und DB-Works) sowie Routine in der Anwendung gängiger Office- und Adobe-Programme (bspw. Photoshop, Indesign) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache) </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes </li> <li>  Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst </li> <li>  Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten </li></ul><h2> Das klingt spannend für Sie?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne inkl. Portfolio) mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Frau Sarah Meuser (Tel. 0221-3763323).</p><h2> ITAB Germany GmbH</h2><p> Bonner Str. 324</p><p> 50968 Köln <br> 0221-3763323</p>

3D-Planung & Produktvorentwicklung Ladenbau (m/w/d)

<p> Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.</p><p> Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</p><p> Für unseren Standort in Köln suchen wir:</p><h1> Kunden- und Maklerbetreuer /Kundenmanager Rechtsschutz (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Kunden- und Maklerbetreuer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung unserer Vertriebspartner (m/w/d) rund um unsere Produkte </li> <li>  Sie übernehmen selbstständig und vollumfänglich die Bearbeitung von Versicherungsverträgen, erstellen Dokumente und führen telefonisch sowie schriftlich die fachliche Korrespondenz mit unseren Kunden und Vertriebspartnern (m/w/d). </li> <li>  Sie erstellen bedarfsorientierte Angebote, unterstützen bei Bestandsübertragungen und übernehmen die Risikoprüfung in komplexen Antragsprozessen </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitarbeit bei der Neugestaltung und Qualitätssicherung digitaler Prozesse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie telefonieren gerne mit Kunden (m/w/d) und haben Spaß an der Betreuung der Vertriebspartner (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine versicherungsfachliche Aus- oder Weiterbildung oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  Bestenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der Rechtsschutzsparte, alternativ im Bereich der Schaden- / Unfallversicherung </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und arbeiten eigenverantwortlich und serviceorientiert </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Vielleicht haben Sie sogar schon erste Erfahrungen in der Ausgestaltung von digitalen Projekten sammeln können </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens </li> <li>  Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien </li> <li>  On-the-Job-Training und interne Schulungen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Einbringung Ihrer Fähigkeiten </li> <li>  Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit interessanten, abwechlsungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten (ein Teil Ihrer Arbeitszeit kann auch Zuhause erbracht werden - mobiles Arbeiten) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!</p>

Kunden- und Maklerbetreuer / Kundenmanager Rechtsschutz (m/w/d)

<h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Entwicklungsprogramm der Betriebsleitstelle </h1> <br> <p>  Sie begeistern sich für die Bonner Verkehrswelt und sind bereit für einen neuen Schritt?  <br>  <br>  Dann ist genau hier Ihr Platz!  <br>  <br>  Im Rahmen einer internen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für unser Entwicklungsprogramm in der Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn.  <br>  <br>  Sie verfügen nicht über alle geforderten Qualifikationen? Das ist kein Hindernis! Unsere Devise lautet: Keine Scheu, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung! In den angebotenen Schulungen lernen Sie alles, was Sie wissen müssen und zudem erweitern wie Ihr grundsätzliches Fachwissen. </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Das erwartet Sie bei uns </p> <ul>  <li>   Ausbildungsdauer: Die maximale Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate. Die Ausbildung wird mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 39.000€ bis ca. 51.000€ vergütet. Wir bezahlen nach TV-N NW.  </li>  <li>   Aufbau der Ausbildung: Sie erwerben alle notwendigen Fahrberechtigungen für Bus und Bahn und lernen unser Streckennetz und die Grundlagen des Fahrbetriebs kennen.  </li>  <li>   Modulare Ausbildung: Mit Praktika, Unterweisungen sowie internen Schulungen, wie die Stellwerksgrundausbildung, machen wir Sie fit für den zukünftigen Job bei uns. Mit mündlichen und schriftlichen Prüfungen belegen Sie Ihre Qualifizierung. Zudem nehmen Sie an einer Ausbildung beim VDV teil und absolvieren hier ebenfalls eine Abschlussprüfung.  </li>  <li>   Nach der Ausbildung: Nachdem Sie die Prüfungen bestanden und Ihre Eignung unter Beweis gestellt haben, übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Stellwerker (m/w/d) oder Verkehrsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst (Bruttojahresgehalt bis zu 59.000 € plus diverser Zuschläge). Hier überwachen Sie den Betrieb, bedienen die Stellwerke, informieren über Fahrplanabweichungen und managen Störungen und Notfälle. Diese Beschäftigung ist bei uns in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ein interner Aufstieg bis zum Fahrdienstleiter (m/w/d) wird ebenso angeboten.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, in der Logistik oder auch als Fachkraft (m/w/d) im Fahrbetrieb sammeln.  </li>  <li>   Sie besitzen schon einen Führerschein der Klasse B und haben Lust, die Fahrberechtigungen für Busse und Bahnen zu erwerben.  </li>  <li>   Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und schätzen die Arbeit im Team. Stressige Situationen bewältigen Sie mit der nötigen Ruhe und Kompetenz.  </li>  <li>   Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar.  </li>  <li>   Sie kennen sich mit den gängigen MS Office-Produkten aus.  </li>  <li>   Zu Beginn der Einstellung dürfen Sie nicht mehr als einen Punkt im Punkteregister in Flensburg vermerkt haben.  </li> </ul> <p>  Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! </p> <p>  Die SWB Bus und Bahn ist ein innovatives Nahverkehrsunternehmen in dem sich täglich rund 1.200 Fahrerinnen und Fahrer, Servicekräfte und unterschiedlichste Spezialisten für ein qualitativ hochwertiges Mobilitätsangebot für ihre Kunden in Bonn und der Region engagieren. Auf 9 Bahn- und 50 Buslinien mit über 800 Haltestellen befördern wir jährlich über 92 Millionen Fahrgäste. Mobilität ist ein Begriff, den wir sehr ehrgeizig interpretieren.  <br>  <br> </p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/51 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br>

Mitarbeiter (m/w/d) im Entwicklungsprogramm der Betriebsleitstelle

<h1> Bewegungs-/ Sporttherapeut/in (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationären und teilstationären Patient:innen</p><h2> eine/n Bewegungs-/Sporttherapeut/in (m/w/d) <br> auf Honorarbasis</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gruppen- und Einzeltherapiestunden mit unseren stationären und teilstationären Patienten  <ul>   <li>    kleine und große Sportspiele   </li>   <li>    Gymnastik jeglicher Form   </li>   <li>    Ausdauertraining   </li>   <li>    Koordinationsübungen   </li>   <li>    Übungen zur sozialen Kommunikation und Interaktion   </li>   <li>    Entspannungsverfahren   </li>  </ul> </li> <li>  Therapiedokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Sport- und Gymnastiklehrer, Sportwissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Honorarvertrag </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten, Pflegeteam </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte (gerne auch per E-Mail) an: <br> Klinik Alteburger Straße gGmbH, Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann, Alteburger Str. 8-12, 50678 Köln <br> <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Bewegungs-/ Sporttherapeut/in (m/w/d)

<h2> Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d)</h2><p> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit fast 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs.</p><p> Werde auch du Teil unseres engagierten Expertenteams und zeige in Festanstellung dein Können als</p><h1> Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d)</h1><p> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:</p><ul> <li>  Vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift unter dem Kaufvertrag: Du berätst unsere Kunden stets freundlich und überzeugst dabei mit jeder Menge Know-how – ganz persönlich und auch digital. </li> <li>  Da Du ein offener und unternehmerisch denkender Mensch bist, gehen Dir die Eigentümeransprache und die Auftragsakquisition durch unser effektives Marketing und unsere zentrale Leadgenerierung leicht von der Hand. </li> <li>  Aktuelle Entwicklungen auf dem Immobilienmarkt hast Du im Blick und kannst auf deren Basis marktorientierte Preiseinordnungen erstellen. </li> <li>  Um noch mehr zufriedene Kunden zu gewinnen, entwickelst Du zielführende Vermarktungsstrategien. </li> <li>  Und mit unserem modernen Online-CRM behältst Du immer den Überblick. </li></ul><p> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder Finanzbereich. </li> <li>  Erfahrung in der Immobilienbranche. </li> <li>  Gute Microsoft-Office- und gerne auch Englischkenntnisse. </li> <li>  Wille zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Eine eloquente und selbstbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Eigeninitiative. </li></ul><p> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:</p><ul> <li>  KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir daher einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Freu Dich auf ein professionelles Onboarding, 360-Grad-Support und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Wir bieten Dir moderne, zentral in Köln und Bonn gelegene Büros und einen voll ausgestatteten Remote-Arbeitsplatz mit allen wichtigen Best-in-Class-Tools. </li> <li>  Bring Dich in ein dynamisches Beraterteam ein, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen Trainings und Offsites. </li> <li>  Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul><p> <br> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? <br></p><p>  Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.  <br>  <br> </p> <p>  Anschließend laden wir dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. </p> Wir freuen uns auf Dich!<p> Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. <br> <br> KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer</p>

Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.08.2024 in Bonn, befristet bis zum 31.07.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z.B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen </li> <li>  Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Schulungen </li> <li>  Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service

<h1> Senior B2B Sales Specialist (m/w/d)</h1><p> CCDS ist eine Full-Service-Agentur mit starken Kompetenzen im Bereich Fotoindustrie, Event und Web-Anwendungen.</p><p> Unser Team besteht aus kreativen Köpfen verschiedener Fachgebiete. Reibungslose Kommunikation und kurze Wege zwischen den Abteilungen verbinden die einzelnen Spezialisten, denen eines gemeinsam ist: Erfahrung und Serviceorientierung. Fundierte Fachkenntnis und Innovation sind dabei perfekt ausbalanciert. Das macht unsere individuellen Lösungen aus und garantiert maßgeschneiderte Produkte. Sind auch Sie ein kreativer Kopf und bereit neue Wege zu gehen? Dann werden auch Sie ein Teil des Teams!</p><p> Für ein Projekt mit unserem langjährigen Kunden – ein international führender Hersteller von Foto- und Videoequipment – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise am Standort Hürth (Remote möglich) einen Senior B2B Sales Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Du wirst Teil des B2B &amp; PRO Business Sales Teams sein und für die Geschäftsentwicklung und die jährliche Verkaufsleistung in deinem Corporate &amp; Solutions B2B-Marktsektor verantwortlich sein.</p><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Du bist maßgeblich verantwortlich für die Geschäftsfeldentwicklung inklusive der jährlichen Verkaufs-Performance von Foto- und Videoprodukten in dem B2B-Marktsektor "Corporate &amp; Solutions". </li> <li>  Du erweiterst und verwaltest das Kundenportfolio deines B2B-Marktsektors (Corporate &amp; Solutions). </li> <li>  Du baust Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Akteuren und relevanten Entscheidungsträgern in dem Sektor auf. </li> <li>  Als Spezialist verfügst du über ein tiefes Verständnis der Marktdynamik, des Wettbewerbs, der Produkttrends und der Marktposition von Anbietern in diesem Sektor und berätst Kunden und Geschäftspartner dahingehend. </li> <li>  Du generierst neue Leads und analysierst Geschäftspotenziale für Foto- und Videoprodukte in dem spezifischen B2B-Sektor. Hierfür erstellst du einen jährlichen Plan für die Entwicklung des Branchenumsatzes, ermittelst die Anforderungen des Marktes und schaffst den Zugang zu potentiellen Kunden und Vertriebspartnern. </li> <li>  Du quantifizierst kurz-, mittel- und langfristige Verkaufspotenziale. </li> <li>  Du stehst in enger Kommunikation mit den nationalen und europäischen Produktmarketing-Teams. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Prognose, Planung und Überwachung der Verkaufsleistung deines Sektors hinsichtlich der monatlichen Zielvorgaben und erstellst regelmäßig interne Reportings und pflegst alle B2B-Leads in deinem Bereich in Salesforce.com (SFDC). </li> <li>  Du unterstützt den B2B-Channel-Manager unseres Kunden bei der Generierung von B2B-Nachfrage und Sales-Leads (z.B. mit technischer Produktunterstützung, Personalschulung oder Eventmanagement). </li> <li>  Du organisierst, unterstützt und führst relevante B2B-Kundenveranstaltungen für deinen jeweiligen Bereich durch (z. B. Workshops, Seminare und B2B-Messen). Du verwaltest die zugewiesenen Budgetmittel und verfolgst die Performance der Veranstaltungen im Vergleich zu den vorgegebenen KPIs unseres Kunden. </li></ul><h3> Deine Fähigkeiten und Qualifikationen</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Technischen oder Kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit. </li> <li>  Du hast ein fortgeschrittenes technisches Verständnis für foto- und videografische Produkte. </li> <li>  Du denkst und handelst strategisch und hast entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Du handelst proaktiv und denkst unternehmerisch. </li> <li>  Du bist ambitioniert, eigenverantwortlich und trittst professionell auf. </li> <li>  Du hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, die du in Wort und Schrift anwenden kannst. </li> <li>  Du hast Lust beruflich unterwegs zu sein (50% Reisebereitschaft). </li></ul><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Gesunde Work-Life-Balance mit Home-Office-Tagen </li> <li>  Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Eigner Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, inkl. Parkplatz am Büro </li> <li>  Handy auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Entspannte, hundefreundliche Arbeitsatmosphäre in einem netten Team und eine Unternehmenskultur der Gleichberechtigung und Vielfalt </li> <li>  Ein von Akzeptanz, Integrität und Aufgeschlossenheit geprägtes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir freuen uns auch deine Bewerbung inkl. CV, Anschreiben, aller relevanten Zeugnisse Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei Fragen melde dich gerne bei uns über   <a href="mailto:bewerbung@ccds.de" target="_blank">bewerbung@ccds.de</a> </p><p> CCDS GmbH <br> Robert Bosch Strasse 2A <br> 50354 Hürth</p>

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