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<p> Die LAMBDA ist Teil der AGR-Gruppe und ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Deponie-, Gruben- und Erdgasbehandlung sowie der Gasverwertung mittels Gasmotoren und der Sickerwasserbehandlung. Seit mehr als 40Jahren bieten wir umfangreiche technische und umwelttechnische Dienstleistungen an. Mit unseren zukunftsorientierten Technologien und einem Team von knapp 100hochqualifizierten Beschäftigten leisten wir einen großen Beitrag zum Klimaschutz in Deutschland.</p><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modernen Abwasserbehandlungsanlagen, die mit innovativen Reinigungsstufen wie Druckbiologie, Ultrafiltration und Aktivkohleadsorption ausgestattet sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, an speziellen biologischen Abbauprozessen, wie der anaeroben Ammoniumoxidation, mitzuwirken. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten.</p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik / Umwelttechnologe (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betriebsüberwachung und technische Betreuung von Deponie-Sickerwasserbehandlungsanlagen </li> <li>  Entnahme von Proben sowie Durchführung von Analysen und Schnelltests </li> <li>  Störungsanalyse und Betriebsoptimierung an Sickerwasserbehandlungsanalagen </li> <li>  Begleitung und Abwicklung von Aktivkohlewechseln </li> <li>  Begleitung von Betriebsversuchen an Sickerwasserbehandlungsanlagen </li> <li>  Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse über papierlose, moderne Service-Management-Systeme </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Klärwärter (m/w/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der biologischen Abwasserbehandlung </li> <li>  Erste Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Abwasserbehandlungsanlagen </li> <li>  Umwelttechnische Affinität, handwerkliches Geschick, eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und eine gute Portion Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 1,5Monate für 1Woche) </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, 30Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag </li> <li>  Ein modern ausgestatteter Dienstwagen </li> <li>  Diensthandy und Tablet, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung über einen Zeitraum von 3-6Monaten </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. <br> <br> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Jan Nolte <br> Personalreferent</p><p> LAMBDA Gesellschaft für Klimaschutz und regenerative Energien mbHHertener Mark 3 | 45699 Herten <br> <a href="http://www.lambda.de" target="_blank">www.lambda.de</a></p>

Fachkraft für Abwassertechnik / Umwelttechnologe (m/w/d)

<h2> Produktionsprozesse sind Ihre Leidenschaft? <br> Dann optimieren Sie Betriebszahlen von Werken auf nahezu allen Kontinenten!</h2><p> Hallo, wir sind die Personalmarketing GmbH. Als Partner von Personalabteilungen in Deutschland und Europa unterstützen wir unsere Mandanten unter anderem bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Heute möchten wir Sie für eine Position begeistern, in der Sie Ihr erstklassiges Verständnis der Fertigungs- und Produktionsprozesse mit Ihrer Reiselust und Ihren beruflichen Ambitionen verknüpfen können. Denn die Aufgabe ist das ideale Sprungbrett für weitere Karriereschritte im Konzern unseres Mandanten.</p><p> Unser Mandant, Ihr zukünftiger Arbeitgeber, ist eine Finanzholding mit zwei Tochterkonzernen, weltweitem Geschäft und einem Jahresumsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich. Jede Beteiligungsgesellschaft und deren Werke sind bereits hervorragend aufgestellt. Jetzt möchte die Holding den nächsten Schritt machen, werksübergreifend Synergien in der Produktion/Fertigung und weitere Optimierungspotenziale heben bzw. identifizieren. Hierfür wird ein Experte/eine Expertin für Produktionsprozesse gesucht, der/die ein tiefes Verständnis der technischen Bereiche der Konzerngesellschaften entwickelt und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort zu wirkungsvollen Ergebnissen kommt. Sie!</p><h1> (Senior) Prozessmanager Produktion / Fertigung – International (w/m/d)</h1><p> am Standort Essen mit internationaler Reisebereitschaft</p><h2> Hier machen Sie mit Schwachstellen kurzen Prozess</h2><ul> <li>  In Ihrer Rolle richten Sie Ihren optimierenden Blick auf die Produktionsprozesse der Beteiligungsgesellschaften. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Produktion, der Bearbeitung und dem Handling von Komponenten aus Stahl in Werken auf nahezu allen Kontinenten. </li> <li>  Konkret geht es darum, der Finanzholding transparente Einblicke in die Produktionsprozesse und technischen Grundlagen der Konzerngesellschaften zu ermöglichen. Ziel ist es hier, das Ergebnis weiter zu verbessern, indem Prozesszusammenhänge und Fehlentwicklungen rechtzeitig erkannt und mögliche Synergien zwischen den Gesellschaften identifiziert werden. </li> <li>  Dafür entwickeln Sie schnell ein tiefes Verständnis der technischen Bereiche der Konzerngesellschaften und erkennen Stärken und Schwächen in der Produktion – auch durch das von Ihnen implementierte Kennzahlensystem. </li> <li>  Ihr Wissen umfasst Lean (Kaizen, Kanban, Wertstromanalyse), Six Sigma, TQM, die 5S-Methode und/oder andere Methoden zur Prozessoptimierung: Mit Ihrem analytischen Blick und enormer Detailgenauigkeit erkennen und erschließen Sie werksindividuelle Verbesserungspotenziale. </li> <li>  Auf diese Weise gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse, die Sie in aussagekräftigen Reports zusammenfassen und mit klaren Interpretationen an die Holding der Familiengesellschaft und gegebenenfalls an den Aufsichtsrat der Konzerngesellschaft übermitteln. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abschluss eines Ingenieursstudium, z. B. in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industriemanagement, BWL mit Schwerpunkt Produktion und Logistik, Metallurgie oder Werkstofftechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Betrieben mit fundierten Kenntnissen entsprechender Kennzahlensysteme </li> <li>  Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in Deutsch und sehr gutem Englisch, möglichst auch Spanischkenntnisse </li> <li>  Interesse an einer weltweiten Reisetätigkeit, teils über mehrere Wochen </li> <li>  Eine gewinnende Persönlichkeit mit enormer Ergebnisorientierung, die ebenso selbstbewusst und überzeugend wie wertschätzend auftritt </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Spannende Karrieremöglichkeiten in einer sehr stabilen Unternehmensgruppe, die durch ihre gute Marktstellung hervorragende Ergebnisse generiert </li> <li>  Lebenslanges Lernen dank der Unternehmensphilosophie: „Ihre Weiterentwicklung ist unser Gewinn“ </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, ein Dienstwagen und ein Arbeitgeber, der gute Leistungen und Engagement nicht nur zu schätzen weiß, sondern entsprechend honoriert </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Backoffice, das Sie bei Ihren Reisen intensiv unterstützt </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li></ul><h2> Der Input kling gut und Sie möchten direkt Output generieren?</h2><p> Dann klicken Sie auf den Jetzt-bewerben-Button und laden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Formular hoch. Wir werden diese direkt an unseren Auftraggeber weiterleiten. <br> <br> Viel Erfolg wünscht Ihnen <br> Personalwerk <br> <br></p> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

(Senior) Prozessmanager Produktion / Fertigung – International (w/m/d)

<p> Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2024 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum siebten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.</p><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen</p><h1>  Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d) </h1> <br><p> Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Prüfung und Bewertung von Neu-Engagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten und Erstellung von Kurz-Bilanzanalysen </li> <li>  Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenz </li> <li>  Entscheidungsvorbereitung und Votierung zur Vorlage an Abteilungsleitung und /oder Geschäftsführung </li> <li>  Betreuung und Prolongation bestehender Engagements </li> <li>  Anfrage und Vorstellung der Engagements bei unseren Refinanzierungspartnern </li> <li>  Teilnahme an Kundenterminen und Führen von Bilanzgesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei der Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe rund um die Kreditentscheidung </li> <li>  Projektbezogene Sonderaufgaben </li></ul><p> Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:</p><ul> <li>  Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung und mind. drei Jahre Erfahrung im Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung der Chancen und Risiken von Kreditengagements sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse oder die Bereitschaft Kenntnisse zu vertiefen  <br> </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse des Leasinggeschäfts </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, hohes Maß an Risikobewusstsein, sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige, erfolgs- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Kostenübernahme für das Deutschlandticket (49,00€-Ticket) </li> <li>  Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung  <br> </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li></ul><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Kreditanalyst / Marktfolge (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Herne und Bottrop</p><br><h1> Fahrdienstleiter (gn)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Durchführung des Eisenbahnbetriebes auf öffentlicher und nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur </li> <li>  Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung des Eisenbahnbetriebes im Bereich der Eisenbahninfrastruktur </li> <li>  Bildung und Auflösen von Zügen </li> <li>  Zentrale Steuerung aller Verkehre sowie Monitoring/Laufverfolgung des Verkehrs </li> <li>  Koordination der am Transport beteiligten Dienstleister (EVU, EIU) </li> <li>  Selbständige Bearbeitung von Störmeldungen </li> <li>  Disposition der durchzuführenden Transporte auf öffentlichen und nicht öffentlichen Eisenbahnnetzen </li> <li>  Bedienung von Spurplan- sowie elektronischen Stellwerken </li> <li>  Bedienung von Dispositions- und Wagenbuchungssoftware </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrdienstleiter (gn), Eisenbahner im Betriebsdienst (gn) </li> <li>  Berufserfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Bedienung von Stellwerken mit Spurplantechnik (DrS2) wünschenswert </li> <li>  Betriebsdiensttauglichkeit gemäß VDV-Schrift 714 </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Pflicht- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Kfz.-Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld </li> <li>  Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse </li> <li>  Job Rad Leasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:Personal@whe.de" target="_blank">Personal@whe.de</a></p><p> Über uns:</p><p> Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit internationalen Kunden. Mit insgesamt rd. 150 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit den Unternehmenstöchtern Container Terminal Herne GmbH (CTH) und dem Eisenbahn Technik Zentrum Herne (ETZ) baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus.</p><p> Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH • Personalabteilung • Am Westhafen 27 • 44653 Herne</p>

Fahrdienstleiter (gn)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R26013</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr und/oder Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Marl</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Spannende Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst der Werkfeuerwehr </li> <li>  Einsatz sowohl innerhalb als auch außerhalb des Werkes (z.B. TUIS-Einsätze) </li> <li>  Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten und Fahrzeugen </li> <li>  Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li>  Möglichkeit der Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz </li> <li>  Abwechslungsreiche Werkstatttätigkeiten und sehr gute Ausstattung der Feuerwehr </li> <li>  Kameradschaftlichkeit im 24-Stunden-Dienst </li> <li>  Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (NRW anerkannt) </li> <li>  Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter sowie die Bereitschaft, im weiteren Verlauf die Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 zu absolvieren </li> <li>  Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit (inkl. Atemschutz) zwingend erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Mitarbeit in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr und/oder als Notfallsanitäter*in </li> <li>  Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht </li> <li>  Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr und/oder Notfallsanitäter (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Mitarbeiter:in (m/w/d) im Hauswirtschaftsdienst</h1><p> Herten | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p> <ul>  <li>   Begehungen zur Reinigungsqualität  </li>  <li>   Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Wäsche- und Dienstkleidungsversorgung  </li>  <li>   Kontrolle der Leistungen gemäß unserer Dienstleistungsverträge Reinigung und Wäscheversorgung  </li>  <li>   Aufnahme und Rückmeldung von Problemen / Anmerkungen / Bedarfen zum Thema Unterhaltsreinigung/Wäscheversorgung  </li>  <li>   Koordination von Dienstleistungen in geringem Umfang: Sonder-, Gardinenreinigung  </li>  <li>   Kommunikation/Konfliktgespräche mit Dienstleistern  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften  </li> </ul> <br><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Glas-und Gebäudereiniger:in oder Hauswirtschaftler:in  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen in der Krankenhausreinigung wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, vorgegebene Standards theoretisch und praktisch zu vermitteln und zielorientiert zu handeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Organisationstalent  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeitsbereichsübergreifendes selbständiges Denken und Handeln im Rahmen der Vorgaben/Schnittstellenmanagement  </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice  </li> </ul> <ul>  <li>   Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine und Corporate Benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <ul>  <li>   Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten  </li> </ul><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.10.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.10.2024.</p><p> Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Bianca Lusga <br> 0234 5077 1728</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Maren Kaselowsky <br> 02366 802 5071 <br> oder Herr Christian Widdermann <br> 02366 802 5074</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Hauswirtschaftsdienst

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als <br></p><h1> Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Fachliche Leitung der Gruppe Service und Vergütung  </li>  <li>   Perspektivisch: Übernahme der disziplinarischen Führungsrolle  </li>  <li>   Fachliche Unterstützung der Entgeltsachbearbeiter-/innen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Fragestellungen der Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Optimierung von Arbeitsabläufen in der Gruppe „Service und Vergütung“  </li>  <li>   Unterstützung der Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement  </li>  <li>   Übernahme von Sonder-/Projektaufgaben  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar oder alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung, die zur Wahrnehmung der Tätigkeit befähigt  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungserfahrung (fachliche und / oder disziplinarische Führung, Leitung größerer Projekte)  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in der Anwendung des Entgeltabrechnungssystems SAP ERP HCM wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Verständnis für Prozessgestaltung und Digitalisierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Gutes Gespür für gruppendynamische Prozesse  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungskompetenz und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.09.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.</p>

Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung

<p>Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</p><p>Hier bewerben!</p><p>Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.</p><p>Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Essen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li><li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li><li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li></ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li><li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li><li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><p>Berufsunfähigkeitsversicherung:<br>HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p>Betriebliche Altersvorsorge<br>Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p>Langzeitkonto:<br>Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p>Kindergartenzuschuss:<br>HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p>Angebote für Mitarbeitende:<br>Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p>Fit bei HANSA-FLEX:<br>qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>HANSA-FLEX AG<br>HR Business Partner<br>Silke Blume<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>Hier bewerben!</p><p>Jetzt bewerben über WhatsApp</p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p>Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1>Elektromonteure (w/m/d) für die Bereiche Netzanschlüsse/Straßenbeleuchtung/Energiedienstleistungen und Zählermanagement</h1><p>2 Vakanzen</p><h2>Wer sind wir?</h2><p>Die Hertener Stadtwerke GmbH ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben – zum Beispiel die Vermarktung von Baugebieten oder auch die Parkraumbewirtschaftung. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen die Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie.</p><h2>Das erwartet Dich:</h2><p>Für unsere beiden Abteilungen Netzanschlüsse/Straßenbeleuchtung/Energiedienstleistungen und Zählermanagement suchen wir Verstärkung.</p><p>Die Abteilung Netzanschlüsse/Straßenbeleuchtung/Energiedienstleistungen ist für den Ausbau und die Instandhaltung von sämtlichen Netzanschlüssen, Straßenbeleuchtung sowie für den Bereich der Energiedienstleistungen zuständig. Hier unterstützt Du das Team mit den folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Montagearbeiten im Bereich Neubau, Betrieb und Instandhaltung von Netzanschlüssen</li><li>Wartung, Kontrolle und Reparatur von sekundären Übergabestationen sowie in der Straßenbeleuchtung im Hertener Stadtgebiet</li></ul><p>Die Abteilung Zählermanagement ist für die technische Umsetzung aller Messungen bei der Hertener Stadtwerke GmbH zuständig. In dieser Abteilung übernimmst Du die nachfolgenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Einbau, Ausbau und Wechsel von Stromzählern</li><li>Inbetriebsetzung von Kunden- und Erzeugungsanlagen</li><li>Umsetzung verschiedener Messkonzepte</li><li>Baustromanschlüsse</li></ul><p>Auf Dich warten spannende Aufgaben und Du unterstützt das Team aus der entsprechenden Abteilung.</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker<em>in für Betriebstechnik, Elektroniker</em>in für Energie- und Gebäudetechnik)</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Elektromontage bei einem Energieversorgungs- / Kabelbauunternehmen / Elektro-Handwerksbetrieb</li><li>Qualifikation für Arbeiten unter Spannung oder Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Straßenbeleuchtungsnetz wünschenswert</li><li>Verständnis der gültigen Normen wie VDE-AR</li><li>Erfahrung im Bereich Messung, auch von Erzeugungsanlagen</li><li>Führerscheinklasse B (Vorteilhaft ist der Besitz der Klasse BE, C1E oder die Bereitschaft dazu, diese zu erwerben)</li><li>verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit (39 Std./Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Unser Motto: „Alle reden drüber! Wir machen es einfach.“</p><p>Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:</p><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>13. Monatsgehalt und Leistungsprämie</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersvorsorge-Programmen</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilem Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich)</li><li>Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung</li><li>Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Abwechslungsreiche Firmenevents</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Werde Teil unserer Stadtwerke-Familie!</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Du hast bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld?</h2><p>Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner:<br>Evangelos Kamarakis | Abteilungsleitung Netzanschlüsse/Straßenbeleuchtung/Energiedienstleistungen | Tel. Jetzt bewerben| Mail: Jetzt bewerben oder<br>Carsten Honz | Abteilungsleitung Zählermanagement | Tel. Jetzt bewerben| Mail: Jetzt bewerben</p><p>Hinweis: Dir ist bereits bekannt, in welchem Bereich Du tätig werden möchtest? Dann weise uns gerne in Deiner Bewerbung darauf hin.</p><h2>Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?</h2><p>Bitte wende Dich gerne an:<br>Bianca Reiners</p><p>Telefon Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p>

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