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<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> R&amp;D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln</h1><p> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) <br> Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 1490</p><p> Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B.Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research &amp; Development des Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&amp;D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln. <br> <br> In der Abteilung Research &amp; Development (R&amp;D) des Centers of Excellence für Medizinprodukte aus Kunststoff beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Ferner zählen kontinuierliche Verbesserungen des Produktportfolios für Infusions- und Schmerztherapie zu dem Verantwortungsgebiet. <br> <br> Im Entwicklungsbereich Product Portfolio Development entwickeln Sie als R&amp;D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusions- und Schmerztherapie basierend auf der Produkt-Portfolio-Strategie und betreuen bzw. verantworten die zugehörigen Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien stetig weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Entwicklung nicht-aktiver Medizinprodukte im Rahmen der Center of Excellence-Strategie </li> <li>  Entwicklungsverantwortung in interdisziplinären und international besetzten Projektteams </li> <li>  Betreuung und Optimierung des Produktportfolios durch Verbesserungen, Ergänzungen, Einsatz neuer Technologien und Herstellkostenreduktion </li> <li>  Durchführung technischer Analysen von neuen Produktideen, Produktanwendungen und Herstellprozessen </li> <li>  Erfassung und Abstimmung der Produkt- &amp; Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld </li> <li>  Patentüberwachung und Beobachtung des Marktumfeldes </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien </li> <li>  Erstellung und Pflege der Entwicklungsdokumentation, insbesondere gem. ISO13485 und 21CFR820 </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Biomedical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar überdurchschnittlich gut abgeschlossen </li> <li>  Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Metall- und Kunststoffverarbeitung (z.B. Spritzgießen, Extrusion, Ultraschallschweißen) </li> <li>  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die tägliche Kommunikation mit Kolleg*innen im In- und Ausland </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie und Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Ihre Kreativität und Ihr Interesse an neuen Technologien und Trends zur Entwicklung innovativer Lösungen treibt Sie an </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und interagieren selbstverständlich mit (internationalen) Schnittstellenbereichen wie z.B. Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Marketing und Produktion </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich auf den Punkt zu bringen </li> <li>  Sie sind bereit für das Unternehmen weltweit zu reisen </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing / Teilzeit </li></ul><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363</p>

R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Verpackungsentwicklungsingenieur (w/m/d) Pharma</h1><p> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) <br> Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 2480</p><p> Für unsere globale Entwicklungsabteilung der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verpackungsentwicklungsingenieur (w/m/d) Pharma.</p><p> Die Exploratory R&amp;D Organisation ist verantwortlich für die Bewertung und frühe Entwicklung aller zukünftigen Produkte innerhalb des Center of Excellence Pharmaceuticals, einschließlich Arzneimitteln, Infusionslösungen und parenteraler Ernährung. Ein Verpackungsingenieur (m/w/d) im Exploratory Team wird Machbarkeitsstudien für neuartige Konzepte und Vorschläge für unser zukünftiges Portfolio durchführen und koordinieren und dabei alle pharmazeutischen Verpackungssysteme und Abfülltechnologien abdecken.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie entwickeln neue pharmazeutische Packmittel und deren Komponenten bis zum Projektstart auf Basis der zu erfüllenden Produktanforderungen. Dabei erarbeiten sie außerdem industrielle Konzepte und Profitabilitätsanalysen in Zusammenarbeit mit den Kollegen des Bereichs Process Engineering und dem Controlling. </li> <li>  Sie führen Machbarkeitsstudien durch und koordinieren die Prototypenherstellung für neue pharmazeutische Verpackungen, insbesondere Primärverpackungen und die dafür benötigten Prozesstechnologien für das Center of Excellence Pharma. Dies beinhaltet unter anderem Designentwürfe für neue Packmittel oder Packmittelkomponenten, deren Testung sowie Vorschläge zu deren potenzieller industrieller Herstellung. </li> <li>  Sie definieren Produktprofile und Anforderungen in Zusammenarbeit, zum Beispiel, mit dem globalen Marketing und der Zulassungsabteilung und erstellen anschließend konkrete Lösungsvorschläge, einschließlich der Auswertung der Material- und Prozesskosten. </li> <li>  Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse vor den etablierten Gremien des CoEs, beispielsweise und je nach Themengebiet vor im Portfolio Management Meeting, dem Project Management Board oder Pharma Steering bei Erreichen kritischer Meilensteine oder zur Projektinitiierung. </li> <li>  Sie bringen eigene Vorschläge und Ideen ein, insbesondere im Hinblick auf Neuentwicklungen, Prozessoptimierung der Herstellung oder Abfüllung, Kostenreduktion und Verbesserung von Nachhaltigkeitsaspekten. </li> <li>  Sie unterstützen als technischer Experte bei neuen Patentanmeldungen und führen Freedom-to-operate-Analysen durch. </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise verfügen Sie außerdem über weitergehende Qualifikationen im Bereich der Polymer- oder Materialwissenschaften oder Medizintechnik. </li> <li>  Sie bringen zudem mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder Medizintechnik-Industrie mit, besonders relevant ist Erfahrung im Bereich der Packmittel- und Prozessentwicklung bei pharmazeutischen Produkten. </li> <li>  Ausgeprägtes Wissen und technisches Verständnis von pharmazeutischen Packmitteln, deren Materialien, Eigenschaften, Herstellprozessen und Produktanforderungen zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen außerdem idealerweise Basiswissen im Bereich Intellectual Property, Kenntnisse im Projektmanagement werden besonders geschätzt. </li> <li>  Ihr Profil wird abgerundet von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Kenntnisse der französischen Sprache sind kein Muss, aber gern gesehen. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie arbeiten erfolgreich in internationalen und multidisziplinären Teams. </li> <li>  Sie sind neugierig und integrieren neu erlerntes schnell in Ihre Überlegungen. </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Proaktivität und Kreativität, kommunizieren klar und verhalten sich verantwortungsbewusst. </li> <li>  Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (Umfang von bis zu 10% der Arbeitszeit, hauptsächlich in Zentraleuropa). </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363</p>

Verpackungsentwicklungsingenieur (w/m/d) Pharma

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Senior Project Manager (w/m/d) Strategic Projects</h1><p> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) <br> Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 1513</p><p> Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir für die Abteilung Strategic Projects des Centers of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy der Sparte Hospital Care zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Project Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. <br> <br> Das 12-köpfige Team der Abteilung Strategic Projects ist für die Leitung internationaler Projekte mit strategischer Ausrichtung verantwortlich. Des Weiteren erarbeitet das Team Produktionskonzepte für die Fertigung von Medizinprodukten wie z.B. für Gravity IV-Sets, Pumpen-Sets und Verlängerungsleitungen und Elastomere Pumpen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Erarbeitung von Produktionskonzepten für Kapazitätserweiterungen, Automatisierungen oder Herstellung neuer Produkte </li> <li>  Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen und Vorstellung der Projekte in den entsprechenden Entscheidergremien </li> <li>  Verantwortung für alle Aspekte der Projektdurchführung sowie die Führung des Projekt-Teams </li> <li>  Ausrichtung der Aufgaben auf die Projektziele </li> <li>  Statusreporting an den Sponsor </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) </li> <li>  Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Themengebiet </li> <li>  Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung, davon mindestens drei Jahre in verantwortlichen Projektleitungsfunktionen komplexer Projekte </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Medizintechnik, Kunststoffverarbeitung und Automatisierung runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office) mit </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie bringen Führungserfahrung mit </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind team- und kommunikationsfähig </li> <li>  Sie wenden fortgeschrittene Projektmanagementkenntnisse an, um ein komplexes Projekt durchzuführen / zu leiten </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit </li></ul><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363</p>

Senior Project Manager (w/m/d) Strategic Projects

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> DIPL.- INGENIEURIN / DIPL.- INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / <br> MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR</h1><p> zu besetzen.</p><p> Der Fachbereich Baumanagement übernimmt für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektleitung und Bauherrenfunktion und steuert innerhalb der baufachlichen Begleitung der Sozialplanung des Bereiches Leistungen SGB, durch Bauberatung und baufachliche Prüfung, die für den LWV Hessen in der Eingliederungshilfe als Leistungsträger entstehenden Aufwendungen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Beratung der Fachbereiche und Leistungserbringer in der Planungsphase </li> <li>  Prüfung von Anträgen zu baulichen Maßnahmen der Leistungserbringer zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Planung und der Konstruktionen </li> <li>  Feststellung der Angemessenheit der Kosten </li> <li>  Prüfung der bestimmungsgemäßen Verwendung der bewilligten Mittel bei Fördermaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Prüfungsdokumentationen und Prüfungsberichten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur mit mehrjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich "Barrierefreies Bauen“ </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von Baukosten im Hinblick auf die Prüfung von Förderanträgen </li> <li>  Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und eine vorausschauende, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Planungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>  Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h5> IHR WEG ZU UNS</h5><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer HZ4021 bis zum 04. März 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 12. Februar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die <br> Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax, - Telefon 0561 1004 - 2393</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Dipl.- Ingenieurin / Dipl.- Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur Vollzeit / Teilzeit

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER <br> BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER <br> BAUINGENIEURWESEN</h1><p> mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll– oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten </li> <li>  Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung </li> <li>  Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften </li> <li>  Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros </li> <li>  Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz– und Sanierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen </li> <li>  Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikation und Adressatenorientierung </li> <li>  Planungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad </li> <li>  Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MSOffice- Produkten </li> <li>  Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> ((vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h5> IHR WEG ZU UNS</h5><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K402 bis zum 04. März 2025 zu</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 12. Februar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die <br> Leitung des Fachbereichs Herrn Bax, - Telefon 0561 1004 - 2393</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter Abfallmanagement und Managementsysteme / Beauftragter für Abfall, Gefahrgut und Umweltmanagement (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><h2> In Ihrer Funktion als Stabsstelle verantworten Sie die rechtskonforme Abfallentsorgung im Müllheizkraftwerk Kassel und übernehmen darüber hinaus Funktionen als Beauftragter für Abfall, Gefahrgut und das Umweltmanagement.</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Bindeglied zwischen dem operativen Betrieb im MHKW und dem bereichsübergreifenden Stoffstrommanagement koordinieren und überwachen Sie die abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten im Entsorgungsunternehmen, einschließlich der Entsorgungswege der betrieblichen Abfallentsorgung. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Stoffstrommanagement und den Fachbereichen im MHKW zusammen. </li> <li>  Sie erarbeiten Qualitätskriterien für die ordnungsgemäße Abfallwirtschaft unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen und überwachen diese. </li> <li>  Bei Genehmigungs- und Anzeigenverfahren sowie in fachbereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz ein. </li> <li>  Als betrieblicher Abfall-, Gefahrgut und Umweltmanagementbeauftragter beraten, schulen und unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter bezüglich der Vorschriften und Gesetze sowie betriebsinterner Vorgaben. </li> <li>  Darüber hinaus gehört das Pflegen und Weiterentwickeln der Managementsysteme, z.B. des Umweltmanagementsystems, sowie des betrieblichen Organisationshandbuch in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen zu Ihren Aufgaben. Dabei führen Sie externe und interne Audits durch bzw. begleiten diese. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in den Fachrichtungen Abfallwirtschaft, Entsorgung, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Zusätzlich haben Sie eine Qualifikation als Abfall- und Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) bereits erworben oder bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerben. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Abfall- / Entsorgungsbranche und können somit fundierte Fachkenntnisse im Abfall- und Umweltrecht vorweisen. </li> <li>  Darüber hinaus sind Grundkenntnisse im Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie Erfahrung mit Managementsystemen wünschenswert. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li>  Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> <br> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: <br> Herr Stefan Schreck <br> Tel.: 0561/782-2192 <br> E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a></p><p> Die Städtische Werke Energie + Wärme GmbH versorgt mit ihren hocheffizienten Kraftwerken und dem 180 km langen Netz die Menschen in Kassel zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Kraftwerke erzeugen Strom und Wärme in umweltfreundlicher Kraft-/Wärme-Kopplung – unter Verwendung erneuerbarer und konventioneller Brennstoffe. Außerdem betreiben wir das Zentrallabor für chemische und mikrobiologische Analytik. Unsere Schwerpunkte hier sind Trinkwasserprüfung und Prozesskontrolle im Kraftwerk.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Mitarbeiter Abfallmanagement und Managementsysteme / Beauftragter für Abfall, Gefahrgut und Umweltmanagement (m/w/d)

<h1> Stellvertretender Teamleiter (w/m/d) Bereich Produktion</h1><p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h2> Stellv. Teamleiter (w/m/d)</h2><p> Unternehmen: B.Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Spangenberg (Doernbach 22) <br> Funktionsbereich: Produktion <br> Arbeitsmodell: Vor Ort <br> Anforderungsnummer: 2463</p><p> Innerhalb der Sparte B.Braun Avitum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Teamleiter (w/m/d) für das WerkV am Standort Spangenberg.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Personalführung für die jeweilige Schichtgruppe </li> <li>  Planung und Koordination der Produktionsaufgaben und des Personals, unter Berücksichtigung einer optimalen Ressourcenplanung und -nutzung sowie der Verbesserung der Produktivitätskennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse sowie der termingerechten Lieferung der vereinbarten Stückzahl und Qualität </li> <li>  Aktive Unterstützung und Förderung des Teams im Hinblick auf Zielvorgaben, Problemlösung, kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Weiterbildung </li> <li>  Führung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich hinsichtlich Engagement und Flexibilität </li> <li>  Durchführung von Beurteilungs- und Mitarbeiter-/ Feedbackgesprächen </li> <li>  Stellvertretende Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teamleiters </li></ul><h3> Persönliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, erkennen Probleme und denken in Lösungen </li> <li>  Sie denken außerhalb bestehender Muster, entwickeln Optimierungsvorschläge und neue Vorgehensweisen </li> <li>  Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen </li> <li>  Sie fördern ein Klima für neue Ideen und geben regelmäßiges Feedback zu Leistung und Verhalten </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikation zum Meister (Handwerk oder Industrie) oder alternativ Techniker-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur Organisation, Koordination und Planung sowie Kommunikation von Maßnahmen im Rahmen der produktionsrelevanten Prozesse </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Okan Günes | +495661715145</p>

Stellvertretender Teamleiter (w/m/d) Bereich Produktion

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Hanau, Kassel, Erfurt, Jena</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><p> Lerne deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und erfahre, was diesen Job besonders macht – entdecke mehr im Q&amp;A-Video für Tourismuskaufleute.</p><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte das Bewerbermanagement-Team unter <a href="mailto:bewerbung@hth.adac.de" target="_blank">bewerbung@hth.adac.de</a>.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<h1> Fachbereichsleiter Netzführung Strom (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  34117 Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> In Ihrer Funktion als Fachbereichsleiter (m/w/d) verantworten Sie die Netzführung und den Netzbetrieb des Stromversorgungsnetzes und stellen somit die Versorgungssicherheit der Stadt Kassel sowie der angegliederten Versorgungsbereiche sicher. Im Detail verantworten Sie dabei die folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs "Netzführung Strom" und vertreten bei Bedarf die Bereichsleitung. </li> <li>  Im Zuge dessen sorgen Sie für eine sichere und möglichst störungsfreie Durchführung der Netzführung und des Netzbetriebes und optimieren wo möglich unsere vorhandenen Prozesse und Arbeitsabläufe. </li> <li>  Hierzu zählen insbesondere die Themenschwerpunkte Netz(führungs)strategien, Netzausbau- und Netzentwicklungspläne, Engpassmanagement sowie Entstörungskoordination. </li> <li>  Dabei bewerten Sie Risiken und erarbeiten Handlungsalgorithmen für Ihren Aufgabenbereich sowie erforderliche Arbeitsanweisungen für Ihre Mitarbeiter (m/w/d). Dabei stellen Sie die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsmaßnahmen sicher. </li> <li>  Auch gehört das Erstellen von Aus- und Weiterbildungsstandards für Ihre Mitarbeiter (m/w/d), die Organisation und Durchführung interner und externer Schulungen sowie Trainings zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Außerdem sind Sie für die Durchführung aller erforderlichen Netzberechnungen für das Erkennen von Engpassregionen sowie für Neu- und Umbaumaßnahmen und zur Bewertung von Anschlussbegehren verantwortlich. </li> <li>  Sie übernehmen zusätzlich die Koordination und Leitung von Projekten mit Bezug zur Netzführung und Netzstabilitätsprozessen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Zusätzlich verfügen Sie über die Schaltberechtigung bis 110 kV oder bringen die Bereitschaft mit, diese im Unternehmen zu erwerben. </li> <li>  In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie Erfahrungen im Aufgabengebiet eines Netzbetreibers sammeln sowie sich tiefgreifende Kenntnisse in der Stromversorgung, Netzberechnung, Netzstabilitätsprozesse, Fehlerortsmessung sowie des regulierten Energiemarktes aneignen. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erschließen und daraus Lösungen abzuleiten, um darauf aufbauend Entscheidungen treffen zu können. </li> <li>  Eine ausgeprägte IT-Affinität, eine hohe Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnet Sie eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit einem ausgeprägten Teamverständnis aus. </li> <li>  Ihr gutes Konfliktmanagement befähigt Sie gemeinsam mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen dazu, sowohl eigenständig als auch im Team lösungsorientiert zu arbeiten. </li> <li>  Einer Teilnahme an der Rufbereitschaft stehen Sie offen gegenüber. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li>  Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Stefan Schreck <br> <a href="mailto:stefan.schreck@kvvks.de" target="_blank">stefan.schreck@kvvks.de</a> <br> 0561/782-2192</p><p> Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Fachbereichsleiter Netzführung Strom (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. <br> <br> In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) erfolgt die Kreditüberwachung und Problem-kreditbearbeitung für das Kreditgeschäft mit Privatkunden und Institutionellen Kunden. Die Kredit-referenten sind für die Überwachung, Betreuung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. <br> <br> Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Spezialkreditmanager (d/w/m)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du betreust das Risikofrüherkennungssystem und die Ausfall- und Verlustdatenbank mit. </li> <li>  Du übernimmst die Kundenverantwortung für risikobehaftete sowie ausfallgefährdete Engagements (je nach Status ggf. in Co-Betreuung mit dem Vertrieb). </li> <li>  Du analysierst die zugeordneten Kundenengagements, beurteilst die markt-, kunden- und investitionspezifischen Risikopotentiale und bewertest die vorhandenen Sicherheiten. </li> <li>  Auch die Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung von Risikovorsorgemaßnahmen oder von Abwicklungsstrategien zählt zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Du erstellst Kreditbeschlüsse, votierst und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen. </li> <li>  Du erstellst die erforderliche Korrespondenz nebst Kredit- und Sicherheitenverträgen. </li> <li>  Die selbständige Datenpflege sowie die Führung der digitalen Kreditakte gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Du setzt Maßnahmen zur Beseitigung der identifizierten Schwachstellen bzw. Krisen-symptome der Kunden und Abwicklungsstrategien um. </li> <li>  Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements (Betreuungs-, Sanierungs- und Abwicklungskonzepte) und berichtest über Entwicklungen an die Leitungsfunktion. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung als Bankbetriebswirt bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss und weitergehende Qualifikationen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung (Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung und Zertifizierter Kreditspezialist Firmenkundenkreditsachbearbeitung) </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Problemkreditbearbeitung von gewerblichen Kreditkunden einer Bank. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li> <li>  Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. </li> <li>  Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Du hast die Bereitschaft zur begrenzten Reisetätigkeit. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106  <br>  <br>  oder an  <br>  <br>  Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887 2301 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

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