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<p><strong>Garten Fockenberg</strong></p><p><br></p><p>Wir führen alles für den Garten mit den Schwerpunkten Gartenteiche - Gartenmöbel - Gartenhäuser und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Gärtner (m/w/d) in Vollzeit</h2><p><br></p><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, Spaß an der Kundenberatung und am Ein- und Verkauf von Pflanzen. Selbstständiges Arbeiten und kaufmännisches Handeln sind Ihnen vertraut?</p><p><br></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf.</p><p><br></p><p><strong>Garten Fockenberg GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung@garten-fockenberg.de" target="_blank">bewerbung@garten-fockenberg.de</a></p><p>Bottroper Stralse 143</p><p>46244 Bottrop-Kirchellen</p><p>Bei Fragen vorab Tel. 02045 / 9610-0</p>

Gärtner (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3><p><strong>Über uns:</strong></p> <p>Pumpentechnik Bass ist ein seit über 25 Jahren solide geführtes Unternehmen in Oberhausen. Wir sind eine hersteller­unabhängige Fachfirma für die Reparatur aller gängigen Pumpentypen und Hersteller in den verschie­denen Industrie­zweigen. Mit unserem hoch motivierten und gut ausgebil­deten Team gewähren wir die betrieb­liche Sicherheit unserer Kunden und gestalten unsere erfolgreiche Zukunft.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams in Oberhausen und Duisburg suchen wir erfahrene <strong>Pumpenschlosser / Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d)</strong> für unsere Werkstatt.</p> <ul> <li>Sie sind erfahren genug und erkennen den Pumpentyp, ohne ihn zerlegt zu haben</li> <li>Sie zerlegen und montieren die unterschiedlichsten Pumpentypen fachgerecht</li> <li>Erkennen und beurteilen von Schäden und Fehlern ist für Sie Routine.</li> <li>Sie kennen sich mit den typischen Bauteilen in den Anlagen der chemischen Industrie aus und können diese instandsetzen.</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der unterschiedlichen Pumpentypen und Rührwerke unserer Kunden</li> <li>Als kompetenter Partner stehen Sie bei allen Reparaturen und der Schadensanalyse zur Seite</li> <li>Sie hinterfragen Schäden und besprechen sie mit uns und dem Kunden</li> <li>Von der Demontage über die Schadensanalyse, Dokumentation und schließlich der Instandsetzung übernehmen Sie alle anfallenden Aufgaben</li> <li>In Einzelfällen werden auch die Montage, inklusive Laserausrichtung in der Anlage, sowie Schwingungsmessungen zu den Aufgaben gehören</li> <li>Sie können die unterschiedlichen Bauteile in der chemischen Industrie austauschen, reparieren und warten</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Pumpentechnik, sowie den Komponenten in der chemischen Industrie ist wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul><h3>Unser Angebot:</h3><p>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, privat geführten Unternehmen mit gut ausgebildeten, freundlichen und sympathischen Kollegen.<br> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit ist durch die Vielzahl der verschiedenen Aggregate gegeben.<br> Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.<br> Neben einer guten Vergütung können Sie sich auf weitere Zusatzleistungen freuen:</p> <ul> <li>Moderne und sauber ausgestattete Arbeitsplätze mit allen sicherheitsrelevanten Vorgaben</li> <li>Spezifische Schulung und Weiterbildung</li> <li>Erfolgsbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Betriebliche Gesundheitsleistungen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sommerfest/Weihnachtsfeier</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Pumpentechnik Bass GmbH Max-Planck-Ring 14 46049 Oberhausen <a href="mailto:info@pumpentechnik-bass.de" target="_blank">info@pumpentechnik-bass.de</a> Jetzt bewerben

Pumpenmechaniker / Anlagenfachkraft (m/w/d)

Pumpeninstallateur / Wartungstechniker (m/w/d)

Pumpenwartungsexperte / Instandhaltungsprofi (m/w/d)

Pumpenschlosser / Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d)

PCS ist einer der bedeutendsten Anbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle am Markt. Wir stehen für Innovation, Design und Qualität. Mit unserem großen Partnernetzwerk bieten wir moderne Lösungen in Hard- und Software – für höchste Ansprüche in der Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik. Was PCS ausmacht, ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Kolleginnen und Kollegen – auf allen Unternehmensebenen. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen. Willst du mehr über PCS wissen? <a href="http://www.pcs.com" target="_blank">www.pcs.com</a> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Account Manager (m/w/d) – New Business SaaS Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München, Essen Du möchtest im Vertrieb durchstarten und dich auf die Gewinnung neuer Kunden konzentrieren? Du brennst dafür, in einem dynamischen Umfeld neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Als Account Manager (m/w/d) New Business SaaS liegt dein Schwerpunkt auf dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der Erschließung neuer Märkte. Mit unserem innovativen SaaS-Portfolio begeisterst du Neukunden, analysierst individuelle Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du bist ein entscheidender Treiber (m/w/d) unseres Wachstums und eröffnest neue Wege in der digitalen Zukunft. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf unternehmerisches Denken und innovative Ansätze legt. Bewirb dich jetzt und verstärke unser Vertriebsteam am Standort München oder remote aus der umliegenden Region. Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Technologien und treibe unser Wachstum voran! Deine Aufgaben: Treiber der Markteinführung: Du präsentierst unser innovatives SaaS-Portfolio bei potenziellen Neukunden, überzeugst durch professionelle Beratung und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte, die begeistern. Dabei treibst du die Markteinführung neuer SaaS-Produkte aktiv voran und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau unseres Cloud-Geschäfts. Lead-Management und Bedarfsanalyse: Du qualifizierst eigenständig generierte Leads, erkennst frühzeitig individuelle Anforderungen und Herausforderungen unserer Zielgruppen und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Strategische Marktentwicklung: Du identifizierst kontinuierlich neue Geschäftspotenziale, erschließt strategisch neues Marktpotenzial und stärkst den Vertrieb durch gezielte Cross-Selling-Strategien. Team-Enablement und Wissenstransfer: Du teilst dein Expertenwissen im Bereich Cloud-Technologien aktiv mit dem Team und sorgst dafür, dass dein Know-how nachhaltig im gesamten Vertriebsteam verankert wird. Netzwerkaufbau und Kundenkontakt: Du vertrittst uns auf Kundenveranstaltungen und Messen, knüpfst wertvolle Kontakte und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Angebotserstellung und CRM-Pflege: Die Erstellung präziser Angebote und die zuverlässige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im ERP / CRM-System gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Dein Profil: Du bringst nachweisbaren Erfolg im Verkauf von SaaS-Lösungen mit, bist erfahren im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (z. B. Cloud-Technologien) und hast ein fundiertes technisches Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, modernen Digitalisierungslösungen und deren Nutzen für Unternehmen Du analysierst neues Marktpotenzial präzise, identifizierst Zielgruppen und entwickelst daraus effektive Strategien für einen erfolgreichen Markteintritt aber auch für zukünftige Potenziale und nachhaltiges Wachstum. Mit deiner überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsstärke vermittelst du auch technisch komplexe Inhalte klar, verständlich und begeisternd – auf allen Entscheidungsebenen. Du bist ein Netzwerker (m/w/d) durch und durch: Schnell knüpfst du relevante Kontakte, baust nachhaltige Beziehungen auf und etablierst dich in neuen Märkten als vertrauenswürdiger Ansprechpartner. Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und arbeitest gerne interdisziplinär, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und zu verkaufen. Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das bieten wir: Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard Ein attraktives Einkommen mit Firmenfahrzeug, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München. Bei Rückfragen steht dir Isabel Karsai, Personalreferentin, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung.

Account Manager (m/w/d) – New Business SaaS

Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig. Ihr Arbeitsplatz befindet sich Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main. Beide Standorte sind verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar – sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt. Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern: Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein unbefristeter Vertrag, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten – und ein sicherer Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Zeichnen Sie sich aus durch Ihre hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Führungsposition mit fachlicher sowie disziplinarischer Verantwortung als Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d) Das bringen Sie mit: Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung, Spezialisierung auf Entgeltabrechnung sowie einige Jahre Führungserfahrung im Bereich Payroll – idealerweise auch in der Führung dezentraler Teams SAP HCM Anwender-Kenntnisse, alternativ ein anderes gängiges Abrechnungssystem Prozesskenntnisse im Bereich HR, Payroll und diversen Schnittstellen Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in betrieblicher Altersvorsorge, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sie sind sehr organisiert, arbeiten selbständig und strukturiert, können gut Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, darunter drei Teamleiter an den größeren Standorten Sicherstellung der fristgerechten, monatlichen Entgeltabrechnung der verschiedenen Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Sie sind gesuchter Ansprechpartner für alle Personalleitungen sowie für alle Abteilungen mit Schnittstellen zu Payroll, wie zum Beispiel IT, Controlling, Rechnungswesen etc. Sie sorgen für eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ihren Teamleitungen und Mitarbeitenden an allen Standorten Weiterentwicklung der Abrechnungsteams durch die Etablierung und Sicherstellung von einheitlichen und effizienten Prozessen sowie die Optimierung bestehender Prozesse Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte Sie betreuen interne und externe Betriebsprüfungen Sie wirken mit bei der Planung und Budgeterstellung sowie bei der Integration neuer Abrechnungsbereiche Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel suchen wir eine/n Projektleiter (d/m/w) Klimaanpassung 40 Stunden/Woche | Standorte: Berlin, Düsseldorf | ab sofort | Referenznummer: WIR-66 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie in Forschung &amp; Beratung erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch. Hier bewegen Sie etwas. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zum Kernthema der Klimawandelfolgen und der Klimaanpassung. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen: Leitung von beratungs- und forschungsorientierten Projekten aus dem Bereich Klimawandelfolgen und Klimafolgenanpassung Akquisition von klimawandelbezogenen Beratungsmandaten bei öffentlichen und privaten Auftraggebern Konzeptionelle Fähigkeiten in der Methodenentwicklung in den Bereichen Impactanalyse und Klimawandelschäden – vor allem an der Schnittstelle zu weiteren betriebs- und volkswirtschaftlichen Fragestellungen Entwicklung, und Konzipierung von Anpassungsprojekten und kreativen Projektinhalten Aktive Netzwerkarbeit im Themenfeld Klimaanpassung Aktiver, eigener Beitrag in der Team- und Methodenentwicklung des Marktfelds "Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel" Hiermit begeistern Sie. Sie haben einen Master- oder Diplom-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen, ökonomischen, politikwissenschaftlichen oder planerischen Studiengang und profunde Berufserfahrungen in den Bereichen Klimawandelauswirkungen auf Gesellschaft und Wirtschaft. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels, idealerweise auch im unternehmerischen Kontext und sind in der Lage, klimaangepasste Stadt- und Regionalentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Sie beherrschen die Methoden des Assessments von klimawandelbedingten Schäden in verschiedenen Sektoren und können auch quantitative, modellgestützte Ergebnisse generieren und in Ihre Arbeit einfließen lassen. Sie haben Erfahrung in der Netzwerkarbeit (und sich im Idealfall bereits ein eigenes Netzwerk von Akteuren aufgebaut), können Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik sowie im Umgang mit den gängigen MS Office-Apps. Erfahrungen insbesondere in R oder ähnlichen Programmiersprachen oder Softwares sind vorteilhaft. Sie sind engagiert, akquisitionsstark und besitzen die Fähigkeit kunden-, ziel- und teamorientiert zu arbeiten. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) Altersvorsorge und Versicherungen Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal: Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a> <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a>

Projektleiter (d/m/w) Klimaanpassung

KNÜPFE MIT UNS AN ERFOLGEN AN. Vernetztes Denken, Freude an der Tätigkeit und ein offener Umgang im Miteinander sind die drei Stränge, die unseren starken roten Faden bei FCP formen: im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt. Ein Leitfaden, der uns stetig nach vorne bringt und in dem wir die Kräfte von jedem Einzelnen an den richtigen Stellen zusammenführen. Denn gemeinsam wollen wir die Zukunft nicht nur gestalten, sondern auch nachhaltig verändern. Seit 1960 Ihr kompetenter Partner für Immissionsschutzplanung, Schall- und Schwingungstechnik. Wir sind Sachverständige und Fachingenieure für die Beurteilung von Geräuschen, Vibrationen und Luftverunreinigungen, die von Landverkehrswegen wie Schienen und Straßen sowie Baustellen, Anlagen und Gewerbebetrieben ausgehen. Als Experten befassen wir uns mit der Berechnung, Messung, Bewertung und Minderung derartiger Immissionen. Für unseren Standort Essen oder Nürnberg suchen wir zur Stärkung unseres Teams eine:n Messtechniker:in (m/w/d) Immissionsschutz DU hast eine Ausbildung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungstechnik, etc. absolviert. beschäftigst dich gerne mit der Installation von Messsystemen und deren Auswertung. verfügst über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Verbindung mit Außendienstanteil. begleitest unsere Messteams bei Einsätzen im Bahn- und Industrie-Umfeld. bist ein Teamplayer und gerne im Austausch mit Projektbeteiligten. besitzt einen PKW-Führerschein. WIR bieten eine spannende Kombination aus Arbeit im Freien und Büro. garantieren eine professionelle Einschulung für alle Tätigkeitsbereiche. freuen uns auf deine Ideen und deine Neugier, neue Systeme und Prozesse kennen zu lernen. ermöglichen dir eine spannende und langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen. stellen dir von Anfang Mentor:innen zur Seite, damit du gleich bei uns im Team durchstarten kannst. DARÜBER HINAUS sind wir ein Team, in dem du deine Vorstellungen einer wertschätzenden Zusammenarbeit einbringen kannst. bieten wir Sozialleistungen, wie Essenszulage, freie Getränke u.v.m. würdigen wir deine bisherigen beruflichen Qualifikationen: denn wir bieten dir ein faires und attraktives Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf über unser Onlineformular. FCP IBU GmbH Ladenspelderstraße 61, 45147 Essen Frau Birgit Hefer <a href="mailto:birgit.hefer@fcp-ibu.de" target="_blank">birgit.hefer@fcp-ibu.de</a>

Messtechniker:in (m/w/d) Immissionsschutz

Wir suchen bald möglichst eine/n Fachkraft (w/m/d) als Hauswirtschafter*in unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Std/Woche (75 %) oder in Vollzeit (39 Std/Woche). Wir sind ein Senioren- &amp; Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause. Sie erwartet Die Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten Mitwirkung bei der Anleitung der Auszubildenden Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth Wir wünschen uns eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) möglichst mit Berufserfahrung empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team mit Herz, Verstand und offen für neue Herausforderungen Wir bieten Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Senioren- und Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH, Geschäftsführer Stefan Wigge, Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann. 02104/7920, <a href="mailto:info@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">info@st-elisabeth-mettmann.de</a> <a href="http://www.st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">www.st-elisabeth-mettmann.de</a>

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