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<h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><p> Sie suchen einen erfüllenden Job, in einem Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit keine leere Worthülse ist? Dann sind Sie bei uns, der agmadata GmbH genau richtig. Seit mehr als 30 Jahren sind wir die Spezialisten für effiziente Informationsverarbeitung in der Produktion tierischer Lebensmittel: Vom Stall bis auf den Teller, über alle Unternehmensgrenzen hinweg, auf jeder Stufe der Wertschöpfungskette und gleichermaßen zum Wohl von Mensch und Tier.</p><p> Deine Mission: <br> Als Produktmanager (m/w/d) bei der agmadata GmbH übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer neuen Softwarelösung. Du steuerst unser Entwicklerteam, behältst Kundenanforderungen stets im Blick und bringst eigene innovative Ideen ein.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Produktentwicklung: Leitung und Steuerung des Projekts zur Entwicklung einer zukunftssicheren Softwarelösung. </li> <li>  Kundenorientierung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in die Produktstrategie zu integrieren. </li> <li>  Teamführung: Führung und Koordination des Entwicklerteams sowie Sicherstellung eines effizienten Arbeitsflusses. </li> <li>  Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, um die Software optimal zu positionieren. </li> <li>  Agiles Projektmanagement: Einführung und Anwendung agiler Methoden zur effizienten Umsetzung von Projekten. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass die entwickelte Software höchsten Qualitätsstandards entspricht. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abschluss: Gern Quereinsteiger, von Vorteil wäre ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Agrarwissenschaften, Lebensmittel- und Verfahrenstechnik oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Softwareentwicklung für die Lebensmittelindustrie. </li> <li>  Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und Softwareentwicklungsprozessen. </li> <li>  Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwicklerteams. </li> <li>  Kundenorientierung: Ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und die Fähigkeit, diese in technische Anforderungen zu übersetzen. </li> <li>  Projektmanagement-Skills: Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Jira, Trello). </li> <li>  Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und in umsetzbare Lösungen zu überführen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Exzellente Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation. </li> <li>  Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Projekt mit direktem Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens. </li> <li>  Ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet. </li></ul><p> Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, für unsere Mitarbeitenden eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlen und entfalten kann. Sollten Sie also Interesse haben, aber noch unsicher sein, ob wir zusammenpassen, lassen Sie uns gerne kurz telefonieren. Andernfalls freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@agma.de" target="_blank">bewerbung@agma.de</a></p><p> Ihre Rückfragen beantworten Ihnen gern Frau Biele unter 0151-29604386 oder Herr Voßmann 0176-19486000</p>

Produktmanager (m/w/d)

<p> „Wir liefern keine Lösung von der Stange, sondern produzieren was gebraucht wird.“</p><p> Das Unternehmen PETERS Maschinenbau hat sich von einem Ein-Mann-Betrieb zu einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitern entwickelt. Hier werden dank einer hohen Fertigungstiefe, einer leistungsstarken Technik und eines flexiblen Teams in kürzester Zeit sowohl einfache Laser- und Kantteile, als auch anspruchsvolle Schweißbaugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium hergestellt.</p><p> In unserem Unternehmen sind wir besonders stolz auf das familiäre Umfeld und einen kollegialen Umgang miteinander. Flache Hierarchien und ein „kurzer Draht“ zwischen den Abteilungen bis zur Geschäftsleitung sprechen für eine erfolgreiche und dynamische Unternehmensstruktur.</p><p> Werden auch du ein Teil unseres Teams</p><h1> Schweißer MAG (m/w/d)</h1><h4> Was wir dir bieten:</h4><ul> <li>  Qualitrain </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  BusinessBike </li> <li>  Wallboxen – Kostenloses Laden Ihres E-Autos </li> <li>  Wir zahlen Ihre Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spannender Aufgabenbereich mit Entwicklungspotenzial </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung </li></ul><h4> Was du mitbringst:</h4><ul> <li>  Ausbildung als Metallbauer oder Berufserfahrung im Metallbereich oder handwerkliches Geschick </li> <li>  Fähigkeit Bauteile nach Zeichnung zu verschweißen </li> <li>  Motivation selbstständig zu arbeiten </li></ul><h4> Dein Aufgabengebiet umfasst:</h4><ul> <li>  Vorgeheftete Bauteile miteinander verschweißen </li> <li>  Überprüfung der Schweißbaugruppen </li> <li>  ggf. Nachbearbeitung der Baugruppen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Herr Daniel Hager <br> Telefonnummer: +49 59 36 – 918 91 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@maschinenbau-peters.de" target="_blank">bewerbung@maschinenbau-peters.de</a></p><p> oder ganz einfach per WhatsApp unter 0157-33959456</p><h4> Einsatzort</h4><p> Twist, Emsland</p><p> PETERS Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Straße 13 <br> 49767 Twist, Emsland <br> Niedersachsen, Deutschland <br> maschinenbau-peters.de</p>

Schweißer MAG (m/w/d)

<p> Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine</h3><h1> Abteilungsleitung Produktionsplanung und Beschaffung/ Supply Chain Management (M/W/D) <br> In Vollzeit, unbefristet</h1><h3> LEBENSBAUM steht für:</h3><p> 100 % Bio – schon immer</p><p> Natürlicher Geschmack</p><p> Ökologische Weitsicht</p><p> Verantwortungsvolle Lieferkette</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Bio-Bistro </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Supply Chain Teams (Produktionsplanung und operativer Einkauf) </li> <li>  Umsetzung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Aktivitäten zur Sicherstellung des bedarfsgerechten Materialflusses, des Bestandsmanagements sowie der Lieferperformance unserer Lieferanten </li> <li>  Aktives und nachhaltiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotentialen und Innovationen in der gesamten Lieferkette </li> <li>  Steuerung der Grob- und Feinplanung für sämtliche Produktionslinien </li> <li>  Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung effektiver Planungsprozesse und -tools </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung unserer Unternehmensziele </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Ausgeprägte Teamentwicklungsfähigkeiten </li> <li>  Analytische -und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie hohe Motivation, über die Grenzen des SCM hinweg, das Unternehmen weiterzuentwickeln </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie einem ERP-System </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Lebensbaum <br> Ulrich Walter GmbH <br> Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland</p><h3> Folgen Sie uns:</h3><br>

Abteilungsleitung Produktionsplanung und Beschaffung / Supply Chain Management (m/w/d)

<h1> Fachkraft GIS-Erfassung (Leitungs-/Anlagendokumentation)</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Netzdokumentation “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte</p><h3> Fachkraft (m/w/d) GIS-Erfassung (Leitungs-/ Anlagendokumentation)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie dokumentieren die Leitungsnetze (Strom und Telekommunikation) sowie Betriebsmittel durch digitale Erfassung im Geographischen Informationssystem (GIS). </li> <li>  Sie erstellen und aktualisieren Bestandsunterlagen auf Basis von Vermessungsunterlagen und Änderungsanzeigen. </li> <li>  Sie erfassen Straßenbau- und Lagepläne zu Bauvorhaben in die Grundrissbestände. </li> <li>  Sie entwickeln den Dokumentationsprozess weiter, setzen Maßnahmen zur Verbesserung um und stellen die Aufrechterhaltung eines durchgängigen Prozesses sicher. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei der Optimierung bestehender Prozesse. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Technischer Zeichner, Bauzeichner, Vermessungstechniker, Geomatiker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der digitalen Erfassung von Versorgungsnetzen (Strom und Telekommunikation) mit. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in die eingesetzten IT-Systeme (Smallworld, TKI, Lovion) einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten. </li> <li>  Sie zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Sachverhalte. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, flexibel und strukturiert. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie leben Werte wie Vertrauen, Miteinander und Verbindlichkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.</p><br>

Fachkraft (m/w/d) GIS-Erfassung (Leitungs-/Anlagendokumentation)

<p> Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.</p><p> Du bist kommunikativ und hast Spaß am telefonieren? Egal ob Büro oder Wohnzimmer du bist gern flexibel und liebst es, beratend zur Seite zu stehen? Dann haben wir den passenden Job für dich!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit (7.00-18.00 Uhr)</h3><h1> Kundenberater Inbound für Tageszeitungen (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung unserer Zeitungsabonnenten oder Anzeigenkunden unserer Produkte noz.de, shz.de, Schweriner Volkszeitung etc. </li> <li>  Telefonische und schriftliche Bearbeitung aller Kundenanliegen, wie z. B. Bestellungen, Reklamationen uvm. </li> <li>  Beratung zu unseren Print- und Digitalprodukten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast Spaß am Kommunizieren und Telefonieren </li> <li>  Du besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Du bist flexibel und würdest dich als zuverlässig und engagiert beschreiben </li> <li>  TEAM schreibst du groß - wir auch! </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.</p><p> Weiterbildung <br> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.</p><p> Familie <br> Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Vergünstigungen <br> Gutschein System: Einmal im Monat individuell Gutschein einlösen.</p><p> Soziales <br> Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich &amp; persönlich.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Flexibilität <br> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.</p><p> Spaß <br> Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Andreas Scholle · 0541/7605 121 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Kundenberater Inbound für Tageszeitungen (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG DES TARIFPERSONALS</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis. Zu den Aufgaben zählen insbesondere auch die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Hochschule in allen anfallenden Personalangelegenheiten.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch z. B. die Verwaltungsprüfung II, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, den Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder alternativ eine entsprechende berufliche Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zur*zum Personalkauffrau*mann </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SV-Recht </li> <li>  Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. <br> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 48-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung des Tarifpersonals (m/w/d)

<h1> Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten</h1> <h2>  Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bramsche (PLZ: 49565) gesucht </h2> <h2>  Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten.  <br>  Arbeitsort: 49565 Bramsche </h2> <h2>  Wir suchen Dich! </h2> <p>  Bereicherung unseres Assistenzteams gesucht, um unserem Klienten (30 Jahre jung / querschnittsgelähmt) in Bramsche eine individuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag zu ermöglichen. </p> <h2>  Deine Haupttätigkeiten umfassen: </h2> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Grundpflege und Körperhygiene, Haushaltsführung und Alltagsbegleitung.  </li>  <li>   Du musst keine Erfahrung in der Grundpflege haben, denn auch Quereinsteiger sind in unserem Team willkommen, jedoch sind Vorkenntnisse nicht von Nachteil.  </li>  <li>   Spezielle Bildungsabschlüsse sind nicht erforderlich; Du wirst schrittweise von unserem Klienten und dem Team angeleitet.  </li> </ul> <h2>  Arbeitszeiten: </h2> 3-Schichtsystem: <ul>  <li>   Frühdienst: 07:00 - 15:00 Uhr  </li>  <li>   Spätdienst: 15:00 - 21:00 Uhr  </li>  <li>   Nachtdienst: 21:00 - 06:00 Uhr  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Anstellung in Vollzeit (160 Std. pro Monat) oder in Teilzeit (80–120 Std. pro Monat)  </li>  <li>   attraktive Zuschläge für Feiertage, Sonntage und Nachtarbeit  </li>  <li>   vorhersehbare Arbeitszeiten  </li>  <li>   Backup-Vergütung mit einem Bonus fürs Einspringen  </li>  <li>   steuerfreie Zuschläge:   <ul>    <li>     Nachtarbeit: + 25 %    </li>    <li>     Sonntagsarbeit: + 30 %    </li>    <li>     Feiertagsarbeit: + 125 %    </li>   </ul>  </li>  <li>   eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank kompakterer Arbeitszeiten  </li>  <li>   flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl  </li>  <li>   eine betriebliche Haftpflichtversicherung  </li> </ul> <p>  Diese und viele weitere Vorteile bietet Dir der Job als Persönliche Assistenz (m/w/d). </p> <h2>  Du passt zu uns, wenn Du: </h2> <ul>  <li>   einen freundlichen und offenen Umgang mit Menschen pflegst  </li>  <li>   Kenntnisse aus der Pflege sind hilfreich, jedoch kein MUSS  </li>  <li>   Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst übernehmen kannst  </li>  <li>   Ordnung und Sauberkeit schätzt  </li>  <li>   zuverlässig und teamorientiert arbeitest  </li>  <li>   Du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist  </li> </ul> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen unter Tel.: 05472 - 826 2990.  <br>  Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:  <br>  <a href="mailto:info@assistenz-mit-herz.net" target="_blank">info@assistenz-mit-herz.net</a> </p> <p>  Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team WILLKOMMEN zu heißen! </p> <h2>  Unser Leitziel: </h2> <p>  Unsere Assistenzarbeit richtet sich gezielt darauf aus, ein selbstbestimmtes Leben zu fördern. Selbstbestimmung bedeutet für uns, dem Assistenznehmer die Möglichkeit zu geben, sein Leben gemäß seinen Vorstellungen zu gestalten. Die Tätigkeit als Persönliche Assistenz ist äußerst vielseitig. Wir heißen alle Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen, die offen für diesen neuen Arbeitsbereich sind. </p> <p>  <a href="http://www.assistenz-mit-herz.net" target="_blank">www.assistenz-mit-herz.net</a> </p>

Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten

<p> Deine offene und kommunikative Art macht es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen im Handumdrehen aufzubauen sowie zu pflegen? In enger Zusammenarbeit mit einem Team läufst du zur Höchstform auf und hast großen Spaß daran, Kunden zu beraten und gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern? Perfekt. Wir haben den passenden Job für dich - bewirb dich jetzt!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)</h1><h3> · Georgsmarienhütte · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch?</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Du unterstützt unsere Verkäufer:innen im Außendienst bei der reibungslosen Auftragsabwicklung von Werbekampagnen für unsere Kunden aus der ganzen Region </li> <li>  Dein Verkaufstalent zeigst du uns insbesondere im aktiven, telefonischen Verkauf unseres kompletten Verlagsportfolios </li> <li>  Du erstellst überzeugende Präsentationen und Angebote für unsere Geschäftskunden, um unsere Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst unterstützt du den Beratungs- und Betreuungsprozess unserer B2B-Kunden </li> <li>  Die Vor- und Nachbereitung von Beratungsgesprächen liegt in deinen Händen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast Spaß am Kundenkontakt sowie am aktiven Verkauf </li> <li>  Idealerweise hast du Berufserfahrung im Bereich Verkauf oder Werbevermarkung - aber auch als motivierte:r Quereinsteiger:in bist du herzlich willkommen! </li> <li>  Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Du agierst stets kundenorientiert und besitzt eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und fühlst dich in der digitalen Welt wohl </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Laptop und 30 Tage Urlaub.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Gesundheit Betriebsarzt, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Markus Cord · 0541/310 741 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung <br> im Fachbereich Soziales</h1><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. <br> <br> Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: EG 13 TVöD <br> <br> Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Sozialwissenschaftliche Tätigkeiten, wie die wissenschaftliche Ausarbeitung von sozialpolitischen Stellungnahmen auf der Basis aktueller Theorien, Konzepten und Methoden </li> <li>  Fachliche Steuerung der integrierten Sozialplanung, Sozialberichterstattung, der Koordinierungsstelle Gesundheit und des Pflegestützpunktes </li> <li>  Projektmanagement und Leitung von Projekten: Entwicklung, Beantragung und Umsetzung von innovativen Modellprojekten im sozialpolitischen Kontext </li> <li>  Geschäftsführende Gremienarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich <br> Sozialwissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihrem guten Gespür die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt und eine gute Zusammenarbeit gestaltet. </li> <li>  Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und können Ihre Themen nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Sie besitzen mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten. </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Prioritätensetzung und berücksichtigen die Entwicklungen in der Ausrichtung des Fachdienstes. </li> <li>  Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der integrierten Sozialplanung. Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in die konzeptionellen Planungen ein und können diese erfolgreich in die Praxis überführen. </li> <li>  Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse und Ihre Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken helfen Ihnen dabei, Ihre Themenstellungen proaktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ihre adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikationsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interdisziplinäres und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Heinrich, Fachbereichsleitung, Telefon <br> 0541/323-4281.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und <br> Organisation, Telefon 0541/323-4167, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von <br> allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien</h1><p> Die Kernaufgaben des Fachdienstes beinhalten die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück. Zu dem Fachdienst gehören 11 städtische Kindertagesstätten und fünf Teams mit den Aufgaben: Fachberatung (städtische Kindertagesstätten und freie Träger), Organisation, Qualitätsentwicklung (Umsetzung von Landes- und Bundesprogrammen), Kindertagesstättenplanung, Kindertagespflege (Akquise und Betreuung von Tagespflegepersonen), Familienbegleitung mit insgesamt 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann in einem Modell geteilter Führung besetzt werden, wenn zwei Bewerberinnen/Bewerber sich als Führungstandem und bei sich ergänzenden Arbeitszeiten bewerben. <br> <br> Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. <br> <br> Bewerbungsfrist: 8. Januar 2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung </li> <li>  Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück </li> <li>  Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis </li> <li>  Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung) </li> <li>  Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. € </li> <li>  Fördermittelakquise </li> <li>  Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien </li> <li>  Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen </li> <li>  Organisationsentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert. </li> <li>  In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen. </li> <li>  Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung). </li> <li>  Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen. </li> <li>  Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit. </li> <li>  Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

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