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<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement im Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen zu Mai 2025 oder früher, zunächst befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung, einen</p><h1> Klimaschutzmanager (gn*) Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement</h1><p> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung ja nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9826 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Das Stellenangebot gilt vorbehaltlich der Förderzusage der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI).</p><p> Als bedeutendes Unternehmen des Gesundheitswesens fühlt sich das UKM dem Klima- und Umweltschutz in besonderem Maße verpflichtet. Dazu sollen die im integrierten Klimaschutzkonzept des UKM festgelegten Ziele und Maßnahmen umgesetzt und dauerhaft in der Unternehmenskultur verankert werden.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes des UKM </li> <li>  Fortlaufende Aktualisierung und Bilanzierung der Emissionen des UKM </li> <li>  Fortlaufende Potenzialanalyse zur Einsparung von Treibhausgasen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen und Strategien zur Erreichung der Minderungsziele </li> <li>  Projektsteuerung, Koordination und Beratung der handelnden Akteure </li> <li>  Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle </li> <li>  Laufende Sondierung der Fördermittelangebote und Entwicklung zur Fördermittelakquise </li> <li>  Auf- und Ausbau von Kooperations- und Netzwerkstrukturen </li> <li>  Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umwelt-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, Energiemanagement, erneuerbare Energien und Projektmanagement </li> <li>  Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten und das sachgerechte Aufarbeiten von Informationen zu Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Lösungsorientierung </li> <li>  Mit einem kooperativen Arbeitsstil überzeugen Sie sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen in einem Unternehmen mit wichtigem gesellschaftlichem Auftrag eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und in einem multiprofessionellen Team, in dem Innovation und Zusammenhalt gelebt werden. Durch Ihr Engagement motivieren Sie die Mitarbeitenden zu klimafreundlichem Handeln und leisten so einen sinnstiftenden Beitrag zur Nachhaltigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Münsterland. <br> <br> Das bieten wir Ihnen außerdem:</p><ul> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Sehr gute und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weitere Benefits, wie beispielsweise Jobticket, Einkaufsrabatte und Mitarbeiterfeste </li></ul><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Beate Rottkemper, T 0251 83-51687.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Klimaschutzmanager (gn*) Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h1> Sterilisationsassistent (m/w/d) als Schichtleitung</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Unterstützung der ZSVA-Leitung bei der Organisation der Betriebsabläufe </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsschutz und den gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Arbeitsanweisungen bei der Aufbereitung von Medizinprodukten </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung und Unterweisung bestehender Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung bei der Prozessoptimierung </li> <li>  Annahme und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossener Fachkundelehrgang II der DGSV </li> <li>  Ein hohes Maß an Fachwissen sowie Fähigkeit und Freude, dieses zu vermitteln </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtsystem inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Theodor Reher <br> Leiter Zentralsterilisation <br> Tel.: +49 (0)234 509-6756 <br> E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Sterilisationsassistent (m/w/d) als Schichtleitung

<p> Die Leidenschaft für das Lesen und für Bücher bilden seit 1919 unser Fundament. Damals wurde die erste Thalia Buchhandlung in Hamburg gegründet. Heute ist das mittelständisch geprägte und unabhängige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hagen Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Wir bieten vielfältigen Inhalten und Geschichten in jeder Darreichungsform eine Bühne – stationär in der Buchhandlung sowie digital auf unseren Onlinekanälen. Mit unserem Omni-Channel-Ansatz ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden den Einkauf zu jeder Zeit über alle Kanäle hinweg. Rund 500 Buchhandlungen bilden das Thalia Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Durch unseren Onlineshop und die eigene App ist Thalia zudem digital stark vertreten.</p><p> Rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und in den Buchhandlungen mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dass unsere Kundinnen und Kunden aus einem einzigartigen Sortiment auswählen können, fachkundig beraten werden und Freude bei ihrem Einkauf haben. Wir bei Thalia wollen Sie mit unserem Angebot in Ihren individuellen Lebenswelten bestmöglich informieren, unterhalten und inspirieren.</p><p> Wir suchen Dich für den Standort Hagen als</p><h1> Facility Manager (m/w/d)</h1><p> Batheyer Straße 115, 58099 Hagen</p><p> ab 01.01.2025</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du wirst aktiv in die Mangelbehebung und das Schadensmanagement eingebunden </li> <li>  In Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Vermietern koordinierst Du die Mangelbehebungen und findest Lösungen </li> <li>  Mietverträge analysierst Du gezielt, um Zuständigkeiten klar festzustellen </li> <li>  Die Stammdatenpflege liegt in Deinen Händen – Du sorgst dafür, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind </li> <li>  Auch die Erfassung und Prüfung von Rechnungen gehört zu Deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Bei der Optimierung unserer internen Prozesse (KVP) bringst Du frische Ideen und neue Ansätze ein </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management </li> <li>  Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Immobilienwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich Facility Management und Mietvertragsmanagement </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Excel, SAP und CAFM-Systeme </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen </li></ul><h3> Lerne dein Team kennen</h3><p> Nachdem die Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Teams eine Buchhandlungsfläche gesucht, angemietet und eingerichtet haben, wird diese für die Dauer ihrer Nutzung an uns zur Betreuung der Technik übergeben. <br> Technische Einrichtungen nutzen sich ab und verursachen Störungen des Verkaufsbetriebs. <br> Unsere Aufgabe ist es, eine Buchhandlung möglichst uneingeschränkt verkaufsfähig zu halten.</p><p> Wir sind -</p><ul> <li>  etwa ein halbes Dutzend gleichermaßen engagierter wie sympathischer Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Problemlöser und Troubleshooter für unsere Vertriebskolleginnen und -kollegen in den Buchhandlungen, sobald Unvorhergesehenes die Betriebsbereitschaft der Buchhandlungen stört oder auch nur zu stören droht. </li> <li>  die Steuerleute für unsere Partner,  <br>  die in unserem Auftrag bei Wartung und Instandhaltung vor Ort tätig werden. Diese Unternehmen müssen gesucht, ausgewählt, vertraglich gebunden und laufend betreut werden. </li> <li>  Projektmanager  <br>  Projekte müssen fachkundig geplant und durchgeführt werden – z.B. wenn es darum geht, Altanlagen zu ersetzen oder aufwändigere Wartungen/Reparaturen durchzuführen. Aktuell sind in etlichen älteren Filialen Anlagen der Beleuchtung und Klimatechnik zu ersetzen. Unser besonderes Augenmerk liegt darauf, die Nachhaltigkeit der in den Filialen verwendeten Technik zu verbessern. </li> <li>  Kostenplaner  <br>  Projektkosten müssen im Vorfeld genau geplant und im laufenden Geschäftsjahr nachgehalten und mit genehmigten Budgets abgeglichen werden. </li> <li>  Kostensenker  <br>  wir arbeiten darauf hin, mittel- und langfristig die Betriebskosten des Unternehmens zu senken. </li> <li>  Energieeinsparer  <br>  Wir sind zunehmend für ein ganzheitliches Energiemanagement im Unternehmen zuständig und bauen diese Funktion stetig aus, um Nachhaltigkeit und Kostenbewusstsein in Einklang zu bringen. </li></ul><p> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><p> Flexible Arbeitszeiten <br> Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele..</p><p> Im Office oder remote <br> Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.</p><p> Mitarbeitende werben Mitarbeitende <br> Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.</p><p> Gesundheitsaktionen <br> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus.</p><p> Genieße deine Auszeiten <br> Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.</p><p> Langfristig denken! <br> Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.</p><p> Stärkung für Zwischendurch <br> An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.</p><h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3><p> Judith Kaufmann steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:judith.kaufmann@thalia.de" target="_blank">judith.kaufmann@thalia.de</a></p><p> Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsstellen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.</p><p> Thalia Bücher GmbH <br> Batheyer Str 115 - 117 <br> 58099 Hagen <br></p>

Facility-Manager (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen für unsere HNO-Klinik im stationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich!</p><h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9909 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  Gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich </li> <li>  Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung in strukturierten Arbeitsprozessen </li> <li>  Berücksichtigung der qualitativen und auch der wirtschaftlichen Aspekte </li></ul><p> Durch deine berufliche Professionalität und deine ausdrucksstarke Persönlichkeit setzt du die Anforderungen im Pflegemanagement hervorragend um und kannst diese durch deine Erfahrungen und Kompetenzen darstellen.</p><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Gute fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Idealerweise Qualifikation für die Aufgaben einer stellvertretenden Stationsleitung durch einen absolvierten Studiengang in der Pflege (oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung) </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit in einem Leitungsteam und Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Persönliche Förderung durch strukturierte, von einer erfahrenen Stationsleitung betreuten Einarbeitung sowie einer internen Leitungshospitation </li> <li>  Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten. </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz </li> <li>  Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der VBL inklusive einer individuellen Beratung </li> <li>  Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Sportangebote, Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt dir gern Tim Soller, T 0251 83- 48024.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 26.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.11.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebietes 62/3 "Lagefestpunktfeld, Vermessungen, Kartographie und Ausbildung"</h1><p> Amt für Geo-informationen <br> und Liegenschafts-kataster</p><p> Vollzeit <br> (41h Woche)</p><p> unbefristet</p><p> A 12 LBesG NRW</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes 62/31 </li> <li>  Koordinierung und Überwachung der amtseigenen Vermessungsarbeiten </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Vermessungsangelegenheiten im Festpunktfeld sowie Katastervermessungen inklusive Beglaubigungen und Beurkundungen </li> <li>  Entwicklung, Erprobung und Einsatz rationeller Vermessungsverfahren, -geräte und Arbeitsmethoden </li> <li>  Mitwirken bei Auswahl und Beschaffung von Messgeräten </li> <li>  Koordinierung, Überwachung und Vergabe von Vermessungsarbeiten im Grundlagennetz einschließlich der Beantragung von Landeszuschüssen sowie der Abstimmung mit der Bezirksregierung </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes </li> <li>  nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums ist eine mindestens zweijährige Führungserfahrung vorzuweisen </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, schwierige und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren </li> <li>  Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter des Amtes für Geoinformationen und Liegenschaftskataster <br> Herr Stefan Schmidt | Fon 0 24 21.22-10 62 001 | <a href="mailto:amt62@kreis-dueren.de" target="_blank">amt62@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebietes 62/3 "Lagefestpunktfeld, Vermessungen, Kartographie und Ausbildung"

<h1> Studioleitung (m/w/d)</h1><p> clever fit - bei uns dreht sich alles um Fitness, Gesundheit und Lifestyle. Wir sind ein Fitnessstudio mit einer großen Marke dahinter. clever fit gibt es über 500 mal in Deutschland, Österreich und Niederlanden mit über 1.200.000 zufriedenen Mitgliedern.</p><p> Für die Unterstützung unseres Teams im Clever Fit Arnsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p><h2> Studioleitung (m/w/d) Vollzeit</h2><h2> Deine Aufgaben als Studioleitung (m/w/d)</h2><ul> <li>  Du führst Dein Team zu gemeinsamen Erfolgen und stellst eine positive Teamatmosphäre sicher </li> <li>  Du setzt Marketingaktivitäten konsequent um </li> <li>  Du betreust unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche und begeisterst und motivierst unsere Mitglieder um Ihre Ziele zu erreichen </li> <li>  Du führst aktiv Verkaufs- und Beratungsgespräche </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Sauberkeit im Studio </li> <li>  Die Erstellung von Trainingsprogrammen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Das Aufgabengebiet wird durch die Bereiche Vertrieb: Planung und Organisation, sowie Projektmanagement und natürlich Mitarbeiterrührung erweitert. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Dich als Studioleiter (m/w/d):</h2><ul> <li>  Du besitzt idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium und bringst erste Führungserfahrungen mit? </li> <li>  Du bist dienstleistungs- und vertriebsorientiert, belastbar und triffst in auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen? </li> <li>  Ehrgeiz, Loyalität und Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken? </li> <li>  Du bist ein kommunikativer Team-Player und arbeitest diszipliniert? </li> <li>  Flexibilität: Zuverlässigkeit und Engagement gehören ebenfalls zu Deinen Stärken? </li> <li>  Die Begeisterung für Sport und Fitness hast Du bereits und siehst diese auch als Lebenseinstellung an? </li></ul><p> Dann komm in unser Team und schicke jetzt Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben: Lebenslauf, Zeugnisse, bevorzugt in einer PDF-Datei) an uns, wir wollen Dich gerne näher Kennenlernen. Gerne bieten wir die Möglichkeit eines Praktikums vorab an.</p><h2> Dir, unserem zukünftigen Studioleiter (m/w/d) bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine Anstellung in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit weiterhin hohem Wachstumspotenzial in einer Branche mit Zukunft </li> <li>  Du arbeitest für eine Marke mit positivem Imagefaktor in einem dynamischen und sympathischen Team </li> <li>  Gute Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in unserer clever fit eigenen Akademie, sowie tolle Karrierechancen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Dich.</h2><p> clever fit Arnsberg <br> Zum Schützenhof 1 <br> 59821 Arnsberg <br> <a href="mailto:studio@arnsberg.clever-fit.com" target="_blank">studio@arnsberg.clever-fit.com</a></p>

Studioleitung (m/w/d)

<p> Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. <br> Wir halten 900Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. <br> Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele.</p><p> Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)</h1><p> Dem Fachbereich Planen+ Bauen obliegt die Bauunterhaltung des umfangreichen Immobilienbestandes des Landesverbandes Lippe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Sanierungsprojekte, Umbauten sowie Erweiterungen und Neubauten. Dabei sind die unterschiedlichen Ansprüche sowohl der Nutzer als auch des Denkmalschutzes und der Energieeffizienz zu berücksichtigen sowie ein wirtschaftliches Ergebnis zu erzielen.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Übernahme von Bauunterhaltungsaufgaben im umfangreichen Gebäudebestand des Landesverbandes Lippe </li> <li>  Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bauprojekten durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budgetvorgaben, Raumprogramm und Qualitätsstandards </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilienbestandes durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Budgetierung, Vergabe, Projektsteuerung und -koordination sowie Projektcontrolling </li> <li>  Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude </li> <li>  Erstellung von Bauzeichnungen und zugehörige Antragsverfahren, Bauanträge inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur/ des Bauingenieurwesens (FH/ TU oder Bachelor), bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in (Hochbau) </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fragestellungen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege </li> <li>  Kenntnisse im Planungs- und Baurecht </li> <li>  Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung/ -kalkulation </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Besondere Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD Architecture) </li> <li>  Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA) </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,92Stunden (Teilzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten </li> <li>  Individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem kleinen, hoch motivierten Team </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum </li> <li>  Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) </li></ul><p> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.</p><p> Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.</p><p> Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des §2 Abs.3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGBIX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2024 an:</p><p> <a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a></p><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Planen&amp; Bauen, Falk Julke, telefonisch unter 05261/2502-50 zur Verfügung.</p><p> Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:</p><p> Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal&amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.</p><p> Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.</p><p> <a href="http://www.landesverband-lippe.de" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung</h1><p> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht KAMPMEYER seit fast 30 Jahren. Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und unserem individuellen Service setzen wir uns in der Immobilienvermarktung für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein renommierter Qualitätsmakler in der Metropolregion Rheinland und ein attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs.</p><p> Verstärke uns jetzt als</p><h2> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung <br> in Vollzeit in Bonn</h2><p> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:</p><ul> <li>  Als geborenes Organisationstalent hältst Du unseren Immobilienberaterinnen und -beratern im Tagesgeschäft den Rücken frei. </li> <li>  Dazu beantwortest Du eingehende Kundenanfragen am Telefon oder per E-Mail. </li> <li>  Du koordinierst Beratungs- bzw. Besichtigungstermine, stellst die erforderlichen Verkaufsunterlagen zusammen und sorgst auch auf unserer Website und in Online-Portalen für einen hochwertigen Auftritt unserer Immobilienangebote. </li> <li>  Mit viel Liebe zum Detail erstellst Du ansprechende Präsentationen, Reports und Statistiken, dokumentierst unsere Besprechungsergebnisse und pflegst unsere Kundendatenbank. </li> <li>  Du bringst Dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Unternehmensabläufe ein. </li> <li>  Kurz gesagt: Dein zukünftiges Team kann sich auf Deine tatkräftige Unterstützung in allen Belangen der Immobilienvermarktung verlassen. </li></ul><p> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gegebenenfalls Erfahrung in einer Assistenzposition. </li> <li>  Professioneller Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen und digitalen Tools. </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, die begeistert bei der Sache ist, ebenso strukturiert wie eigenständig arbeitet und mit ihrem hervorragenden Zeitmanagement überzeugt. </li></ul><p> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:</p><ul> <li>  KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Zudem erwarten Dich moderne Büros, zentral in Köln und Bonn gelegen. </li> <li>  Ein dynamisches, buntes Team, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul><p> <br> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? <br></p><p>  Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.  <br>  <br> </p> <p>  Anschließend laden wir Dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. </p> Wir freuen uns auf Dich!<p> Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. <br> <br> KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung

<p> Prägen Sie mit uns die Personal- und Organisationsentwicklung in der Stadt Marl.</p><p> Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Altersnachfolge eine fachlich erfahrene und kreative Führungspersönlichkeit als</p><h1> Dezernentin / Dezernent (w/m/d)</h1><h2> für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr</h2><p> Der vorgesehene Geschäftsbereich umfasst das Haupt- und Personalamt, das Ordnungsamt sowie die Feuerwehr. Die Änderung bzw. Ergänzung des Geschäftsbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><p> Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach B2 LBesG NRW, alternativ als Beschäftigte*r außertariflich analog der Besoldungsgruppe B2 LBesG.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Funktion der Dezernentin / des Dezernenten (w/m/d) </li> <li>  Leitung und zielorientierte Weiterentwicklung des Dezernates I und der in den Geschäftsbereich fallenden Ämter </li> <li>  Motivierende Führung der rund 270 Mitarbeitenden im Dezernat </li> <li>  Verantwortliche Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung inklusive der Verwaltungsdigitalisierung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise juristisches Studium) </li> <li>  Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen in Verbindung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien </li></ul><p> Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und hoher Eigeninitiative vernetzen Sie erfolgreich relevante Akteure und begeistern für Ihre Ideen. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes tragen Sie über den Geschäftsbereich hinaus Verantwortung für die Belange der Gesamtstadt. Im Rahmen unseres Veränderungs- und Optimierungsprozesses richten Sie das Dezernat sowie die Stadtverwaltung mit innovativen Lösungen strategisch und zukunftsorientiert aus.</p><p> Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und partizipieren an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems leistet darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an.</p><p> Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr

<p> Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 h - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16044<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Bearbeitung der Gruppen-E-Mail-Postfächer. Kontrolle, Klärung und Ablage von Auftragsbestätigungen. </li> <li>  Lieferterminverfolgung aller Bestellungen des operativen Einkaufs. </li> <li>  Mahnwesen an die Werke und Lieferanten sowie Systempflege. </li> <li>  Rechnungsprüfungen bearbeiten. </li> <li>  Klären von Leistungsstörungen in Bezug auf Termine. </li> <li>  Bearbeiten der Reklamationen in Abstimmung mit den Einkäufern. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen. </li> <li>  Allgemeiner kaufmännischer Schriftverkehr, der in Verbindung mit der Stelle notwendig ist. </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung. </li> <li>  Idealerweise Erfahungen im relevanten Bereich innerhalb eines equivalenten Kontextes. </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse. </li> <li>  Teamfähigkeit, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, positives Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Anpassungsfähigkeit und Stresstoleranz. </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.</p>

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