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<h2> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Kreativität beginnt in der Kindheit – und formt unsere Arbeitswelt: bei Loick <br> Bei Loick Trade entwerfen wir nachhaltiges und zu 100 % abbaubares Verpackungs- und Bastelmaterial auf Basis von Mais. Unsere Marke PlayMais verbindet seit 25 Jahren bunte Spielfreude mit pädagogischem Nutzen. Wir fördern die Kreativität von Kindern und übernehmen Verantwortung für die Zukunft. Denn unser Team weiß, wie viel Potenzial in Naturmaterialien steckt. Und wir wissen zu schätzen, wie motiviert sich alle in unserem Unternehmen einbringen. Teamwork, Hilfsbereitschaft, gestalterische Freiheiten und attraktive Rahmenbedingungen – vom Gehalt bis zu flexiblen Arbeitszeiten – sind die Säulen unseres Erfolgs. Klingt das für dich nach einer Arbeitswelt, in der du wachsen und wirken möchtest? Dann gerne als Sales Manager in Dorsten, alternativ Remote-Arbeit.</p><h1> Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)</h1><h2> Dabei spielst du die entscheidende Rolle</h2><ul> <li>  Du steuerst den aktiven Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen (national und international). </li> <li>  Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale und übernimmst die Akquise von Neukunden. </li> <li>  Des Weiteren wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit. </li> <li>  Du führst Markt - und Potentialanalysen durch und optimierst unsere Vertriebsprozesse. </li> <li>  Regelmäßige Reports sowie die Analyse der Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Portfolio. </li> <li>  Du bist ein wichtiges Bindeglied in der Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Produktentwicklung), um kundenorientierte Lösungen zu finden und Markttrends aufzunehmen. </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du Führungsaufgaben im Vertriebsteam übernehmen. </li> <li>  Kurz gesagt: Mittelfristig übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Sales-Team, inklusive strategischer Planung, Personalentwicklung und Zielerreichung. </li></ul><h2> Einfach begeisternd – deine Talente</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing, alternativ eine Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterbranche oder im B2B-Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Strategisches Denken, präzise Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Lust darauf, unsere Werte – Freude, Verantwortung, Inspiration und Vertrauen – zu teilen </li></ul><h2> Unser buntes Angebot an dich</h2><ul> <li>  Flexibles Gleitzeitsystem mit Homeoffice, alternativ Remote-Arbeit </li> <li>  Gestaltungsfreiheiten und Chancen, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Familiäre und offene Arbeitskultur </li> <li>  Gelebte Wertschätzung und ein hilfsbereites, sympathisches Team </li> <li>  Kreative Tätigkeiten bei einem auf Nachhaltigkeit und zukünftige Generationen ausgerichteten Unternehmen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Möchtest du unsere Arbeitswelt entdecken und unser Team vervollständigen? Dann fehlt nur noch deine Bewerbung. Sende sie bitte online – per Klick auf den Link geht es zum Formular.</p><p> Kontakt: Du hast Lust bekommen, aber noch Fragen? Kein Problem! Dorothea Roring-Hemeyer (Head of HR) hilft dir gerne weiter – Telefon: 02369 9898-53.</p><h2> Datenschutz</h2><p> Hier unsere ausführlichen Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)

<h1> IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Unbefristete <br> Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Keine Berufserfahrung</p><p> Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Viel-zahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrich-tungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. <br> Wir suchen Sie für das das Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz als engagierte*n</p><p> IT-Verbindungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Kennziffer: 38-1 <br> Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <br> Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in Vollzeit) bzw. BesGr. A 11 LBesG (vorbehaltlich endgültiger Bewertung)</p><p> Werden Sie Teil des Teams im Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und leisten mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bochumer Bevölkerung.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als erste*r Ansprechpartner*in beraten Sie die Mitarbeitenden umfassend bei auf-tretenden Störungen und beheben Fehler bzw. suchen Lösungen. </li> <li>  Beschaffung, Rechtevergabe und Anwender*innenbetreuung in den Bereichen Hard- und Software sowie für die technische Ausstattung im Referat 38 </li> <li>  Fachbereichsspezifisch sind Sie u. a. für das Output-Management sowie die technische Betreuung der im Krisenstab sowie durch die Einsatzleitung eingesetzten Technik zuständig (u. a.: Satellitentelefone, vorgehaltene IT-Komponenten). </li> <li>  Mitwirkung bei der Klärung von Angelegenheiten des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutz) und des Krisenmanagements, insbesondere des zivilen Alarmplanes für den Bereich der zivilen Verteidigung, des Katastrophenschutzplanes und der Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen </li> <li>  Sie wirken bei krisenhaften Ereignissen u. a. in der Koordinierungsgruppe Stab, insbesondere bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Ausstattung, mit. </li> <li>  Sie sind Bestandteil eines Rufbereitschaftsdienstes. </li> <li>  Hospitation: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, vereinbaren Sie bitte einen Ter-min zur Hospitation. Dies ist eine unbedingte Voraussetzung. Melden Sie sich hier-für bitte bei Michaela Kalkowski mit der Telefonnummer 0234/910-3702. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Sie können sich bewerben, wenn Sie ein Hochschulstudium mit der Fachrichtung Informatik erfolgreich absolviert haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder IT-Techniker*in verfügen. </li> <li>  Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben. </li> <li>  Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen, einhergehend mit einer mehrjährigen Erfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office. Idealerweise ist Ihnen das IT-Verwaltungssystem Matrix42 bereits bekannt. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, mit hohem Engagement selbstständig und spontan auf das aktuelle Tagesgeschehen und auf neue Situationen kurzfristig zu reagieren, um akute Probleme zu analysieren und zu beheben. Dabei ist Flexibilität für Sie kein Problem. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und besitzen die Qualifikation mindestens eines Gruppenführers im Ehrenamt in einer anerkannten Hilfsorganisation. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz </li> <li>  Zusatzrente </li> <li>  Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Bei uns können Sie die das mobile Arbeiten nach Absprache überwiegend im großen Umfang (bis zu 60 %) nutzen. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche | Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Jobticket | Homeoffice | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Bochum <br> Annika Fischer <br> <a href="mailto:AnFischer@bochum.de" target="_blank">AnFischer@bochum.de</a> <br> 0234 910 5095</p><h2> Standort</h2><p> Willy-Brandt-Platz 2-6, 44787 Bochum, Deutschland</p>

IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft</h1><p> Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für das Projektmanagement in unserem Team Smart City der EVV.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein!</h3><p> Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EVV, der Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft, tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadt Essen. Wir sind Energieversorger und Dienstleister, Mitgestalter der Energiewende, Impulsgeber und Innovationstreiber.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie haben das große Ganze stets im Blick. Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern. </li> <li>  Sie leiten und koordinieren Projekte der EVV im Bereich Smart City und vertreten die EVV in Projekten im städtischen Konzernverbund sowie mit externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Verhandlungen mit den Projektbeteiligten. </li> <li>  Sie steuern und unterstützen die in den Projekten tätigen Berater und Dienstleister. </li> <li>  Sie berichten über Ihre Projekte in den EVV-Gremien und an weitere interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungsmodelle. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie kennen sich aus im Projekt- und Multiprojektmanagement. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in den Themengebieten Digitalisierung, Mobilität, Quartiere, Sensorik oder ähnlichen Smart City-Bereichen. </li> <li>  Sie sind konzeptstark und umsetzungserfahren. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, in gesellschaftlichen Zusammenhängen zu denken. </li> <li>  Sie haben Freude an der Herausforderung in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen.</p><p> Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau <br> oder <br> Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 1587/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken </li> <li>  Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen </li> <li>  Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement </li> <li>  Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern, und allen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) </li> <li>  Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>  CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li>  Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, La-demöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen.</p><p> Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) <br> Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes</h1><p> Referenznummer: 1909/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Aktive Steuerung von Baumaßnahmen (Neubau, Modernisierung, Unterhaltung) für den RVR und RVR Ruhr Grün als Bauherr*in unter Beachtung rechtlicher, technischer, ökonomischer und nachhaltiger Aspekte </li> <li>  Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Steuerung und Koordinierung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erbringung von Planungs- und Bauleistungen gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li>  Projektmanagement gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabemanagement </li> <li>  Projektverantwortung für die fachliche Leitung von Projektteams und externen Architektur- und Fachplanerbüros </li> <li>  Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit den internen und externen Stakeholdern, Nutzern, Mietern und Entscheidungsgremien </li> <li>  Definition von Projektzielen, Steuerung und Überwachung der Umsetzung mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten </li> <li>  Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen sowie die dazugehörige baufachliche Beratung und Übergabe von Bauprojekten </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie die Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Gebäudezustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bau-Immobilienmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung </li> <li>  Fachwissen in der Anwendung den baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. im Facility-Management, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>  Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li>  Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a></p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes

<p> Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst grünen Wasserstoff erzeugen.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Maschinentechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer maschinentechnischen Instandhaltung. Auch die Förderung und Entwicklung Ihres Teams fällt in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Dazu gehört die Personalplanung, die Festlegung im Hinblick auf Eigenleistung und Fremdvergabe anfallender Arbeiten sowie die Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Anlagensicherheit und der Reduktion von Betriebskosten wissen Sie Analysen, Auswertungen und die Dokumentation von Betriebsstörungen richtig einzuordnen. </li> <li>  Auch die Auswahl, Betreuung, Bewertung und Koordination von Fremdfirmen für die Durchführung von mechanischen Instandhaltungsarbeiten liegt in Ihren Händen. </li> <li>  Ein wichtiger Aspekt ist zudem die Teilnahme an der Rufbereitschaft und die Vertretung des Leiters der Revisionsplanung und -abwicklung bei seiner Abwesenheit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Den Grundstein bildet bei Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Kraftwerksbereich oder in der chemischen Industrie, sind Sie für den Einstieg bestens gerüstet. </li> <li>  Durch Ihre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen, sind Sie mit der Teamführung vertraut. </li> <li>  Natürlich dürfen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein nicht fehlen, um wirtschaftliche Entscheidungen erfolgreich treffen zu können. </li> <li>  Als Führungskraft bringen Sie eine große Portion Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche </li> <li>  Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung </li> <li>  Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder </li> <li>  Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernes und attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet </li> <li>  Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen – unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot </li> <li>  Gute Autobahnanbindung, Gesundheits- und Fitnessangebote mit Gesundheitskursen, Check-ups sowie Betriebssportgruppen </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting <br> +49 2366 300-548</p><p> AGR Betriebsführung GmbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Teamleiter (m/w/d) Maschinentechnik

<p> Wir sind eine familiengeführte Immobiliengesellschaft auf der Suche nach personeller Unterstützung im Bereich der Technischen Immobilienverwaltung für unser Unternehmen in Dortmund. <br> <br></p><p> Unsere Aufgabe deckt die umfassende Verwaltungstätigkeit für eigene Immobilien im Wohn- und Gewerbebereich sowie von Potential- und Baugrundstücken ab. Gemeinsam mit den weiteren Bereichen Expansion und Bau decken wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie ab.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Technische Immobilienverwaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche ganzheitliche Betreuung zugeordneter Immobilien im technischen Bereich, von Kleinmaßnahmen bis hin zu komplexen Baumaßnahmen im Bestand </li> <li>  Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement, Durchführung werterhaltender und wertverbessernder technischer und baulicher Maßnahmen </li> <li>  Sanierungsmanagement (z. B. energetisch unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Gesetzgebung und Förderbedingungen) </li> <li>  Planung und Umsetzung portfolioübergreifender Themen wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Brandschutz, Sachverständigenprüfungen, FM-Ausschreibungen und -steuerung etc. </li></ul><p> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen nachhaltig einbringen können. Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie zuverlässig und haben Interesse an einer abwechslungsreichen sowie vielseitigen Vollzeittätigkeit in einem dynamischen Team?!</p><h3> Was Sie mitbringen sollen:</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung, Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit evtl. Zusatzqualifikationen oder technisches Studium </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- oder Sanierungsmaßnahmen im Bestand </li> <li>  Verständnis für nachhaltiges technisches Management </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li>  Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen </li> <li>  Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen  <br>  <br> </li></ul><p> Die Technische Immobilienverwaltung ist eingebettet zwischen Vermietungsbereich und kaufmännischer Immobilienverwaltung, zudem stehen die Bereiche Immobilienentwicklung, Bauprojekte und der Finanzbereich in Sachen Buchhaltung und Steuern immer mit Rat und Tat zur Seite. So kann jedes Teammitglied jederzeit seine eigenen Stärken im Sinne aller einbringen und von den Stärken und Erfahrungen vieler weiterer Experten profitieren.</p><h4> Bei uns erwartet Sie:</h4><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit </li> <li>  eine hervorragende Teamatmosphäre </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  interessante Perspektiven in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  ein modernes Büro </li> <li>  gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a></p><p> Zu weiteren Punkten informieren Sie sich bitte gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>!</p><p> PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH • Personalabteilung • Postfach 10 19 41 • 44019 Dortmund <br> Tel. +49 231 912900-190</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Immobilienverwaltung

<p> Vereinte Volksbank eG <br> Südwall 23-25 <br> 46282 Dorsten</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Christian Hinsken </li> <li>  Leiter Personalmanagement </li> <li>  02041 102-814 </li> <li>  <a href="mailto:christian.hinsken@vereinte-volksbank.de" target="_blank">christian.hinsken@vereinte-volksbank.de</a> </li> <li>  Nadine Aschoff </li> <li>  Stellenangebote/Ausbildung </li> <li>  02041 102-703 </li> <li>  <a href="mailto:nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de" target="_blank">nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de</a> </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Vereinte Volksbank eG</p><h1> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h1><h2> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h2><p> Unterstütze junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen!</p><p> Du bist bereit, junge Kundinnen und Kunden zu begeistern? Du hast Lust, junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann komm in unser Team!</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner für junge Mitglieder und Kunden (18-27). </li> <li>  Du berätst über alle Kanäle: persönlich, Telefon und Video. </li> <li>  Ganzheitlich, bedarfsgerecht zu Finanzen, Vorsorge und mehr. </li> <li>  Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten mit. </li> <li>  Du akquiriest neue Kunden in unserer Zielgruppe. </li></ul><p> Du bringst mit:</p><ul> <li>  Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Bock auf Kundenkontakt </li> <li>  Medienaffin und Technik-Save </li></ul><p> Deine Benefits</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Jungen Vereinten: Werde Teil des dynamischen Teams </li> <li>  30 Tage Urlaub: für die perfekte Work-Life-Balance! </li> <li>  Vergütung nach Tarif: 13 Gehälter plus volle Unterstützung bei den Vermögenwirksamen Leistungen </li> <li>  Zahlreiche freiwillige Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeitenden-Konditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Deine Fragen beantwortet Dir Christian Hinsken unter 02362 204-814.</p><p> Schaut in Instagram nach @junge_vereinte!</p><p> Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt!</p><p> <a href="http://www.vereinte-volksbank.de" target="_blank">www.vereinte-volksbank.de</a> <br> Vereinte Volksbank eG ¦ Südwall 23 – 25 ¦ 46282 Dorsten</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Berater Junge Vereinte (m/w/d)

<h1> Traineeprogramm Technik (gn)</h1><p> Sie haben Ihr technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, richtig durchzustarten? Dann bewerben Sie sich für unser 2-jähriges Traineeprogramm und werden Sie Teil unseres Unternehmens!</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><p> Wir suchen technische Trainees (gn), die unsere technischen Fachbereiche kennenlernen, vielseitige Erfahrungen sammeln und an innovativen Projekten mitwirken möchten. Ihr individueller Weg bei uns wird von Anfang an durch erfahrene Führungskräfte begleitet – darunter auch unsere Vorstände.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie durchlaufen alle relevanten technischen Bereiche – von der Planung und Betriebsführung bis hin zur Prozess- und Netzleittechnik. Auch Einblicke in kaufmännische Abteilungen wie den Vertrieb sind vorgesehen. </li> <li>  Ihr Traineeprogramm orientiert sich an Ihren individuellen Interessen und Zielen. Welche Stationen Sie durchlaufen, passen wir gemeinsam an Ihre Entwicklung an. Wir gestalten zusammen Ihren individuellen Fahrplan durch das Unternehmen </li> <li>  Regelmäßige Feedbackgespräche und direkte Zusammenarbeit mit unserem Vorstand bieten Ihnen einzigartige Lernmöglichkeiten und persönliche Förderung. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig Projekte oder unterstützen bei strategischen Vorhaben, z.B. bei der Planung von Großwärmepumpen oder Effizienzanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder die Entwicklung von KI-Projekten. </li> <li>  Sie erkennen und begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte und leisten damit einen Beitrag zur Zukunft unseres Unternehmens. </li> <li>  Wir bieten Ihnen Schulungen und Seminare, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen – von Projektmanagement bis hin zu Digitalisierung und Innovation. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein technisches Masterstudium in einem Fach wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie begeistern sich für die Energie- und Entsorgungsbranche und möchten aktiv an der Zukunft technischer Infrastrukturen mitarbeiten. </li> <li>  Komplexe Herausforderungen motivieren Sie, und Sie finden kreative, umsetzbare Lösungen. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen eigene Ideen in Projekte ein. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Traineeprogramm Technik (gn)

<p> Die Copa Ca Backum Herten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Masseure (medizinische Bademeister) (w/m/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot.</p><h2> Was erwartet Dich?</h2><p> Wir suchen in Teil- oder Vollzeit - qualifizierte Masseure, Wellnessmasseure bzw. Massagetherapeuten (m/w/d), die unser Team ergänzen und unseren Gästen mit professionellen Massageanwendungen eine entspannende und wohltuende Auszeit ermöglichen.</p><p> Kenntnisse im Bereich Schwangerschaftsmassage und ayurvedischen Behandlungen von Vorteil, aber nicht zwingend.</p><p> Du hast Deine Leidenschaft zum Beruf gemacht? Du liebst es, anderen Menschen eine entspannte Auszeit zu bereiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Lernbereitschaft </li> <li>  motivierte Mitarbeit </li> <li>  Du bist kommunikativ und besitzt Einfühlungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Feste Arbeitszeiten </li> <li>  Entspannte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gutes Onboarding </li> <li>  Arbeitskleidung (Shirts) werden gestellt. </li> <li>  Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit der Option im Anschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen </li></ul><p> Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt und Leistungsprämie </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) </li> <li>  Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen </li> <li>  Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li></ul><h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. </p> <h2>  Hast Du Fragen zum Aufgabenbereich? </h2> Bitte wende Dich gerne an: <br> <p>  Alexandra Germann  <br>  Leitung Service im Copa Ca Backum  <br>  Telefon 02366/307-335 </p> <h2>  Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? </h2> <p>  Bitte wende Dich gerne an: </p> <p>  Kerstin Kuckuck  <br>  Telefon 02366 307-225 </p> <p>  <a href="http://www.copacabackum.de" target="_blank">www.copacabackum.de</a> </p>

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