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<h1> Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.08.2024 in Bonn, befristet bis zum 31.07.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z.B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen </li> <li>  Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Schulungen </li> <li>  Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service

<h1> Ergotherapeut/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationären und teilstationären Patient:innen</p><h2> eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) <br> in Teil- und Vollzeit oder auf Honorarbasis</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gruppen- und Einzeltherapiestunden mit unseren stationären und teilstationären Patienten eigenverantwortlich planen und durchführen, </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen und psychosomatischen Einschränkungen im Rahmen des ergotherapeutischen Settings, </li> <li>  ressourcenorientierte Förderung praktischer und sozialer Fähigkeiten, </li> <li>  Patientenorientiertes Arbeiten, </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Angebote, </li> <li>  Diagnostik und Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten </li> <li>  Supervisionen (14-tägig) </li> <li>  Fallbesprechungen (14-tägig) </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Alternativ ein Honorarvertrag </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> Klinik Alteburger Straße gGmbH, <br> Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann, Alteburger Str. 8-12, 50678 Köln <br> <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Ergotherapeut/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3><p> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Leisten, Paneele sowie Holzkunststoffverbundwerkstoffe. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Produkte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produktpalette finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel, DIY sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Verwaltungshauptsitz in Much:</p><h1> Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Als Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) macht Ihnen der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß fertigen Sie Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie fertigen Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an </li> <li>  Ihnen macht der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß </li> <li>  Sie übernehmen Instandhaltungsarbeiten an Werksgebäuden </li> <li>  Sie wirken an der Entwicklung neuer Produkte mit </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner / Tischler / Holzmechaniker, aber auch Quereinsteiger mit Erfahrungen sind sehr willkommen! </li> <li>  Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einem marktführenden, etablierten Unternehmen </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort </li> <li>  Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.</p><p> Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a></p><p> Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz | Bövingen 100 | D-53804 Much</p><p> kosche.de</p>

Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)

<h1> (Junior) Business Development Representative (w/m/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Business Development Representative (w/m/d) in Vollzeit. <br> <br> <ul>  <li>   Du begeisterst und gewinnst Unternehmen für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität  </li>  <li>   Du leistest im Outbound- wie Inbound-Vertrieb einen wirksamen Beitrag zur erfolgreichen Neukundenakquise von Great Place to Work®  </li>  <li>   In einem starken Business Development Team arbeitest Du erfolgreich über diverse Vertriebskanäle bspw. Website, E-Mail, Telefonie, Social Media, Partnervertrieb  </li>  <li>   In Zusammenarbeit mit Marketing und Event steigerst Du die Sichtbarkeit im Markt und die nachhaltige Lead-Generation durch Kampagnen und Marketingaktivitäten  </li>  <li>   Auf Basis von Marktrecherchen und -analysen erschließt Du neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und übernimmst optional Verantwortung für spezifische Marktsegmente  </li>  <li>   Eigenverantwortlich steuerst Du Deine Performance über unser CRM-System Salesforce in Form von bspw. Forecasts, Dashboards uvm.  </li>  <li>   Du repräsentierst Great Place to Work® digital, sowie in Präsenz im Außendienst, auf Messen, weiteren Veranstaltungen und im Social Media Bereich  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Die erfolgreiche Entwicklung von vielen neuen Geschäftsbeziehungen fällt Dir leicht und macht Dir Spaß </li> <li>  Du hast die Fähigkeit zuzuhören, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, bedarfsorientiert zu beraten und bewegend zu argumentieren </li> <li>  Du hast idealerweise Erfahrung im bedarfsorientierten B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und hast dabei bereits mit CRM-Systemen gearbeitet (Gerne auch aus Praktika oder Werkstudierenden-Tätigkeiten) </li> <li>  Du hast Interesse an HR-Themen </li> <li>  Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist dabei ein*e starke Teamplayer*in </li> <li>  Du denkst gerne „out of the box“, um neue Leads zu erreichen und zu begeistern </li></ul><h5> Das bieten wir Dir</h5><p> Work-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget zur Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit <br> Attraktive Sozialleistungen – Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen wie unter Anderem Essenschecks, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad, die Du nach deinen Bedürfnissen zusammenstellen kannst. <br> Körper &amp; Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Erholungsbeihilfe sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner Bloom <br> Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung in Deiner individuellen Entwicklung &amp; Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Stärken <br> Gemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents <br> Deine Power braucht Vitamine – Müsli-, Obst- und Kaffeebar sowie kostenlose Getränke stehen Dir täglich zur Verfügung <br> Ein Great Place to Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place to Work werden!</p><h5> Über uns</h5><p> Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. <br> Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. <br> Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende. <br> <br></p>

(Junior) Business Development Representative (w/m/d)

<h1> Objektbetreuer (Hochbautechniker) (m/w/d)</h1><p> Für unsere Kundencenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Objektbetreuer (m/w/d). <br> <br> Eintrittstermin: ab sofort <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Abteilung: Kundencenter <br> Vertrag: Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen, eine weitere befristet als Vertretung für 12 Monate</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Damit sich Kundinnen und Kunden bei der GAG zu Hause fühlen, kümmern Sie sich darum, dass unsere Objekte und Anlagen in einem einwandfreien Zustand sind. Dafür übernehmen Sie die technische Betreuung und Instandhaltung für unsere Bestände und arbeiten eng mit Ihrem Quartiersteam im Kundencenter und in den zentralen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Sie sind für die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten verantwortlich und leiten bei Beanstandungen eine unverzügliche Bearbeitung ein. Damit unsere Kunden (m/w/d) rundum zufrieden sind, überwachen Sie die Qualität der beauftragten Arbeiten und beurteilen die Fachkompetenz der ausführenden Handwerksbetriebe. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die übergreifende Organisation der Vorgaben für die zentrale Instandhaltung und die Prüfung von eingehenden Rechnungen. Darüber hinaus sind Sie für die Wohnungsvorabnahmen und -endabnahmen sowie für daraus resultierende Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verantwortlich. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Quartiersteam führen Sie regelmäßige Begehungen des Wohngebietes durch und legen dabei die sinnvollen und notwendigen Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten fest. </li> <li>  Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Hausmeistern (m/w/d), die in Absprache mit Ihnen selbständig ihre Aufgaben erledigen. Auch die Kontrolle der Wartungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten in Abstimmung mit den Hausmeistern (m/w/d) fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen übernehmen Sie die Wert- und Kostenermittlung einzelner Wohnungen. Sie bearbeiten Rechtsfälle im technischen Bereich und nehmen an Baubesprechungen, Mieter- und Eigentümerversammlungen genauso teil wie an Zwangsräumungen und Bauabnahmen. Und bei allem, was Sie organisieren, initiieren und umsetzen, stehen für Sie unsere Kundinnen und Kunden stets im Fokus. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Als Objektbetreuer (m/w/d) beherrschen Sie Ihr Handwerk, sind staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Im Idealfall haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und erste Führungserfahrung. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Mietrecht und in der Auftragsvergabe aus. Auch mit der Abwicklung und Abrechnung von Einzelmodernisierungen kennen Sie sich aus. Und weil die GAG-Objekte, die Sie betreuen, in der Stadt Köln verteilt angesiedelt sind, ist ein Führerschein erforderlich. </li> <li>  Da die Aufgaben, die anfallen, häufig keine Routinejobs sind, arbeiten Sie eigenverantwortlich, sehr selbständig und sind ausgesprochen flexibel. Sie sind kommunikationsstark, besitzen soziale Kompetenz und sind teamfähig. Wenn es darauf ankommt, zeigen Sie Durchsetzungsvermögen und ein verhandlungssicheres Auftreten. </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, zeigen viel Engagement und eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Und wenn Sie dann noch mit MS Office und mobilen Endgeräten sicher umgehen können, sollten wir das Thema Objektbetreuung zu unserem gemeinsamen Projekt machen. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. </li> <li>  Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. </li> <li>  Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. </li> <li>  Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. </li> <li>  Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. </li> <li>  Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. </li></ul><h3> Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln</h3><p> Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.</p><h3> Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.</h3><p> Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.</p><p> Clemens Lüders <br> Referent Personalbetreuung &amp; -marketing <br> Tel.: 0221/2011-7132 <br> gag-karriere.de</p>

Objektbetreuer (Hochbautechniker) (m/w/d)

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Serviceberater (m/w/d) Werkstattannahme</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Neben der sehr attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Arbeitsgruppen der Werkstatt </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner beraten und betreuen Sie die Kunden in allen Fragen rund um die Fahrzeuginstandhaltung </li> <li>  Sie nehmen Fahrzeuge sowie Geräte an und erstellen Instandhaltungsaufträge inkl. Auftragserweiterungen </li> <li>  Sie holen die Reparaturfreigaben ein und übernehmen die Terminplanung </li> <li>  Sie koordinieren und überwachen die fremdvergebenen Aufträge </li> <li>  Sie informieren die Kunden über die fertiggestellten Fahrzeuge und übergeben diese </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker mit einer Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie kennen sich wünschenswerterweise im Bereich kommunale Sonderfahrzeuge aus </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und konstruktive Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke mit </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft sich Neues anzueignen und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li></ul>

Serviceberater (m/w/d) Werkstattannahme

<p> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber.</p><p> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:</p><h1> Firmenkundenberater Köln Bonn (m/w/divers)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Nachhaltige, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung der Ihnen zugeordneten Firmenkunden </li> <li>  Selbständige Akquisition von Neukunden im Marktgebiet, unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von komplexen, auf den Bedarf Ihrer Kunden individuell zugeschnittenen Lösungen (ganzheitlicher Betreuungsansatz) </li> <li>  Qualifizierte Beratung mit sämtlichen Aktiv- und Passivprodukten, auch unter Hinzuziehung von Spezialisten und Verbundpartnern </li> <li>  Erstellung von Wertindikationen für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Objekte </li> <li>  Analyse der Kundenverbindung hinsichtlich der Kosten-Nutzen-Risiko-Relation und der Intensität der Geschäftsbeziehung </li> <li>  Repräsentation der Bank gegenüber diesen Zielkunden und bei externen Veranstaltungen </li> <li>  Erkennen von Cross-Selling-Signalen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Erweiterte Fachkenntnisse durch den Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  langjährige Erfahrungen in der Strukturierung von Finanzierungsgeschäften und in der Beratung von Firmenkunden </li> <li>  fundierte Fach- &amp; Produktkenntnisse im Aktivgeschäft und in der ganzheitlichen Beratung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft und in der Finanzbranche </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Engagement, Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten am Kunden </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Wille, die Zukunft aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><p> Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung.</p><p> Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend. Das ist für uns genauso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, unserem Gesundheitsprogramm etc..</p><p> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über</p><p> <a href="https://www.volksbank-koeln-bonn.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebot/online-bewerbung-stellen.html" target="_blank">https://www.volksbank-koeln-bonn.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebo…</a></p><h2> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen</h2><p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Bereich Personalmanagement <br> Thorsten Spira <br> Tel. 0221- 2003 61711</p><p> <a href="mailto:thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a></p>

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