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Monteur (m/w/d) für PV-Anlagen   Die Zukunft der Energieversorgung   mit Voß Photovoltaik entdecken   Du suchst einen Job mit Ausblick?   Dann starte bei uns durch!   Monteur    m/w/d   für PV-Anlagen in Vollzeit gesucht.   Du bist schwindelfrei, kannst mit Werkzeugen umgehen und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins!   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Kontaktdaten:   Talweg 1 B | 51789 Lindlar   Mobil +49 178/8604632   Tel. +49 22 66/47 01 65   Fax +49 22 66/47 01 66   E-Mail <a href="mailto:info@voss-pv.de" target="_blank">info@voss-pv.de</a>   <a href="http://www.voss-pv-de" target="_blank">www.voss-pv-de</a>

Monteur (m/w/d) für PV-Anlagen

Monteur (m/w/d)   Wir sind ein erfolgreiches, expandierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürowirtschaft. Unsere Büroinformationszentren gehören zu den modernsten und größten dieser Art in Deutschland. Unser Ziel ist die Entwicklung von Wohlfühlatmosphären, in denen Menschen in Büro und Verwaltung im Einklang von humanitären und ökonomischen Aspekten effizient und effektiv für Ihr Unternehmen gute Arbeit leisten können. Wir verstehen uns als Multiexperten für Büroeinrichtungen, Innendesign, Drucklösungen, Büroversorgung und Consulting. Wir suchen:      Monteur - Standort Wiehl (m/w/d)      IHRE AUFGABEN      Auslieferung und Montage von hochwertigen Büromöbelsystemen.      IHR PROFIL      Führerschein für Lkw bis 7,5 t vorteilhaft (wird bei Bedarf gefördert), handwerkliches Geschick, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit, eine Vorliebe für ordnende, systematische Tätigkeiten, körperliche Fitness, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation. Quereinsteiger willkommen!      WIR BIETEN      Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektive, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, gute Anbindung an die Infrastruktur, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Bewerbungen an und Informationen von <a href="mailto:cs@ehser-office.de" target="_blank">cs@ehser-office.de</a> oder 02421 8008-40.     Eßer Office GmbH   Am Langen Graben 3   52353 Düren      Büroeinrichtungen      Innendesign      Drucklösungen      Büroversorgung      Consulting

Monteur (m/w/d)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.      Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz     Referenznummer: 1018/224/00   Montieren. Installieren. Warten. Als Kabelmonteur (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung, Wartung und Reparatur von Hochspannungs-, Niederspannungskabeln und Komponenten. Diese sind essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabelmonteur (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz.   Was Dich begeistert      Elektrotechnik: Sicherstellung der Energiestruktur im Hinblick auf den Bau, die Wartung und die Erneuerung elektrotechnischer Anlagen      Fokus: Installation und Anschluss von Hochspannungskabeln und -komponenten, insbesondere im Bereich der Bahnstromversorgung mit 16,7 Hz und 50 Hz      Kabelverlegung: Fachgerechte Verlegung von Kabeln für 1-kV-, 15-kV- und 30-kV-Systeme für die Bahninfrastruktur, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Montagearbeiten      Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften der DIN, VDE und Normen der Deutschen Bahn      Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE     Was uns begeistert      Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kabelmonteur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Nieder- und Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich Bahntechnik mit Spezialisierung auf 1 kV, 15 kV und 30 kV in 16,7- und 50-Hz-Systemen      Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kabelmontage, im Umgang mit Hochspannungskabeln und Kabelendverschlüssen sowie mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Messungen und Prüfungen      Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten bis zu 10 Tage am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich      Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Klasse C ist von Vorteil     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.      Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Tanja Franke, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20633   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.   Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz   Referenznummer: 1018/224/00   Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!   Was Dich begeistert      Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung      Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten      Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition      Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr      Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg      Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung)     Was uns begeistert      Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf      Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik      Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich      Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.      Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Tanja Franke, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20633   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz

Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)      Langenfeld (Rheinland)      Vollzeit     „Gießen mit Herz und Verstand“ ist unser Motto!   Wir sind zwei international tätige Gießereien mit den Standorten Langenfeld (Rheinland) und Pirna (Sachsen). Wir schmelzen unlegierte bis hochlegierte Edelstahlqualitäten und gießen diese in Formen aus Sand oder Keramik. So produzieren wir technisch hochanspruchsvolle Industriegussteile. In unserem Geschäftsbereich SCHMEES art in Pirna werden außerdem hochglanzpolierte Edelstahlskulpturen namhafter Künstler gefertigt, die in der ganzen Welt anzutreffen sind.   Für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)      in Vollzeit     Unser Angebot      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition      Kurze Entscheidungswege und ein vielfältiges Aufgabengebiet      Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen      Monatliche Auszahlung der Überstunden      Teilnahme am Corporate Benefits Programm      Auf Wunsch Unterstützung mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen      Möglichkeit des Dienstfahrrades über „Bikeleasing“ und dessen Lohneinsparungen      Ein Prämiensystem beteiligt Sie am Unternehmenserfolg – schließlich ist es unser gemeinsamer Erfolg     Ihre Aufgabenschwerpunkte      Einsatzmöglichkeiten an folgenden Maschinen:           3-Achsen-Fräsmaschine (Doosan mit Fanuc Steuerung)            4-Achsen Fräsen (Okuma MA-600HB)            5-Achsen Fräsen/Drehen (DMC-125 FD mit Mill Plus Steuerung)             Ausrichten und Bearbeiten von Einzelteilen und Prototypen      Programmierung und Optimierung der Arbeitsprozesse      Qualitätskontrolle und -sicherung      Bearbeitung verschiedener Werkstoffe, z.B. Chromstahl, V2A, Duplex, Nickelbasislegierung, Panzerstahl     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Fräsen      Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen      Kenntnisse in Einzelteil- und Kleinserienfertigung      Kenntnisse im Messen und Prüfen      Erfahrung in den Bereichen: Arbeit nach Zeichnung, Qualitätsprüfung und -sicherung      Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät)     Werden Sie Teil unserer Unternehmensgeschichte und gestalten Sie diese aktiv mit.   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - an:   <a href="mailto:bewerbung-la@schmees.com" target="_blank">bewerbung-la@schmees.com</a>   oder ganz schnell   über unser Bewerbermanagement mit diesem Button:   Fragen?   Beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Ansprechpartnerin Miriam Bähr (Personalleiterin) unter 02173 8505-647.   SCHMEES cast Langenfeld GmbH   Rudolf-Diesel-Weg 6-8   D-40764 Langenfeld   <a href="http://www.schmees.com" target="_blank">www.schmees.com</a>

Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)

Ein Unternehmen der Sparkasse Düren   Innendienstmitarbeiter /Schadenmanager Versicherung (m/w/d)   Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro, neun stationären und einem digitalen Beratungscenter sowie vielen weiteren SB-Standorten und rund 650 Mitarbeiter:innen ist die Sparkasse Düren Marktführer in der Region Düren. Die -FinanzService GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Sparkasse Düren und leistet Vertriebsunterstützung für die Mitarbeiter:innen der Sparkasse Düren in allen Bauspar- und Versicherungsfragen.     Machen Sie bei uns Karriere und starten Sie Ihren neuen Job mit Zukunftsperspektive.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Innendienstmitarbeiter /Schadensmanager (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Eigenständiges Managen von Leistungsfällen      Analyse und Klärung von Versicherungsfragen der Kolleg:innen und Kund:innen im Haus      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben im Tagesgeschäft      Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und externen Partnern     Ihr Profil   Sie haben …      eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbar      kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden      hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent      Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten     Unser Angebot:      unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis      Attraktive Vergütung      30 Urlaubstage      Zukunftssicherer Arbeitsplatz      Eigenverantwortliche Arbeitsweise      Homeoffice      praxisorientierte Einarbeitung      Weiterbildungsmöglichkeiten      Work-Life-Balance      Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Bonuszahlungen      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing     Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit uns. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – gerne per E-Mail (bitte nur im pdf-Format) – an   <a href="mailto:luisa.ruhwiedel@skdn.de" target="_blank">luisa.ruhwiedel@skdn.de</a>   -FinanzService GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen   c/o Sparkasse Düren, Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße, 52349 Düren   Gerne informieren wir Sie vorab.   Sie erreichen uns unter der Telefonnr. 02421/127-999427 oder per E-Mail: <a href="mailto:luisa.ruhwiedel@skdn.de" target="_blank">luisa.ruhwiedel@skdn.de</a>

Innendienstmitarbeiter / Schadenmanager Versicherung (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz   Vertriebsmitarbeiter   im Außendienst B2B (m/w/d)   im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln   Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.   Ihr Aufgabengebiet      Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen.      Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.      Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien.      Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik.      Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation.      Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele.      Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden.     Das bringen Sie mit      Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich.      Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling.      Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil.      Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse.      Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen.      IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.      Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln.      Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.     Schloemer als Arbeitgeber   Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.   Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.   Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.   Ausgezeichnete Unternehmenskultur   Interessantes Aufgabengebiet   Langfristige Perspektive   Gesundheitsmaßnahmen   Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten   Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld   JobRad   Firmenwagen (1% Regelung)   Stetig wachsendes Unternehmen   Intensive Einarbeitung   30 Tage Urlaub   Zusatz-Krankenversicherung   Vermögenswirksame Leistungen   Moderne Arbeitsplätze   Firmenhandy   Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin   Klaudia Kulla   Personalwesen   Tel: +49 2361 5805 496   Rückruf   Schloemer GmbH   Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen   <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)   Region   Nordrhein am Standort Essen   Feste Anstellung/ in Vollzeit /Teilzeit   Das Machen Sie      Sie beraten unserer Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch (überwiegend) und persönlich abschließend.      Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden      Die telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern führen Sie durch und wirken aktiv bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigungsrückgewinnung mit     Das bringen Sie mit      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten      Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen      Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein      In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu      Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an      Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600€ - 4.700€ p.M.)      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Mai 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Manuela Stephan Tel.: 02204 912-231622   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter/in (m/w/d)   für Prozess- und Organisationsmanagement     in Vollzeit(39 Stunden/ Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 (TVöD-V)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Als moderner IT-Dienstleister ist für das KRZN die stetige Optimierung von Geschäftsprozessen unter Ausweitung digitaler Arbeitsweisen unabdingbar. Um diese bestmöglich zu begleiten, wirken Sie konzeptionell bei der Fortschreibung einer internen Digitalisierungsstrategie mit     Darüber hinaus sind Sie eine zentrale Ansprechperson für hausweite Organisationsthemen und Prozesse (z.B. Workflows, Dienstvereinbarungen, Dokumentenmanagementsystem, etc.)     Als Sachbearbeiter/in für Prozess- und Organisationsmanagement haben Sie folgende Aufgaben:      Übergreifende Steuerung der Organisation und Prozesse der wachsenden Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Erarbeitung neuer sowie Aktualisierung bestehender Dienstvereinbarungen und -anweisungen      Projektbegleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und -strukturen. Dazu gehört beispielsweise die Begleitung eines Projekts zur Modernisierung der Arbeitsumgebung      Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorisch hausweiten Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von Verwaltungsprozessen (z.B. DMS, Workflows)      Beratung der Fachbereiche bei der Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung (Fabasoft) (inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handouts und FAQs etc.)         Koordination sowie administrative Betreuung von hausweit eingesetzter Software und Tools; Ermittlung der Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern         Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder BWL (Changemanagement/Organisationsentwicklung/Personalmanagement) oder vergleichbares Studium oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II      Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst.         Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung (z.B. im Bereich DMS).      Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen werden vorausgesetzt.      Innovationsbereitschaft und eine hohe Affinität zu bzw. Interesse an neuen digitalen Themen.         Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise.         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem IT-Verständnis sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit.      Überzeugungs- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen.        Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11.05.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.     Online-Bewerbung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Prozess- und Organisationsmanagement

Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Niersverband für das Zentrallabor in Mönchengladbach – Neuwerk unbefristet in Vollzeit eine(n) qualifizierten)        Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)      Ihre Aufgaben:          Probenahmen von Makrozoobenthos, Makrophyten und Phytobenthos in Gewässern sowie die taxonomische Aufbereitung der Proben im Gelände und Labor         Ermittlung und Dokumentation von vor Ort Parametern (z.B. Substrate, pH-Wert)         Mikroskopische Untersuchung und Bewertung von Schlämmen aus Kläranlagen         Aktivitäts- und Toxizitätsmessungen von Schlämmen und Böden (z.B. Nitrifikationsaktivität)         Sonstige Analytik (z.B. Chlorophyll a)         Umgang mit unterschiedlichen Mess- und Analysegeräten         Dateneingabe und Datenpflege, Zusammenstellung von Daten, Qualitätssicherung         Durchführung allgemeiner Laborarbeiten         Ihr Profil:          abgeschlossene Ausbildung zum Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbar         strukturiertes, selbständiges Arbeiten         gute analytische Fähigkeiten         körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten         sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungsprogrammen         Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B         Wünschenswert sind:          Erfahrung in der Durchführung biologischer Gewässeruntersuchungen in Gewässern und taxonomische Kenntnisse zu Makrozoobenthos, Makrophyten und weiteren gewässerbiologischen Komponenten         Kenntnisse über biologische/ mikroskopische Verfahren zur Beurteilung der Abwasserreinigungsprozesse         Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit)         Persönliche Kompetenz (insbesondere Genauigkeit, Ausdauer, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten)         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Fahrrad-Leasing         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne   Frau Dr. Ute Dreyer, Tel.: 02161/9704-150, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.

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