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<h1> Energiemanager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2><p> Bad Salzuflen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Köln</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Energiemanager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Firmenwagen</p><p> Corporate Benefits</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Remote work</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Seit 40 Jahren kümmert sich bei Maritim ein Energiemanager um zeitgemäße Energiekonzepte und damit für ein gutes Klima für Hotel- und Tagungsgäste. Um diese Bemühungen deutlich zu intensivieren, wollen wir unser Energiewirtschaftsteam ausbauen.</p><ul> <li>  Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des Energiedatenmanagements </li> <li>  Weiterentwicklung Konzernrichtlinien zum effizienten und sicheren Betrieb von Energieanlagen </li> <li>  Mitgestaltung und Pflege des Energiemanagementsystems in Anlehnung an die ISO 50001 und bei der Erstellung von Energieaudits nach DIN 16247 </li> <li>  Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten </li> <li>  Energiechecks: Verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen </li> <li>  Konzepte und Weiterentwicklung von Standards zur Produkt- und Klimakältebereitstellung vor dem Hintergrund der F-Gase Verordnung </li> <li>  Planung und Durchführung von Messungen im Rahmen der energetischen Inspektion nach GEG </li> <li>  Berater für Energieeffizienz für interne Abteilungen </li> <li>  Ansprechperson zur Prüfung von Instandsetzungsmaßnahmen der einschlägigen Gewerke </li> <li>  Koordination externer Partner und Ausarbeitung zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energiemanagement oder Techniker mit Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen </li> <li>  Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen sowie im Bereich ISO 50001 </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Hotellerie wünschenswert </li> <li>  Aktuelles Fachwissen der einschlägigen Normen und Verordnungen </li> <li>  Know-how im Bereich Lüftung &amp; Klima </li> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse in der Heizlastberechnung </li> <li>  EDV Affinität </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein </li> <li>  Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Herforder Straße 2 <br> 32105 Bad Salzuflen</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Markus Schmidt <br> Position: <br> Technischer Direktor <br> Telefon: <br> +49 151 554 858 35</p>

Energiemanager (all gender)

<h3> Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik</h3><p> Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot.</p><p> Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine – sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen:</p><p> Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr.</p><p> Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als</p><h1> Werkstattleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials </li> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden – telefonisch und persönlich - </li> <li>  Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht </li> <li>  Sie planen den Einsatz des Kundendienstes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker – in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen </li> <li>  Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun. </li></ul><h3> Und darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr.</p><p> Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a>) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups &amp; tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p> Ihre Ansprechpartner sind Birgit &amp; Rolf Tups, 0211 – 55 77 80.</p><p> Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.</p>

Werkstattleiter (m/w/d)

<p> BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.</p><p> Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Technischer Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Definition und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufsbereichs mit 2 Mitarbeitern mit Schwerpunkt elektronischen und mechanischen Komponenten </li> <li>  Planung und Steuerung der operativen und strategischen Einkaufsprozesse </li> <li>  Analyse bestehender Lieferantenbeziehungen, einschließlich Risikoanalyse und Prüfung von Lieferantenperformance, -qualität und -entwicklungsfähigkeit. </li> <li>  Verhandlung von Vertrags,- Rahmen- und Preisabschlüssen sowie von Lieferkonditionen </li> <li>  Überprüfung von Qualitätsvereinbarungen mit unseren Lieferanten </li> <li>  Enge Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen, insbesondere Entwicklung und Produktion </li> <li>  Motivation Ihres Teams zur gemeinsamen Zielerreichung mit Überzeugungskraft, Wertschätzung und offener Kommunikation. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt bzw. Techniker (m/w/d). </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf </li> <li>  Wissen und Erfahrung in Aufbau und Führung strategischer und operativer Einkaufsteams </li> <li>  Verhandlungstechniken und Verhandlungsführung </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office, besonders in Excel </li> <li>  Mechanische und elektronische Grundkenntnisse wären von Vorteil </li> <li>  Eine dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><h2> Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitszeitmodelle, die Familie und Beruf vereinbaren </li> <li>  Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchie </li> <li>  Teambildende Maßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Kostenlose Firmenparkplätze </li> <li>  Grippeschutzimpfungen </li> <li>  Frisches Obst und kostenlose Getränke </li> <li>  Jubiläumsleistungen </li> <li>  Betriebsfeste </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams! <br> <br> Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail.</p><p> BYTEC Medizintechnik GmbH <br> Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen <br> Hermann-Hollerith-Str. 11 <br> 52249 Eschweiler</p><p> <a href="http://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a></p>

Leiter Technischer Einkauf (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Geplant ist im Rheinischen Revier u.a. ein zügiger und umfangreicher Ausbau der Erneuerbaren Energien, um so den bisherigen Status als Deutschlands führende Energieregion zu bewahren. Aus diesem Anlass haben im März 2022 rund 50 Partner, - darunter Landkreise, Kommunen sowie energiewirtschaftliche Unternehmen und Projektträger - einen „Gigawattpakt“ mit der Landesregierung geschlossen. Ziel ist es, die Stromerzeugungskapazitäten aus Erneuerbaren bis 2028 auf fünf Gigawatt zu steigern - und damit mehr als zu verdoppeln. Wie schon die Energiewende ist auch der „Gigawattpakt“ ein gesellschaftliches Gemeinschaftsprojekt, bei dem verschiedene Akteure ihren Beitrag einbringen können und sollen. Daher baut die Zukunftsagentur gemeinsam mit der Landesgesellschaft NRW.Engery4climat eine Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle für Erneuerbare Energien auf.</p><p> Für diese geplante „Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien zum Gigawattpakt“ (KoKoBe-GWP) am Standort Jülich suchen wir befristet für 4 Jahre (Projektbefristung) in Vollzeit einen</p><h2> Teamleiter (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Disziplinarische und inhaltliche Leitung des dreiköpfigen Teams „Gigawattpakt“ mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für die Gebietskörperschaften sowie für politische und administrative Entscheidungsträger </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für unseren Verbundpartner, die Landesgesellschaft NRW.Energy4Climate </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Prozessen im Rahmen der Implementierung eines Projekt- und Prozessmanagements </li> <li>  Initiierung, Gestaltung sowie Steuerung von Projekten </li> <li>  Verantwortung für die Außendarstellung bei Veranstaltungen (inklusive deren Moderation) und sonstigen externen Terminen (z.B. Netzwerktreffen) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich wie z. B. Raumplanung Ingenieurswesen, Geografie, Geologie, Betriebswirtschaftslehre oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Feldern wie z. B. Projektsteuerung, (Unternehmens-)Beratung, Fördermanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen sowie regionalen Akteuren </li> <li>  Umfassende und nachweisbare Führungserfahrung (möglichst in agilen Teams) </li> <li>  Fundierte Expertise im Bereich Erneuerbare Energien sowie gute Kenntnisse in energiepolitischen Fragestellungen </li> <li>  Kenntnisse bei der Betriebsführung von EE-Einheiten sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrung in Aufbau und Durchführung von Projekt- und Netzwerkmanagement </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen, Verbänden und Politik) </li> <li>  Interesse und Verständnis für (regional-)politische Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang und erweiterte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: </p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> <p>  . Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. </p> <p>  Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. </p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Geplant ist im Rheinischen Revier u.a. ein zügiger und umfangreicher Ausbau der Erneuerbaren Energien, um so den bisherigen Status als Deutschlands führende Energieregion zu bewahren. Aus diesem Anlass haben im März 2022 rund 50 Partner, - darunter Landkreise, Kommunen sowie energiewirtschaftliche Unternehmen und Projektträger - einen „Gigawattpakt“ mit der Landesregierung geschlossen. Ziel ist es, die Stromerzeugungskapazitäten aus Erneuerbaren bis 2028 auf fünf Gigawatt zu steigern - und damit mehr als zu verdoppeln. Wie schon die Energiewende ist auch der „Gigawattpakt“ ein gesellschaftliches Gemeinschaftsprojekt, bei dem verschiedene Akteure ihren Beitrag einbringen können und sollen. Daher baut die Zukunftsagentur gemeinsam mit der Landesgesellschaft NRW.Engery4climat eine Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle für Erneuerbare Energien auf.</p><p> Für diese geplante „Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien zum Gigawattpakt“ (KoKoBe-GWP) am Standort Jülich suchen wir befristet für 4 Jahre (Projektbefristung) in Vollzeit einen</p><h2> Projektmanager (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teamleitung bei der koordinativen und administrativen Ansprache der Akteure im Rheinischen Revier sowie in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Selbständige Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Erstellung von Leitfäden </li> <li>  Aufbereitung von Ergebnissen sowie Erstellen von Präsentationen und Protokollen </li> <li>  Selbständige Bearbeitung definierter Projektmanagementaufgaben </li> <li>  Verfolgen offener Themen innerhalb des Verbundprojektes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich wie z. B. Ingenieurswesen, Jura, Raumplanung, Geografie oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in verwandten Feldern wie z. B. Energierecht, Veranstaltungsmanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen sowie oder regionalen Akteuren </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, analytisches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li>  Textsicherheit sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem künftigen Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: </p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> <p>  . Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. </p> <p>  Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. </p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d)

<h1> Produktionsleiter*in (m/w/d)</h1> <p>  Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. </p> <p>  Die Krantz GmbH ist Experte für industrielle Abluftreinigung und hat sich im Bereich Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung einen Namen gemacht. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. </p> <p>  Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Fertigungsstandort in Aachen für den Bereich Air &amp; Climate Solutions eine/n Produktionsleiter/in. </p> Aufgaben <ul>  <li>   Führung und Motivation des Produktions- &amp; Logistikteams (ca. 40 Personen)  </li>  <li>   Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse  </li>  <li>   Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung der Qualitätsstandards  </li>  <li>   Optimierung der Produktionsabläufe an das eingeführte ERP-System (SAP) zur Steigerung der Effizienz  </li>  <li>   Bestandsmanagement und Lageroptimierung  </li>  <li>   Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb  </li>  <li>   Erstellung und Auswertung von Produktionskennzahlen und Berichten  </li> </ul> Voraussetzungen <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem verwandten Fachgebiet  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Blechverarbeitung oder Lüftungsindustrie  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung  </li>  <li>   Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung  </li>  <li>   Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit  </li> </ul> Was wir bieten <ul>  <li>   Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns  </li>  <li>   Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven  </li>  <li>   Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung  </li> </ul> Über uns <p>  Luft ist unsere Leidenschaft. Egal ob in der Elbphilharmonie, in internationalen Fußballstadien oder im industriellen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen, wie Ihre Work-Life-Balance. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns. </p> <p>  Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. </p>

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