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Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp.
Content Creator &amp; Video Producer (m/w/d)
Vollzeit 
32339, Espelkamp 
Mit Berufserfahrung 
11.03.25
Ihre Aufgaben
Content Creation: Entwicklung kreativer und wirkungsvoller Inhalte (Foto, Video, Animation, Illustration) für unsere digitalen Kanäle - von Social Media bis zur Website
Videoproduktion: Konzeption, Dreh, Schnitt und Postproduktion von Videos für verschiedene Formate (Social Media, Unternehmenskommunikation, Produktvideos)
Design &amp; Layout: Unterstützung bei der Erstellung von Werbe- und Informationsmaterialien für digitale Medien, Printmaterialien und Kampagnen
Content Management: Planung, Veröffentlichung und Pflege von Inhalten auf unseren digitalen Kanälen von Social Media bis zur Unternehmenswebsite
Performance-Analyse: Monitoring der Content-Performance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Teamwork: Zusammenarbeit in den vielfältigen Projekten mit dem Marketing-Team, Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Content Creation &amp; Videoproduktion, gerne auch mit einem Agenturhintergrund 
Fundierte Kenntnisse in Foto- und Videoproduktion (u. a. mit Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve oder vergleichbare Lösungen sowie KI-gestützten Tools im Marketing) 
Kreativität &amp; Designgespür für zielgruppenspezifische und ansprechende Inhalte 
Erfahrung mit den bekannten Social-Media-Plattformen &amp; CRM-Systemen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Naue bietet Ihnen
Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) 
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten 
30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche 
Möglichkeit des E-Bike-Leasings und firmeneigene Parkplätze 
Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits 
Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter 
Individuelle Qualifikationsmaßnahmen 
Die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre Stärken weiterzuentwickeln 
Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet 
Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten
Kontakt
Über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal freuen wir uns sehr. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kirchhoff gerne zur Verfügung.
Naue GmbH &amp; Co. KG 
Carmen Kirchhoff 
Gewerbestr. 2, 32339 Espelkamp 
Telefon 05743 - 41-444
<a href="http://www.naue.com">www.naue.com</a>
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Content Creator & Video Producer (m/w/d)

<ul>
<li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein schlagkräftiges, erfahrenes und sehr erfolgreiches Team</li>
<li>täglich Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen</li>
<li>ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li>
<li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li>
</ul> In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team begleiten Sie sensibel und verantwortungsvoll die Vorbereitung von letztwilligen Verfügungen. Unsere Förderer kommen hierzu direkt auf Sie zu. Mit Menschen über Ihren letzten Willen zu sprechen ist eine sehr besondere Aufgabe. Es ist an Ihnen, im Rahmen der Wünsche des Förderers Vorschläge zu unterbreiten. Sie verstärken somit das Team im Segment „Top-Spenden“ unseres Hauses. Der Erfolg Ihrer Tätigkeit setzt landesweite Reisetätigkeit voraus (ca. 30-40% der Arbeitszeit). Zudem begleiten Sie in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen die Errichtung von Treuhand-Stiftungen sowie die Übertragung von Immobilien und Grundstücken. Daneben offerieren Sie Fördermöglichkeiten und bauen sich über die Jahre Ihren persönlichen Fördererkreis auf. Es gilt, in diese Aufgabe kontinuierlich hineinzuwachsen, sich im Rahmen der täglichen Arbeit mit dem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Eigeninitiative, die Freude an persönlichem und vertrauensvollem Austausch und große Lust an Service-Bereitschaft müssen Sie uns unbedingt in Mengen mitbringen. Wir kümmern uns um Ihre bestmögliche Einarbeitung in diesen sehr spannenden Arbeitsbereich. <ul>
<li>eine juristische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Studium im kulturellen Bereich oder fundierte Erfahrungen im Arbeitsbereich Fundraising sind von Vorteil</li>
<li>vorbildliche Umgangsformen mit repräsentativem Auftreten</li>
<li>Grundkenntnisse in Erbrecht, Steuerrecht sowie in finanztechnischen Fragestellungen sind von Vorteil</li>
<li>Sie sind zudem ein diskreter, empathischer Zuhörer und zielorientierter Lösungsfinder</li>
<li>Spaß an aktiver Kommunikation mit sozialer Kompetenz und emotionaler Intelligenz</li>
<li>Affinität zum Thema Baukultur</li>
<li>Sie leben den Teamgedanken in Ihrem Team und darüber hinaus</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und keine Scheu vor CRM-Systemen</li>
</ul>

Fundraiser (m/w/d) mit Schwerpunkt Erbschafts-Fundraising

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer hochentwickelten gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein schlagkräftiges, eingespieltes und hervorragend vernetztes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und Sie bestmöglich bei der profunden Einarbeitung unterstützen wird</li>
<li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li>
</ul> Als Referent (m/w/d) im Stifter-Service übernehmen Sie die Betreuung verschiedener Treuhandstiftungen und Fonds. Damit verbunden sind gestaltend und ausführend eine Vielzahl administrativer, organisato­ri­scher wie inhaltlicher Aufgaben und Querschnitts­funk­tionen, um sicherzustellen, dass die Stiftungsarbeit nicht nur stets im Sinne von Satzung und Errichtungs­stifter erfolgt, sondern sich auch wertschöpfend auf das Gesamtgefüge der Deutsche Stiftung Denkmal­schutz auswirkt. Auch die laufende Betreuung unseres Fundraising­produktes „Stifterdarlehen“ gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
Wesentliches Element der Arbeit im Stifter-Service ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stifter­persön­lichkeiten mit dem Ziel, sie in ihrem Engagement zu bestätigen und zu entwickeln um die Deutsche Stiftung Denkmalschutz als persönliche Kontakt- und Bindungsperson zu repräsentieren.
Das Team Stifter-Service ist interdisziplinär aufgestellt. Je nach beruflichem Background ist eine Speziali­sie­rung auf Fundraising oder Stiftungsverwaltung möglich. <ul>
<li>Sie sind ein Allroundtalent im Stiftungswesen oder Quereinsteiger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlos­se­ner Fortbildung zum Stiftungs-/ Fundraisingmanager (m/w/d) oder im Bereich Stiftungsberatung</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz in Richtung interner wie externer Kontakte aus</li>
<li>werbliches Denken und Spaß am Mitgestalten von Fundraisingmaßnahmen und empathisch-anstiftender Fördererkommunikation motivieren Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit im Team und über Schnittstellen hinaus</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li>
<li>Sie haben eine hohe Datenbank- und Zahlen-Affinität</li>
<li>Sie identifizieren sich sehr mit den gemeinnützigen Zielen der Deutsche Stiftung Denkmalschutz und den Bedürfnissen einer privaten, spendensammelnden Organisation</li>
<li>Sie verspüren eine große Leidenschaft zu Denkmalen und zur Nachhaltigkeit, die insbesondere Treuhand­stiftungen und Fonds für Denkmale bewirken</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich</li>
<li>Sie sind bereit zu mehrtätigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

Referent Stifter-Service (m/w/d)

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq ® , KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. 
Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei?
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres international wachsenden Teams als 
Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d)
Dank des stetigen Wachstums und der internationalen Expansion der Dr. Wolff Group sind wir stets auf der Suche nach starken Marketeers, um Menschen weltweit von unseren innovativen Produkten zu begeistern. Wenn du Lust hast, globale Launches sowie kanalübergreifende Kommunikationsstrategien zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm die spannende Aufgabe, die globale Markenführung für Alpecin oder Plantur weiterzuentwickeln und die Zukunft dieser renommierten Marken weltweit mitzugestalten. 
Deine Aufgabenschwerpunkte:
BRAND &amp; STRATEGY: Entwicklung und Implementierung einer globalen Markenstrategie für die Marke Alpecin oder Plantur sowie Steuerung in allen Fokusmärkten 
GLOBAL INNOVATION: Entwicklung, Launch und Tracking neuer zielgruppenrelevanter Produkte auf der Grundlage von wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit internationalen, cross-funktionalen Teams (R&amp;D, Packaging, Einkauf, Produktion &amp; Vertrieb) 
GLOBAL COMMUNICATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google) 
GO-TO-MARKET: Ganzheitliche Verantwortung für die Märkte DE/AT, Support und Entwicklung von globalten Go-To-Market &amp; Market Entry Strategien in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing Teams für die definierten Fokusmärkte von Alpecin oder Plantur 
TEAM: Teamlead für 1-2 Global Brand Manger 
BUDGET: Budgetverantwortung für die globale Marketingkommunikation
Deine Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing 
Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften) 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools 
Fließende Englischkenntnisse notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil 
Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz 
Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset
Was wir dir bieten:
Spannende Aufgaben am Puls der Zeit 
Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel 
Remote Work: 25 % im Monat 
Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung 
Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung 
JobRad 
Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) 
Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung 
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze 
Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung 
Vergünstigte Shopping-Konditionen
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch 
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG 
Verena Bauer 
Johanneswerkstraße 34-36 
33611 Bielefeld
JETZT BEWERBEN! 
<a href="http://www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff">www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff</a>
Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.dr-kurt-wolff.de">http://www.dr-kurt-wolff.de</a> <a href="http://www.dr-kurt-wolff.de">http://www.dr-kurt-wolff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_googl…</a>
2025-05-04T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-03-05 
Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36
52.0406817 8.5360357

Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d)

Pricing-Experte in Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d
als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!
Ihre zentrale Rolle:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen 
Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung 
Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze 
Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung 
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren 
Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
Ihr Profil:
Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen 
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar 
Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS 
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen 
Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams 
Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01516 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
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ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Alexander Lübke 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 4774102 
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de">Alexander.Luebke@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

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