field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. sucht eine(n): 
Volontär(in) (m/w/d) 
 für die Abteilung Medien &amp; Kommunikation
(ab Januar 2025, in Vollzeit, befristet) 
 Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) ist Ausrichter von Deutschlands größter Sportveranstaltung, dem CHIO Aachen sowie den FEI World Championships Aachen 2026 . Darüber hinaus ist der ALRV Betreiber des CHIO Aachen CAMPUS, einem internationalen Kompetenzzentrum für den Pferdesport mit ganzjährigen Angeboten in den Bereichen Training, Nachwuchsförderung, Bildung und Digitales. 
 Zur Verstärkung der Abteilung Medien &amp; Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volontär(in) (m/w/d).
Deine Aufgabenbereiche: 
 Content-Planung 
 Redaktion, Content- und Texterstellung (z.B. Pressemitteilungen) 
 Themenrecherche 
Medienbeobachtung &amp; Erstellung des täglichen Presseclippings 
 Bearbeitung von Presseanfragen 
 Betreuung von PR Projekten und Aktionen 
Dein Profil: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung 
 Erste Erfahrungen im Bereich Journalismus mit entsprechenden Nachweisen 
 Kreativ und textsicher 
Interesse an PR und Social Media Marketing 
 Gute Englisch-Kenntnisse 
 Gute Kenntnisse des internationalen Pferdesports von Vorteil 
Wir bieten: 
Einen spannenden Arbeitsplatz auf dem traditionellen Turniergelände 
 Ein junges hochmotiviertes Team 
 30 Tage Urlaub 
 Homeoffice-Möglichkeit 
 Kostenfreie Getränke 
 Teamevents 
Kostenfreier Parkplatz direkt vor der Geschäftsstelle 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Weiterbildungsmöglichkeit 
 Hast Du Lust, Teil unseres jungen kreativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Anfangsdatums bitte per E-Mail an: 
 Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. 
 Frau Monika Hansen 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@chioaachen.de">bewerbung@chioaachen.de</a> 
Jetzt bewerben
 EINWILLIGUNGSERKLÄRUNG/Datenschutz: 
 Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die Turnierplatzordnung und die Datenschutzerklärung des Aachen-Laurensberger Rennvereins e.V. (siehe <a href="http://www.chioaachen.de">www.chioaachen.de</a> ). Sie willigen ein, dass der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs.1 a, b, f, DS-GVO, zum Zwecke der Organisation und sicheren Durchführung des CHIO verarbeiten und zu diesem Zweck auch an Dritte weitergeben darf. Einwilligungen können jederzeit schriftlich mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf führt dazu, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Die Löschung der Daten abgelehnter Bewerber nach Ablauf des zulässigen Aufbewahrungszeitraums ist gewährleistet.

Volontär(in) (m/w/d) für die Abteilung Medien & Kommunikation

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer 
 Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) 
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.
 Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. 
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und 
 Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren 
 energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von 
 Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von 
 Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den 
 kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen 
 Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und 
 Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler 
 Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für 
 Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue 
 Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für 
 die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder 
 Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, 
 Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, 
 Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder 
 einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen 
 Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, 
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und 
 Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie 
 Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und 
 innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist 
 wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement 
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und 
 zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches 
 Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. 
 Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, 
 psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Wir suchen für KOLUMBA, das Kunstmuseum des Erzbistums Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung befristet.
 Ihre Aufgaben 
individuelle Planung und effiziente Organisation von einzigartigen Veranstaltungen und Projekten 
Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Organisation von Technik, Catering und Unterbringung 
Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Gästebetreuung und Ablaufkoordination 
Kalkulation der Veranstaltungen inkl. Angebotserstellung und finanzieller Nachbereitung, wie Abrechnung, Rechnungskontrolle und Feedbackeinholung 
 Das sind wir Kolumba ist das Kunstmuseum des Erzbistums Köln und wurde 1853 unter dem Namen »Erzbischöfliches Diözesanmuseum« gegründet. 2004 wurde es in »Kolumba« umbenannt und fand seinen neuen Standort im Jahr 2007 in den beeindruckenden Ruinen der zerstörten St.-Kolumba-Kirche. 
 Das Museum präsentiert eine Sammlung, die sich über 2.000 Jahre abendländischer Kultur spannt, von der Spätantike bis in die Gegenwart. 
 Wir suchen engagierte und kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen einzigartigen Ort mitgestalten und die Vision von Kolumba weitertragen möchten. 
Ihr Profil 
Bachelor im Bereich Event-, Tourismus- oder Veranstaltungsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs-/Hotelkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation 
sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office 
Flexibilität und die Bereitschaft, im Rahmen der Begleitung von Veranstaltungen auch in den Abend- und Nachtstunden zu arbeiten 
ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie im Team zu arbeiten 
Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Begeisterung für Kultur und Events sowie die Bereitschaft, kreative Lösungen zu finden 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Für Auskünfte steht Ihnen Frau Ofer unter der Rufnummer 0221 9331 9315 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 
 15. Januar 2024 unter Angabe der Kennziffer 33400-26-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/w/m)
ab 1. Februar 2025 oder eher, bis zu 40 Wochenstunden 
 Das Kuratorium Deutsche Altershilfe - Wilhelmine Lübke Stiftung e.V. stellt sich neu auf! Unser Regionalbüro in Köln sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) in Vollzeit für die Fach- und Koordinierungsstelle der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 . 
 Aufgabengebiet 
 Steuerung und fachliche Entwicklung der Themenfelder Pflegeberatung und Pflegende Angehörige im Netzwerk der Regionalbüros sowie auf Landesebene 
Netzwerkarbeit, Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit 
Konzeption und Umsetzung von innovativen Entwicklungs- und Versorgungskonzepten insbesondere in Bezug auf Strukturentwicklung, Vernetzung und Intersektionalität 
 Planung und Moderation von Gremiensitzungen im Netzwerk der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz 
 Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Vorträgen 
 Erstellung von Berichten, Fachartikeln, Handreichungen und Qualifizierungen 
 sektorenübergreifende Zusammenarbeit, Netzwerkaufbau und Kooperation mit Fördergebern, Kostenträgern, Leistungserbringern und Förderprojekten
 Was wir erwarten 
 ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachbereichen Pflegewissenschaften, Gerontologie oder vergleichbarer Studiengänge mit gerontologischem oder pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt 
 Berufserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Modellprojekten 
 hervorragende Kenntnisse zu (unter)gesetzlichen und Regelungen sowie Akteuren in den Bereichen SGB V, IX, XI, XII mit besonderem Fokus auf §§ 7a-c, 37 Abs. 3, 45, 45 a-d SGB XI. 
 sehr gute Kenntnisse zu folgenden Themen: Pflegeberatungsangebote und -strukturen (in NRW), zielgruppenspezifische Angebotsgestaltung für Pflegende Angehörige 
 hohe Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationskompetenz 
 strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und kreatives und lösungsorientiertes Denken im Team 
 hohe Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
 Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
 Was wir bieten 
 bis zu 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit 
 angemessene Vergütung 
 die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten 
 Aufstiegschancen, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, projektübergreifende Einblicke in Themen des KDA 
 ein aufgeschlossenes und multidisziplinäres Team mit innovativen Inhalten und bundesweiter Relevanz 
 Das Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine-Lübke-Stiftung e.V. (KDA) steht unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten. Es ist den Grundsätzen der Unabhängigkeit und Neutralität verpflichtet und steht für einen generationen-übergreifenden gemeinwohlorientierten fachlichen Dialog und Diskurs ( <a href="http://www.kda.de">www.kda.de</a> ). 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:bewerbung@kda.de">bewerbung@kda.de</a> . Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Bianca Heep, Telefon 0 30 / 221 8298-46 zur Verfügung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Kuratorium Deutsche Altershilfe 
 Michaelkirchstr. 17-18 10179 Berlin 
<a href="http://www.kda.de">www.kda.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/w/m)

Bewerbungsfrist: 28.02.2025 
Projektleitung (m/w/d) 
…halte ich meinen Kolleginnen und Kollegen den Rücken frei
. 
„Nah am Nächsten“ - unter diesem Leitgedanken engagiert sich der Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. als einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis für Hilfsbedürftige und Menschen in Notsituationen. Im Rahmen weitreichender sozialer Dienstleistungen werden professionelle Beratungs- und Fördermöglichkeiten zur Unterstützung in jeder Lebensphase angeboten. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig und so sind es auch die Menschen, die unseren Caritasverband ausmachen.
Wir suchen im Rahmen der Projektförderung „rückenwind³“ des Europäischen Sozialfonds eine
 für das Digitalisierungsprojekt „DiCa“ - digitale Caritas - digital kompetent agieren. Projektleitung (m/w/d) ab 01.01.2025 - befristet (3 Jahre) 
Ihre Aufgaben 
gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Verbandes durch Einführung digitaler Arbeitsprozesse mit. 
leiten Sie das Projekt „DiCa“ unter Berücksichtigung der Vorgaben des ESF, u.a. inhaltliche Projektplanung, Einhaltung des Zeitmanagements sowie der Finanz- und Kostenplanung.
steuern und koordinieren Sie die Projektteams sowie die Zusammenarbeit mit der Projektverwaltung. 
dokumentieren Sie den Projektverlauf und die Projektergebnisse. 
zeigen Sie sich verantwortlich für die inhaltliche Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen. 
erstellen Sie Anforderungsprofile für Referenten und lenken Sie die Zusammenarbeit mit ihnen. 
planen und koordinieren Sie die Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt. 
berichten Sie an den Vorstand.
Wir erwarten 
verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss sowie 2-5jährige Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (idealerweise mit Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten). 
besitzen ein gutes Verständnis für Prozesse und deren Optimierungen im Bereich Personalwesen und/oder sozialen Diensten. 
können klar kommunizieren, sind gut organisiert und haben eine ausgeprägte Serviceorientierung. 
arbeiten gerne im Team und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office. 
sind es gewohnt, Sitzungen zu moderieren und Ergebnisse auch vor größeren Gruppen zu präsentieren. 
verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! 
Wir bieten 
Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und deren Umsetzung. 
Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten. 
Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche kirchliche Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung Ihrer Rente. 
Weiterentwicklung und Unterstützung bei Ihrer täglichen Arbeit durch unsere eigenen und externe Fortbildungsangebote.
Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband. 
zahlreiche attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Gemeinschaftsangebote.
Weitere Angaben 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Projektleitung (m/w/d)

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Haushaltscontrolling (m/w/d)
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
Vergütung: E10 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristet bis zum 30.06.2027 
Besetzungsstart: Nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Sachkostencontrolling 
Qualitätssicherung bei der Haushaltsplanung und den Haushalts-Prognosen 
Investitionen (Berechnung von Abschreibungskosten, Abschreibungen) 
Abwicklung von Förderprogrammen 
Kaufmännische Begleitung des Sozialen Entschädigungsrechts im Landes-/Bundeshaushalt 
Weiterentwicklung der Umsetzung des SGB XIV im LVR 
Mitwirkung bei der Einführung von SAP S4/HANA und bei weiteren Projekten 
Koordination von produktgruppenübergreifenden Aufgaben bei Haushaltsplanungen, Prognosen und Jahresabschlüssen
Das bieten wir Ihnen
Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben 
 In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben 
 Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
Betriebliche Gesundheitsförderung 
 Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Chancengleichheit beim LVR 
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. 
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Standort: Köln 
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung 
Vergütung: E10 TVöD 
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit 
Befristet bis zum 30.06.2027 
Besetzungsstart: Nächstmöglich 
Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot 
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Corporate Benefits 
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben 
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben 
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Das bringen Sie mit
Verwaltungslehrgang II 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre) oder Verwaltungswissenschaft (Bachelor oder FH-Diplom) 
sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haushalt oder Controlling 
Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) 
Fähigkeit zu konzeptionellem Denken 
Fähigkeit zu termingenauem und sorgfältigem Arbeiten 
Gute Kommunikationsfähigkeit 
Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten 
Kenntnisse in der Anwendung der Office-Standardsoftware (insbesondere MS-Excel), TeamNet und von SAP-Modulen (insbes. CO, FI, BW, AREV, EPOS)
Sie passen zu uns, wenn... 
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen 
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. 
... Sie Vielfalt als Chance sehen 
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. 
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen 
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen 
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen 
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen 
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. 
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. 
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de">www.lvr.de</a> .
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de">www.lvr.de</a> .
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn !
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Daniela Mücke 
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung 
0221 809-5068 
Herr Holger Zensen 
steht Ihnen als Abteilungsleitung Haushalt, Controlling bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 
0221 809-5122 
Das benötigen wir von Ihnen 
Anschreiben 
Lebenslauf 
Nachweise über den Studienabschluss 
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. 
Jetzt bewerben! 
So geht es nach der Bewerbung weiter 
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail .
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. 
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. 
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. 
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. 
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Frau Daniela Mücke 
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung 
0221 809-5068
Herr Holger Zensen 
steht Ihnen als Abteilungsleitung Haushalt, Controlling bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 
0221 809-5122
Das benötigen wir von Ihnen 
Anschreiben 
Lebenslauf 
Nachweise über den Studienabschluss 
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. 
Jetzt bewerben! 
So geht es nach der Bewerbung weiter 
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail .
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. 
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. 
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. 
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. 
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. 
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. 
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Haushaltscontrolling (m/w/d)

©THGAWiciok 
(Junior-)Ingenieur (m/w/d) in der Projektbetreuung
Die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung (DMT-LB) mbH ist private Trägerin des Deutschen Bergbau-Museums Bochum (DBM) und der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA). 
Im Bereich Standortdienste der DMT-LB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit (38,5 Stunden / Woche) zu besetzen. 
Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. 
Ihre Aufgaben
Projektsteuerung und Projektmanagement bei Neubauprojekten und Maßnahmen des Bauunterhaltes 
Organisation, Steuerung, Projektüberwachung und Umsetzung von Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im bautechnischen Bereich des Immobilienbestandes 
Qualitätssicherung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB, VOL und HOAI einschließlich Planung, Kostenermittlung und Rechnungsabwicklung 
Unterstützung der erfahrenen Projektleiter:innen in der Projektbearbeitung sowie Begleitung der Bauausführung durch regelmäßige Begehungen 
Mitarbeit im Neubauprojekt Transformationszentrum für Georessourcen und Ökologie (TGÖ) 
Was Sie mitbringen
Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung bzw. einen vergleichbaren Berufsabschluss (Bautechniker:in) 
Kenntnisse in der VOB, VOL und HOAI sowie allen gesetzlichen Vorschriften und Normen 
EDV-Kenntnisse in MS Office und CAD-Anwendungen 
Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Kenntnisse in der Ressourcensteuerung sowie Ergebnisorientierung 
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen 
Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen 
IGBCE als Tarifpartner 
Unseren Beschäftigten bieten wir zudem umfangreiche Zusatzleistungen: pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes kollegiales Arbeitsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich über dieses Formular .
Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Herr Sallach unter +49 234 968-8200 gerne zur Verfügung. Informationen über die DMT-LB mbH erhalten Sie unter <a href="http://www.dmt-lb.de">www.dmt-lb.de</a> . 
Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. 
Datenschutzerklärung

(Junior-)Ingenieur (m/w/d) in der Projektbetreuung

Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, molekulare Medizin oder vergleichbar 
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L | Klinik für Hautkrankheiten | Kennziffer 9301 
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der Klinik für Hautkrankheiten - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur »Interzellulären Kommunikation im angeborenen Immunsystem«. Angesiedelt ist das Projekt in der Arbeitsgruppe von Frau Univ.-Prof. Dr. Luise Erpenbeck an der Klinik für Hautkrankheiten, in der schwerpunktmäßig immunologische Mechanismen in In-vitro- und In-vivo-Modellen und translationalen Ansätzen analysiert werden, um die Entwicklung neuer Therapien für entzündliche und autoimmunologische Hauterkrankungen zu fördern. 
Eigenständige Anwendung immunologischer und molekularbiologischer Methoden, einschließlich In-vivo-Modelle, sowie Arbeit mit primärem Patientenmaterial 
Präsentation und Publikation der Forschungsdaten 
ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Biologie, Biochemie, molekulare Medizin (oder vergleichbar) 
Relevante Erfahrung in molekularbiologischen und immunologischen Methoden, insbesondere in der Aufreinigung von primären neutrophilen Granulozyten, sowie Routine im Umgang mit Standardtechniken (Western-Blot, Immunfluoreszenzfärbungen, PCR) 
Einschlägige Praxis im Bereich mikroskopischer Techniken (z. B. konfokale Mikroskopie, Time-Lapse- und Live-Cell-Imaging, Realtime-Calcium-Messungen) 
Kooperationsbereitschaft und Organisationsvermögen 
Lernbereitschaft sowie das Engagement zum eigenständigen und teamorientierten Arbeiten 
Gute Englischkenntnisse 
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Excel und Word) sowie in Graphpad Prism 
Know-how in Bioinformatik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung 
Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an forschungsrelevanten Themen runden Ihr Profil optimal ab
WIR BIETEN:
Einbindung in vielfältige Forschungsnetzwerkstrukturen und in exzellente Promotionsprogramme im Bereich der Lebenswissenschaften 
Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Univ.-Prof. Dr. Luise Erpenbeck, T 0251 83-59526. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.01.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, molekulare Medizin oder vergleichbar

Bewerbungsfrist: 05.01.2025 
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium &quot;Mediale Künste&quot; mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. 
Zur Verstärkung der Stabsstellen des Rektorats suchen wir im Team »Akademische und Internationale Angelegenheiten« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Sachbearbeiter*in (w/m/d) 
Die Stelle ist zunächst befristet zur erstmaligen Beschäftigung beim Land NRW bzw. an der KHM zu besetzen für die Dauer von 2 Jahren. Sie kann entweder in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten besetzt werden oder von zwei Personen in Teilzeit mit jeweils 50% bei einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit jeweils 19 Stunden und 55 Minuten.
Ihre Aufgaben 
Eigenverantwortliche Sachbearbeitung aller Aufgaben der laufenden Förderprogramme PROMOS, STIBET und Erasmus+ 
Monitoring der Prozesse vor, während und nach Auslandsaufenthalten 
Information und Beratung von Studierenden zu Studienaufenthalten im Ausland 
Betreuung internationaler Studierender 
Kommunikation mit internationalen Partnerhochschulen 
Mitwirkung bei der Neudefinition von Mobilitäten 
Aufgaben in den Akademischen Angelegenheiten
Ihr Profil 
Erforderlich sind 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) oder
gleichwertige Fähigkeiten durch eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit adäquaten Weiterbildungen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen 
Bereitschaft sich in Fachsoftware einzuarbeiten
Wünschenswert sind 
Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Bereichen, insbesondere Praxiserfahrung mit den Förderprogrammen PROMOS, Stibet und/oder Erasmus+ 
Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz 
Sehr gute Kommunikations-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten 
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie 
Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln in einem dynamischen, abwechslungsreichen und internationalen Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der Servicezeiten 
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 
Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 gleich hier über den Button &quot;Online-Bewerbung&quot; am unteren Bildschirmrand. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung zwingend an, ob Sie die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzten möchten.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Tutsch unter Tel. 0221/20189-126 . Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Sistig unter Tel. 0221/20189-134 gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Kunsthochschule für Medien Köln <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_goo…</a>
2025-01-27T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
year 44858.0 62166.0
2024-12-13 
Köln 50667 Heumarkt 14
50.9346852 6.9621169

Sachbearbeiter*in (w/m/d)

&lt;!doctype html&gt; 
&lt;html lang=&quot;de&quot;&gt; 
&lt;head&gt;
&lt;meta name=&quot;viewport&quot; content=&quot;width=device-width, initial-scale=1.0&quot;&gt; 
&lt;meta http-equiv=&quot;X-UA-Compatible&quot; content=&quot;IE=edge&quot;&gt; 
&lt;meta name=&quot;HandheldFriendly&quot; content=&quot;true&quot;&gt; 
&lt;meta http-equiv=&quot;cache-control&quot; content=&quot;no-cache, must-revalidate&quot;&gt; 
&lt;title&gt;Forschungszentrum Jülich GmbH -- Office Manager / Teamassistent:in / (Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d)&lt;/title&gt;
&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;#jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } 
#jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, sans-serif; } 
#jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; padding: 30px 0 10px 0; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } 
#jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } 
#jobtempl .logo {float: right; margin-right: 5%; margin-bottom: 35px; padding-left: 5%; } 
#jobtempl .header_box {background-color: #023d6b; display: flex; justify-content: center; align-items: center; } 
#jobtempl .header_box:after {content: &quot;&quot;; display: table; clear: both; } 
#jobtempl .header {height: auto; width: 69%; float: left; } 
#jobtempl .einleitung {width: 25%; padding: 10px 3% 10px 3%; float: right; } 
#jobtempl .einleitung p {color: #fff; font-size: 12px; padding-bottom: 0; } 
#jobtempl .tiefgestellt p {font-size: 10px; padding-bottom: 0; } 
#jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } 
#jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 1.2em; } 
#jobtempl h1 {color: #023d6b; font-size: 13px; font-weight: 700; line-height: 1.4em; padding: 0 0 25px 0; } 
#jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } 
#jobtempl h3 {color: #023d6b; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } 
#jobtempl h4 {line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } 
#jobtempl p {padding-top: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; text-align: justify; } 
#jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } 
#jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 16px; } 
#jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } 
#jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } 
#jobtempl .clearer {clear: both; } 
#jobtempl .einzug_rechts {padding-right: 100px; } 
#jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } 
#jobtempl a {text-decoration: none; } 
#jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } 
#jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } 
#jobtempl .blue {color: #023d6b; font-weight: 700; } 
#jobtempl .member {padding-top: 35px; float: left; display: inline-block; } 
#jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } 
#jobtempl h1 .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 14px; line-height: 14px; } 
#jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 12px; vertical-align: top; } 
#jobtempl .zertifikat {position: absolute; right: 0; bottom: 15px; } 
#jobtempl .footer {position: relative; } 
#jobtempl .glassdoor_p {padding-top: 20px; text-align: left; } 
#jobtempl .glassdoor {width: 17%; height: auto; } 
@media (max-width: 715px) { 
#jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } 
#jobtempl .header_box {display: block; } 
#jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } 
#jobtempl .einleitung {width: auto; padding: 25px 5% 10px 5%; } 
#jobtempl .einleitung p {font-size: 13px; padding-bottom: 15px; } 
} 
@media (max-width: 480px) { 
#jobtempl .member {padding-top: 25px; float: none; display: block; } 
#jobtempl .glassdoor {width: 80%; height: auto; max-width: 185px; } 
} 
@media print { 
} 
&lt;/style&gt; 
&lt;!--##Einsatzort: Münster 
##Postleitzahl: 48149 
##Bewerben: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/85380e6f2ee91fee2e40a3c1850f4749cbab7fcc/L4073100--&gt;&lt;meta">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/85380e6f2…</a> name=&quot;keywords&quot; content=&quot;Teamassistent Fremdsprachensekretär Fremdsprachenkorrespondent Verwaltungsfachangestellter Kaufmann Kauffrau Büromanagement Bürokommunikation Übersetzer Bürosachbearbeiter Sachbearbeiter Eventmanager Bürokaufmann Bürokauffrau Europasekretär Projektassistent Beschaffungsmanager Sekretär Büromanager Veranstaltungskaufmann Veranstaltungskauffrau&quot;&gt;&lt;meta charset=&quot;UTF-8&quot;&gt;&lt;/head&gt; 
&lt;body onload=&quot;(new Image()).src=&#039;104tt.112s:.47/a.110ze.105ge.110vo.114sc.104au.46ne.116/b.101st.109ed.105a/.105mg.4710.5758.505/.5011.5011.53/v.97/3.99a4.5742.10299.51b5.5664.10035.10268.5127.56cb.5574.9903.100ff.5182.&#039;.replace(new RegExp(&#039;([0-9]+)(.{2})&#039;+String.fromCharCode(92)+&#039;.&#039;, &#039;g&#039;), function(x0, x1, x2){return String.fromCharCode(x1)+x2})+&#039;/&#039;+(Math.round(Math.random()*1000000))+&#039;?p=&#039;+encodeURIComponent(function(){function outerURx(w){if(w.parent!=w){try{return outerURx(w.parent)}catch(e){return(undefined!=w.document.referrer)?w.document.referrer:&#039;&#039;}}else return w.document.URL};return outerURx(window)}());&quot;&gt;&lt;div width=1 height=1 style=&quot;width:1px;height:1px;line-height:1px;&quot;&gt;&lt;!-- IVW --&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--email_off--&gt; 
&lt;div id=&quot;jobtempl&quot; itemscope itemtype=&quot;<a href="http://schema.org/JobPosting&quot;&amp;gt">http://schema.org/JobPosting&quot;&amp;gt</a>; 
&lt;div id=&quot;wrapper&quot;&gt; &lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/de62715cb6423c33fd745a07b39bee687a9f7c6b/L4073101/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnotanVlbGljaC5kZS9wb3J0YWwvREUvSG9tZS9ob21lX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic2VrcmV0YWVyaW4uZGUifQ==&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/de62715cb…</a>; target=&quot;_blank&quot;&gt; &lt;img src=&quot;r2.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;logo&quot;&gt;&lt;/a&gt; 
&lt;div class=&quot;clearer&quot;&gt;&lt;/div&gt; 
&lt;div class=&quot;header_box&quot;&gt; 
&lt;img src=&quot;r0.jpg&quot; class=&quot;header&quot; alt=&quot;&quot;&gt; 
&lt;div class=&quot;einleitung&quot; itemprop=&quot;description&quot;&gt; 
&lt;p&gt;Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;div class=&quot;inner&quot;&gt; 
&lt;div itemprop=&quot;description&quot;&gt; 
&lt;p&gt;Batterien bewegen uns und unsere Welt – sie starten unser Auto, lassen die Zeiger unserer Uhren laufen und sorgen dafür, dass wir überall Bilder mit unseren Smartphones machen können. Am Helmholtz-Institut Münster – Ionenleiter für Energiespeicher (&lt;span class=&quot;no-wrap&quot;&gt;IMD-4&lt;/span&gt; / &lt;span class=&quot;no-wrap&quot;&gt;HI-MS&lt;/span&gt;) fokussieren wir uns auf die Elektrolyt­forschung als Schlüssel­bereich für zukünftige Batterie­konzepte. Die wichtigsten Forschungs­aktivitäten umfassen das Design, die Synthese, die Charakterisierung und die Verarbeitung von anspruchs­volleren Batterie­elektrolyten und -chemien. Wir sind an der Außenstelle in Münster des Forschungs­zentrums Jülich angesiedelt und arbeiten eng mit der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen (RWTH) zusammen. So ist es uns möglich, die gemeinsame Forschung und dieses wichtige Zukunftsfeld der elektro­chemischen Energie­speicherung zu fördern.&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;div itemprop=&quot;description&quot;&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span class=&quot;h1big&quot;&gt;&lt;strong&gt;Office Manager / Teamassistent:in / &lt;span class=&quot;no-wrap&quot;&gt;(Fremdsprachen-)Sekretär:in&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;no-wrap&quot;&gt;(w/m/d)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt; &lt;strong&gt;(19,5 Stunden / Woche)&lt;/strong&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h3&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/h3&gt; 
&lt;div itemprop=&quot;responsibilities&quot;&gt; 
&lt;p style=&quot;padding-bottom: 3px; &quot;&gt;In dieser vielseitigen Tätigkeit unterstützen und entlasten Sie uns bei den folgenden administrativen Aufgaben:&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Die eigenverantwortliche Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung bestellter Artikel gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­bereich wie die Überprüfung und Buchung des Wareneingangs&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sie sind aktiv an der Planung und erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen sowohl vor Ort als auch online beteiligt und sorgen dafür, dass unsere Events reibungslos und professionell ablaufen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützend werden Sie bei der Herstellung und Aufbereitung von Vortrags­material auch in englischer Sprache tätig&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sie assistieren bei der Durchführung aller Büro­organi­sations­aufgaben für den Institutsbereich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zudem betreuen Sie sowohl nationale als auch internationale Gäste&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;img style=&quot;border: none; outline:none; display:none;&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; src=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/vb/1c0eeedfdfcda2f0215d728b01dba3af69f21ca9/42&quot;&gt;&lt;/div&amp;gt">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/vb/1c0eeedfd…</a>; 
&lt;h3&gt;Ihr Profil:&lt;/h3&gt; 
&lt;div itemprop=&quot;qualifications&quot;&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung, Fremdsprachen oder Eventmanagement&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in administrativen und organisa­torischen Tätigkeiten mit, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftssektor&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sie besitzen Kenntnisse im Beschaffungswesen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein ausgeprägtes Organi­sations­talent, Selbst­ständigkeit, Kommuni­kations­stärke und Team­fähigkeit sind für Sie genauso selbst­verständlich wie eine service­orientierte und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprach­kenntnisse und Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h3&gt;Unser Angebot:&lt;/h3&gt; 
&lt;div itemprop=&quot;jobBenefits&quot;&gt; 
&lt;p style=&quot;padding-bottom: 3px; &quot;&gt;Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abwechslungsreiche Tätigkeit: spannende, inter­disziplinär angelegte Aufgaben in einem dynamischen Themenfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team: Arbeiten Sie in einem offenen, wert­schätzenden und internationalen Team, das Zusammen­arbeit und gegen­seitige Unterstützung großschreibt&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere umfassenden Trainings­angebote und individuelle Möglichkeiten, um sich persönlich und fachlich weiterzu­entwickeln&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Profitieren Sie von unserer familien­freundlichen Unternehmens­politik und optimalen Bedingungen, unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit: &lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/8d310f92fe1e9c23ecf2486c2cc4609713d2716a/L4073102/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9nby5memouZGUvVmVyZWluYmFya2VpdHZvbkJlcnVmdW5kRmFtaWxpZSIsInpsIjoic2VrcmV0YWVyaW4uZGUifQ==&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/8d310f92f…</a>; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;blue&quot;&gt;<a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie&lt;/a&gt;&lt;/li&amp;gt">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie&lt;/a&gt;&lt;/li&amp;gt</a>; 
&lt;li&gt;Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfassendes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Flexibles Arbeiten: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist; deswegen bieten wir die Möglichkeit zum orts­flexiblen Arbeiten, z. B. teilweise im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Attraktive Arbeits­bedingungen: eine Teilzeit­tätigkeit mit 19,5 Wochen­stunden, 30 Tage Urlaub im Jahr (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeit­modell) inklusive einer Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Finanzielle Sicherheit: Vermögens­wirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge runden unser Angebot ab&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: &lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/5663055e799fd57d6889626b502c446e250f1f91/L4073103/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9nby5memouZGUvQmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InNla3JldGFlcmluLmRlIn0=&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/5663055e7…</a>; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;blue&quot;&gt;<a href="https://go.fzj.de/Benefits&lt;/a&gt;.&lt;/p&amp;gt">https://go.fzj.de/Benefits&lt;/a&gt;.&lt;/p&amp;gt</a>; 
&lt;p&gt;Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe (in Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden) in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld an unserem Standort in Münster. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (&lt;span class=&quot;no-wrap&quot;&gt;TVöD-Bund&lt;/span&gt;).&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Dienstort: Münster&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;footer&quot; itemprop=&quot;contact&quot;&gt; 
&lt;p&gt;Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser &lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/60ab9cb39feab7d973caf6266ee635f7118ff4e4/L4073104/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnotanVlbGljaC5kZS9kZS9rYXJyaWVyZS9zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUvMjAyNC0zODg_YXBwbHkiLCJ6bCI6InNla3JldGFlcmluLmRlIn0=&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/60ab9cb39…</a>; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;blue&quot;&gt;Online-Bewerbungsportal&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt; 
&lt;p class=&quot;blue&quot; style=&quot;padding-bottom: 3px; &quot;&gt;Fragen zur Ausschreibung?&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktieren Sie uns gerne über unser &lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/13b6d9c08db5ddb7aa7f8385e48aa38ead1d7bbe/L4073105/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnotanVlbGljaC5kZS9kZS9rYXJyaWVyZS9zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUvMjAyNC0zODg_Y29udGFjdCIsInpsIjoic2VrcmV0YWVyaW4uZGUifQ==&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/13b6d9c08…</a>; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;blue&quot;&gt;Kontaktformular&lt;/a&gt;. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahl­prozess finden Sie &lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/b985ee0b83967a631f56b7944388fa3a7d903671/L4073106/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnotanVlbGljaC5kZS9kZS9rYXJyaWVyZS9pbmZvcm1hdGlvbmVuLXp1ci1iZXdlcmJ1bmciLCJ6bCI6InNla3JldGFlcmluLmRlIn0=&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/b985ee0b8…</a>; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;blue&quot;&gt;hier&lt;/a&gt;. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren &lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/86ead2439593601b94754924cdcf927d25f5f766/L4073107/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnotanVlbGljaC5kZS9kZS9rYXJyaWVyZS9pbmZvcm1hdGlvbmVuLXp1ci1iZXdlcmJ1bmcvaGFldWZpZy1nZXN0ZWxsdGUtZnJhZ2VuIiwiemwiOiJzZWtyZXRhZXJpbi5kZSJ9&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/86ead2439…</a>; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;blue&quot;&gt;FAQs&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/9154913dc6ae7cbe55ab7b6c5ea036d30c842946/L4073108/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnotanVlbGljaC5kZS9wb3J0YWwvREUvSG9tZS9ob21lX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic2VrcmV0YWVyaW4uZGUifQ==&amp;quot">https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1095825/2112115/cl/9154913dc…</a>; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;blue&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="http://www.fz-juelich.de&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">www.fz-juelich.de&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt</a>; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p class=&quot;glassdoor_p&quot;&gt;&lt;strong&gt;WIR WURDEN AUSGEZEICHNET&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;img src=&quot;r3.png&quot; alt=&quot;Total E-Quality&quot;&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;

34 Weitere: Öffentlicher Dienst Befristet Jobs