field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Detmold 
Medizin, Pharmazie, Labor
Vollzeit 
Publizierung bis: 05.01.2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! 
 <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die: 
Das sind Ihre Aufgaben:
 Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben 
 Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden 
 Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen  
 Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen 
 Untersuchung von Getreide hinsichtlich der Backqualität nach standardisierten Methoden 
 Dateneingabe, -auswertung und graphische Darstellung der Versuchsergebnisse 
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
 eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d), Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Erfahrung mit chemischen oder biochemischen experimentellen Arbeiten mit mindestens einer biologischen Matrix 
 gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeiner und instrumenteller Analytik 
 Erfahrung in PC-gestützter Steuerung von laboranalytischen Geräten und in PC-gestützter Dokumentation von experimentellen Daten, einschließlich der Versuchs-Protokollführung 
Wünschenswert sind:
 Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Durchführung von Versuchen 
 Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC Analytik 
 Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide 
 gute EDV-Kenntnisse 
 Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. 
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) 
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen 
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
   
 Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre 
 Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
 Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441 
bei organisatorischen Fragen: 
 Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294 
Kennziffer 099/2024
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!

Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester »Niederrheinische Sinfoniker«. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt. 
 Werde Teil des ältesten Fusionstheater Deutschlands! 
 Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH sucht ab sofort: 
Meister*innen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) 
 Fachrichtungen: Bühne oder Beleuchtung 
 Deine Bühne: 
 Ort: 
 Krefeld und Mönchengladbach - flexible Einsatzmöglichkeiten an beiden Spielstätten 
 Arbeitszeit: 
 39 Std./Woche, auf ein Jahr befristet mit Option auf unbefristete Übernahme 
Deine Aufgaben: 
 Bühne: 
 Du sorgst für reibungslose Abläufe bei Proben und Vorstellungen und leitest das Bühnentechnikteam. Du planst und koordinierst Sonderveranstaltungen und Gastspiele - immer mit Blick auf Sicherheit und Technik. 
 Beleuchtung: 
 Du entwickelst kreative Lichtkonzepte, kümmerst dich um Installationen und betreust die Technik bei Vorstellungen und Proben. Wartungsarbeiten und die Umsetzung von Sicherheitsstandards gehören ebenfalls zu deinem Alltag. 
 Das bieten wir dir: 
 Faire Vergütung: 
 Entgeltgruppe 9a TVöD VKA + alle Vorteile des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst 
 (30 Tage Urlaub/ Jahr, 3 Tage Zusatzurlaub gem. §5 TVöD-NRW, automatische Gehaltserhöhungen nach dem TVöD, zwei Sonderzahlungen pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit). 
 Zusätzliche Vorteile: 
 Dienstfahrrad-Leasing, Rabatte auf Tickets. 
 Team-Spirit: 
 Du arbeitest in einem engagierten Team von 3 Meistern und ca. 25 Technikern bzw. 14 Beleuchtern. 
 Kreatives Umfeld: 
 600+ Veranstaltungen im Jahr und die Möglichkeit, in einer einzigartigen Theateratmosphäre zu arbeiten. 
 Das solltest du mitbringen: 
Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in Bühnen- oder Beleuchtungstechnik 
Erfahrung mit elektrischen Schnürbodensystem oder Beleuchtungssystemen 
Führungskompetenz, Teamplayer-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise 
Flexibilität und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen 
 Führerschein Klasse B (wünschenswert). 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als PDF an: <a href="mailto:personal@theater-kr-mg.de">personal@theater-kr-mg.de</a> . 
 Bei Fragen ist Guido aus dem Siepen unter Tel. 02151-805-242 für dich da. 
 Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind bei uns ausdrücklich willkommen. 
 Vielfalt ist uns wichtig - Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Meister*innen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Fachrichtung: Bühnentechnik bzw. Beleuchtung

Wir brauchen Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n 
 Tätigkeitsfeld: 
 Angestellte/n (m/w/d) 
 im Gruppendienst
Anstellungsverhältnis: 
 befristet für 1 Jahr 
 Arbeitszeit: 
 Vollzeit, 39 Std. Woche 
 Eingruppierung: 
 Vergütung nach TVöD entsprechend der Qualifikation 
Einsatzort: 
Langenfeld 
 Sie bringen mit ... 
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Altenpfleger*in o. ä). 
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. 
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten. 
Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB GmbH in der täglichen Arbeit. 
Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz. 
Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt. 
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office - Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten. 
 Zu Ihren Aufgaben gehört ... 
Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten. 
Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit. 
Sie sind für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderung zuständig. 
Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und anerkannte Methoden einsetzen. 
Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe. 
Das bieten wir Ihnen ... 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben. 
Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten. 
Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima. 
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TVÖD) mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können. 
30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können. 
Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können. 
Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind. 
Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können. 
Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können. 
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse. 
Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen. 
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlage an: 
 Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH 
 Bewerbungsfrist: 31.12.2024 
 Kronprinzstraße 39 
 40764 Langenfeld 
 Personalabteilung 
<a href="http://www.wfbme.de">www.wfbme.de</a> 
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Angestellte/r (m/w/d) im Gruppendienst

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) 
Fachberater/in Sprache (m/w/d)
 auf Honorarbasis zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. 
Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung 
Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. 
Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises 
Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter 
Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke 
Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter 
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen mit: 
Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche 
Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken 
Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder 
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit 
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln 
Weitere Informationen: 
Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat. 
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst 
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten 
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) 
 Wir für Sie 
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit 
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) 
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
 Ihr Arbeitsplatz 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de">n.scheele@kreis-hoexter.de</a> 
 Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. 
 Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

34 Weitere: Öffentlicher Dienst Befristet Jobs