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<p> Wir suchen:</p><h1> Verkäufer <br> Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und qualifizierte Beratung der Kunden </li> <li>  Verkauf von Baustoffen aller Art </li> <li>  Erstellen von Angeboten sowie deren aktive Nachverfolgung </li> <li>  Pflege des Warensortiments </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br>  mit Branchenerfahrung </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fachkenntnisse Innenausbau, Galabau,  <br>  WDVS, Fliesen u Naturstein </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre <br> aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen</p><p> an: <a href="mailto:eb@quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">eb@quirrenbach-baustoffe.de</a></p><p> Quirrenbach Baustoffe <br> GmbH &amp; Co.KG</p><p> 51789 Lindlar-Hommerich <br> Hommericher Straße 27</p><p> Tel. (0 22 07) 9 19 01 - 0 <br> Fax (0 22 07) 9 19 01 - 40</p><p> <a href="http://www.quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">www.quirrenbach-baustoffe.de</a></p>

Verkäufer Innendienst (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Produktspezialist Feuerfest- und Keramik-Applikation (m/w/d)</h1><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Feuerfest- und Isolierungs-Konstruktionen für alle bestehenden und neuen StrikoWestofen-Produkte in intensiver Zusammenarbeit mit den Kollegen und Lieferanten </li> <li>  Erarbeitung und Weiterentwicklung von Keramik-Konstruktionen in intensiver Zusammenarbeit mit den Lieferanten </li> <li>  Validierung von Feuerfest-, Isolierungs- und Keramik-Konstruktionen mit Hilfe von Simulation, Verarbeitungsprüfungen, Versuchen und Feldsichtungen </li> <li>  Erfassung und Aufbereitung des vorhandenen sowie zukünftigen technischen Wissens im Bereich Feuerfest, Isolierung und Keramik </li> <li>  Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter der Supply Chain bei der Verarbeitung der in StrikoWestofen-Produkten eingesetzten Feuerfest- und Isolier-Produkte </li> <li>  Reklamationsauswertung im Bereich Feuerfest, Isolierung und Keramik und Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei Reparaturen und Modernisierungen von Bestandsanlagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  (Fach-)Hochschulausbildung in einem passenden technischen Studium (Dipl.-Ing., B.A., M.A.) oder Technikerausbildung </li> <li>  Gezielte fachliche Weiterbildung im Bereich Feuerfest und Keramik </li> <li>  Kennnisse in Werkstoffkunde, Werkstofftechnik, Mineralogie, Industriekeramik oder Feuerungsbau von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von 2D und 3D Konstruktionsprogrammen </li> <li>  Vorstellungskraft und ausgeprägte analytische Denkweise </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie nicht nur beim Einstieg unterstützt </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld geprägt durch flache Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Jobradleasing/Businessbike </li> <li>  Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Produktspezialist Feuerfest- und Keramik-Applikation (m/w/d)

<h1> Bestattungsgehilfe (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen einen Bestattungsgehilfen (m/w/d) <br> in Vollzeit und/oder Teilzeit. gerne auch Quereinsteiger</h2><ul> <li>  Einbettungen, Einkleiden und Erstversorgungen von Verstorbenen </li> <li>  Arbeitsbereiche auf den Friedhöfen, Kirchen, Begräbniswäldern (z.B. Dekoration stellen, Urnen senken usw.) </li> <li>  Erledigung von Botendiensten und Formalitäten </li> <li>  Kundenkontakt, keine Trauergespräche </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><p> Führerschein der Klasse 3, gute Deutschkenntnisse aufgrund der Tätigkeitsanforderungen, gepflegtes Äußeres.</p><p> Ein Ausbildungsabschluss oder Vorkenntnisse sind keine Voraussetzung, gerade in einem Bestattungshaus entscheidet besonders eine empathische und einfühlsame Art.</p><p> Erd-, Feuer- und Urnen-Seebestattungen <br> Übernahme aller Formalitäten <br> Überführungen im gesamten In- und Ausland <br> Individuelle Gestaltung im eigenen Abschiedsraum</p><p> Gladbacher Straße 24 a <br> 51429 Bergisch Gladbach (Bensberg) <br> <a href="http://www.altenrath-bestattungshaus.de" target="_blank">www.altenrath-bestattungshaus.de</a> <br> Telefon (0 22 04) 5 23 37</p>

Bestattungsgehilfe (m/w/d)

<p> Wenn Sie aus dem richtigen Holz geschnitzt sind, dann kommen Sie zu uns</p><p> Die Firma Seiling Wuppertal Gmbh &amp; Co. KG gehört zur Behrens-Gruppe, einem Familienunternehmen mit mehr als 100-jähriger Geschichte, das zu den führenden Holzgroßhändlern Deutschlands zählt.</p><p> 14 eigenständig geführte Standorte werden täglich aus 3 großen klimatisierten Zentrallagern mit Waren des Tischlereibedarfs versorgt. Mit ausgezeichneten Verbindungen zu den führenden Herstellern versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit unserem Produktspektrum. Wir beschäftigen uns in erster Linie mit Holzbauprodukten, Innentüren, Plattenwerkstoffen und Terrassenholz.</p><p> Mit unseren Logistikleistungen bieten wir unseren Kunden umfassenden Service rund um unsere Produkte. Viele Serviceleistungen sorgen dafür, dass die Ware exakt planbar zum vereinbarten Zeitpunkt bei unseren Kunden eintrifft, meistens innerhalb von 24 Stunden.</p><p> Unser Versorgungsgebiet deckt weite Teile der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen ab.</p><p> Verstärken Sie unser Team im gesamten Vertriebsgebiet rund um unseren Standort Wuppertal als</p><h1> Gebietsleiter/-in im Vertriebsaußendienst (m/w/d)</h1><p> Orte: Mönchengladbach, Mülheim, Düsseldorf, Wuppertal, Gummersbach</p><p> Entscheiden Sie sich für eine Karriere im Vertrieb eines der faszinierendsten Werkstoffe der Welt – Holz!</p><p> Als Gebietsleiter/-in in unserem Vertriebsaußendienst sind Sie Ansprechpartner/-in für unsere gewerblichen Kunden in Ihrer klar definierten Region und Ihrem Aufgabengebiet. Mit Ihrer Kompetenz im Bereich von Tischlereiprodukten, Ihrer Kundenorientierung und Ihrer Freundlichkeit schaffen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Innendienst die Basis für erfolgreiche Handelsgeschäfte. Sie arbeiten an einer optimalen Ausschöpfung der Ressourcen in Ihrem Gebiet.</p><p> Wir unterstützen Sie dabei mit einem sehr großen Lagersortiment und modernster Logistik.</p><h3> Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen</h3><ul> <li>  Beratung und Betreuung des vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Neukundenakquise </li> <li>  Angebotsverfolgung </li> <li>  Berichtswesen und Stammdatenpflege </li> <li>  Kundenveranstaltungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Holzhandel oder handwerkliche Ausbildung als Schreiner / Tischler </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Produkten des Holzhandwerks (Türen, Plattenwerkstoffe, Böden) – idealerweise Erfahrung im Außendienst </li> <li>  Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude am Vertrieb </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Proaktive und selbstständige Handlungsweise </li> <li>  Offene und positive Ausstrahlung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktives Festgehalt mit regelmäßiger Anpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine zukunftssichere Stelle in einem mittelständischen Familienunternehmen mit Verantwortungsbewusstsein und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine nachhaltige und klimafreundliche Firmenpolitik </li> <li>  Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@seiling-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@seiling-wuppertal.de</a>.</p><p> Seiling Wuppertal GmbH &amp; Co. KG <br> Simonshöfchen 29 <br> 42327 Wuppertal <br> <a href="mailto:bewerbung@seiling-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@seiling-wuppertal.de</a> | <a href="http://www.behrens-gruppe.de" target="_blank">www.behrens-gruppe.de</a></p>

Gebietsleiter/-in im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Aftermarket (m/w/d) </h1> <br> Industriekaufmann/frau oder Mechatroniker/in</h2><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordinieren von Kundenkontakten und Serviceeinsätzen </li> <li>  Steuerung von Dienstleistungs- und Reparaturaufträgen </li> <li>  Disposition des Fremd- und Eigenpersonals unter Berücksichtigung des ökonomischen Einsatzes sowie der zur Verfügung stehenden Ressourcen inklusive der StrikoWestofen Konzerntöchter und Subunternehmer </li> <li>  Kaufmännische Gesamtabwicklung von Ersatzteil-, Dienstleistungs- und Reparaturaufträgen inklusive Exportabwicklung und Rechnungserstellung </li> <li>  Aufmaßerstellung für Aufträge unter Einbeziehung von Fachabteilungen und/oder Fremdbezug </li> <li>  Angebotserstellung, aktive Angebotsnachverfolgung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen für Dienstleistungen, Reparatur und Modernisierungsprojekte (Telefonisch und vor Ort beim Kunden) </li> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden am Telefon „First Level Support“ </li> <li>  Aufbau und Entwicklung RSS (Remote Service Support) und Steuerung der Supportanforderungen während der Geschäftszeiten </li> <li>  Organisation 24/7 Hotline Support </li> <li>  Ausbau und aktiver Vertrieb von Service -und Wartungsvereinbarungen </li> <li>  Einspielen elektronischer Baugruppen </li> <li>  Erstellung von Grafiken und Formularen mittels Excel/ Word </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Industriekaufmann/frau oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Fortbildung zum Elektrotechniker) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten - Kenntnisse in Microsoft Dynamics-AX von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Aftermarket &amp; Services von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Hohes Engagement und ausgesprochene Kundenorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht </li> <li>  Innovative und technisch anspruchsvolle Produkte für die Zukunftsbranche Leichtmetallguss </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt </li> <li>  Jobradleasing / Businessbike </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Isabel Bernaisch:</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Sachbearbeiter Aftermarket (m/w/d)

<h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Seniorenzentrum Bethel Wiehl betreuen in christlicher Verantwortung 117 Bewohnerinnen und Bewohner nach ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen. Sie orientieren sich dabei an den Lebensvorstellungen der ihnen anvertrauten Personen unter Einbeziehung der Angehörigen.</p><p> Wir suchen ab sofort eine</p><h2> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit</h2><p> Wenn Sie sich verändern und in einem familiären Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Als Leiter/in der Hauswirtschaft sind Sie für die Qualität und die reibungslosen Abläufe im gesamten hauswirtschaftlichen Bereich der Einrichtung verantwortlich.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter in der Wäscherei und Reinigung und deren Organisation (Dienst- und Urlaubsplanerstellung, Mitwirkung bei Personaleinstellungen etc.) </li> <li>  Bestellung von Reinigungs-, Desinfektions- und Waschmitteln sowie von Inkontinenzprodukten </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Hygiene- und Desinfektionspläne überarbeiten und kontrollieren </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem familienfreundlichen Betrieb </li> <li>  Vergütung nach AVR DD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Werbeprämie für neue Bewohner und Pflegefachkräfte </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz sind willkommen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, Quereinsteiger sind aber willkommen </li> <li>  wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern </li> <li>  kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li></ul><h2> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:</h2><p> Frau Monika Felkl (Hauptgeschäftsführerin) Seniorenzentrum Bethel Wiehl Wülfringhausener Straße 80 <br> 51674 Wiehl <br> E-Mail <a href="mailto:SZWI@BethelNet-Bewerbung.de" target="_blank">SZWI@BethelNet-Bewerbung.de</a></p>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohner versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bergisch Gladbach, Burscheid, Wermelskirchen, Overath, Odenthal und Kürten eine</p><h1> Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li>  Sie beraten (persönlich / telefonisch) Bürgerinnen und Bürger sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li> <li>  Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit). </li> <li>  Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li>  Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung</p><ul> <li>  Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  2. Prüfung nach TVöD (Verwaltungslehrgang II) </li></ul><br><p> Fachlich-methodische Anforderungen</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen </li></ul><br><p> Kompetenzanforderungen</p><ul> <li>  Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung • Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit • Planung </li> <li>  Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung • Teamfähigkeit • Kommunikation / Diskussion / Argumentation • Persönliche Beratung • schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke • Veränderungskompetenz / Initiative </li> <li>  Personale Kompetenz: Belastbarkeit • Lern- und Kritikfähigkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. </li> <li>  Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. </li> <li>  Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Frau Lanouar, Telefon 02202 9333-723, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Grothoff, Telefon 02202 9333-817.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p> Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.</p><p> Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> und <a href="http://www.jobcenter-rhein-berg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-berg.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)

<p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.</p><h1> Strategischer Einkäufer / Commodity Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Durchführung globaler Beschaffungsmarktanalysen und Umsetzung der erarbeiteten Beschaffungs- und Materialgruppenstrategien </li> <li>  Sie analysieren die unternehmensweiten Bedarfe und bündeln sämtliche Beschaffungsaktivitäten </li> <li>  Sie verantworten den Auf- und Ausbau langfristiger Markt- und Netzwerkkontakte, sowie die Pflege der Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Sie erarbeiten Kostensenkungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen zusammen mit unseren Lieferanten </li> <li>  Sie sind zuständig für den Technology-Push von Produkt- und Prozessideen als Unterstützung für Projekte der unterschiedlichen Business-Units </li> <li>  Sie qualifizieren Lieferanten und Produkte bis hin zur robusten Serienreife gemäß VDA </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau </li> <li>  Sie besitzen eine umfangreiche Erfahrung im strategischen Einkauf für Kaltfließpressteile </li> <li>  Sie haben technisches Know-How zu Werkstoffen und Fertigungsprozessen </li> <li>  Sie besitzen eine analytische, konzeptionelle und zielstrebige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Lieferantenqualifizierung mit </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und der souveräne Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Kostenanalyse, Qualität oder Logistik </li> <li>  Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 15%) </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Die Benefits auf einen Blick</h2><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der <br> Telefonnummer <br> 02262 / 78-1742 weiter!</p>

Strategischer Einkäufer / Commodity Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Durchstrahlungsprüfung (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einen</p><h2> Mitarbeiter* Durchstrahlungsprüfung in Vollzeit</h2><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (DGZfP) mind. RT-Stufe 1 (F/D) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Druckbehälter und Schweißnahtprüfung und im Bereich ASME (ANST) wünschenswert </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und solide PC-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie von flurgesteuerten Kranen wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li>  Hinweis: </li> <ul>  <li>   Für die Arbeit mit radioaktiven Stoffen ist eine behördliche Überprüfung auf Zuverlässigkeit per Gesetz vorgeschrieben  </li> </ul></ul><h2> Ihre Profil Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung von Guss- und Schleudergussbauteilen mittels Durchstrahlungsprüfung (Isotope/ Röntgen) </li> <li>  Prüfung von Schweißnähten mittels Durchstrahlungsprüfung </li> <li>  Bewertung der Prüfkriterien und Auswahl der entsprechenden Prüfmethode </li> <li>  Sicherstellung des vorgegebenen Prüfumfangs und der Strahlenschutzverordnung </li> <li>  Dokumentation der Prüfungen </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von Röntgenaufnahmen sowie Scannen und Zuordnung von Digitalaufnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Bauteilen und Prüfungen </li> <li>  Pflege und Wartung der Anlagen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  S+C Fitness-Studio </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Caroline Wirth <br> HR-Managerin</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserau 2 <br> 51789 Lindlar <br> Deutschland</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@Schmidt-Clemens.com" target="_blank">personal@Schmidt-Clemens.com</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Mitarbeiter Durchstrahlungsprüfung (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1><p> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li>  Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li>  Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li>  Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li>  Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li>  eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul><p> Darüber hinaus wird erwartet:</p><ul> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li>  Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li>  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li>  Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

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