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<h1> Suchtherapeut / Suchttherapeutin (VDR <br> anerkannt / m,w,d)</h1><p> Festanstellung, Teilzeit · Suchthilfezentrum Köln Hansaring</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unser Suchthilfezentrum Köln Hansaring suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung im Umfang von 80 % einer Vollzeitstelle eine:n Suchttherapeuten / Suchttherapeutin (VDR anerkannt / m,w,d) für folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Planung und Durchführung von Gruppentherapien und Einzelgesprächen im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht (ARS) / Ambulanten Reha pathologisches Glücksspiel </li> <li>  Planung und Dokumentation der Behandlungen </li> <li>  Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Standortes </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Mitarbeit in den am Standort zugehörigen Fachbereichen Wiedereingliederungshilfen und Fachstelle für Glücksspielsucht </li> <li>  Zusammenarbeit mit vor- und nachbehandelnden Stellen, Leistungsträgern, Fachinstitutionen und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Einstellungsvoraussetzung ist eine von den Rentenversicherungsträgern bzw. vom VDR anerkannte therapeutische Ausbildung zur Durchführung von Einzel– und Gruppentherapie bzw. der medizinischen Rehabilitation Suchtkranker. Weiter verfügen Sie über</p><ul> <li>  sicheres, überzeugendes Auftreten </li> <li>  die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Rehabilitanden </li> <li>  Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam </li></ul><p> Ferner von Vorteil</p><ul> <li>  Vorerfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken / mehrfachbelasteten Menschen </li> <li>  Vorerfahrung im Erstellen von Berichten </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Sie erwartet in unserem Team</p><ul> <li>  en sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einemrenommierten Träger der Suchthilfe </li> <li>  ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 15 in unbefristeter Anstellung </li> <li>  die Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. SuE - Regenerationstage </li> <li>  hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis </li> <li>  ein moderner Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt mit sehr guter Anbindung an ÖPNV </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> </p><p> Datenschutzerklärung | Impressum</p>

Suchtherapeut / Suchttherapeutin (VDR anerkannt) (m/w/d) Teilzeit

<h1> Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)</h1><p> am Standort Köln</p><h2> Ihre neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Federfu¨hrung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen fu¨r Neu- und Bestandsbauten </li> <li>  Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben </li> <li>  Verantwortung fu¨r das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte </li> <li>  Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfu¨hrungskompetenz </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und Fu¨hrerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden u¨berregionalen Projekten mitzuarbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit der Unterstu¨tzung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in </li> <li>  Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Die Option auf Business-Bike-Leasing, einen 25 € steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewu¨nscht einen Firmenwagen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum fu¨r Austausch bieten. </li></ul><p> Lernen Sie uns kennen!</p><p> Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von u¨ber 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit u¨ber 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.</p><p> Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit u¨ber die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.</p><p> Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z. Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-K-02 an.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> Weitere Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a></p><p> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Konrad-Adenauer-Ufer 67 • 50668 Köln • +49 221 93 31 19 80 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a></p>

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.05.2026 zu besetzen.</p><p> Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen, Kälteanlagen, Kühltürme, Heizungs- und Dampfanlagen, BHKW-Module </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen, Kälteanlagen, Kühltürme, Heizungs- und Dampfanlagen, BHKW-Module </li> <li>  Dokumentieren der Arbeiten anhand von Rückmeldungen in SAP </li> <li>  Dokumentieren von Betriebswerten und Zählerständen </li> <li>  Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kliniknutzer und Ihre Kollegen vor Ort </li> <li>  Übernehmen von Rufbereitschaften </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Elektroniker*in) </li> <li>  Kesselwärterschein ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den Fachgebieten der Energieversorgung (Elektrotechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weiterbildung zum Kesselwärter nach der Probezeit </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.03.2025 an</p> Charlotte Kaspari <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Geschäftsbereich 6 Facility Management <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:Bewerbung.GB6@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.GB6@ukbonn.de</a>

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen (m/w/d) - Immobilien Management

<h1> Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einer 4-Tage-Woche! <br></p><p> Die Bonner Assekuradeur AG &amp; Co. KG – ein Unternehmen der Versteegen Gruppe – ist ein renommierter Assekuradeur, der auf individuelle Versicherungslösungen spezialisiert ist.</p><h2> Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet per sofort oder später</h2><p> für unsere Spezialsparte Textilreiniger-Police (Sparten Transport/Haftpflicht) an unserem Standort in Bonn</p><p> Ihre Perspektive: Nach erfolgreicher Einarbeitung und Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Position der/des stellvertretenden Teamleiters/in zu übernehmen.</p><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten Vollzeit (32 Wochenstunden) im Rahmen einer 4-Tage-Woche mit flexibler Arbeitszeit und bei vollem Lohnausgleich. </li> <li>  Unbefristetes Angestelltenverhältnis: Langfristige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung und Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Position der/des stellvertretenden Teamleiters/in zu übernehmen. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Neben einem festen Gehalt erhalten Sie nach Ablauf der Probezeit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. </li> <li>  Fundierte Einarbeitung: Sie durchlaufen eine tiefgehende, praxisorientierte Schulung zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung in Bonn: Kostenlose Parkmöglichkeiten in der firmeneigenen Tiefgarage, Getränkeversorgung am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee, Tee) sowie diverse gastronomische Angebote in unmittelbarer Nähe. </li> <li>  Teamevents und Corporate Benefits: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und attraktive Mitarbeitervorteile. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Anträgen, Verträgen und Schadensfällen </li> <li>  Prüfung und Einschätzung von Risiken sowie Ermittlung der Versicherungsbeiträge </li> <li>  Telefonische Auskunft gegenüber Anspruchstellern </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Kundenstamms im Innendienst </li> <li>  Vertrags- und Bestandspflege sowie fortlaufende Dokumentation </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in im Versicherungswesen, idealerweise bei einem Assekuradeur oder Versicherungsmakler </li> <li>  Aufgrund der inhaltlichen Nähe unserer Textilreiniger-Police zu den Sparten Transport- und Haftpflichtversicherung sind entsprechende Kenntnisse dieser Sparten von Vorteil </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Telefonieren </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><p> Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung inkl. Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bonner Assekuradeur AG &amp; Co. KG <br> Vorstandssekretariat <br> Koblenzer Straße 145 <br> 53177 Bonn</p><p> <a href="mailto:bewerbung@versteegen.de" target="_blank">bewerbung@versteegen.de</a> <br> <a href="http://www.versteegen.de" target="_blank">http://www.versteegen.de</a></p>

Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2> Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2><p> Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</p><h1> Expert*in für den Bereich Energiewirtschaft (w/m/d)</h1><p> vorrangig für das Referat 617 „Marktstammdatenregister“ <br> am Standort Bonn.</p><p> Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.</p><h2> Was macht das Referat 617?</h2><p> Wir sind verantwortlich für das Marktstammdatenregister (MaStR), das seit 2019 das zentrale behördliche Register für die Anlagen und Akteure des Strom- und Gasmarktes in Deutschland und damit die „Datenbank der Energiewende“ ist.</p><p> Im MaStR müssen insbesondere sämtliche Strom- und Gaserzeugungsanlagen in Deutschland und deren Betreiber registriert werden. Darüber hinaus enthält das Register die Stammdaten zu zahlreichen anderen Marktakteuren des Strom- und Gasmarktes sowie zukünftig auch für den Wärmemarkt. Mit fast sieben Millionen eingetragenen Erzeugungsanlagen und deren Betreibern ist das Register ein zentrales Instrument zur Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Es stellt der Energiewirtschaft verlässliche und geprüfte Daten zur Verfügung und sorgt für Transparenz und Bürokratieabbau. Die Daten des MaStR dienen als Referenz für viele energiewirtschaftliche Prozesse, behördliche Abläufe und politische Entscheidungen.</p><p> Das Referat 617 ist für die Registerführung sowie für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung des Registers zuständig. Wir überwachen die Datenqualität und die Erfüllung der Registrierungspflichten und koordinieren die Datenauswertung und -verfügbarkeit.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><p> Sie entwickeln das Markstammdatenregister weiter, um u. a. dessen Integration in zentrale Prozesse der Energiewirtschaft und behördliche Abläufe sicherzustellen. Durch Ihre Arbeit fördern Sie die Digitalisierung der Prozesse im Energiebereich, insbesondere durch die Bereitstellung einer einheitlichen und mit dem Markt abgestimmten Datenbasis. Sie schaffen Grundlagen für eine transparente und nachvollziehbare Darstellung der Transformation des Energieversorgungssystems. Damit unterstützen Sie die Akzeptanz der Energiewende im Markt und in der Öffentlichkeit.</p><p> Das bedeutet konkret:</p><ul> <li>  Sie entwickeln die Prozesse und Strukturen des MaStR kontinuierlich weiter, um eine hohe Interoperabilität sicherzustellen </li> <li>  Sie erstellen Konzepte und Empfehlungen zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und zur Einführung neuer Funktionen, insbesondere um die Effizienz der energiewirtschaftlichen Prozesse zu steigern und behördliche Abläufe zu vereinfachen </li> <li>  Sie bearbeiten komplexe Einzelfälle und Anfragen im MaStR und unterstützen bei der Lösung sowie der Beantwortung regulatorischer und energiewirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li>  Sie vertreten das MaStR in internen und externen Fachgremien sowie auf Branchentreffen und fördern den Austausch mit Marktakteuren und anderen Behörden </li> <li>  Sie übernehmen perspektivisch Verantwortung für einen Themenbereich in der Konzeption des MaStR </li></ul><h2> Wen suchen wir?</h2><ul> <li>  Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab </li> <li>  Sie verfügen über Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der Energieerzeugung </li> <li>  Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen mit der praktischen Anwendung rechtlicher und ökonomischer Grundlagen und über Kenntnisse in der Analyse großer Datenmengen </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet </li> <li>  Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind </li> <li>  Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li> <li>  Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>  Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) </li> <li>  Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eigene Kantine und Kaffeebar </li> <li>  Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 12.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1259547. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal.</p><p> Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern.</p><p> Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Expert*in für den Bereich Energiewirtschaft (w/m/d) vorrangig für das Referat 617 „Marktstammdatenregister“

<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Bürosachbearbeiter*innen (w/m/d)</h1><p> für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul> <li>  Allgemeine Bürosachbearbeitung, beispielsweise  <ul>   <li>    Registratur der Aktenverwaltung (in Papierform und elektronisch)   </li>   <li>    Fertigen von Schreibarbeiten   </li>   <li>    Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost   </li>  </ul> </li> <li>  Fachlich-administrative Unterstützung der im Einsatzbereich anfallenden inhaltlichen Arbeiten  <ul>   <li>    Prüfung der Vollständigkeit von eingereichten Unterlagen und ggf. Erinnerung beim Unternehmen   </li>   <li>    Bearbeitung von Unterlagen anhand von Checklisten   </li>  </ul> </li> <li>  Anfragebearbeitung im Rahmen des Kontenabrufverfahrens </li> <li>  Ggf. Einsatz als Vorzimmerkraft </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 5TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Für einzelne höherwertige Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8TVöD möglich </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-man, Fremdsprachensekretär*in oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte*r </li> <li>  Gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Die Bereitschaft, ziel- und serviceorientiert zu arbeiten und sich in ein tatkräftiges Team einzubringen </li> <li>  Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigeninitiative und Ausdauer in Stresssituationen </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Eine Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.03.2025 unter der Kennzahl 50#0016.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p> Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p> Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br> <br> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Bürosachbearbeiter*in (w/m/d)

<h1> Leitung Instandhaltung Elektrotechnik</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leitung Instandhaltung Elektrotechnik <br></p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei. </li> <li>  Konzeptionieren &amp; weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich. </li> <li>  Abstimmen &amp; fördern: In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><p> So sind wir gemeinsam erfolgreich:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte:Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik

<p> Mit 8 Millionen Buskilometern haben die Dürener Kreisbahn (DKB) und die RATH Gruppe im Mai 2019 den größten jemals ausgeschriebenen Verkehrsauftrag der Bundesrepublik gewonnen. Seit der Betriebsaufnahme durch die neu gegründete Rurtalbus GmbH am 01.01.2020 wird die Kooperation zwischen dem Kreis Düren und der RATH Gruppe fortgesetzt. Diese können gemeinsam bereits auf eine mehr als 15 Jahre andauernde Zusammenarbeit beim Schienennetz der Rurtalbahn zurückblicken. Durch die Vergabe an die Bietergemeinschaft sind die langjährigen Partner nun in der Lage, ein aufeinander abgestimmtes Verkehrskonzept aus einer Hand anzubieten. Die ambitionierte Busausschreibung mit einer Mehrleistung von 1,2 Millionen Buskilometern und 100 Buslinien ermöglicht es neben einem verbesserten Nahverkehrsangebot auch innovativere Verkehrskonzepte umzusetzen, die Stadt und Kreis Düren auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet.</p><p> Um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter Koordination Betrieb (m/w/d)</h1><h3> Ihre Welt zwischen Bussen und Rädern</h3><ul> <li>  Das Analysieren und Auswerten von Statistiken, um fundierte Entscheidungen zur Optimierung der Betriebsabläufe zu treffen, liegt in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig eigene Statistiken und Reports, um die Leistung des Betriebs zu überwachen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. </li> <li>  Für die operative Umsetzung vom Projekt „EFM-Stufe 2“, inklusive Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Fortschritte, sind Sie verantwortlich. </li> <li>  Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Zusammenarbeit zu gewährleisten. </li> <li>  Bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Qualität der betrieblichen Abläufe, unterstützen Sie die Fachbereiche. </li></ul><h3> Ihr Ticket ins Team</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich des Öffentlichen Personennahverkehrs, idealerweise in leitender Position. </li> <li>  Nachweisbare Führungserfahrung in Teams sowie in der Personalentwicklung und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe im ÖPNV und fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften in diesem Bereich. </li> <li>  Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Und persönlich? Erwarten wir Sie als teamfähigen, lösungsorientierten Mitarbeiter, der durch hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen überzeugt. </li></ul><h3> 1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h3><ul> <li>  Vielseitiger Job mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team und in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima. </li> <li>  Dienstwagenvereinbarung möglich. </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung. </li> <li>  Mitarbeiterevents. </li> <li>  Beteiligung an Sport- und Freizeitverträgen. </li> <li>  Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800-Top Marken. </li></ul><h3> Der nächste Bus ist Ihrer!</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbung z. H. Herrn Christoph Platzbecker mit Anschreiben (mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltswunsch), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> <br></p><p> R.A.T.H. GmbH <br> Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren</p><p> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter Koordination Betrieb (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 31.03.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz</h1><p> Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um eine Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive.</p><p> Als engagierte, freundliche und souveräne Persönlichkeit unterstützen Sie den Klinikdirektor mit zwei weiteren Kolleginnen im Tagesgeschäft. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Klinikdirektion und allen internen und externen Ansprechpartnern und den Patienten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des Klinikdirektors </li> <li>  Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der Privatpatienten </li> <li>  Selbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler Patienten </li> <li>  Erstellung der ambulanten Arztbriefe </li> <li>  Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die Verrechnungsstelle </li> <li>  Vertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und Haftpflichtwesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung bzw. eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Stellung im Bereich Bürokommunikation, Sekretariat, Praxismanagement, Gesundheitswesen etc. </li> <li>  Eine sorgfältige termingetreue und strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kontakt mit den verschiedenen Berufsgruppen, Patienten und Geschäftspartnern </li> <li>  Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache sowie Englischkenntnisse (optional) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-18061 an:</p> Prof. Dr. med. D. C. Wirtz <br> Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228/287-14370 <br> E-Mail: <a href="mailto:dieter.wirtz@ukbonn.de" target="_blank">dieter.wirtz@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz in der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

<h3> Ihre Zukunft in der Pflege</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Fachliche Leitung (w/m/d)</h1><h3> für die Frauenklinik im Bereich der Allgemeinpflege</h3><p> 38,5 Std./Woche</p><p> zunächst befristet für 2 Jahre</p><p> Vergütung nach TV-L bis EG 11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ihr Einsatz als Fachliche Leitung erfolgt im allgemeinen Pflegebereich der Frauenklinik der Uniklinik Köln. Sie tragen durch Ihre Professionalität unter Berücksichtigung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu einer optimalen und situationsgerechten Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei. Als Fachliche Leitung arbeiten Sie eng, vertrauensvoll und übergreifend mit den Teamleitungen und Pflegefachpersonen der ausgewählten stationären Bereiche sowie mit unterschiedlichen interdisziplinären Schnittstellen zusammen. Sie sind für die Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung verantwortlich.</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche und interdisziplinäre, pflegerische Versorgung und Fallbegleitung von Patientinnen und Patienten mit definierten Erkrankungen nach dem aktuellen Stand des fachlichen Wissens </li> <li>  Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen </li> <li>  Initiierung und Umsetzung einer Pflegeexpertenvisite mit Einbezug aller an der Versorgung beteiligten Personen einschließlich Planung und Dokumentation </li> <li>  Initiierung oder Mitwirkung an interprofessionellen und interdisziplinären, Verfahrensanweisungen, Behandlungspfaden, Standards und Leitlinien zur Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li>  Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit entwickeln und fördern </li> <li>  Erarbeitung eines Konzepts zur Implementierung von Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten im Bereich der Allgemeinpflege der Frauenklinik </li> <li>  Mitarbeit in multiprofessionellen Teams (z. B. Qualitätszirkel) und Leitung von Gruppen zur Bearbeitung aktueller Themen </li> <li>  Mitarbeit in Expertengruppen, Fachverbänden und Beteiligung an Fachtagungen / Kongressen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) </li> <li>  Abgeschlossenes Master-Studium mit pflegerischem Bezug oder vergleichbarer Abschluss im Bereich erweiterte Pflegepraxis, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege für Frauenheilkunde (mindestens 2 Jahre) </li> <li>  Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Isabelle Gelhausen <br> +49 221 478-84488</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: 4o81nxcu</p>

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